МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА
С ПРИОРИТЕТНЫМ ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОДНОМУ ИЗ НАПРАВЛЕНИЙ РАЗВИТИЯ ДЕТЕЙ № 59 (МБДОУ № 59)
ул. 9-я Подлесная, 28 «а» г. Ижевск, 426054 , т. 59-28-31, е.mail. mdou59@bk.ru
Публичный доклад МБДОУ№59
Название раздела
|
Содержание
|
1. Общие характеристики заведения.
|
Тип- дошкольное образовательное учреждение;
Вид- детский сад общеразвивающего вида;
Статус- действующее
Лицензия на образовательную деятельность бессрочная, регистрационный
№ 2252 от 03 апреля 2012г.,серия РО № 043479;
Государственная аккредитация- свидетельство АА 117475 ;
Место нахождения - г. Ижевск ул. 9-я Подлесная, дом 28 «а»;
Транспортное расположение- от центра трамваи №1,4,10; троллейбус -№6,9; автобус -36;
Режим работы: с 07.00- до 19.00.ч.
Структура и количество групп-6 общеразвивающей направленности;
Количество мест и воспитанников-90/ 145;
Наполняемость групп- ясли-15, сад-20;
Инновация- родительский клуб «Уроки психологии»;
Структура Управления- УДО и В Администрация г. Ижевска(т:51-46-06) - МКУ ЦДО и В-ЦБ Октябрьского района (т: 51-17-34 ) – МБДОУ№59 (т: 59-28-31)
Органы государственно-общественного управления – Общее собрание трудового коллектива, попечительский совет, родительский комитет, первичная профсоюзная организация.
План развития и приоритетные задачи на следующий год:
1. Формировать у детей здоровьесберегающего сознания, основ здорового образа жизни путем взаимодействия педагогов с родителями через интеграцию образовательных областей «Физическая культура», «Здоровье», «Безопасность»
2. Расширять принцип интеграции образовательных областей «Познание», «Труд», «Социализация» в деятельности по использованию традиций в образовательной работе по программе «Радуга».
3.Реализовать задачи познавательной области «Социализация» посредством сюжетно- ролевых игр, способствующих развитию интегративных качеств ребенка.
4.Создать условия для формирования гражданской ответственности, правового самосознания, отношения к своей жизни и к жизни окружающих как к ценности, к активной адаптации во всевозрастающем процессе автомобилизации страны.
5. совершенствовать профессиональную компетентность педагогов в ДОУ в вопросах реализации Федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и плана- графика подготовки и введения в действие федеральных государственных требований.
Наличие сайта учреждения: http://mdou59-izh.ucoz.ru/
Контактная информация: т. 59-28-31, е.mail. mdou59@bk.ru
|
2. Особенности образовательного процесса.
|
Содержание, обучение и воспитание детей- программа «Радуга» Т.Н.Доронова, примерная основная общеобразовательная программа на основании ФГТ и программы «Радуга»;
Охрана и укрепление здоровья детей – В.Г.Алямовская «Здоровье»,
«Двигательная активность дошкольника», автор Рунова М.А., "Как воспитать здорового ребенка", Маханева М. Л.Д.Глазырина «Физическая ;культура –дошкольникам», Т. Нестерюк «Гимнастика маленьких волшебников»;
Дополнительные образовательные и иные услуги-
«Говорушки» логопедия, «Музыкальные горошины».
Совместная работа с организациями дополнительного образования, культуры и спорта- библиотека им. Азина.
Основные формы работы с родителями- консультации, тренинги, анкетирование, круглые столы, собрания, день открытых дверей, семейные встречи, клуб «Родительская инициатива».
|
3.Условия осуществления образовательного процесса.
|
Организация предметной образовательной среды в ДОУ- музыкальной, художественный.
Обеспеченность учебными материалами, игрушками, игровыми предметами, наглядными пособиями в соответствии с используемыми программами.
Обеспечение безопасности, жизни и деятельности ребенка – программа
«Основы безопасности детей дошкольного возраста», Стеркина Р.Б., «Школа юного пешехода» И.А.Завгородняя.
Медицинское обслуживание – кабинет ст. медсестры оборудован в соответствии с требованиями СанПиН .
Характиристика территории ДОУ –оборудованы прогулочные площадки в соответствии с СанПиН, имеется спортивная площадка, уголки цветника и огорода.
Качественное 3-х разовое питание, со 2 завтраком и рекомендациями на ужин для родителей (законных представителей).
|
4.Результаты деятельности ДОУ
|
Результаты работы по снижению заболеваемости, анализ групп здоровья-
2012г.
|
2013г
|
I гр. здоровья- 5
|
I гр. здоровья- 7
|
II гр.здоровья- 123
|
II гр.здоровья- 127
|
III гр. здоровья- 17
|
III гр. здоровья- 11
|
IV гр. здоровья- 1
|
IV гр. здоровья- 1
|
Заболеваемость снизилась на 18 случаев, 2012г -177 , 2013г- 159.
В связи с выполнением всех профилактических мероприятий согласно годового планирования.
Достижения воспитанников, педагогов ДОУ :
1.17.05.2013г. Диплом за 4 место в турнире по плаванию среди детских садов г. Ижевска на дистанцию 25м. Шакиров Салават, старшая группа.
2.18.05.2013г. Диплом за участие в конкурсе «Серебряный Дельфин» Черницына Ксения, старшая группа.
3. 2012г. Благодарственное письмо за участие в конкурсе детского рисунка «Кумир глазами детей».
4.2013г. Участие в конкурсе «Правильное питание»- «Любимое блюдо моей семьи», семья Резвановых- «Равиолы с творожной начинкой и клубничным соусом»; семья Бияновых –«Торт –перевертыш»- разбитые стеклышки»;
27.03.2013 г.Семинар (творческий отчет)- «Реализация принципа интеграции образовательных областей в деятельность по использованию традиций программы «Радуга».
Мнение родителей и представителей органов общественного Управления о деятельности ДОУ – 5 место по рейтингу «Лучшие детские сады».
Информация СМИ- печатное издание «Центр», 2012г.- рубрика «Лучшие детские сады».
|
5. Кадровый потенциал.
|
Качественный и количественный состав персонала:
35 сотрудников, возраст от 26- 60 лет, из них 11 человек с высшим образованием.
Педагогический состав- 15 человек, из них -7 человек с высшим педагогическим образованием, 2 человека- с высшим образованием.
Вакансия – 5 воспитателей,1 помощник воспитателя, инструктор по физической культуре, ИЗО руководитель.
Развитие кадрового потенциала- Повышение квалификации воспитателей в Муниципальном бюджетном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования «Центр повышения квалификации работников дошкольного образования Альтернатива».
Повышение квалификации помощников воспитателей – «Основы профессиональной деятельности в ДОУ» в ЦПК « Альтернатива».
Соотношение воспитанников, приходящихся на одного взрослого, воспитанники/педагоги- 10,4;
Воспитанники/сотрудники- 4,14
|
6. Финансовые ресурсы в ДОУ и их использование
|
Бюджетное финансирование –9165960,00 руб.
Планируемый остаток средств на начал планируемого года- 77389,00
Субсидии на выполнение муниципального задания-7527250,00
Целевые субсидии - 240102,00
Плата за содержание ребенка в ДОУ- 1304808,00 ;
Расходы на одного воспитанника- 1133,00 руб.в месяц.
Поступления от иной приносящей доход деятельности, всего- 93800,00 руб.
Платные услуги-93800,00 р.
Логопедия «Говорушки»- 500р в месяц.
«Музыкальные горошины»- 550 руб. в месяц
Льготы для отдельных категорий воспитанников и условия их получения-
Многодетные семьи- 8 воспитанников (плата за детский сад составляет 50% от полной стоимости)
Дети, родители которых работают в должностях учебно-вспомогательного, обслуживающего и педагогического персонала –
3 человека (плата 113,30 руб.)
|
7.Решения, принятые по итогам общественного обсуждения
|
Информация о решениях принятых ОУ в течении учебного года по итогам общественного обсуждения (по решению производственного собрания коллектива) :
1. Поднять на высокий уровень профессиональную компетентность педагогов в ДОУ в вопросах реализации Федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и плана- графика подготовки и введения в действие федеральных государственных требований.
2. Для продолжения работы по формированию устойчивых навыков безопасного поведения на улицах и дорогах пополнить материальную базу, путем приобретения серии книг «Путешествие на зеленый свет», «Школа юного пешехода».
|
8. Заключение. перспективы и планы развития
|
Таким образом, в целом работа ДОУ ведется планомерно и системно, для реализации поставленных задач были созданы все условия в процессе разнообразных видов детской деятельности: игровой, коммуникативной, трудовой, познавательно-исследовательской, продуктивной, музыкально-художественной, чтения для всестороннего развития детей дошкольного возраста.
На фоне достигнутых успехов в системе воспитательной работы детского сада, нами были поставлены следующие Перспективы развития:
1. Поднять на высокий уровень профессиональную компетентность педагогов в ДОУ в вопросах реализации Федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и плана- графика подготовки и введения в действие федеральных государственных требований.
2. Для продолжения работы по формированию устойчивых навыков безопасного поведения на улицах и дорогах пополнить материальную базу, путем приобретения серии книг «Путешествие на зеленый свет», «Школа юного пешехода».
| |
