Рабочая программа дисциплины экономика предприятия квалификация (степень) выпускника Специалист Форма обучения Очная Таганрог 2011 Цели освоения дисциплины Целями освоения дисциплины «Экономика предприятия»





НазваниеРабочая программа дисциплины экономика предприятия квалификация (степень) выпускника Специалист Форма обучения Очная Таганрог 2011 Цели освоения дисциплины Целями освоения дисциплины «Экономика предприятия»
страница6/12
Дата публикации28.12.2014
Размер1.4 Mb.
ТипРабочая программа
100-bal.ru > Экономика > Рабочая программа
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12
Тема Трудовые ресурсы.
Задача 1

Начислить заработную плату работнику, работающему на повременно-премиальной системе оплаты труда за месяц.

Должностной оклад работника 6000 руб. Согласно представленному табелю учета рабочего времени отработал 20 дней вместо 24 по графику. При этом один день праздничный.

В соответствии с положением о премировании, работнику должна быть выплачена премия, состоящая из двух частей. Первая часть составляет 10% от оклада и выплачивается за культуру обслуживания при отсутствии замечаний покупателей. Вторая часть зависит от выполнения плана товарооборота за месяц и предусмотрена в размере 2% за каждый процент перевыполнения плана по отделу.

По итогам месяца замечаний на работу данного работника не поступало.

Бухгалтерия представила следующие данные о выполнении плана товарооборота по отделу:





план

факт










товарооборот тыс. руб.

100000

115000

Задача 2

Проанализируйте и дайте заключение об эффективности использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда по двум торговым предприятиям одинакового формата со следующими показателями работы

(тыс. руб.)

показатели

отчет за год -




предприятие 1

предприятие 2
















товарооборот

100000

120000
















издержки (затраты)

30000

38400




из них:










– расходы на оплату труда:










– Фонд оплаты труда

9900

13824




– единый социальный налог

2574

3594




– обязательное страхование от несчастных случаев

19,8

27,6
















Среднегодовая стоимость основных фондов

13000

15500
















Среднесписочная численность работников ед.

100

120






Задача 3

В секции плодоовощной торговли посменно работают 2 продавца: 1 категории с окладом 10000 руб. и продавец 2 категории с окладом 9000 руб. Система заработной платы сдельная и начисляется в зависимости от фактической продажи с учетом коэффициента трудоемкости по видам продукции.

За прошедший месяц план товарооборота по секции выполнен на 103% при 102% в целом по магазину. Начислить заработную плату продавцам за месяц в соответствии с данными о фактической продаже продукции


Виды овощей

Среднемесячная реализация план (центнер)

Коэффициент

трудоемкости

План по реализации с учетом коэффициента (К) трудоемкости

Фактическая реализация (центнер)

картофель

40

1

40




капуста

5

0,8

4




свекла, морковь

6

1,2

7,2




лук

7

1,3

9,1




прочие овощи

8

2

16




итого

66




76,3



















индивидуальное задания ½ мес. плана







38,15




сдельные расценки руб. / кг

для продавца 1 категории

(10000 руб. / 38,15)













для продавца 2 категории

(9000 руб. / 38,15)




























1 продавец













картофель










25

капуста










3

свекла, морковь










4

лук










3

прочие овощи










6

итого с учетом К трудоемкости




























Начислена з/п руб.




























2 продавец













картофель










26

капуста










4

свекла, морковь










4

лук










4

прочие овощи










5

итого с учетом К трудоемкости




























Начислена з/п руб.













Дать анализ эффективности этой системы оплаты труда по сравнению с тарифно-премиальной системой при условии, что по остальным отделам предприятия работникам начисляется премия в размере 2 процента за каждый процент перевыполнения плана товарооборота.

Задача 4

Проанализировать динамику производительности труда и влияние факторов на ее изменение по предприятию торговли на основании следующих данных:

показатели

базовый год

отчетный год

отклонение +,-

Темп роста %

Объем товарооборота в сопоставимых ценах, тыс. руб.

72060

75680







Среднегодовая численность работников, чел

25

27







Товарооборот на одного работающего, тыс. руб.














Влияние факторов находится методом цепной подстановки.

Влияние численности определяется как Δ численности работников * среднегодовую выработку базового года

Влияние производительности труда определяется как Δ среднегодовой выработки * численность отчетного года

Задача 5

Рассчитать, насколько изменится расходы по оплате труда и их доля в объеме товарооборота если на предприятии розничной торговли будет введена дополнительная должность товароведа по качеству с окладом по штатному расписанию 20 тыс. руб. и маркировщика товаров с окладом 8 тыс. руб. Средний размер премии по году 25%. Введение новых должностей связано с участившимися случаями поставки некачественных товаров и с расширением торговли по системе самообслуживания и необходимостью нанесения штрихкодов на упаковки товаров. Доля расходов на фонд оплаты труда для остальных работников в объеме товарооборота составляет 7% и останется такой же и в планируемом году.

Показатели работы предприятия приведены ниже.
тыс. руб.




показатели

базовый год

планируемый год




1

Объем производства в млн.руб.

85850

95700




2

Численность работающих ед

50

50




3

издержки (затраты) в млн.руб

8700

8900







из них:










4

расходы на оплату труда:










4.1

– Фонд оплаты труда в млн.руб

6010







4.2

– единый социальный налог*

1562,6







4.3

– обязательное страхование от несчастных случаев – 0,2% от ФОТ

12,0






















5

Фонд оплаты труда в %% к объему объему производства (4.1 / 1)

7







* единый социальный налог условно рассчитать по базовой ставке – 26%

1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12

Похожие:

Рабочая программа дисциплины экономика предприятия квалификация (степень) выпускника Специалист Форма обучения Очная Таганрог 2011 Цели освоения дисциплины Целями освоения дисциплины «Экономика предприятия» iconРабочая программа дисциплины Педагогика Направление подготовки 030100...
Дисциплина «Педагогика» адресована студентам-бакалаврам, обучающимся по направлению «Философия», и входит в состав базовой части...
Рабочая программа дисциплины экономика предприятия квалификация (степень) выпускника Специалист Форма обучения Очная Таганрог 2011 Цели освоения дисциплины Целями освоения дисциплины «Экономика предприятия» iconРабочая программа дисциплины (модуля) Международный туризм Направление...
Задачами изучения дисциплины являются: получение системного представления о международном рынке туристских услуг; получение знаний...
Рабочая программа дисциплины экономика предприятия квалификация (степень) выпускника Специалист Форма обучения Очная Таганрог 2011 Цели освоения дисциплины Целями освоения дисциплины «Экономика предприятия» iconРабочая программа дисциплины Философия Специальность 020501 Биоинженерия...
Данная дисциплина логически и содержательно-методически связана с дисциплинами «История», «Социология», «Биоэтика». Для освоения...
Рабочая программа дисциплины экономика предприятия квалификация (степень) выпускника Специалист Форма обучения Очная Таганрог 2011 Цели освоения дисциплины Целями освоения дисциплины «Экономика предприятия» iconРабочая программа дисциплины социальная экология направление подготовки...
Особое значение в курсе социальной экологии имеет усвоение учащейся аудиторией экологического императива, подразумевающего глубокое...
Рабочая программа дисциплины экономика предприятия квалификация (степень) выпускника Специалист Форма обучения Очная Таганрог 2011 Цели освоения дисциплины Целями освоения дисциплины «Экономика предприятия» iconУчебное пособие экономика гостиничного, ресторанного и туристического...
Тема Место и значение дисциплины «Экономика предприятия» в экономической науке 7
Рабочая программа дисциплины экономика предприятия квалификация (степень) выпускника Специалист Форма обучения Очная Таганрог 2011 Цели освоения дисциплины Целями освоения дисциплины «Экономика предприятия» iconРабочая программа дисциплины Гистология Специальность 020501 Биоинженерия...
В процессе изучения дисциплины совершенствуются навыки работы с оптическими приборами при использовании специальных гистологических...
Рабочая программа дисциплины экономика предприятия квалификация (степень) выпускника Специалист Форма обучения Очная Таганрог 2011 Цели освоения дисциплины Целями освоения дисциплины «Экономика предприятия» iconПрограмма учебной дисциплины логика направление подготовки: 030900...
Задачей дисциплины является научить студентов данной специальности правильно мыслить; продумывать ситуации, возможные в их профессиональной...
Рабочая программа дисциплины экономика предприятия квалификация (степень) выпускника Специалист Форма обучения Очная Таганрог 2011 Цели освоения дисциплины Целями освоения дисциплины «Экономика предприятия» iconРабочая программа дисциплины Социология общественного мнения Направление...
Предоставить базовые теоретико-методологические подходы к исследованию общественного мнения. Вооружить студентов конструктивными...
Рабочая программа дисциплины экономика предприятия квалификация (степень) выпускника Специалист Форма обучения Очная Таганрог 2011 Цели освоения дисциплины Целями освоения дисциплины «Экономика предприятия» iconРабочая программа дисциплины Геополитика Направление подготовки 41....
Цель курса «Геополитика» формирование у студентов представления о геополитической картине современного мира, приобретение навыка...
Рабочая программа дисциплины экономика предприятия квалификация (степень) выпускника Специалист Форма обучения Очная Таганрог 2011 Цели освоения дисциплины Целями освоения дисциплины «Экономика предприятия» iconРабочая программа дисциплины Интернет-предпринимательство Направление...
Целью освоения дисциплины «Интернет-предпринимательство» является углубление теоретических знаний магистрантов в области современных...
Рабочая программа дисциплины экономика предприятия квалификация (степень) выпускника Специалист Форма обучения Очная Таганрог 2011 Цели освоения дисциплины Целями освоения дисциплины «Экономика предприятия» iconРабочая программа дисциплины в. 12 Жилищное право направление подготовки:...
Программа учебной дисциплина предусматривает подробное исследование отношений по приобретению и использованию жилых помещений, осуществлению...
Рабочая программа дисциплины экономика предприятия квалификация (степень) выпускника Специалист Форма обучения Очная Таганрог 2011 Цели освоения дисциплины Целями освоения дисциплины «Экономика предприятия» iconРабочая учебная программа дисциплины Менеджмент и маркетинг Направление...
Целью курса «Менеджмент и маркетинг» является формирование у студентов понимания роли и места менеджмента и маркетинга в рыночной...
Рабочая программа дисциплины экономика предприятия квалификация (степень) выпускника Специалист Форма обучения Очная Таганрог 2011 Цели освоения дисциплины Целями освоения дисциплины «Экономика предприятия» iconПрограмма подготовки: Экономика предприятий. Инвестиционная и инновационная...
Программа подготовки: Экономика предприятий. Инвестиционная и инновационная деятельность предприятий (может быть несколько)
Рабочая программа дисциплины экономика предприятия квалификация (степень) выпускника Специалист Форма обучения Очная Таганрог 2011 Цели освоения дисциплины Целями освоения дисциплины «Экономика предприятия» iconРабочая программа дисциплины юридическая психология направление подготовки:...
В рамках учебной дисциплины «Юридическая психология» осуществляется подготовка студентов к следующим видам профессиональной деятельности:...
Рабочая программа дисциплины экономика предприятия квалификация (степень) выпускника Специалист Форма обучения Очная Таганрог 2011 Цели освоения дисциплины Целями освоения дисциплины «Экономика предприятия» iconРабочая программа дисциплины философия направление подготовки 230700...
Цель курса – формирование духовной и мыслительной культуры студента, развитие его личностных и познавательных способностей на основе...
Рабочая программа дисциплины экономика предприятия квалификация (степень) выпускника Специалист Форма обучения Очная Таганрог 2011 Цели освоения дисциплины Целями освоения дисциплины «Экономика предприятия» iconПояснительная записка 3 Цели и задачи освоения дисциплины «Институциональная экономика»
Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины «институциональная экономика» 3


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск