Скачать 0.54 Mb.
|
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «УТВЕРЖДАЮ»: Первый проректор по учебной работе _______________________ /Ф.И.О./ __________ _____________ 2013г. ОТРАСЛЕВЫЕ ОСОБЕННОСТИ ТРУДА. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов по направлению подготовки 080400.62 Управление персоналом. Профиль подготовки «Экономика труда» (квалификация (степень) «бакалавр») очной, формы обучения. «ПОДГОТОВЛЕНО К ИЗДАНИЮ»: Автор работы ________________ Шишкина Надежда Родионовна « 25» мая 2013 г. Рассмотрено на заседании кафедры экономической теории и прикладной экономики « 02 » июня 2013 г. номер протокола № Соответствует требованиям к содержанию, структуре и оформлению. «РЕКОМЕНДОВАНО К ЭЛЕКТРОННОМУ ИЗДАНИЮ»: Объем ____ стр. Зав. кафедрой _______________________ Лиман Ирина Александровна « 02 » июня 2013 г. Рассмотрено на заседании УМК финансово-экономического института «_____ » _____________ 2013 г. номер протокола № Соответствует ФГОС ВПО и учебному плану образовательной программы. «СОГЛАСОВАНО»: Председатель УМК ________________________/ Лазутина Д.В. / «_____ » 2013г. «СОГЛАСОВАНО»: Зав. методическим отделом УМУ_____________/ Федорова С.А./ «______»_____________2013 г. РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Финансово - экономический институт Кафедра экономической теории и прикладной экономики Н.Р.Шишкина ОТРАСЛЕВЫЕ ОСОБЕННОСТИ ТРУДА Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов по направлению подготовки 080400.62 Управление персоналом. Профиль подготовки «Экономика труда» (квалификация (степень) «бакалавр») очной и заочной форм обучения. Тюменский государственный университет 2013 УДК: ББК: Н.Р.Шишкина. Отраслевые особенности труда. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов по направлению подготовки 080400.62 Управление персоналом. Профиль подготовки «Экономика труда» (квалификация (степень) «бакалавр») очной и заочной форм обучения. Тюмень. 2013, ____ стр. Учебно-методический комплекс подготовлен в соответствии с требованиями ФГОС ВПО и с учетом рекомендаций ПрООП ВПО по направлению и профилю подготовки. Рабочая программа дисциплины опубликована на сайте ТюмГУ: Экономическая теория [электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.umk3.utmn.ru., свободный. Рекомендовано к изданию кафедрой экономической теории и прикладной экономики. Утверждено первым проректором по учебной работе Тюменского государственного университета. ОТВЕТСТВЕННЫЙ РЕДАКТОР: Лиман И.А., доктор экон. наук, профессор, заведующий кафедрой © ГОУ ВПО Тюменский государственный университет, 2013. © Н.Р.Шишкина, 2013. 1.Пояснительная записка. 1.1. Цель изучения дисциплины: формирование у студентов знаний об отраслевых особенностях труда. Задачи изучения дисциплины: ознакомление с отраслевой спецификой труда. 1.2. Место дисциплины в структуре ООП: Код УЦ ООП: Б.3. Дисциплины по выбору. Дисциплина «Отраслевые особенности труда» связана с такими дисциплинами, как: микро и макроэкономика, микро и макроэкономика труда; управление производительностью труда; эргономика труда; качество трудовой жизни; статистика труда; региональный рынок труда. Требования к «входным знаниям» студентов: для освоения курса студенты должны обладать знанием таких дисциплин, как:
Теоретические дисциплины, для которых освоение «Отраслевые особенности труда» необходимо как предшествующее:
Выпускник должен обладать следующими профессиональными компетенциями а) в области организационно-управленческой и экономической деятельности:
б) в области информационно-аналитической деятельности:
В результате изучения дисциплины по выбору обучающийся должен: знать:
уметь:
владеть:
2. Структура и трудоёмкость дисциплины. Курс – 4; семестр – 8. Форма промежуточной аттестации – экзамен. Общая трудоёмкость дисциплины составляет 3 зачетных единицы, 108 час. Из них: 1) аудиторные занятия – 48 часов, в том числе: - лекции – 24 час. - семинары – 22 час. 2) самостоятельная работа – 62 час. 3) контрольная работа – 8 семестр. 3.Тематический план. Таблица 1. Тематический план
Таблица 2. Виды и формы оценочных средств в период текущего контроля
Таблица 3. Планирование самостоятельной работы студентов
Таблица 4. 4. Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами
5. Содержание дисциплины. |
Учебно-методический комплекс: рабочая программа для студентов специальности... Викторова Н. В., Зылёва Н. В. Отраслевые особенности бухгалтерского учета: Учебно-методический комплекс. Рабочая учебная программа... | Учебно-методический комплекс по специальности 080505 «Управление персоналом» новосибирск О73 Организация труда персонала: Учебно-методический комплекс. – Ч. Нормирование труда персонала. – Новосибирск: нгуэу, 2011. – 136... | ||
Учебно-методический комплекс дисциплины «Особенности учета в торговле» Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального... | Учебно-методический комплекс дисциплины «Особенности управления финансами... Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта высшего... | ||
Учебно-методический комплекс Для специальности 080505 Управление... Учебно-методический комплекс «Организация труда персонала» составлен в соответствии с требованиями Примерной программы по дисциплине... | Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями... О. И. Дубровина. Психология труда, инженерная психология и эргономика: Учебно-методический комплекс для студентов направления «Психология».... | ||
Учебно-методический комплекс Охрана труда на предприятии отрасли... Учебно-методический комплекс Охрана труда на предприятии отрасли составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного... | Учебно-методический комплекс дисциплины менеджмент Специальность 080104. 65 «Экономика труда» Экономика труда (квалификация «экономист»), утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 марта... | ||
Учебно-методический комплекс дисциплины экономическая география Специальность... Экономика труда (квалификация «экономист»), утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 марта... | Учебно-методический комплекс дисциплины экономическая география Специальность... Экономика труда (квалификация «экономист»), утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 марта... | ||
Учебно методический комплекс по «Психологии труда» Ориентирование студентов в специфических психологических составляющих труда, что позволит молодому специалисту уверенно сохранить... | Учебно-методический комплекс по дисциплине финансовые рынки Характеристика финансового рынка и его элементов. Особенности кредитного рынка финансов кредитных организаций. Особенности рынка... | ||
Учебно-методический комплекс анатомия цнс учебно-методический комплекс... Анатомия центральной нервной системы: Учебно-методический комплекс / Автор-составитель: Романчук А. Ю., Калининград, 2010 | «Учебно-методический комплекс 080502 «Организация, нормирование и... | ||
Рабочая программа учебной дисциплины «экономика и социология труда»... Учебно-методический комплекс по курсу «Экономика и социология труда» предназначен для студентов рсэи и включает в себя учебно-тематический... | Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления... Н. А. Куранова. Политика доходов и заработной платы. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления 080.... |