Программа дисциплины «Гендерный анализ в экономической социологии» для направления 040100. 62 «Социология»
Скачать 0.61 Mb.
|
Введение в гендерные исследования. Часть I. Учебное пособие. /Под ред. И..Жеребкиной. Харьков, ХЦГИ, 2001, СПб.: Алетейя, 2001. (электронная версия) Handbook of the Sociology of Gender (Handbooks of Sociology and Social Research). Janet Saltzman Chafetz (Editor). Springer, 2006. http://bookfi.org/book/1022627 Хрестоматии Теория и методология гендерных исследований. Том II. Хрестоматия. М., МЦГИ-МВШСЭН-МФФ, 2001. (электронная версия) Введение в гендерные исследования. Часть II. Хрестоматия. /Под ред. С.Жеребкина. Харьков, ХЦГИ, 2001, СПб.: Алетейя, 2001. (электронная версия) Гапова Е., Усманова А. (сост.) Антология гендерной теории. Минск, Пропилеи, 2000. Гендер и экономика: мировой опыт и экспертиза российской практики / Отв. редактор и составитель, к.э.н. Е.Б. Мезенцева. М.: ИСЭПН РАН - МЦГИ - “Русская панорама”, 2002. (электронная версия) Энциклопедии The Elgar Companion to Feminist Economics. Edited by Janice Peterson & Margaret Lewis. Edward Elgar Publishing Limited, UK, 1999. 775 pp. (электронная версия) Основная и дополнительная литература дана по каждой теме. 7. Содержание дисциплины: лекции Тема 1. Cоциология гендерных отношений: основные понятия и концептуальные подходы Дифференциация понятий пол и гендер. Комплексный характер категорий пола и гендера. Гендер как социально-демографическая категория. Гендер как идеология. Гендер как стратификационная категория. Гендер как социальная технология. Гендер как культурная метафора. Гендерная социализация. Роль гендерных стереотипов в формировании гендерной идентичности. Институционализация гендерных исследований в мире и в России - основные центры, темы исследований и учебные программы. «Мужские исследования» («Men Studies») как новое направление гендерных исследований. Гендерный подход в социологии. Теория социального конструирования гендера (Уэст и Зиммерман). Три методологических источника теории социального конструирования гендера: (а) социальное конструирование реальности (П.Бергер, Т.Лукман); (б) Драматургический интеракционизм (Э.Гоффман); (в) этнометодология (Г.Гарфинкель). Теория «гендерной системы», Особенности российской гендерной системы. Разделение на публичную (общественную) и частную сферы, Гендерный контракт. Основная литература Здравомыслова, Е., Темкина, А.. Социальное конструирование гендера как методология феминистского исследования (http://www.owl.ru/win/source.htm). Кон И. С. Мужские исследования и парадигмы маскулинности. http://sexology.narod.ru/publ018_2.html Лорбер, Дж.. Пол как социальная категория. // THESIS, Женщина, мужчина, семья. М., 1994, №6, сс. 127-136. ( http://www.hse.ru/science/igiti/thesis6.html) West, C. Zimmerman, D. Doing Gender. // American Journal of Sociology. 1987. (JSTOR) http://links.jstor.org/ Тема 2. Гендерное разделение труда с позиций различных теоретических подходов Анализ гендерного разделения труда с позиций марксистских и леворадикальных подходов. Ф.Энгельс: «Происхождение семьи, частной собственности и государства». Современные теоретические подходы к анализу гендерного разделения труда в экономической сфере: концепция «семейного способа производства», «теория двух систем», концепция резервной армии труда, концепция трудового процесса. Интерпретация гендерного разделения труда в рамках неоклассического подхода. Внутрисемейное и общественное разделение труда по признаку пола с позиций теории «человеческого капитала”. Г.Беккер: «новая экономика домохозяйства» - максимизация полезности членов домохозяйства путем оптимизации расходов времени, затрачиваемого на труд в домашнем хозяйстве и на рынке труда. Гендерная проблематика с позиций неоинституционального подхода. Брак и семья как институциональные структуры. Брак как имплицитный контракт. Брак как способ минимизации издержек контроля Понятие «морального риска» применительно к анализу брачных и гендерных отношений. Брак как «кооперативная игра». Взаимосвязь внутрисемейного гендерного разделения труда и переговорной силы мужчин и женщин в браке. Домашнее насилие с позиций неоинституционального подхода. Основная литература: Гидденс Э. Пол, патриархат и развитие капитализма. // Социологические исследования. №7,1992. Беккер Г. Избранные труды по экономической теории. Человеческое поведение. Экономический подход. М., ГУ-ВШЭ, 2003, глава 11, сс 411-436. Вулли, Фр. Феминистский вызов неоклассической экономической теории. THESIS. Женщина, мужчина, семья., 1994, вып.6, сс. 77-101. http://www.hse.ru/science/igiti/thesis6.html Мезенцева, Е.. Гендерная проблематика в основных направлениях экономической мысли. // Теория и методология гендерных исследований. Курс лекций. М., МЦГИ-МВШСЭН-МФФ, 2001, сс.109-125. Поллак, Р.Трансакционный подход к изучению семьи и домашнего хозяйства. THESIS,. Женщина, мужчина, семья 1994, вып.6, сс. 50-77. http://www.hse.ru/science/igiti/thesis6.html Тема 3. Гендер и социальная стратификация Соотношение понятий «гендерная дифференциация» и «гендерная стратификация». Основания гендерной дифференциации (биологический пол, гендерная идентичность, гендерные идеалы, гендерные роли). Гендерная стратификация как подсистема социальной стратификации. Разделение труда по признаку пола как основа формирования подсистемы гендерной стратификации. Гендерная социализация как ведущий механизм поддержания гендерной стратификации. Концепция гендерной стратификации М.Манна. Патриархат в аграрных обществах. Три современных преобразования гендера и стратификации: (а) капитализм — нео-патриорхат и гендерные классы; (б) либеральное гражданство, индивид и нация; (в) национальное государство и политизация гендерных отношений. Кристин Дельфи и Диана Леонард: наследование имущества и социального статуса как механизм формирования внутрисемейной статусной иерархии и гендерного социального неравенства. Основная литература Прокопенко М. Социологическая теория гендерной стратификации. // Теория и история феминизма: Курс лекций. /Под ред. И.Жеребкиной. Харьков, Ф-Пресс, 1996, сс. 145-180. Ferree M.M., Hall E.J. Rethinking Stratification from a Feminist Perspective: Gender, Race, and Class in Mainstream Textbooks // American Sociological Review. 1996. Volume 61. № 6. Huber, Joan. Comparative Gender Stratification. / Handbook of the Sociology of Gender (Handbooks of Sociology and Social Research). Janet Saltzman Chafetz (Editor). Springer, 2006, Pp. 61-81. http://bookfi.org/book/1022627 Тема 4. Основные тенденции в эволюции занятости мужчин и женщин в различных регионах мира Основные тенденции в развитии занятости мужчин и женщин в различных регионах мира. Особенности предложения труда мужчин и женщин на протяжении жизненного цикла. Модель преимущественной незанятости (с левосторонней скошенностью). Модель прерывистой занятости (бимодальная модель занятости). Модель непрерывной занятости (куполообразная модель занятости). Гендерные особенности эволюции занятости в развитых странах Запада во второй половине ХХ века – начале XXI века. Сближение кривых предложения труда мужчин и женщин в последней четверти ХХ века. Экономическая модель, объясняющая рост устойчивый женской занятости. Особенности эволюции женской занятости в постсоциалистических странах Центральной и Восточной Европы и в государствах СНГ. Особенности женской занятости в России. Уровень и гендерная структура безработицы в России по методологии МОТ. Гендерный портрет российской безработицы (по данным Обследований населения по проблемам занятости). Динамика и гендерная дифференциация заработной платы в отраслевом и профессиональном разрезах. Основные детерминанты гендерного разрыва по заработной плате. Основная литература: Доклад МОТ «Глобальные тенденции в сфере занятости в 2010 году». http://www.ilo.org/public/russian/region/eurpro/moscow/info/publ/get_final230109_ru.pdf Пайе А., Синявская О. Занятость женщин во Франции и в России: роль детей и гендерных установок. /Эволюция семьи в Европе: Восток-Запад / Под научной редакций С.В. Захарова, Л.М. Прокофьевой, О.В. Синявской; - М.: НИСП, 2010. с. 304-352. http://demoscope.ru/weekly/2011/0449/analit01.php Dunn, Dana and Skaggs, Sheryl. Gender and Paid Work in Industrial Nations. / Handbook of the Sociology of Gender (Handbooks of Sociology and Social Research). Janet Saltzman Chafetz (Editor). Springer, 2006. Pp. 321-342. http://bookfi.org/book/1022627 Reskin, Barbara and Padavic, Irene. Sex, Race, and Ethnic Inequality in United States Workplaces. / Handbook of the Sociology of Gender (Handbooks of Sociology and Social Research). Janet Saltzman Chafetz (Editor). Springer, 2006. Pp. 343-374. http://bookfi.org/book/1022627 Тема 5. Дискриминация в занятости по признаку пола: основные теоретические подходы Дискриминация в занятости по признаку пола - центральное понятие в экономическом анализе гендерного неравенства. Формы дискриминации на уровне предпочтений: дискриминация со стороны работодателя, дискриминация со стороны потребителя, дискриминация со стороны работника. Взаимосвязь между «склонностью к дискриминации» и различиями в заработной плате мужчин и женщин на фирмах, проводящих данный тип дискриминации. Статистическая дискриминация как следствие несовершенства информации о качествах потенциальных работников. Дискриминация, связанная с монопольной структурой рынка: Взаимосвязь профессиональной сегрегации по признаку пола и уровня заработной платы. Гендерная и профессиональная структура работников первичного и вторичного секторов рынка труда. Основная литература Мезенцева Е. Дискриминация в занятости по признаку пола: теоретические подходы. // Теория и методология гендерных исследований. Курс лекций. М., МЦГИ-МВШСЭН-МФФ, 2001, сс. 126-137. Рощин С.Ю. Гендерная дискриминации на рынке труда. № 219 – 220, 24 октября - 6 ноября 2005. http://www.demoscope.ru/weekly/2005/0219/tema05.php Килпатрик К. Эффективное использование равных прав: равное вознаграждение за труд равной ценности и Франции и Британии. //Обеспечение равенства полов: политика стран Западной Европы. /Под ред. Фр.Гардинер. /Пер. с англ., М., Идея-Пресссс. 47-76. Murphy, Robert P.. The Economics of Discrimination. August 2, 2010. 7 pp. http://www.econlib.org/library/Columns/y2010/Murphydiscrimination.html Dufwenberg, Martin & Muren, Astri. Discrimination by gender and social distance. 2003. 34 pp. http://bookinist.net/books/bookid-115688.html Тема 6. Профессиональная сегрегация по признаку пола Понятие «профессиональной сегрегации». Гендерное «измерение» профессиональной сегрегации в различных культурных сообществах – анализ антропологических данных. Понятие вертикальной и горизонтальной сегрегации. Взаимосвязь профессиональной сегрегации и трудовой мобильности. Теоретические подходы к объяснению причин возникновения и сохранения гендерной профессиональной сегрегации. Феминистские и гендерные теории профессиональной сегрегации. Методы оценки профессиональной сегрегации — индекс диссимиляции (Дункана), «отношение между полами» (Sex Ratio), индекс женской занятости (Women’s Employment), индекс предельного соответствия (Marginal Matching). Характеристика статистических данных, используемых для расчета различных индексов. Особенности профессиональной сегрегации в развитых и развивающихся странах. Оценка масштабов и динамики гендерной сегрегации в России . Возможности воздействия на профессиональную сегрегацию через инструменты социальной политики (политика регулирования оплаты труда, политика в области найма и продвижения в должности, политика образования, политика, влияющая на принятие решений об участии в занятости, политика субсидирования работодателей и создания новых рабочих мест). Оценка эффективности различных инструментов социальной политики в отношении профессиональной сегрегации. Основная литература Анкер, Р. Теории профессиональной сегрегации по признаку пола: аналитический обзор. // Гендер и экономика: мировой опыт и экспертиза российской практики / Отв. редактор и составитель, к.э.н. Е.Б. Мезенцева. М.: ИСЭПН РАН - МЦГИ - “Русская панорама”, 2002. сс.299-328. Мезенцева, Е. Профессиональная сегрегация по признаку пола. // Теория и методология гендерных исследований. Курс лекций. М., МЦГИ-МВШСЭН-МФФ, 2001, сс. 137-163. Рощин С.Ю., Мальцева И.О. Гендерная структура занятости в России: профессиональная сегрегация. Демоскоп Weekly, № 293 – 294, 18 июня - 1 июля 2007. http://demoscope.ru/weekly/2007/0293/analit01.php Tünte, Markus. A Man's Work in a Female World? Gender Paradoxes of Male Childcare Workers. Gender Forum. An Internet Journal for Gender Studies. 2007, Issue 17. http://www.genderforum.org/issues/working-out-gender/a-mans-work-in-a-female-world/ Тема 7. Экономический рост и проблемы гендерного неравенства Экономический рост и гендерное равенство с точки зрения макроэкономики. Экономический рост как фактор разрушения жесткой системы гендерного разделения труда. Развитие экономики и облегчение труда в домашнем хозяйстве. Расширение возможностей на рынке труда для женщин. Укрепление стимулов для равного инвестирования в человеческий капитал. Снижение издержек на инвестиции. Уменьшение дискриминации путем создания конкурентных рынков. Взаимосвязь экономического роста и гендера: анализ концепций «интеграции», «эксплуатации» и «маргинализации». Реформирование социальных и экономических институтов для достижения равных прав и возможностей для женщин и мужчин. Содействие экономическому развитию в целях стимулирования большего равенства в доступе к ресурсам и их распределению. Глобализация экономики и ее гендерные последствия. Критика концепций и практики глобализации экономики. Основная литература Гендерные проблемы и развитие. Стимулирование развития через гендерное равенство в правах, в доступности ресурсов и возможности выражать свои интересы. 2001. Международный банк реконструкции и развития/Всемирный Банк. / Пер. с англ. Изд. «Весь Мир». 38 сс. http://siteresources.worldbank.org/INTGENDER/Resources/EngenderingDevelopmentRussian.pdf Рощин С. Гендерное распределение выгод от экономического роста: российский вариант. / Гендер как инструмент познания и преобразования общества. М., МЦГИ, 2006. Сс. 162-170. http://gender.ru/pages/resources/publications/common/2006/01/index.php Michael Lokshin; Thomas A. Mroz; Gender and poverty : a life cycle approach to the analysis of the differences in gender outcomes. World Bank, 2004. http://www-wds.worldbank.org/external/default/WDSContentServer/WDSP/IB/2005/09/22/000011823_20050922112612/Rendered/PDF/292050PAPER0ENGLISH0Gender1report Тема 8. Гендерные аспекты предпринимательского поведения и лидерства Основные концептуальные подходы к анализу лидерства в сфере бизнеса и предпринимательства: Концепции, утверждающие доминирование гендерного фактора над лидерской позицией.: — концепция «гендерного потока» (Барбара Гутек); гендерной селекции лидеров (Дж.Боумен, С.Суттон и др.) и пр. Концепции, утверждающие доминирование лидерской позиции над гендерным фактором: — ситуационно-должностной подход (Р.Хаус, Дж.Хант); статусная теория лидерства (Дж.Бергер и др.) и пр. Концепции, утверждающие равноценность лидерской позиции и гендерного фактора:— концепция информационной обработки (Д.Гамильтон); социально-ролевая теория гендерных различий лидерства (Элис Игли). Различия в способах взаимодействия руководителей разного пола с коллективами. Анализ различных подходов к женскому стилю менеджмента: подход с позиций равных возможностей, меритократический подход, подход с позиций «иного взгляда», подход, альтернативный мужскому. Дифференциация мужского и женского стиля лидерства по отдельным компонентам руководства: Проблемы женского предпринимательства. История формирования слоя женщин-предпринимательниц. Социальные траектории женщин в бизнесе. Количественная динамика и качественная эволюция женского предпринимательства. Основные барьеры на пути становления и развития женского предпринимательства. Основная литература Радаев В.В. Четыре способа утверждения авторитета в фирме .// Социологический журнал, 1994, №5. СС. 42-57. Чирикова А.Е. Женское предпринимательство в России: концептуальные подходы и направления исследований.// Гендер и экономика: мировой опыт и экспертиза российской практики / Отв. редактор и составитель, к.э.н. Е.Б. Мезенцева. М.: ИСЭПН РАН - МЦГИ - “Русская панорама”, 2002. сс.235-250. Бендас Т.В. Гендерные исследования лидерства. http://library.kr.ua/women.html/gendislid.html, http://www.hr-portal.ru/article/gendernye-issledovaniya-liderstva Ibarra H., Saadia Z. The Corporate Gender Gap Report 2010. / World Economic Forum. Geneva, Switzerland 2010. Pp. 3-15. http://www3.weforum.org/docs/WEF_GenderGap_CorporateReport_2010.pdf Тема 9. Экономические и социологические аспекты брачного поведения Экономический смысл заключения брака с позиций неоклассического подхода. Брак как процесс сортировки мужчин и женщин для создания малых партнерств с помощью брачного рынка (Г.Беккер). Понятие специфического «семейного капитала». Принятие решений о вступлении в брак и расторжении брака в зависимости от ожидаемой полезности. Взаимосвязь между вероятностью развода, уровнем образования и величиной индивидуальных доходов супругов. Социологическая критика беккеровского подхода к анализу брачного поведения. Критика концепции Г.Беккера с позиций гендерного подхода. Социологические и социально-психологические подходы к анализу брачного поведения. Критерии выбора брачного партнера. Брак с точки зрения гендерного подхода. Брак и проблема внутрисемейной власти. Различные типы современного брака. Основная литература Беккер Г. Семья и государство (Глава 12) // Беккер Г. Избранные труды по экономической теории. Человеческое поведение. Экономический подход. М.ГУ-ВШЭ, 2003. М., ГУ-ВШЭ, 2003.сс. 437-460. Беккер Г. Эволюция семьи (Глава 11) // Беккер Г. Избранные труды по экономической теории. Человеческое поведение. Экономический подход. М.ГУ-ВШЭ, 2003. М., ГУ-ВШЭ, 2003. Сс. 411-435. Вишневский А. Демографическая реальность в свете теории и идеологии. Демоскоп Weekly. № 181 – 182, 6 - 19 декабря 2004. http://www.demoscope.ru/weekly/2004/0181/analit06.php Магун В.С. Нормативные взгляды на семью у россиян и французов: традиционное и современное. Родители и дети, мужчины и женщины в семье и обществе / Под науч. ред. С.В. Захарова, Т.М. Малевой, О.В. Синявской. М.: НИСП, 2009. с. 139-162. http://demoscope.ru/weekly/2011/0449/analit02.php Тема 10. Гендерные аспекты в разделении домашнего труда. Экономическое значение домашнего труда Процессы распределения внутри семьи. Модель семейного консенсуса П. Самуэльсона. Альтруистическая модель внутрисемейного распределения доходов Г.Беккера. Критика: неоклассических моделей внутрисемейного распределения доходов с позиций гендерного подхода. Специфика инвестиций в человеческий капитал как основа гендерного разделения труда на микро- и макроуровнях. Понятия “рыночного” и “домашнего” семейного капитала. Домашний труд как фактор формирования специфического «домашнего человеческого капитала». Разграничение понятий «домашнее производство», «домашний труд» и «досуг». Специфические особенности домашнего труда (неограниченность во времени, отсутствие формализованных стандартов качества и внешней оценки, работа в изоляции, отсутствие конкуренции и пр.). Домашний труд как гендерная граница («gender boundary» и основа гендерной идентичности. Домохозяйки: особенности формирования социального статуса. Занятость женщин на оплачиваемой работе как фактор удорожания времени работающей матери. Содержание и структура обслуживающего труда. Содержание и структура репродуктивного труда. Взаимосвязь уровня материального благосостояния семьи и числа детей. Взаимосвязь уровня образования женщин и репродуктивного поведения. Количество и “качество” детей в семье. Изменение объема инвестиций в ребенка в зависимости от численности детей. Противоречия между теоретическими моделями и эмпирическими данными. Оценка неоплачиваемого труда женщин и их вклада в экономику. Характеристика особенностей объемных и стоимостных методов оценки неоплачиваемого труда. Вклад неоплачиваемого труда в создание ВВП — сопоставление различных эмпирических результатов. Особенности применения методов оценки неоплачиваемого труда в развивающихся и развитых стран. Основная литература Бенериа Лурдес. Неоплачиваемый труд: в продолжение дискуссии. // Гендер и экономика: мировой опыт и экспертиза российской практики / Отв. редактор и составитель, к.э.н. Е.Б. Мезенцева. М.: ИСЭПН РАН - МЦГИ - “Русская панорама”, 2002. сс.275-299. Брайнс Джулия. Экономическая зависимость, гендер и домашнее разделение труда // Гендер и экономика: мировой опыт и экспертиза российской практики / Отв. редактор и составитель, к.э.н. Е.Б. Мезенцева. М.: ИСЭПН РАН - МЦГИ - “Русская панорама”, 2002. сс. 328-351. Брайсон В. Гендер и политика времени. Феминистская теория и современные дискуссии. Киев, Центр учебной литературы, 2011. Гл. 9. Женщины и использование времени в современных капиталистических обществах. Сс.174-201. |
Похожие:
 | Программа дисциплины «Демографическая политика» для направления 040100. 68 «Социология» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 040100. 68 «Социология»... | | Программа дисциплины «Демографическая политика» для направления 040100. 68 «Социология» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 040100. 68 «Социология»... |
| Примерной программы наименование дисциплины: Современные социологические... «Историческая социология», «Социология культуры», «Этносоциология», «Организация, подготовка и презентация социологического исследования»,... | | Программа дисциплины Для направления 040100. 62 «Социология» Рекомендовано... Селезнёва. Политическая социология. Рабочая программа дисциплины для студентов, обучающихся по направлению 040100. 62 «Социология»... |
| Программа дисциплины «Социологический анализ идеологии» для направления 040100. 68 «Социология» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки/специальности... | | Примерной программы наименование дисциплины: История зарубежной социологии... Целью дисциплины является ознакомление с историей социологии как науки, основными фигурами и направлениями в социологической мысли... |
| Программа дисциплины Экономическая теория (микроэкономика) для... Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 040100. 62 "Социология"... |  | Программа дисциплины Социология эмоций для направления 040100. 62 «Социология» Программа предназначена для препода-вателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 040100. 62 «Социология»... |
| Программа дисциплины «Социология хозяйственного развития» для направления... Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 040200. 68 «Социология»... | | Программа дисциплины «Социология хозяйственного развития» для направления... Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 040200. 68 «Социология»... |
| Программа дисциплины Социология культуры для направления 040100. 62 «Социология» Программа предназначена для препода-вателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 040100. 62 «Социология»... | | Программа дисциплины для направления 040100. 62 «Социология» идля... Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 040100. 62 «Социология»... |
| Программа дисциплины «Прикладное программное обеспечение» для направления... Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину и студентов направления 040100. 62 «Социология» подготовки... | | Программа дисциплины «Философия» для направления/ специальности 040100. 62 «Социология» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 040100. 62 «Социология»... |
| Программа дисциплины «Социология труда и занятости» для направления 040100. 62 «Социология» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 040100. 62 «Социология»... | | Программа дисциплины «Социология труда и занятости» для направления 040100. 62 «Социология» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 040100. 62 «Социология»... |
