Экономика труда

1 Там же, С. 26.

2 Синк Д.С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение: Пер. с англ. – М.: Прогресс, 1989. – 528 с., С. 216-237.

3 Зубов В.М. Как измеряется производительность труда в США/ Под ред. Р.В. Гаврилова. – М.: Финансы и статистика, 1990. – 144 с.; стр. 72-74.

4 Соколова Л.Г. Производительность: теория, измерение, проблемы роста. – Иркутск: Изд-во ИГЭА, 2000. – 241 с.; С. 81-84. Прокопенко И.И. Управление производительностью. – Киев: «Тэхника», 1990. – С.46.

5 Зубов В.М. Как измеряется производительность труда в США/ Под ред. Р.В. Гаврилова. – М.: Финансы и статистика, 1990. – 144 с.; С. 80-84.

6 Зубов В.М. Как измеряется производительность труда в США/ Под ред. Р.В. Гаврилова. – М.: Финансы и статистика, 1990. – 144 с.; С. 84-87.

7 Стандарт рассчитывается с помощью линейной регрессии как эмпирическая оценка среднего количества услуг, которые должны быть предоставлены на протяжении типичной госпитализации для пациента данного типа. Тип пациента определяется на основе основных диагнозов (выделено 349 диагностических групп) и различных индикаторов состояния пациента, перенесенных операций и демографических характеристик.

8 Зубов В.М. Как измеряется производительность труда в США/ Под ред. Р.В. Гаврилова. – М.: Финансы и статистика, 1990. – 144 с.; С. 93-101.

9 Синк Д.С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение: Пер. с англ. – М.: Прогресс, 1989. – 528 с., С. 81-82.

10 Рофе А. И., Ерохина Р. И., Пшеничный В. П., Стрейко В. Т. Экономика труда: Учеб. пособие / Под ред. А. И. Рофе. М.: ООО МИК, 1995. 188 с. С. 59

11 Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики: Учеб. пособие. – М.: Институт труда Минтруда РФ, 1996. – 336 с., С.242-243.

12 Рынок труда и доходы населения: Учеб. пос. / Под ред. Волгина Н.А. – М., 1999. – С. 188-189.

13 Адамчук В.В., Кокин Ю.П., Яковлев Р.А. Экономика труда. М.: Финстатинформ, 1999. 431 с.

14 Рынок труда и доходы населения: Учеб. пос. / Под ред. Волгина Н.А. – М., 1999. – С. 188-189.

15 Никифорова А.А. Регулирование заработной платы за рубежом. – М.: НИИ труда мин-ва труда и соц.развития РФ, 1997. – 43 с.

16 Адамчук В.В., Кокин Ю.П., Яковлев Р.А. Экономика труда. М.: Финстатинформ, 1999. 431 с., С. 114-115.

17 Рофе А. И., Ерохина Р. И., Пшеничный В. П., Стрейко В. Т. Экономика труда: Учеб. пособие / Под ред. А. И. Рофе. М.: ООО МИК, 1995. – 188 с. С. 64.

18 Адамчук В.В., Кокин Ю.П., Яковлев Р.А. Экономика труда. М.: Финстатинформ, 1999. – 431 с. С. 161.

19 Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2001. – 368 с.

20 Адамчук В.В., Кокин Ю.П., Яковлев Р.А. Экономика труда. М.: Финстатинформ, 1999. 431 с. С. 243 – 248.

21 Александр Литягин. Технология управления персоналом в России. Опыт профессионалов, 2001 г.

22 Адамчук В.В. и др. Экономика труда: Учебник / В.В. Адамчук, Ю.П. Кокин, Р.А. Яковлев; Под ред. В.В. Адамчука. – М.: ЗАО «Финстатинформ», 1999. – 431 с., стр. 209 – 210.

23 Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2001. – 368 с.

24 Методические рекомендации по оценке сложности и качества труда специалистов. – М.: Экономика, 1989.

25 Сазанова Н.В. Правовое регулирование оплаты труда работников бюджетной сферы. – 2004. – 140 с.

26 Экономика труда: (социально-трудовые отношения) / Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Д. Одегова. – М.: «ЭКЗАМЕН», 2002. – 736 с.

27 Волгин Н.А. Оплата труда и проблемы ее регулирования. М.:Альфа- Пресс, 2006.

28 Волгин Н.А. Оплата труда и проблемы ее регулирования. М.:Альфа-Пресс, 2006.

29 Головачев А., Чурило Л. Зарубежный опыт организации заработной платы//Норм. и оплата труда в промышл. 2005. №2.

30 Соболевская А. Новые тенденции в оплате труда в США // Трудовое право. 2004. №12.

31 Вырковский А. Хей-метод // Секрет фирмы. 2004. №16.

32 Слипачук С. Система грейдов : методика определения должностных окладов [Электронный ресурс] / С. Слипачук. – Режим доступа: http://www.hr-portal.ru/node/ – (19 марта 2008).

33 Федоров К. Н. Грейдомания [Электронный ресурс] / К. Н. Федоров. – Режим доступа: http://www.hrexpert.ru/ – (19 марта 2008).

34 Мурашов В. , Румянцева П. Некнижные правила создания системы грейдов / В. Мурашов, П. Румянцева // Справочник по управлению персоналом. – 2007. – № 9. – С. 84-91.

35 Яковлев Р.А. Оплата труда в организации. – М.: МЦФЭР, 2003. – 448 с., стр. 372 - 375.

36 Например, не следует просто говорить о «необходимости изменения системы премирования специалистов в связи с неадекватностью используемых показателей премирования». Нужно предложить новую систему показателей; просчитать возможные варианты работы Вашей системы на примере конкретной должности.

37 Например, рассматривая проблему повышения минимального размера оплаты труда, следует рассмотреть предложения различных авторов и дать им собственную оценку.