Программа дисциплины «Гендерный анализ в экономической социологии» для направления 040100. 62 «Социология»





НазваниеПрограмма дисциплины «Гендерный анализ в экономической социологии» для направления 040100. 62 «Социология»
страница3/6
Дата публикации27.06.2014
Размер0.61 Mb.
ТипПрограмма дисциплины
100-bal.ru > Экономика > Программа дисциплины
1   2   3   4   5   6
,

Мезенцева Е. Гендерное разделение домашнего труда: основные тенденции и вопросы экономической оценки. // Гендерное неравенство в современной России сквозь призму статистики. М., Эдиториал УРСС, 2004, сс. 279-315.

Domestic Workers Across the World: Global and regional statistics and the extent of legal protection. ILO, 2013. Chapter 6. Pp.67-85. http://www.ilo.org/travail/Whatsnew/WCMS_173363/lang--en/index.htm

Тема 11. Гендер и эффективная социальная политика: анализ зарубежного опыта

Принципы формирования эффективной гендерной социальной политики. Оценка экономической значимости социального воспроизводства, включая обслуживание членов семьи и неоплаченный домашний труд.

Признание существующего гендерного разделения труда в домашнем хозяйстве и ответственности женщин в сфере воспроизводства. Способы учета внутрисемейного неравенства.

Учет в социальной политике различного опыта женщин и мужчин на рынке труда. Исключение гендерных смещений в социальной политике в сторону определенных типов семьи или определенной модели семьи как базовой.

Принципы назначения и размеры социальных пособий. Предотвращение антистимулирующей роли социальных пособий. Финансирование социальной политики.

Основная литература

Рождественская Е. Концепция баланса жизни и труда: уроки европейской социальной политики и российские перспективы./ Журнал исследований социальной политики, 2011, Том 9, № 4, сс. 439-454. http://jsps.ru/upload/iblock/d97/Rozhdestvenskaia_Konzepzia%20balansa%20i%20truda_9_4.pdf

Буссмейкер Дж.. Гражданство, типология государств всеобщего благосостояния и материальное обеспечение семьи: истоки и опыт осуществления политики равенства полов.// Обеспечение равенства полов: политика стран Западной Европы. Под ред. Ф. Гардинер. (перевод с англ. под науч. ред. Мезенцевой Е.Б.). М., Идея-Пресс, 2000. сс. 253-276.

Чернова Ж. Кто, о ком и на каких условиях должен заботиться? Гендерный анализ режимов заботы и семейной политики. / Журнал исследований социальной политики, 2009, том 9, № 3. Сс. 295-318. http://jsps.ru/upload/iblock/f98/Chernova_kto%20o%20kom%20i%20na%20kakih.pdf

Zimmerman Mary K., & Hill. Health Care as a Gendered System./ Handbook of the Sociology of Gender (Handbooks of Sociology and Social Research). Janet Saltzman Chafetz (Editor). Springer, 2006. Pp. 483-519. http://bookfi.org/book/1022627

Тема 12. Гендер в международной и национальной статистике

Международный опыт в развитии гендерной статистики. Основные разделы гендерной статистики. Количественные и качественные показатели гендерного равенства. Бюджеты времени. Индекс человеческого развития. Индекс развития с учетом гендерного фактора. Требования Международной Организации Труда к гендерной статистике.

Гендерная статистика в России История формирования российской государственной статистики. Учет фактора пола в российской статистике в советский период. Реформирование системы сбора статистических данных и системы статистических показателей, характеризующих трудовое поведение, с учетом фактора пола.

Основная литература

Белоконная Л.. Гендерная статистика в России. Гендер как инструмент познания и преобразования общества. М., МЦГИ, 2006. http://www.gender.ru/russian/public/common/2006/01.shtml

Gender Equality Data and Statistics. Microdata for Researchers. The World Bank. http://datatopics.worldbank.org/gender/microdata-researchers

Руководство по гендерно-чувствительным индикаторам. / Канадское агентство международного развития (CIDA). http://www.owl.ru/canadian/gender_indicators/1.htm

Минимальный набор рекомендуемых социальных данных для целей гендерного анализа и развития. / Экспертная группа по статистическим вопросам ООН.

Мониторинг выполнения Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин.

8. Содержание дисциплины: семинары (тексты для обсуждения)

Тема 1. Гендерные стереотипы

Темы для подготовки презентаций:

  • 1.Гендерные стереотипы в русских народных сказках

Основной источник: Е.Здравомыслова, Е.Герасимова, Н.Троян. Гендерные стереотипы в дошкольной детской литературе: Русские сказки. / Преображение №6 1998. http://www.owl.ru/library/001t.html

Дополнительные источники:

Владимир Пропп. Морфология волшебной сказки. http://www.zipsites.ru/books/morfologiya_volsh_skazki/

Владимир Пропп. Исторические корни волшебной сказки. http://www.zipsites.ru/books/istorich_korni_volshebnoi_skazki/


  • Гендерные стереотипы в школьных учебниках для начальных классов

  • Гендерные стереотипы в учебниках для средней школы

Источники:

Т. В. Барчунова. Сексизм в букваре. ЭКО, №3 (249), 1995, сс. 133-155

Н. Н. Козлова. Проявления гендерной асимметрии в учебниках по социологии. Социс, 2006 №1.сс.134-141

А.Смирнова. Учимся жить в обществе. Гендерный анализ школьных учебников. Москва – 2005. http://www.wcons.org.ru/ru/publication.php?pub_id=29

http://www.wcons.org.ru/ru/page.php?page_id=133&page_up=0&detail=255


  • Гендерные стереотипы в рекламе

Источники:

Грошев И. Рекламные технологии гендера.http://metal.antax.ru/library/other/tehn_gendera.htm

Попова А.А Гендерные стереотипы в современной рекламе парфюмерии (на материале англоязычных печатных изданий и интернет-магазинов) http://www.phil.pu.ru/depts/02/anglistikaXXI_02/79.htm

Мария Эдстрём. Гендерные стереотипы в шведских средствах массовой информации (СМИ). http://www.kalegium.org/gender/2.htm

Т.Б. Котлова, Т.Б. Рябова. Библиографический обзор исследований по проблемам гендерных стереотипов. http://www.owl.ru/content/library/books/p6002.shtml

Зубенко Н.А. Гендерные стереотипы в телевизионной рекламе: взгляд современной студенческой молодежи. http://www.pspu.ru/sci_conf_janpis_zubenko.shtml

В.М. Хисматуллина. Гендерный аспект в телевизионной рекламе шоколада. http://psujourn.narod.ru/vestnik/vyp_2/his_choco.htm

Суковатая В. Гендерная политика рекламы на постсоветском телевидении как отражение массовой культуры. http://www.isras.ru/files/File/Socis/2004-02/sukovataya.pdf

Ажгихина Н. Гендерные стереотипы в современных масс-медиа. http://www.a-z.ru/women_cd1/html/azhgihina.htm

Супрун О.А. Гендерные аспекты в рекламном тексте. http://archvuz.ru/magazine/Numbers/2005_02/template_article?ar=K41-60/k42


  • Гендерные стереотипы работников, в сфере занятости и на рынке труда (На примере объявлений о вакансиях в Интернете и прессе)

  • Гендерные стереотипы работодателей (На примере объявлений о вакансиях в Интернете и прессе)

Источники:

Козина И. Профессиональная сегрегация гендерные стереотипы на рынке труда. http://www.nir.ru/SJ/sj/sj3-02koz.html

А.А. Московская. Стереотипы или конкуренция? (Анализ некоторых гендерных предпочтений работодателей). СОЦИС, 2002, №3. http://socis.isras.ru/SocIsArticles/2002_03/Moskovskaya.doc

Тартаковская И. Мужская работа, женская работа. / Рубеж (альманах социальных исследований). N 16-17. (Декабрь 2001).

http://www.socnet.narod.ru/Rubez/16-17/tartakovskaya.htm

Шатрова Л.А. Гендерные стереотипы на рынке труда Татарстана. / Социологические исследования. 2003. № 3. С. 124-26.
Тема 2. Теория социального конструирования гендера

Тексты для обсуждения:

Уэст, К., Зиммерман, Д. Создание гендера (Пер. Е. Здравомысловой) // Гендерные тетради (Ред. А. Клецин). Труды СПб. филиала ИС РосАН. 1997, сс. 94 - 124.

Goffman, Erving.The arrangement between sexes. // Theory and Society. Volume 4 Issue 3 (1977), pp. 301-331. (JSTOR) http://links.jstor.org/
Тема 3. Основные тенденции в эволюции занятости мужчин и женщин в различных регионах мира

Практическое занятие:

На основе данных статистики выявить особенности занятости мужчин и женщин в различных странах мира и дать общую характеристику гендерной модели занятости.
Тема 4. Профессиональная сегрегация по признаку пола: расчет основных показателей

Практическое занятие:

На основе данных статистики расчет различных показателей гендерной сегрегации и сравнительное описание полученных результатов:

  • индекс диссимиляции (Дункана),

  • «отношение между полами» (Sex Ratio),

  • индекс женской занятости (Women’s Employment),

  • индекс предельного соответствия (Marginal Matching).


Тема 5. Экономический и социологический подходы к анализу брачного рынка: выявление различий

Тексты для обсуждения:

Беккер Г. Выбор партнеров на брачных рынках (Глава 10) // Беккер Г. Избранные труды по экономической теории. Человеческое поведение. Экономический подход. М.ГУ-ВШЭ, 2003. М., ГУ-ВШЭ, 2003.

Winch R.F. The theory of complementary needs in mate selection// American Sociological Review. 1955. Vol. 20.

К.Г. Юнг Брак как психологическое взаимоотношение http://www.020400.ru
Тема 6. Гендерные аспекты в разделении домашнего труда. Экономическое значение домашнего труда

1.Ценность и «обменная стоимость» домашнего труда.

Тексты для обсуждения:

Бенериа Лурдес. Неоплачиваемый труд: в продолжение дискуссии. // Гендер и экономика: мировой опыт и экспертиза российской практики / Отв. редактор и составитель, к.э.н. Е.Б. Мезенцева. М.: ИСЭПН РАН - МЦГИ - “Русская панорама”, 2002. сс.275-299.

2. Символическое значение домашнего труда. Домашний труд как «гендерная граница».

Тексты для обсуждения:

Брайнс Джулия. Экономическая зависимость, гендер и домашнее разделение труда // Гендер и экономика: мировой опыт и экспертиза российской практики / Отв. редактор и составитель, к.э.н. Е.Б. Мезенцева. М.: ИСЭПН РАН - МЦГИ - “Русская панорама”, 2002. сс. 328-351.
Тема 7. Международные индикатор гендерного равенства

Практическое занятие:

Расчет показателей:

  • Индекс гендерного неравенства (UNDP)

  • Global Gender Gap (Всемирный Экономический Форум)


9.1. Оценочные средства для текущего контроля и аттестации студента:
эссе


Тему реферата/эссе студент выбирает из списка, предложенного преподавателем. Студент может писать работу и по другой теме, согласовав ее с преподавателем не позднее установленного срока. Эссе должно соответствовать выдвигаемым к нему требованиям.

Реферат/эссе должен быть написан шрифтом Times New Roman, 12 кегль, 1,5 интервал, выравнивание по ширине. Рекомендуемый объем – 10 000 знаков без пробелов, то есть около 8 страниц.

Реферат/эссе сдается преподавателю как в электронной, так и в печатной форме не позднее установленного срока, после которого работы не принимаются, а за работу выставляется оценка 0 баллов.
Примерные темы эссе:

  • Гендерные аспекты распределение финансовой власти внутри домохозяйства

  • Гендерные роли и конфликт времени.

  • Изменения отношения женщины к семье и работе в условиях перехода к рынку.

  • Современные российские домохозяйки:социально-психологический портрет.

  • Социальная политика фирмы и гендерная дифференциация карьерных перспектив сотрудников.

  • Социальные права и положение женщин в современной России.

  • Социальный статус домохозяйки в российском обществе.

  • Социокультурные образцы гендерной социализации.

  • Специфика организации домашнего труда в сельской семье.

  • Структурно-функциональный подход и теория конфликта о женщине и семье.

  • Участие в домашнем труде как основа гендерной идентичности.

  • Формирование профессиональной идентичности мужчин и женщин.

  • Формирование семейной идентичности мужчин и женщин.

  • Функционалистское объяснение гендерной идентичности.

  • Экономический вклад супругов и семейная власть.

  • Социальное неравенство в браке

  • Развод с точки зрения гендерного подхода

  • Гендерные аспекты в современном школьном образовании

  • Пол и гендер в современной российской рекламе.

  • Лидерство и власть в семье.

  • Гендерная политика в современных корпорациях.

  • Гендерный анализ избирательных систем и электорального поведения.

  • Особенности электорального поведения женщин.

  • Средства массовой коммуникации как каналы гендерной социализации.

  • Мода как предмет гендерного анализа.

  • Гендерные особенности социальной политики.


Список источников для написания реферата

1

Amy Louise Erickson. Women and Property in Early Modern England. 1995. http://libgen.info/view.php?id=268266

2

Anna Matysiak. Interdependencies Between Fertility and Women's Labour Supply. 2011. http://libgen.info/view.php?id=694838

3

Barbara Rogers. The Domestication of Women: Discrimination in Developing Societies. 1990. http://libgen.info/view.php?id=397349

4

Betty Friedan. The Feminine Mystique. 1977. http://libgen.info/view.php?id=551385

5

Clare A. Lees, Gillian R. Overing. Double Agents: Women and Clerical Culture in Anglo-Saxon England. 2010. http://libgen.info/view.php?id=383342

6

Daryl M. Hafter. Women at Work in Preindustrial France. 2007. http://libgen.info/view.php?id=427477

7

Ella L. J. Edmondson Bell, Linda Villarosa. Career GPS: Strategies for Women Navigating the New Corporate Landscape. 2010. http://libgen.info/view.php?id=553861

8

Gabriella Lazaridis. Women's Work and Lives in Rural Greece. 2009. http://libgen.info/view.php?id=577958

9

Gertrude Schaffner Goldberg. Poor Women in Rich Countries: The Feminization of Poverty Over the Life Course. 2009. http://libgen.info/view.php?id=499891

10

Gregory J. (ed.), Sales R. (ed.), Hegewisch A. (ed.). Women, Work and Inequality: The Challenge of Equal Pay in a Deregulated Labour Market. 1999. http://libgen.info/view.php?id=352904

11

Jen'nan Ghazal Read. Culture, Class, and Work Among Arab-American Women (New Americans (Lfb Scholarly Publishing Llc).). 2003. http://libgen.info/view.php?id=653484

12

Jennine Hurl-Eamon. Women's Roles in Eighteenth-Century Europe. 2010. http://libgen.info/view.php?id=607106

13

Jill Rubery. Women's Employment in Europe. 1999. http://libgen.info/view.php?id=503896

14

Joan Perkin. Women and Marriage in Nineteenth-Century England. 1988. http://libgen.info/view.php?id=628187

15

Kim Toffoletti. Cyborgs and Barbie Dolls: Feminism, Popular Culture and the Posthuman Body. 2007. http://libgen.info/view.php?id=343218

16

Leah Briones. Empowering Migrant Women. 2009. http://libgen.info/view.php?id=396880

17

Lenore E. A. Walker. The Battered Woman Syndrome, Third Edition (FOCUS ON WOMEN). 2009. http://libgen.info/view.php?id=652842

18

Linda C. McClain, Joanna L. Grossman. Gender Equality: Dimensions of Women's Equal Citizenship. 2009. http://libgen.info/view.php?id=412737

19

Margaret Reid, William Miller, Brinck Kerr. Glass Walls and Glass Ceilings: Women's Representation in State and Municipal Bureaucracies. 2003. http://libgen.info/view.php?id=393886

20

Mariko Lin Chang. Shortchanged: Why Women Have Less Wealth and What Can Be Done About It. 2010. http://libgen.info/view.php?id=538285

21

Nancy Locklin. Women's Work and Identity in Eighteenth-Century Britany. 2007. http://libgen.info/view.php?id=392902

22

Nicola Verdon. Rural Women Workers in Nineteenth-Century England: Gender, Work and Wages. 2002. http://libgen.info/view.php?id=534042

23

Raymond F. Gregory. Women and Workplace Discrimination: Overcoming Barriers to Gender Equality. 2003. http://libgen.info/view.php?id=447122

24

Richenda Gambles, Suzan Lewis, Rhona Rapoport. The Myth of Work-Life Balance: The Challenge of Our Time for Men, Women and Societies. 2006. http://libgen.info/view.php?id=439732

25

Sheba Mariam George. When Women Come First: Gender and Class in Transnational Migration. 2005. http://libgen.info/view.php?id=559235

26

Sue Maddock. Challenging Women: Gender, Culture and Organization. 1999. http://libgen.info/view.php?id=397166

27

Susan Thistle. From Marriage to the Market: The Transformation of Women's Lives and Work. 2006. http://libgen.info/view.php?id=343468

28

Sylvia J. Cook. Working Women, Literary Ladies: The Industrial Revolution and Female Aspiration. 2008. http://libgen.info/view.php?id=389787

29

Thomas Kochman, Jean Mavrelis. Corporate Tribalism: White Men White Women and Cultural Diversity at Work. 2009. http://libgen.info/view.php?id=499219

30

Valerie Stead, Carole Elliott. Women's Leadership. 2009. http://libgen.info/view.php?id=614177

31

Warren Farrell. Why Men Earn More: The Startling Truth Behind the Pay Gap -- and What Women Can Do About It. 2005. http://libgen.info/view.php?id=573446

32

William H. Chafe. Women and Equality: Changing Patterns in American Culture (Galaxy Book). http://libgen.info/view.php?id=517286

33

Women And Employment: Changing Lives and New Challenges. 2008. http://libgen.info/view.php?id=262478


9.2. Оценочные средства для текущего контроля и аттестации студента:
вопросы для оценки качества освоения дисциплины


  • Каковы основные социокультурные механизмы формирования гендерной асимметрии?

    • Опишите основные этапы развития гендерных исследований на Западе.

    • Чем отличаются понятия "гендер" и "пол"?

    • Чем, по Парсонсу, определяется социальный статус мужчины и его социальная роль в семье, и чем определяется социальный статус женщины ?

    • Каковы теоретические концепции, лежащие в основе теории социального конструирования гендера?

    • Какие средства используются для выражения гендерной принадлежности в ходе коммуникации?

    • В чем состоят различия между понятиями "гендерный уклад", "гендерная культура" и "гендерная система?"

    • Что такое "гендерный контракт"? На каких основаниях складывались базовые типы гендерного контракта в советской России?

    • В чем состоят особенности новых типов маскулинности, возникших в постсоветское время?

    • Как соотносятся между собой понятия «гендерная дифференциация» и «гендерная стратификация»?

    • Разделение труда по признаку пола как основа формирования подсистемы гендерной стратификации

    • Какой механизм лежит в основе формирования статусной иерархии и гендерного социального неравенства в концепции Кристин Дельфи и Дианы Леонард?

    • Каким образом домашний труд воспроизводит гендерные статусы мужа и жены?

    • Что понимается под «скрытым учебным планом»? Какими средствами могут транслироваться гендерные стереотипы в рамках «скрытого учебного плана»?

    • Что понимается под нормой успешности для мужчин? Существует ли аналог этой нормы для женщин?

    • В чем, по мнению классиков марксизма, состояли основные причины подчиненного положения женщин?

    • По каким основаниям классический марксистский подход к объяснению подчиненного положения женщин критикуется с позиций гендерной теории?

    • В чем состоят основные особенности концепции «семейного способа производства», предложенной Кристин Дельфи? В чем Вы видите основные слабости этой концепции?

    • В чем Хайди Хартманн видит функциональную связь между системами капитализма и патриархата?

    • Какие поведенческие постулаты модели «экономического человека» являются основным объектом критики со стороны представительниц феминизма.

    • Какие модели поведения позволяют минимизировать возможные издержки от асимметричного накопления человеческого капитала в браке? Дайте краткую характеристику отдельно для мужчин и для женщин.

    • Как связаны между собой материальное благосостояние семьи и число детей? Каким образом эта взаимосвязь интерпретируется с позиций неоклассического подхода?

    • Существуют ли противоречия между неоклассическими моделями репродуктивного поведения и эмпирическими данными? Дайте свою интерпретацию причины этих противоречий.

    • В чем состояла эволюция экономической роли женщин в истории по Торстейну Веблену?

    • Дайте характеристику брака и семья как институциональных структур.

    • Как институционалисты объясняют экономический смысл заключения брака с учетом возможного оппортунистического поведения партнеров?

    • Возможно ли применение понятия «морального риска» к анализу брачных и гендерных отношений? Приведите примеры.

    • Какие особенности позволяют интерпретировать брак как имплицитный («отношенческий») контракт?

    • Чем определяется «переговорная сила» супругов в реализации подобных контрактов?

    • В чем состоят отличительные особенности «домашнего человеческого капитала» по сравнению с «рыночным»?

    • Какие функции выполняет брачный рынок?

    • Какие факторы, по Г.Беккеру, принимается во внимание супругами при решении о расторжении брака?

    • Как связаны между собой продолжительность брака и вероятность решения о разводе? Чем это объясняется в модели Г.Беккера?

    • Опишите основные тенденции в занятости мужчин и женщин в ХХ веке.

    • Как связаны между собой жизненный цикл семьи и возрастная динамика занятости мужчин и женщин?

    • Дайте сравнительную характеристику мужского и женского предпринимательства в России.

    • Есть ли значимые систематические различия в соотношении профессиональных и семейных интересов у мужчин и женщин?

    • Какие модели карьеры в большей степени характерна для женщин и для мужчин?

    • Сравните две различные модели семьи: двухкарьерную модель и модель «одной карьеры на семью». Какой из этих вариантов Вам представляется предпочтительным с точки зрения стабильности брака, материального положения, условий для воспитания детей, индивидуальных гарантий на будущее для каждого из супругов?

    • Сопоставьте основные концептуальные подходы к анализу лидерства в сфере бизнеса и предпринимательства.

    • Как связаны между собой «склонность к дискриминации» и величина гендерного разрыва в заработной плате?

    • Дайте общую характеристику модели статистической дискриминации.

    • В чем состоит возможный экономический выигрыш работодателя, строящего политику найма, исходя из модели статистической дискриминации?

    • Различаются ли стратегии работодателей относительно инвестиций в человеческий капитал работников первичного и вторичного секторов?

    • Какие проявления гендерной сегрегации наиболее полно объясняются с помощью неоклассического подхода?

    • Какие проявления профессиональной сегрегации невозможно объяснить без привлечения гендерных теорий? Опишите суть гендерного подхода к интерпретации причин сегрегации в сфере занятости.

    • Опишите основные методы измерения профессиональной сегрегации и охарактеризуйте статистические данные, используемые для расчета различных индексов.

    • Опишите основные инструменты возможного воздействия со стороны государства на сложившийся уровень гендерной сегрегации. Может ли государство оказать реальное воздействие на профессиональные предпочтения и профессиональный выбор юношей и девушек или же любые подобные меры обречены на провал? Обоснуйте Вашу точку зрения.

    • Опишите суть модели экономической зависимости. Почему отношения экономической зависимости нельзя в полном смысле слова отождествить с контрактными?

    • В чем отличие между нормами, регулирующими обмен в трудовой сфере, и нормами социального обмена, соответствующими брачным отношениям?

    • Каким образом связаны между собой разделение домашнего труда и гендерная идентичность?

    • Какова взаимосвязь участия в оплачиваемой занятости и выполнения домашней работы?

    • Чем объясняется то обстоятельство, что концепция гендерного дисплея находит подтверждение только для мужчин?

    • Каковы возможные варианты разрешения противоречий для семей, где имеет место инверсия гендерных ролей? Почему их возможности выбора более или менее гармоничной стратегии существенно ограничены?

    • С чем связано занижение численности женщин при статическом учете занятости в ходе выборочных обследований?

    • Какие стоимостные показатели могут быть использованы для оценки масштабов домашнего производства?

    • Дайте краткую характеристику концепции интеграции, концепции эксплуатации и концепции маргинализации. Какие критические замечания Вы можете высказать по их поводу? Насколько эти концептуальные подходы соотносятся с эмпирическими данными?

    • Каковы возможные гендерные последствия перехода к накопительной пенсионной системе?

    • Перечислите основные принципы формирования эффективной гендерной социальной политики.

    • Через какие инструменты социальной политики можно учесть значимость социального воспроизводства, включая обслуживание членов семьи и неоплачиваемый домашний труд?

    • К каким гендерным последствиям приводит налогообложением совокупных доходов супругов? Сравните с вариантом индивидуального налогообложения.

    • Опишите эволюцию целевых критериев гендерной политики.

    • Назовите и кратко охарактеризуйте пять этапов в эволюции реальной гендерной политики международных организаций.

10. Порядок формирования оценок по дисциплине

Итоговая оценка складывается с учетом нижеследующих весов:

10% - посещаемость семинарских занятий

30% - активность на семинарских занятиях

20% - оценка за реферат/эссе

40% - оценка за экзамен

Преподаватель оценивает работу студентов на семинарских занятиях и выставляет оценки в рабочую ведомость. Накопленная оценка по 10-ти балльной шкале за работу на семинарских занятиях определяется перед итоговым контролем – Оаудиторная.

Преподаватель оценивает самостоятельную работу студентов в рамках подготовки реферата/эссе, которые сдаются не позднее, чем за 3 дня до окончания курса. Оценку преподаватель выставляет в рабочую ведомость. Накопленная оценка по 10-ти балльной шкале за самостоятельную работу определяется перед итоговым контролем – Осамост. работа.

Накопленная оценка за текущий контроль учитывает результаты студента по текущему контролю следующим образом:

Отекущий = Опосещаемость + Оаудиторная + Осамост.работа;

Если по результатам текущего контроля студент не набрал количества баллов, достаточного для выведения итоговой оценки по курсу, он пишет итоговую письменную работу. В этом случае результирующая оценка за итоговый контроль выставляется по следующей формуле, где Озачет – это оценка за итоговую письменную работу:

Оитоговый = 0,40·Озачет + ·0,30·Оаудиторная + 0,20 Осамост.работа + 0,10·Опосещаемость;

Способ округления накопленной оценки промежуточного (итогового) контроля в форме зачета – арифметический.

На пересдаче студенту не предоставляется возможность получить дополнительный балл для компенсации оценки за текущий контроль, за исключением предоставления нового реферата/эссе (новый реферат/эссе предоставляется за 3 дня до назначенной даты первой пересдачи). В случае выявленного плагиата предоставление нового реферата/эссе является обязательным. На второй пересдаче студенту не предоставляется возможность получить дополнительный балл для компенсации оценки за текущий контроль.

В диплом ставится оценка за итоговый контроль, которая является результирующей оценкой по учебной дисциплине.
11. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины

11.1. Учебные пособия, хрестоматии, справочные издания

Теория и методология гендерных исследований. Том I. Курс лекций. М., МЦГИ-МВШСЭН-МФФ, 2001. (электронная версия)
1   2   3   4   5   6

Похожие:

Программа дисциплины «Гендерный анализ в экономической социологии» для направления 040100. 62 «Социология» iconПрограмма дисциплины «Демографическая политика»  для направления 040100. 68 «Социология»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 040100. 68 «Социология»...
Программа дисциплины «Гендерный анализ в экономической социологии» для направления 040100. 62 «Социология» iconПрограмма дисциплины «Демографическая политика»  для направления 040100. 68 «Социология»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 040100. 68 «Социология»...
Программа дисциплины «Гендерный анализ в экономической социологии» для направления 040100. 62 «Социология» iconПримерной программы наименование дисциплины: Современные социологические...
«Историческая социология», «Социология культуры», «Этносоциология», «Организация, подготовка и презентация социологического исследования»,...
Программа дисциплины «Гендерный анализ в экономической социологии» для направления 040100. 62 «Социология» iconПрограмма дисциплины Для направления 040100. 62 «Социология» Рекомендовано...
Селезнёва. Политическая социология. Рабочая программа дисциплины для студентов, обучающихся по направлению 040100. 62 «Социология»...
Программа дисциплины «Гендерный анализ в экономической социологии» для направления 040100. 62 «Социология» iconПрограмма дисциплины «Социологический анализ идеологии» для направления 040100. 68 «Социология»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки/специальности...
Программа дисциплины «Гендерный анализ в экономической социологии» для направления 040100. 62 «Социология» iconПримерной программы наименование дисциплины: История зарубежной социологии...
Целью дисциплины является ознакомление с историей социологии как науки, основными фигурами и направлениями в социологической мысли...
Программа дисциплины «Гендерный анализ в экономической социологии» для направления 040100. 62 «Социология» iconПрограмма дисциплины Экономическая теория (микроэкономика)  для...
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 040100. 62 "Социология"...
Программа дисциплины «Гендерный анализ в экономической социологии» для направления 040100. 62 «Социология» iconПрограмма дисциплины Социология эмоций для направления 040100. 62 «Социология»
Программа предназначена для препода-вателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 040100. 62 «Социология»...
Программа дисциплины «Гендерный анализ в экономической социологии» для направления 040100. 62 «Социология» iconПрограмма дисциплины «Социология хозяйственного развития» для направления...
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 040200. 68 «Социология»...
Программа дисциплины «Гендерный анализ в экономической социологии» для направления 040100. 62 «Социология» iconПрограмма дисциплины «Социология хозяйственного развития» для направления...
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 040200. 68 «Социология»...
Программа дисциплины «Гендерный анализ в экономической социологии» для направления 040100. 62 «Социология» iconПрограмма дисциплины Социология культуры для направления 040100. 62 «Социология»
Программа предназначена для препода-вателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 040100. 62 «Социология»...
Программа дисциплины «Гендерный анализ в экономической социологии» для направления 040100. 62 «Социология» iconПрограмма дисциплины для направления 040100. 62 «Социология» идля...
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 040100. 62 «Социология»...
Программа дисциплины «Гендерный анализ в экономической социологии» для направления 040100. 62 «Социология» iconПрограмма дисциплины «Прикладное программное обеспечение» для направления...
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину и студентов направления 040100. 62 «Социология» подготовки...
Программа дисциплины «Гендерный анализ в экономической социологии» для направления 040100. 62 «Социология» iconПрограмма дисциплины «Философия» для направления/ специальности 040100. 62 «Социология»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 040100. 62 «Социология»...
Программа дисциплины «Гендерный анализ в экономической социологии» для направления 040100. 62 «Социология» iconПрограмма дисциплины «Социология труда и занятости» для направления 040100. 62 «Социология»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 040100. 62 «Социология»...
Программа дисциплины «Гендерный анализ в экономической социологии» для направления 040100. 62 «Социология» iconПрограмма дисциплины «Социология труда и занятости» для направления 040100. 62 «Социология»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 040100. 62 «Социология»...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск