Рабочая программа учебной дисциплины корпоративная социальная ответственность для подготовки бакалавров по профилю «Производственный менеджмент»

Скачать 447.9 Kb.

Название	Рабочая программа учебной дисциплины корпоративная социальная ответственность для подготовки бакалавров по профилю «Производственный менеджмент»
страница	3/9
Дата публикации	07.12.2014
Размер	447.9 Kb.
Тип	Рабочая программа

100-bal.ru > Экономика > Рабочая программа

1 2 3 4 5 6 7 8 9

4.2 Содержание дисциплины

Таблица 3

Тематический план учебной дисциплины

Наименование разделов и тем дисциплин (укрупнённо)	Всего	Аудиторная работа			Внеаудиторная работа СР
Наименование разделов и тем дисциплин (укрупнённо)	Всего	Л	ПЗ/С	ЛР	Внеаудиторная работа СР
Раздел 1 «Основные направления корпоративной социальной ответственности»	44	14	14	-	16
Тема 1.1 (Социально ответственное поведения в развитии современной компании)	12	4	4	-	4
Тема 1.2 (Модели корпоративной социальной ответственности: зарубежный опыт)	12	4	4	-	4
Тема 1.3 (Генезис концепции корпоративной социальной ответственности в России)	12	4	4	-	4
Тема 1.4 (Основы управления организационными изменениями для осуществления перехода к принципам КСО)	8	2	2	-	4
Раздел 2 «Реализация социальной политики на корпоративном уровне»	54	16	14	-	24
Тема 2.1 (Спонсорство и благотворительность как инструменты социальных технологий)	16	4	4	-	8
Тема 2.2 (Социальное инвестирование в корпорациях: сущность, возможности и факторы эффективности)	12	4	4	-	4
Тема 2.3 (Особенности организационно-управленческого механизма социального инвестирования)	14	4	4	-	6
Тема 2.4 (Оценка эффективности инвестиций в социальную сферу на основе корпоративной социальной отчетности)	12	4	2	-	6
Раздел 3 «Влияние государства на развитие принципов корпоративной социальной ответственности»	46	6	8	-	32
Тема 3.1 (Взаимодействие государства и бизнеса в обеспечении социально ответственного поведения корпораций)	30	4	4	-	22
Тема 3.2 (Виды социально ответственного поведения бизнеса и корпоративная культура в системе государственного управления)	16	2	4	-	10
Всего за 4 семестр	144	36	36	-	72
Итого по дисциплине	144	36	36	-	72

Введение

Цель и задачи курса. Связь курса с другими экономическими дисциплинами. Структура курса «Корпоративная социальная ответственность».

Раздел 1 (Основные направления корпоративной социальной ответственности)

Тема 1.1 (Социально ответственное поведения в развитии современной компании)

Понятие корпоративной ответственности. Понятие социальной ответственности. Корпоративная социальная ответственность как единое целое деятельности организации. Подходы к КСО. Понятие корпоративного поведения, его роль. Принципы корпоративного поведения. Практика корпоративного поведения.

Эволюция концепции социальной ответственности и ее интерпретация. Современные подходы к корпоративной социальной ответственности.

Роль стейкхолдеров в деятельности корпорации. Необходимость эффективного взаимодействия с заинтересованными сторонами для ведения цивилизованного бизнеса. Роль и инструменты реализации социальных программ в деятельности компании.

Тема 1.2 (Модели корпоративной социальной ответственности: зарубежный опыт)

Модели корпоративной социальной ответственности в зарубежных странах: американская, европейская, британская, американская и азиатская.

Роль «этичных инвестиций» в повышении уровня инвестиционной привлекательности корпораций. Оценка деятельности корпорации по степени социальных взаимоотношений.

Тема 1.3 (Генезис концепции корпоративной социальной ответственности в России)

Развитие концепции корпоративной социальной ответственности в России, ее особенности. Историческое взаимодействие бизнеса и государства в решении проблем социальной ответственности.

Опыт внедрения концепции корпоративной социальной ответственности отечественными компаниями. Роль социальных программ в формировании положительной деловой репутации корпораций. Основные проблемы, затрудняющие реализацию принципов корпоративной социальной ответственности в России.

Тема 1.4 (Основы управления организационными изменениями для осуществления перехода к принципам КСО)

Основополагающие принципы управления изменениями. Классификация организационных изменений. Компоненты процесса преобразований.

Причины сопротивления изменениям. Методы преодоления сопротивления изменениям.

Стратегии осуществления организационных изменений.

Раздел 2 (Реализация социальной политики на корпоративном уровне)

Тема 2.1 (Спонсорство и благотворительность как инструменты социальных технологий)

Роль спонсорства и благотворительности в формировании деловой репутации компании. Сравнительная характеристика благотворительной деятельности в западных странах и России. Проблемы ведения благотворительной деятельности отечественными компаниями.

Тема 2.2 (Социальное инвестирование в корпорациях: сущность, возможности и факторы эффективности)

Системы социального инвестирования. Принципы корпоративного социального инвестирования. Классификация корпоративных социальных инвестиций.

Социальная среда корпораций. Особенности взаимоотношения корпорации с социальной средой. Факторы внутренней и внешней среды, влияющие на деятельность компании. Корпоративная этика.

Модели взаимодействия бизнеса, общества и государства.

Тема 2.3 (Особенности организационно-управленческого механизма социального инвестирования)

Формы результата социального инвестирования: экономический доход, непосредственный результат, социальный эффект. Определение социальных издержек.

Формирование стратегии социального инвестирование корпорации. Оценка возврата по инвестициям (ROI), интегрированная система аудита корпоративной устойчивости (CRA).

Построение индексов социальных инвестиций: индекс удельных социальных инвестиций, доля социальных инвестиций и др.

Тема 2.4 (Оценка эффективности инвестиций в социальную сферу на основе корпоративной социальной отчетности)

Роль рейтинговых оценок в повышении деловой репутации компаний. Разновидности количественного индекса социальных инвестиций российского бизнеса. Показатели качественного индекса социальных инвестиций. Виды качественного индекса социальных инвестиций.

Алгоритм разработки и применения методики рейтинговой оценки деловой репутации. Основные группы показателей рейтинга деловой репутации и их характеристика.

Раздел 3 (Влияние государства на развитие принципов корпоративной социальной ответственности)

Тема 3.1 (Взаимодействие государства и бизнеса в обеспечении социально ответственного поведения корпораций)

Основные направления взаимодействия бизнеса и власти. Зарубежный опыт эффективного взаимодействия государства и бизнеса.

Роль органов государственной власти разных уровней на формирование социальной ответственности бизнеса в России.

Государственно-частное партнерство как эффективный инструмент внедрения инновационных и социально ориентированных подходов в экономике.

Тема 3.2 (Виды социально ответственного поведения бизнеса и корпоративная культура в системе государственного управления)

Виды корпоративных культур. Позитивные и негативные корпоративные культуры. Критерии разделения культур на положительные и отрицательные.

Корпоративная культура в органах государственной службы и ее особенности.

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Похожие:

	А. О. Панфилова корпоративная социальная ответсвенность организации Рабочая программа учебной дисциплины «Корпоративная социальная ответственность организации» составлена в соответствии с требованиями...		Программа дисциплины «Корпоративная социальная ответственность» для... Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200....
	Учебно-методический комплекс по дисциплине корпоративная социальная ответственность Целью изучения дисциплины “Корпоративная социальная ответственность” является формирование у бакалавров в будущей профессиональной...		Рабочая программа учебной дисциплины менеджмент качества для подготовки... Рабочая программа предназначена для преподавания дисциплины блока в. Од. 7 студентам очной формы обучения
	Рабочая программа учебной дисциплины менеджмент качества для подготовки... Рабочая программа предназначена для преподавания дисциплины блока в. Од. 7 студентам очной формы обучения		Программа предназначена для бакалавров по направлению 080200. 62... Программа предназначена для бакалавров по направлению 080200. 62 менеджмент и профилю подготовки «производственный менеджмент»; квалификация...
	Рабочая программа учебной дисциплины государственное регулирование... Рабочая программа предназначена для преподавания дисциплины блока в. Дв 2 студентам очной формы обучения		Рабочая программа учебной дисциплины основы инновационного менеджмента... Программа составлена в соответствии с требованиями фгос впо по направлению подготовки бакалавров, утверждённого приказом Министерства...
	Рабочая программа учебной дисциплины психология для подготовки бакалавров... Рабочая программа предназначена для преподавания дисциплины блока б. 5 студентам очной формы обучения		Рабочая программа учебной дисциплины управление внешнеэкономической... Рабочая программа предназначена для преподавания дисциплины по выбору вариативной части профессионального цикла (БЗ. В. Дв. 4) студентам...
	Памятка для студентов по изучению дисциплины «Корпоративная социальная ответственность» Во 2 семестре изучение дисциплины «Корпоративная социальная ответственность (далее – ксо)» предусматривает рассмотрение следующих...		Рабочая программа учебной дисциплины экономика сельского хозяйства... Программа составлена в соответствии с требованиями фгос впо по направлению подготовки 080200. 62 «Менеджмент», утверждённого приказом...
	Рабочая программа учебной дисциплины организация предпринимательской... Программа составлена в соответствии с требованиями фгос впо по направлению подготовки 080200. 68 «Менеджмент», утверждённого приказом...		Рабочая программа дисциплины Корпоративная социальная ответственность Рабочая программа предназначена для преподавания дисциплины базовой части профессионального цикла ( Б. 9) студентам очной и заочной...
	Рабочая программа дисциплины «Корпоративная и социальная ответственность» Место дисциплины в структуре ооп: Б3 Профессиональный цикл, управление человеческими ресурсами, стратегический менеджмент, корпоративный...		Владивостокский государственный университет экономики и сервиса Рабочая программа учебной дисциплины «Корпоративная социальная ответственность» составлена в соответствии с требованиями ооп: 080200....

Школьные материалы