Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2





НазваниеПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2
страница9/10
Дата публикации21.06.2014
Размер1.24 Mb.
ТипПояснительная записка
100-bal.ru > Бухгалтерия > Пояснительная записка
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

6. Ежемесячное денежное вознаграждение лицам, организовавшим приемную семью.

Реализация Закона края от 08.07.2010 № 10-4866 «Об организации приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Красноярском крае» осуществляется органами местного самоуправления в рамках переданных полномочий с 2010 года с финансовым обеспечением в форме субсидий из фонда компенсаций краевого бюджета.

Размер ежемесячного вознаграждения в зависимости от географического положения муниципального образования края с учетом индексации с 01.01.2013 на 5,5% составляет – от 6,8 тыс. руб. до 11,1 тыс. руб. (в 2012 году составлял – от 6,5 тыс. руб. до 10,5 тыс. руб.).

В течение 9 месяцев 2013 года выплата ежемесячного денежного вознаграждения произведена 64 гражданам, организовавшим приемные семьи для пожилых граждан и инвалидов, расходы краевого бюджета на эти цели составили 5 790,9 тыс. руб. (71,1% от уточненного годового плана). Объем бюджетных ассигнований за 9 месяцев 2012 года на данные цели составил 4 306,4 тыс. руб. (в расчете на 52 приемные семьи).

7. Формирование условий для устойчивого развития доступной среды для инвалидов в крае, их интеграция в общество, совершенствование системы реабилитации инвалидов в крае, повышение уровня и качества их жизни.

На эти цели в 2013 году предусмотрено 72 355,9 тыс. руб. , финансирование в отчетном периоде составило 28 086,8 тыс. руб. или 38,8 %.

Реализация данного программного мероприятия запланирована в рамках долгосрочной целевой программы «Доступная среда для инвалидов» и направлена на формирование доступной среды для инвалидов к информационным технологиям, учреждениям социальной сферы, в том числе:

1) На развитие региональной информационно-аналитической системы поддержки процесса реабилитации инвалидов (далее – РИАС) запланировано 4 206,0 тыс. руб., финансирование составило 333,0 тыс. руб. или 7,9 %.

В справочно-информационном портале РИАС новой информацией пополнены разделы: «Технические средства реабилитации», «Организации, оказывающие социальные услуги», «Законодательство», «Реабилитационные услуги». В раздел «Реабилитационные услуги» вносятся виды услуг, предоставляемых учреждениями социального обслуживания. Ежедневно портал посещают более 300 человек. Заключен договор от 23.01.2013 № 19 на предоставление консультативных услуг и технического сопровождения РИАС. В систему РИАС открыт доступ органам социальной защиты населения, фонду социального страхования, учреждениям здравоохранения, образования.

2) На открытие 28 компьютерных классов для инвалидов, в том числе инвалидов по зрению в муниципальных учреждениях социального обслуживания предусмотрено 23 184,2 тыс. руб. (на открытие 26 классов). Финансирование в отчетном периоде произведено в объеме 300,0 тыс. руб. или 1,3 % от годового плана.

Заключены Государственные контракты на поставку оборудования в компьютерные классы, на проведение работ по монтажу электрической и локальной вычислительной сети в помещениях, выделенных под компьютерные классы, на поставку оборудования в компьютерные классы. Закончена поставка мебели в компьютерные классы.

3) На укрепление материально-технической базы и проведение капитального ремонта, установку автономного лифта в целях открытия краевого реабилитационного учреждения для инвалидов (детей-инвалидов) предусмотрено 1205,9 тыс. руб. Финансирование не проводилось.

4) На приобретение реабилитационного оборудования (для социально-бытовой адаптации, социально-психологической, социокультурной и трудовой реабилитации, занятий адаптивной физической культурой и спортом) для муниципальных учреждений социального обслуживания в 2013 году предусмотрено 18 320,5 тыс. руб., профинансировано в отчетном периоде 17 391,7 тыс. руб. (94,9%).

Подготовлены и подписаны соглашения о предоставлении субсидий на приобретение для муниципальных учреждений социального обслуживания и реабилитации инвалидов реабилитационного оборудования и соглашения о проведении совместных торгов муниципальными заказчиками. Документы для проведения процедуры закупок оборудования подготовлены и направлены в агентство государственного заказа края. Проведены конкурсные процедуры. Заключаются муниципальные контракты на поставку реабилитационного оборудования. Проводится работа по организации представления муниципальными заказчиками пакетов документов на предоставление субсидии в соответствии с пунктом 2.3.10 механизма ДЦП «Доступная среда для инвалидов на 2011-2013 годы» и их проверка. Субсидии представлены бюджетам 8 муниципальных образований.

5) На приобретение специальных автотранспортных средств с подъемным устройством для перевозки лиц с ограниченными физическими возможностями, в том числе для инвалидов с нарушением опорно-двигательного аппарата, для краевых и муниципальных учреждений социального обслуживания в 2013 году предусмотрено 14040,0 тыс. руб., профинансировано в отчетном периоде 9 740,1 тыс. руб.

Подготовлены и подписаны соглашения о предоставлении субсидий на приобретение для муниципальных учреждений социального обслуживания и реабилитации инвалидов специального транспорта с подъемным устройством для перевозки лиц с ограниченными физическими возможностями, в том числе инвалидов с нарушениями опорно-двигательного аппарата и соглашения о проведении совместных торгов муниципальными заказчиками. Документы для проведения процедуры закупок специального транспорта подготовлены и переданы в агентство государственного заказа края, завершены конкурсные процедуры.

За отчетный период специальный транспорт поставлен в 12 территорий. Бюджетам муниципальных образований представлены субсидии на оплату специального транспорта.

Обеспечение учреждений социального обслуживания современными реабилитационными средствами и специальными транспортными средствами с подъемным устройством обеспечит повышение эффективности оперативности предоставления услуг.
Задача 3 Повышение эффективности деятельности органов исполнительной власти и органов местного самоуправления края в сфере социальной защиты населения.

На обеспечение деятельности органов исполнительной власти в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения за счет средств краевого бюджета в 2013 году запланировано 1 323 944,5 тыс. руб., за отчетный период профинансировано 985 753,3 тыс. руб. (74,5%).

Повышение деятельности функционирования органов исполнительной власти
в сфере социальной защиты населения реализовывалось путем проведения следующих мероприятий.
1. Повышение качества оказания государственных (муниципальных) услуг по социальной поддержке, результативности деятельности органов управления социальной защиты Красноярского края по предоставлению государственных (муниципальных) услуг.

С 01.07.2012 при предоставлении мер социальной поддержки в соответствии
с требованиями ст.7 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» осуществляется межведомственное взаимодействие с государственными (муниципальными) органами, участвующими в предоставлении государственных или муниципальных услуг.

Наряду с этим, в рамках административной реформы, за счет внедрения новых информационных и телекоммуникационных технологий внедряются современные информационные системы.

Осуществляется планомерный переход на предоставление государственных и муниципальных услуг с применением межведомственного взаимодействия в электронном виде на базе автоматизированной системы «Адресная социальная помощь», что позволяет:

- формировать межведомственные электронные запросы и получать ответы на них,

- направлять другим ведомствам информацию, имеющуюся в органах социальной защиты населения, и необходимую для предоставления услуг другими ведомствами.

С целью повышения доступности предоставления государственных услуг между Министерством и КГБУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» в июле 2010 года заключено соглашение о взаимодействии.

В течение 9 месяцев текущего года, в соответствии с соглашением, на базе КГБУ МФЦ осуществляется информирование по 38 и прием документов по 7 государственным услугам в сфере социальной поддержи и социального обслуживания населения (35 % от числа услуг, включенных в полный перечень по нашей отрасли - 110).

Разработана и введена в эксплуатацию система сканирования и хранения электронных копий документов, предоставляемых гражданами при обращении за государственными услугами, которая служит основой для построения электронной картотеки личных дел получателей льгот, что существенно уменьшает документооборот, сокращает сроки рассмотрения заявлений.

Тестируется программное обеспечение для приема и обработки в автоматизированной системе заявлений, поданных через портал государственных услуг.

Ведется разработка системы межведомственного взаимодействия в рамках реализации проекта «Региональная информационно-аналитическая система поддержки процесса реабилитации инвалидов» (РИАС). Осуществлена загрузка информации об оказанных услугах из ФСС. В стадии подключения находятся агентство труда и занятости населения, а также министерство образования и науки края. В конечном итоге все ведомства и подведомственные им учреждения, занимающиеся вопросами реабилитации инвалидов, станут участниками данного взаимодействия.

Продолжаются мероприятия по организации предоставления государственных и муниципальных услуг по социальной поддержке по принципу «одного окна».

Прием граждан по принципу «одного окна» предполагает создание единых общественных мест приема и обслуживания различных категорий граждан с возможностью одновременного получения нескольких услуг при однократном обращении.

Важными преимуществами «одного окна» являются: сокращение времени ожидания в очереди и количества, предоставляемых заявителем документов и их копий, а также исключение необходимости обращаться к нескольким специалистам, в том числе по несколько раз.

В отчетном периоде проводилась модернизация используемого в ОСЗН программного обеспечения, направлены методические рекомендации по организации предоставления государственных услуг по принципу «одного окна».

Проведена работа по систематизации всей нормативной правовой базы, касающейся предоставления мер социальной поддержки.

Введена в эксплуатацию справочно-информационная система, которая, обладая простым и понятным интерфейсом, позволяет оперативно получать полную информацию о льготных категориях граждан, всех государственных услугах и условиях их предоставления. Данная система полезна не только специалистам «одного окна» для получения всей информации в соответствии с действующим законодательством, но и для специалистов профильных отделов. В перспективе планируется обеспечить доступ к данной системе через информационные киоски.

2. Повышение результативности деятельности учреждений социального обслуживания.

На сегодняшний день государственными и муниципальными учреждениями социального обслуживания социальные услуги предоставляются на основе государственных и муниципальных заданий. Финансовое обеспечение деятельности учреждений социального обслуживания осуществляется в форме субсидий.

За отчетный период 2013 года финансирование произведено в полном объеме
и в установленные сроки в соответствии с утвержденными графиками перечисления субсидий.

Социально-экономическая эффективность проведения реорганизации сети учреждений социального обслуживания края заключается в повышении доступности и качества государственных и муниципальных услуг, установлении связи эффективного расходования средств с результатами деятельности учреждений.

В течение отчетного периода 2013 года, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н, проводились работы по организации и внесению сведений о подведомственных краевых государственных казенных учреждениях и краевых государственных бюджетных
и автономных учреждениях, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляются министерством на сайт www.bus.gov.ru.

В целях комплексной оценки качества предоставления государственных услуг
в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения, оказываемых органами управления социальной защиты населения муниципальных районов и городских округов края, а также краевыми государственными и муниципальными учреждениями социального обслуживания, министерством организованы и проведены следующие мероприятия:

  1. Мониторинг результативности деятельности краевых государственных учреждений социального обслуживания (утвержден приказом министерства от 21.06.2012 № 282-ОД). Рейтинги учреждений по итогам работы за 2012 год размещены на официальном сайте Министерства.

  2. Декада качества. Основная цель ее проведения заключается в объективной оценке общественностью работы отрасли в форме социального опроса населения по уровню удовлетворенности жителей края качеством предоставления государственных и муниципальных услуг, а также услуг, оказываемых подведомственными им учреждениями социального обслуживания. Результаты опроса размещены на сайте министерства.

  3. Мониторинг оценки результативности деятельности органов управлений социальной защиты населения по выявлению и предупреждению негативных тенденций в их развитии, создания здоровой конкурентной среды. Результаты размещены на сайте министерства.

Повышению качества работы способствует внедрение информационных технологий. Например, уже сейчас на официальном интернет-портале министерства для граждан организована возможность получить «онлайн услуги», гражданин самостоятельно может отследить стадию рассмотрения его заявления
о предоставлении всех государственных услуг.

За 9 месяцев 2013 года вышли в свет второй и третий номера журнала «Социальное развитие: Регион 24», соответственно, в марте и мае. Печатная версия журнала дублируется электронной, которая также размещается на сайте министерства. Журнал является площадкой для обмена опытом работы, обсуждения актуальных вопросов, поиска путей решения существующих проблем.

3. Внедрение новых подходов к системе оплаты труда работников бюджетных учреждений.

Министерством ежемесячно осуществляется мониторинг за ходом проведения эксперимента, проводится анализ и обобщение результатов, на основе которых вносятся корректировки нормативных правовых актов, регулирующих введение новой системы оплаты труда (далее – НСОТ).

В отчетном периоде 2013 года министерством, в рамках реализации государственной политики в области оплаты труда, работа по введению НСОТ продолжена.

В рамках перехода на НСОТ учреждениям социального обслуживания выделены дополнительные средства в сумме 81 646,2 тыс. руб. .
В результате с 01.07.2013 все учреждения социального обслуживания переведены на новую систему оплаты труда.

В целом по учреждениям края среднемесячная заработная плата работников,
с учетом увеличения фонда оплаты труда на 20 процентов при введении новой системы, по данным ведомственной отчетности, за 2012 год составила 12 690 руб. против 10 895 руб. в 2011 году. Темп роста составил 16,5 %.

В третьем квартале 2013 года реализованы следующие мероприятия, способствующие повышению заработной платы труда работников:

  1. С 1 июля 2013 года 50 учреждений социального обслуживания, работающих на тарифной системе оплаты труда, переведены на новую систему оплаты труда с увеличением фонда оплаты труда этих учреждений на 20 процентов. В результате чего, вся штатная численность работников краевых государственных (бюджетных и казенных) и автономных, и муниципальных учреждений социального обслуживания в количестве 17211,7 ед. с 1 июля 2013 г. охвачена новой системой оплаты труда.

2) С целью корректного отражения размера дохода, в том числе заработной платы, для работников учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера, с 1 апреля 2013 года в состав заработной платы включены компенсационные выплаты, ранее предоставляемые в качестве социальных выплат.

3) С целью выполнения показателей, установленных региональной «дорожной картой» в части повышения оплаты труда отдельных категорий работников (социальных работников, педагогических работников, работающих с детьми-сиротами, врачей, среднего и младшего обслуживающего персонала) с 1 июня 2013 года на 30% повышен фонд оплаты труда социальных работников и на 20% педагогических работников, работающих с детьми-сиротами, в учреждениях социального обслуживания.

4) С 1 октября 2013 года проведена индексация минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы на 5,5 процентов.

В таблице 1 с использованием данных Росстата за первое полугодие 2013 г. представлена информация о размерах средней заработной платы отдельных категорий работников учреждений социального обслуживания:

Таблица 1.

Информация о ходе выполнения показателей, установленных региональной «дорожной картой» в части повышения оплаты труда работников учреждений социального обслуживания

по итогам 9 месяцев 2013 года




























№ п/п

Наименование показателя

средняя месячная заработная плата, руб.

Отношение прогнозируемого значения

за 2013 г. к федеральному индикатору, %

План

на 2013 г. региональной дорожной карте (исходя из федеральных целевых ориентиров)

Факт

за первое полугодие 2013 г. (по данным Росстата)

Факт

по ведомственной отчетности за август 2013 г.

Прогнозируемая в среднем за 2013 год исходя из имеющегося объема ассигнований

 

Среднемесячная начисленная заработная плата в крае

31472


30186





31472





Категория работников: социальные работники

1.

Средняя заработная плата, руб.

14 949

10 677,0

12 489,9

11 035,8

74

2.

Соотношение средней заработной платы социальных работников к средней заработной плате в субъекте

47,5

35,4

 

35,1

 

Категория работников: врачи

1.

Средняя заработная плата, руб.

40 819,0

18 469,7

19 786,3

19 193,2

47

 

Соотношение средней заработной платы врачей к средней заработной плате в субъекте

129,7

61,2

 

61,0

 

 

Категория работников: средний медицинский персонал

1.

Средняя заработная плата, руб.

23 793,0

17 263,3

17 961,4

17 025,5

72

2.

Соотношение средней заработной платы среднего медицинского персонала к средней заработной плате в субъекте

75,6

57,2

 

54,1

 

Категория работников: младший медицинский персонал

1.

Средняя заработная плата, руб.

15 768

10 661,7

10 511,5

8 791,9

56

2.

Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала к средней заработной плате в субъекте

50,1

35,3

 

27,9

 

Категория работников: педагоги, работающие с детьми-сиротами

1.

Средняя заработная плата, руб.

23 604

20 172,0

23 320,0

21 857,0

 

2.

Соотношение средней заработной платы

педагогов работающих с детьми-сиротами к средней заработной плате в субъекте

75,0

66,8

 

69,4

93
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Похожие:

Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Проектно-образовательная деятельность по формированию у детей навыков безопасного поведения на улицах и дорогах города
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Цель: Создание условий для формирования у школьников устойчивых навыков безопасного поведения на улицах и дорогах
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
«Организация воспитательно- образовательного процесса по формированию и развитию у дошкольников умений и навыков безопасного поведения...
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Цель: формировать у учащихся устойчивые навыки безопасного поведения на улицах и дорогах, способствующие сокращению количества дорожно-...
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Конечно, главная роль в привитии навыков безопасного поведения на проезжей части отводится родителям. Но я считаю, что процесс воспитания...
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Поэтому очень важно воспитывать у детей чувство дисциплинированности и организованности, чтобы соблюдение правил безопасного поведения...
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Всероссийский конкур сочинений «Пусть помнит мир спасённый» (проводит газета «Добрая дорога детства»)
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Поэтому очень важно воспиты­вать у детей чувство дисциплинированности, добиваться, чтобы соблюдение правил безопасного поведения...
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...

Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...

Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...

Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...

Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...

Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...

Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...

Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...



Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск