Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2

книжные новинки

Правила прибыльных стартапов. Как расти и зарабатывать деньги


увольнение

Месть работодателям Г. Веснин, В. Дворцевая, О. Дианова, Е. Зажигалина, Е. Коваленко, Н. Ляховская, С. Поликарпова, Н. Романова, А. Щербаков (интервью)

О. Маланина

обзор деловой прессы

Идеи витают в воздухе С. Плетнева
№12 2011
Колонка редактора

мр-гость

Африканский персонал в действии...

Д. Ридигер (интервью)

рекрутмент

«Терракотовая армия» была только в Китае, а у нас...

Е. Якушин

кандидат-«полуфабрикат»

Никогда не разбираемся, кто промахнулся на собеседованиях!

Н. Соболева (интервью)

Способен ли хедхантер определить готовность «полуфабриката»?

Т. Золотарева (интервью)

Будешь вторым?

И. Шутов, Т. Меньшова, Н. Шалашилина

размышления

От Петра I к людям новой формации

Л. Базарова

коучинг

Не навязывать свое мнение, а пытаться понять другого человека, то есть пожить в его реальности — это и есть коучинг

К. Дубровин (интервью)

обзор деловой прессы

Бизнес чем-то похож на любовь

С. Плетнева

№13 2011
Колонка редактора

ЭКСПАТЫ

Люди в России бывают «голодными» до успеха О. Найтцш (интервью)

Джон Вон Эйкен рекомендует Д. Кристофор

НR-ПРАКТИКУМ

НR-директор — как сантехник: о нем вспоминают лишь тогда, когда где-то течет

Э. Лопухина (интервью)

ТОП-РЕКРУТМЕНТ

Как ловить большую рыбу Е. Богачева, Э. Нугаева, А. Озерова, А. Степанов, П. Талантов, И. Тихонов (интервью)

РЕКРУТМЕНТ

Это почти подбор партнера «в разведку» А. Алексеева (интервью) Как закалялась сталь... Д. Поздин (интервью)

В ГОСТЯХ ЖУРНАЛ «КЛУБ ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ»

«Серые» и «черные» схемы выплаты зарплаты в 2011 году: подводные камни Е. Сафарова

ЛУЧШИЕ КОНСУЛЬТАНТЫ КАДРОВЫХ АГЕНТСТВ

Большая команда профессионалов своего дела Ю. Гребенец, Л. Кудрова, Ю. Мельникова, Н. Малышева, Я. Михайлова, Д. Рябова, о. Сапожникова, М. Уткина, П. Чубарова (интервью)
№14 2011

Колонка редактора

ТОП-МЕНЕДЖМЕНТ

Определите себе цели и зоны ответственности... В. Мартынов (интервью)

КАК УПРАВЛЯТЬ ЛЮДЬМИ, КОТОРЫЕ УМНЕЕ ТЕБЯ

Найти людей, которые успешнее тебя С. Пронин (интервью)

Как управлять умниками? В. Галка, Кац, О. коренбаум, Н. Леонтенкова, Р. Поливанов, Д. Радионов, В. Яхонтов (интервью)

Если подчиненные — «звезды» А. Безмолитвенный, И. Гинсвинд, П. Колбасин (интервью)

ОХОТА НА ТОП-МЕНЕДЖЕРА

Ожидания «топа» и ожидания компании часто не совпадают С. Чумакова

«Ну какая печать, девушка, я же сэр!» —так сказал английский работодатель в ответ на мою просьбу скрепить контракт печатью... И. Сугурова

Чем IТ-менеджеры отличаются от «топов» других компаний о. Новодворская

Диалог: «У нас каждый третий практически просится в дурдом...» — «А у нас есть те, кому надо, а они не просятся...» И. Залюбовский

Качество топ-менеджеров на рынке выше среднего Ж. Волкова

Адаптация топ-менеджмента как разновидность адаптации рядового персонала А. Авдеенко

Телефонная презентация — первый шаг рекрутера Р. Портнов

Топ-менеджер — актив, в который мы начинаем инвестировать уже на этапе привлечения А. Васильева

Причины подачи исков в суд в спорах о заработной плате Н. Булыга

В гостях ЖУРНАЛ «КЛУБ ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ»

Оптимизация оплаты труда, или Как снизить НДФЛ и страховые взносы

Ю. Федотенко

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА

10 % худших «топов» — ежегодно «за борт» (зверства Джека Уэлча и противодействие персонала) М. Магура (интервью)
№15 2011
Колонка редактора

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ И ПЕРСОНАЛ

Сегодня времена не простого воровства, а «беловоротничковой преступности» С. Пронин (интервью)

Лиса слышит писк мыши под снегом на расстоянии 500 метров... А как вы «слышите» опасность, исходящую от персонала? А. Болвинов, М. Миронова, Е. Соколова-Бауш, А. Щербаков (интервью)

ЭЙЧАР-ПРАКТИКА

К вам случайно славянский шкаф не завозили? М. Пронюшкина

Надо ли иметь внутрифирменных стукачей, зачем? И. Сазонов

Стукача вызывали? А. Алексеева

ТРИБУНА ДИРЕКТОРА

Дилемма: «делать правильно» или «делать правильные вещи»

М. Емельянов (интервью)

СОЦИАЛЬНАЯ ЛЕНЬ

Феномен «социальной лени» А. Сардарян

КНИЖНЫЕ НОВИНКИ

Филип Грейвс, «Чего на самом деле хотят клиенты и почему они вам этого не скажут»

КОММЕНТАРИИ

Комментарии к статье Игоря Шутов «Кейс-метод как одна из методик оценки персонала» А. Цуканова

«КРЫСЫ-НЫРЯЛЬЩИКИ» И ГРУППА

Для меня «ныряльщики» и есть лидеры А. Губин (интервью)

«Ныряльщики» и управленцы В. Лбова, М. Марюшина, К. Окунцева (интервью)

Расправить крылья » развить деформации Л. Баранова (интервью)
№16 2011

Колонка редактора

ДЕВИАНТНОЕ ПОВЕДЕНИЕ

Ликвидация «темных сторон» в работе персонала: роль и значимость корпоративных ценностей В. Химаныч (интервью)

«Выдающиеся достижения по работе — это тоже девиантное поведение...»

о. Букалов (интервью)

Устал —переключись на другую работу! У. Селиванова (интервью)

Выиграть самому и не дать сопернику выиграть — две разные вещи

Н. Шишлакова (интервью)

РЕАЛЬНЫЙ БИЗНЕС

Идейные сопротивленцы у вас всегда будут С. Новосельцев (интервью)

БОНУСНЫЕ ВЫПЛАТЫ

Что следует знать о бонусных выплатах с точки зрения трудового права Н. Булыга

КНИЖНЫЕ НОВИНКИ

Автор делает акцент на том, что проблемы современной жизни существенно отличаются от тех, что вставали перед нами всего несколько лет назад Т. Соловьева

НР-ПРАКТИКУМ

Увольнение на испытательном сроке — это не увольнение! Б. Аникеев, А. Баканов, А. Васильева, О. Кныш, Р. Крынжин, В. Потапов, К. Тимохина (интервью)

АТТЕСТАЦИЯ

Одно легкое движение — «аттестация» — и милиция... стала полицией! И. Шутов
№17 2011

Колонка редактора

ДЕВИАНТНОЕ ПОВЕДЕНИЕ

Держишься за красную бабочку = девиантное поведение, ! или Как правильно отстаивать свою позицию С. Епихина (интервью)

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА

Хотите закрыть бизнес — не занимайтесь корпоративной культурой

В. Чебунин

«КРЫСЫ-НЫРЯЛЬЩИКИ» и ГРУППА

Защита понятия «мое» Д. Житомирский

КАНДИДАТ-«ПОЛУФАБРИКАТ»

Если каждый продукт разложить на ингредиенты, практически всегда окажется, что чего-то не хватает С. Дычевска

Работа с любым новичком- это некая инвестиция со стороны организации Ю.Демченко

Комментарии экспертов М. Дрелинг, А. Исаев, С. Попова

КОММЕНТАРИИ ЭКСПЕРТА

Трудовая книжка — анахронизм? И. Шутов

КАК УПРАВЛЯТЬ ЛЮДЬМИ, УМНЕЕ ТЕБЯ?

Надо не просто отличаться от других, но и быть этим отличием полезным!

А. Малышев

ИНТЕРНЕТ-РЕКРУТМЕНТ

Ехреriка.сот — новый лидер на рынке интернет-рекрутмента? В. Сугробов

КОММЕНТАРИИ ЭКСПЕРТА

Еще народу русскому пределы не поставлены И. Залюбовский

ЗАКОНЫ ПАРКИНСОНА

Мерфология для делового человека А. Стрельцов
№18 2011
Колонка редактора

ЭКСПАТЫ В РОССИИ

Как построить успешный бизнес Б. Виллот (интервью)

Запад нам поможет, или Приключения иностранцев в России Д. Нембрини (интервью)

Мои первые шаги в России И. Тюммлер (интервью)

Реальное положение дел, которое я обнаружил в России, серьезно разошлось с моими ожиданиям Ц. Пискорц (интервью)

Наличие значительных теоретических знаний о России не может гарантировать полноценного понимания нюансов, связанных с национальными традициями России Д. Табб (интервью)

ПСИХОЛОГИЯ

Негативное сопротивление в группе: типажи и проблемы А. Сафронов

ОСТОРОЖНО - ДОКУМЕНТ

Опрос: электронный документооборот Д. Ковалева

ЗАКОНЫ Паркинсона

Провал не ставит крест на карьере (мерфология для делового человека)

В. Сугробов

ИНТЕРНЕТ-РЕКРУТМЕНТ

Experika.сот — новый лидер на рынке интернет-рекрутмента? А. Стрельцов

№19 2011

Колонка редактора

ФИЛОСОФИЯ БИЗНЕСА

От Аристотеля до коуча XXI века Т. Базаров (интервью)

МАСТЕР-КЛАСС ОТ ТАХИРА БАЗАРОВА

Посадив несколько африканских деревьев на пустыре, мы не сможем вырастить плантацию Т. Базаров

ТРИБУНА ДИРЕКТОРА

Бизнес — он ведь как сад Г. Тейн (интервью)

Покажите мне компанию, в которой осознание великой миссии было бы важнее, чем итоги финансового года В. Абу-Навж, С. Ольховский, Д. Скрипников, А. Сысоев, Т. Юрина (интервью)

КОММЕНТАРИЙ ЭКСПЕРТА

Бац — и нет старушки! И. Залюбовский

ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА

Размышления на тему «Производительность труда» П. Воробьев-Обухов, о. Михалева, Н. Семикова

КОММЕНТАРИЙ ЭКСПЕРТА

Вас здесь не стояло! И. Залюбовский

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА

Корпоративная культура — это не зал ожидания ж/д вокзала Т. Сеигнова

ЗАКОНЫ ПАРКИНСОНА

Провал не ставит крест на карьере (мерфология для делового человека)

А. Стрелыюв (окончание)

№20 2011

Колонка редактора

Executive search

в поисках золота... или Технологии «Е8» на практике... Руслан Ильясов (интервью)

Мед — пчелы — мухи... Павел Беленко (интервью)

«Свежая кровь» нужна всем компаниям... Анна Урнова (интервью)

Терпение и труд все перетрут Антон Захаров (интервью)

«Тройка» — это заказчик, агентство и кандидат Татьяна Тихонова (интервью)

Ловись, рыбка, большая и маленькая1 Владислав Макаренко (интервью)

Бывает, птицы летят так высоко, что им даже не видно земли Елена Данилина (интервью)

ХЕДХАНТИНГ

Может оказаться, что нет никакой истории успеха, а есть только умение грамотно себя преподносить Наталия Куликова (интервью)

Если HR-директор тратит время на прямые поиски, что он еще успевает делать? Татьяна Кузнецова (интервью)

Хедхантеры продают не человека, мы не работорговцы, хедхантеры продают историю успеха Григорий Окунь (интервью)

НК-ТЕХНОЛОГИИ

Проектирование системы Управления карьерой сотрудников энергокомпании с использованием методологии balanced scorecard Сергей Чернов, Павел Хюстенко

КОММЕНТАРИИ ЭКСПЕРТОВ

Удав переваривает кролика 7 дней, а сколько дней требуется для поглощенных сотрудников? Дмитрий Житомирский
№21 2011
Колонка редактора

ЦЕННОСТИ БИЗНЕСА

Изменение убеждений требует от тех, кто их проводит, большой веры и приверженности

Питер Врица (интервью) Незримые опоры Вашего бизнеса Янина Коновалова, Дмитрий Лазаренко (интервью)

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ «ВЫГОРАНИЕ»

Частая смена работы тоже является причиной «выгорания»

Юрий Григорьян (интервью)

АНТИ-ПАРКИНСОН

Комментарии к законам Паркинсона Дмитрий Житомирский

BACK SIDE OF THE MOON

Как запретить сотруднику «Юнимилка» дружить с работником «Вимм-Билль-Данна»?

Лада Степанова (интервью)

HR-ПРАКТИКУМ

Эйчар в России больше чем эйчар Игорь Шутов

УВОЛЬНЕНИЯ

Увольнение — дело тонкое Евгения Тарасова (интервью)

КОММЕНТАРИИ

А что если «золотой парашют» реально золотой?!

Дмитрий Потапенко, Арон Блок

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

Влияние качества законов на их исполнение: проблемы и перспективы их разрешения

Нина Клейн

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

Увольнение финансиста: явление вопреки статистике

Петр Домбровицкий (интервью)

EXECUTIVE SEARCH

Самые ценные деревья растут высоко в горах Евгений Дымкин (интервью)

ТРИБУНА ДИРЕКТОРА

Естественный отбор, искренность лидера, профессионализм — это и есть бизнес!

Леонид Новосельский (интервью)

№21 2011
Колонка редактора

ЦЕННОСТИ БИЗНЕСА

Изменение убеждений требует от тех, кто их проводит, большой веры и приверженности

Питер Врица (интервью) Незримые опоры Вашего бизнеса Янина Коновалова, Дмитрий Лазаренко (интервью)

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ «ВЫГОРАНИЕ»

Частая смена работы тоже является причиной «выгорания»

Юрий Григорьян (интервью)

АНТИ-ПАРКИНСОН

Комментарии к законам Паркинсона Дмитрий Житомирский

BACK SIDE OF THE MOON

Как запретить сотруднику «Юнимилка» дружить с работником «Вимм-Билль-Данна»?

Лада Степанова (интервью)

HR-ПРАКТИКУМ

Эйчар в России больше чем эйчар Игорь Шутов

УВОЛЬНЕНИЯ

Увольнение — дело тонкое Евгения Тарасова (интервью)

КОММЕНТАРИИ

А что если «золотой парашют» реально золотой?!

Дмитрий Потапенко, Арон Блок

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

Влияние качества законов на их исполнение: проблемы и перспективы их разрешения

Нина Клейн

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

Увольнение финансиста: явление вопреки статистике

Петр Домбровицкий (интервью)

EXECUTIVE SEARCH

Самые ценные деревья растут высоко в горах Евгений Дымкин (интервью)

ТРИБУНА ДИРЕКТОРА

Естественный отбор, искренность лидера, профессионализм — это и есть бизнес!

Леонид Новосельский (интервью)
№22 2011
Колонка редактора

РЕАЛЬНЫЙ БИЗНЕС

Трудно было вовлечь людей в процессы изменений...

Мурад Чапаров (интервью)

ПРИНЦИПЫ БИЗНЕСА

Настоящий топ-менеджер — тот, с кого берут пример

Андре Барендрегг (интервью)

РАЗВИТИЕ БИЗНЕСА

Стив Балмер не прыгает по сцене на одной ноге...

Арон Блок (интервью)

ПРАВО И БИЗНЕС

Законность в бизнесе: прерогатива или модный тренд?

Андрей Князев (интервью)

КОММЕНТАРИИ

«Золотой парашют» Светлана Козлова, Елена Коробова, Ольга Палачева, Марина Волкова, Александр Бочкарев, Ирина Бубнова, Ирина Трошина

ОБУЧЕНИЕ

Кастомизированные программы: инновационный подход к обучению персонала

Нина Колташова

ДИСКУССИЯ

Джазовые рапсодии и «муферы»... кто победит?

Владимир Музыченко (интервью)

БАНКИ И «ТОПЫ»

Банковские практики работы с «топами»

Ирина Морозова

НЕТРАДИЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ

Борис Хигир только по ф. и. о. может выбрать начальника по безопасности?

Борис Хигир (интервью)

ПРОФЕССИЯ: РЕКРУТЕР

Только по тембру голоса того, кто рекомендует, вы сможете понять, реальны ли рекомендации кандидата

Андрей Устюжанин (интервью)
№23 2011
Колонка редактора

КАК СТАТЬ КОМПАНИЕЙ МИРОВОГО КЛАССА

Иногда менеджмент принимает такие решения, чтобы в краткосрочной перспективе сохранить свои позиции

Михаил Гончаров (интервью)

ТРУДОВЫЕ КОНФЛИКТЫ

Нравится — не нравится — это замкнутый круг при подборе персонала

Дмитрий Ладный

А что вы будете делать когда сотрудник перестанет вам нравиться?

Павел Воробьев-Обухов

«Звезды» могут и гаснуть на время...

Наталья Семикова

Нам нужна конкретика

Елена Елисеева

Конгруэнтная эмпатия

Геннадий Самойленко

Топографическая карта подбора...

Наталья Бажанова

«Черный ящик» — это про нового работника

Мария Юрыгина

А вы станете консультироваться у высокомерного врача?

Ольга Михалева

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

Сложности подбора замов: факты из первых уст Андрей Полонский, Юрий Печников, Денис Лисицин, Анна Швидунова (интервью)

КОММЕНТАРИИ

Топ-менеджеры — люди состоявшиеся и могут позволить себе «покапризничать»

Владимир Якуба

Комментарий к статье «В поисках золота, или Технологии ES на практике»

Наталия Чепрасова, Ольга Кузнецова

Комментарий к статье «Один из основных видов мотивации топ-менеджера — выплата бонусов»

Татьяна Бекренева

ПРИНЦИПЫ ДИРЕКТОРА

6 принципов Герхарда Корнфельда: эксклюзивность идей сквозь оттенок прописных истин

Дмитрий Кристофор

БИЗНЕС-ШКОЛЫ

Неторопливые шведские парни строят долгосрочный бизнес...

Анна Саяпина

ВЫСОКИЙ РЕКРУТМЕНТ

Заставьте кандидата думать...

Кирилл Попов (интервью)

ВЫДАЮЩИЕСЯ ЛЮДИ

Кто и как влияет на мир Константин Балакин

НОВОСТИ

Английское право в России, российское право в Англии — скоро это войдет в наше правовое сознание как некий новый порядок вещей?

Анна Тарасова

МЕРФОЛОГИЯ

Мерфология — «веселая наука» Алексей Стрельцов