Взфэи 57 2007 1000





Скачать 350.42 Kb.
НазваниеВзфэи 57 2007 1000
страница4/9
Дата публикации22.12.2014
Размер350.42 Kb.
ТипКурсовая
100-bal.ru > Экономика > Курсовая
1   2   3   4   5   6   7   8   9

2.2. Пенсионная реформа


Ни для кого не секрет, что демографическая ситуация в России прогрессирует. О причинах сверх смертности населения ведутся дискуссии давно как на высшем уровне политической власти страны, так и на школьных уроках географии. Но стоит задуматься и о последствиях подобного темпа снижения численности страны. Люди, для которых сейчас слово «пенсия» ассоциируется исключительно с пожилым населением, в первую очередь могут почувствовать последствия демографической динамики. Согласно статистике, соотношение пенсионного населения к трудоспособному стремительно снижается, что, безусловно, приведет к невозможности обеспечения государством достойной пенсией будущих пенсионеров. Пенсионный фонд не будет обладать достаточными пенсионными накоплениями из-за отсутствия необходимого количества работающих граждан.

С появлением пенсионной реформы ПФР перешел от распределительной системы пенсионных накоплений к распределительно-накопительной. Таким образом, пенсия стала включать в себя три части – базовую, страховую и накопительную. У каждого гражданина появились пенсионные накопительные счета, с помощью которых отдельная часть пенсии накапливается в собственный пенсионный фонд. Это значит, что каждый гражданин начинает формировать собственную пенсию с началом трудовой деятельности [20, с.9].

Новая пенсионная система, по замыслу ее разработчиков, рассчитана на активное участие будущих пенсионеров в формировании собственной пенсии. Отныне на протяжении всей трудовой деятельности граждане должны следить за своими пенсионными накоплениями, выстраивая отношения, как с работодателем, так и с пенсионным фондом. Качество документов, представленных работником и работодателем в территориальный орган Пенсионного фонда России (ПФР), и правильность сведений индивидуального учета, на основании которых устанавливается пенсия, влияет на ее размер.

Переход к новой пенсионной системе был необходим. Несмотря на ее весьма недолгое существование, уже можно отметить, что проблем у этой системы, как правовых, так и экономических, предостаточно. За примерами далеко ходить не надо.

Размер страховой и накопительной частей пенсии зависит от заработной платы будущего пенсионера. Идеология страховой и накопительной системы такова: будущая пенсия людей, которые сейчас работают, будет зависеть не от заработной платы за избранные 2-5 лет, а от всей суммы его заработной платы за весь период трудового стажа, и даже не от самой заработной платы, а от того, какие пенсионные взносы с его заработной платы были перечислены в ПФР. Причем большая часть суммы этих взносов - виртуальная, ибо ее часть, поступив в 2003, 2005, 2010 и др. годах в ПФР, раздается в рамках распределительной системы людям преклонного возраста. Но когда человек выйдет в 2025 г. на пенсию, то размер его базовой части будет стандартным, а вот страховой - будет зависеть от того, сколько за него взносов пришло. Если при этом не будет ограничен предел максимального размера страховой пенсии, то это выгодно лишь для хорошо зарабатывающих людей - пенсия пропорциональна поступившим от них взносам [34, с.83].

Но в реальности на российском рынке труда далеко не та ситуация, когда работники могут жестко потребовать от работодателя добросовестно платить пенсионные взносы. Речь идет о заработной плате "в конвертах", через страховые или другие схемы, т.е. суммы, фактически полученные в виде заработной платы, не проходят официальную отчетность и не приносят пенсионных взносов. Речь идет и о заработной плате, которая хотя и оформляется официально, но пенсионные взносы по каким-то причинам работодатель вдруг решил не заплатить. Или заплатил, но не дал для пенсионного фонда достаточной документации, чтобы их удалось персонифицировать.

Согласно ч.2 ст.7 Закона об обязательном пенсионном страховании право на пенсионное страхование реализуется лишь в случае уплаты страховых взносов. Уплата страховых взносов возлагается, как известно, на работодателя. Следовательно, за невыполнение этой обязанности должен нести ответственность работодатель, а не работник. Именно так и решалась многие годы эта проблема в страховом законодательстве - практически со дня принятия первого правового акта о социальном страховании. Кодекс законов о труде 1971 г. (ч. 3 ст. 237) подтверждал, что "неуплата работодателем взносов на государственное социальное страхование не лишает работника права на обеспечение за счет средств социального страхования" [3].

………
1   2   3   4   5   6   7   8   9

Похожие:

Взфэи 57 2007 1000 iconВзфэи 15 2008 1000
Бумажные. Эмитируются с целью покрытия расходов государственного бюджета Идеальные деньги – мысленно представляемые, реально существующие...
Взфэи 57 2007 1000 icon1. Волончунас: пресс-конференция (ягпку): 1000-летие. (Сми). Высшая...
Волончунас: пресс-конференция (ягпку): 1000-летие. (Сми). Высшая школа. Объединение вузов. Зоопарк
Взфэи 57 2007 1000 iconВсероссийский заочный финансово-экономический институт (взфэи)
Указатель предназначен для молодого поколения и для всех тех, кто интересуется историей. В нём представлено более 100 источников...
Взфэи 57 2007 1000 iconЕлабуга
Рф «О создании на территории Елабужского района Республики Татарстан особой экономической зоны промышленно-производственного типа»....
Взфэи 57 2007 1000 iconТема урока «Письменная нумерация в пределах 1000. Приёмы устных вычислений»
Сегодня на уроке мы повторим с вами нумерацию чисел в пределах 1000 и познакомимся с приёмами устных вычислений
Взфэи 57 2007 1000 iconУрок 149 Тип урока : онз тема: «Умножение и деление десятичных дробей на 10, 100, 1000 и т д.»
При умножении десятичной дроби на 10, 100, 1000 и т д запятая переносится на 1, 2, 3 и т д разряда вправо, а при делении – соответственно...
Взфэи 57 2007 1000 iconУрок по математике и окружающему миру в 3 классе «Путешествие по звёздному небу»
Обучающие: закреплять знания о трёхзначных числах, умение записывать числа в пределах 1000, навыки счёта в пределах 1000; углублять...
Взфэи 57 2007 1000 iconПоложение о конкурсе «1000 лучших учителей России (История)»
«1000 лучших учителей России» (далее Конкурс). Организаторами Конкурса являются некоммерческое партнерство «Экономическое сообщество...
Взфэи 57 2007 1000 iconТема: Деление и умножение на 10, 100, 1000
Цели: совершенствовать умения выполнять умножение и деление на10, 100, 1000 умения решать составные текстовые задачи
Взфэи 57 2007 1000 iconЯзыковая игра в российской и американской рекламе
Защита состоится «20» апреля 2007 г в «1000» часов на заседании диссертационного совета д 212. 208. 09 по филологическим наукам при...
Взфэи 57 2007 1000 iconУрок по математике Тема: «Письменная нумерация чисел в пределах 1000»
Тема: «Письменная нумерация чисел в пределах 1000», проведен в 3 «А» классе на методическом объединении учителей начальных классов...
Взфэи 57 2007 1000 iconФонетическая игра как элемент игрового стиля в романе в. Набокова «лолита»
Защита состоится 20 апреля 2007 г. В 1000 часов на заседании диссертационного совета Д. 212. 208. 09. по филологическим наукам при...
Взфэи 57 2007 1000 iconРеферат Демографические показатели, такие как численность населения,...
Выступление на годичном собрании Новосибирского Отделения Петровской Академии наук и искусств, г. Новосибирск, 25. 11. 2007, расширенное...
Взфэи 57 2007 1000 iconВыключатели серии вмг-10 (рис. 1) маломасляные имеют металлический...
А имеют одинаковые токоведущие стерж­ни и розеточные контакты и отличаются разме­рами колодки и количеством гибких связей (одна на...
Взфэи 57 2007 1000 iconРеферат Под модернизацией серийной ру ввэр-1000 в данном докладе...
В настоящее время осуществляется внедрение такой базовой модернизации. Вместе с тем в докладе на оценочном уровне анализируется (в...
Взфэи 57 2007 1000 icon1000 файлов для скачивания, которые помогут Вам в освоении английского языка
На данный момент мы имеем 40 разделов, 3000страниц полезной информации и более 1000 файлов для скачивания, которые помогут Вам в...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск