Рабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа 080400. 62 Управление персоналом владивосток Издательство вгуэс 2014 ббк 65 рабочая программа учебной дисциплины «Основы управления персоналом»

Скачать 0.53 Mb.

Название	Рабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа 080400. 62 Управление персоналом владивосток Издательство вгуэс 2014 ббк 65 рабочая программа учебной дисциплины «Основы управления персоналом»
страница	5/9
Дата публикации	09.03.2015
Размер	0.53 Mb.
Тип	Рабочая программа

100-bal.ru > Экономика > Рабочая программа

1 2 3 4 5 6 7 8 9

2.2. Перечень тем практических и семинарских занятий

Практические занятия по I Модулю: «Организация системы
и процесса управления персоналом»

Занятие 1. Практикум (2 часа). Терминологический кроссворд. Работа в маллых группах «круг менеджмента»

Занятие 2. Практикум (2 часа). Работа в малых группах и общегрупповая дискуссия на материале управленческих принципов (Г. Эмерсон 12 принципов эффективности; А.Файоль: 14 принципов управления (структурные принципы, принципы процесса, принципы конечного результата); Л.Урвик: 32 принципа управления)

Занятие 3. Практикум (2 часа). Индивидуальная работа и общегрупповая дискуссия по составлению сводной таблицы эволюции концепций управленческой мысли

Занятие 4. Практикум (2 часа). Заполнение профиля компетенций. Общегрупповая дискуссия: обсуждение статей из профессиональной периодики.

Занятие 5. Семинарское занятие (2 часа). Философия управления организацией и персоналом организации. Обсуждение статей из профессиональной периодики. Выступление студентов с тематическими рефератами.

Занятие 6. Практикум (2 часа). Проектирование организационной структуры управления на разных этапах жизненного цикла организации. решение кейс-задач.

Занятие 7. Практикум (3 часа). Стратегия и кадровая политика – решение кейс-заданий. Обсуждение статей из профессиональной периодики.

Занятие 8. Семинар (2 часа). Маркетинг персонала. Обсуждение статей из профессиональной периодики. Анализ сводных таблиц по обзору рынка труда.

Практические занятия по II Модуль: Кадровые процессы
и технологии управления персоналом

Занятие 1. Практикум (2 часа). Работа в малых группах: «Планирование численности персонала организации и составление оперативного плана работы с персоналом.

Занятие 2. Практикум (2 часа). Групповая дискуссия по видеопрезентациям: видеовакансии и видеорезюме.

Занятие 3. Практикум (2 часа). Деловая игра «Вакантная должность». Кейс «Хедхантинг».

Занятие 4. Семинарское занятие (2 часа). Обсуждение результатов по сводной таблице «Обзор кадровых агентств». Анализ резюме и рекомендательных писем.

Занятие 5. Практикум (2 часа). Работа в малых группах. Решение кейса «Оформление на работу»

Занятие 6. Практикум (2 часа). Работа в малых группах «разработка программы адаптации».

Занятие 7. Практикум (2 часа). Защита презентаций по теме «Welcome».

Занятие 8. Семинар (2 часа). Анализ сводной таблицы «Методы и методики оценки персонала».

Занятие 9. Практикум (2 часа). Работа в малых группах: разработка программы деловой оценки персонала.

Занятие 10. Практикум (2 часа). Работа в малых группах: разработка программы корпоративного тренинга.

Занятие 11. Практикум (2 часа). Работа в малых группах: разработка программы аттестации

Занятие 12. Семинар (2 часа). Виды мотивации и стимулирования труда персонала организации. Обзор публикаций из профильной периодики.

Занятие 13. Практикум (2 часа). Обзор методик по диагностики мотивационного профиля.

Занятие 14. Практикум (2 часа). Решение кейс-задач по работе с кадровым резервом. Обзор публикаций из профильной периодики.

Занятие 15. Практикум (2 часа). Обзор методик карьерной диагностики.

Занятие 16. Практикум (2 часа). Работа в малых группах. Кейс-задание «Увольнение проблемного сотрудника».

Занятие 17. Практикум (2 часа). Работа в малых группах. Разработка программы кадрового аудита организации. анализ типовых ошибок в управлении персоналом.

2.3. Самостоятельная работа студентов

Самостоятельная работа студентов (CPC) по изучению дисциплины «Основы управления персоналом» необходима для закрепления полученных знаний и выработки необходимых навыков решения управленческих проблем в профессиональной области.
Основными видами CPC по Модулю 1 дисциплины являются:

– подготовка сводной таблицы по теме «Эволюция управленческой мысли: теории управления о роли человека в организации» (2 часа);

– подготовка и защита реферата по теме на самостоятельное изучение (по рекомендации преподавателя) (3 часа);

– подготовка сводной таблицы «Обзор рынка труда в HR-сфере» (7 часов);

– работа с профильной периодической литературой (45 часов).
Основными видами CPC по Модулю 2 дисциплины являются:

– подготовка сводной таблицы «Обзор кадровых агентств» (2 часа);

– подготовка резюме и рекомендательного письма (1 час);

– подготовка и защита презентации «Welcome» по теме «Адаптация персонала» (2 часа);

– подготовка сводной таблицы «Методы и методики оценки персонала» (3 часа);

– подготовка сводной таблицы «Методы и методики оценки мотивационного профиля» (3 часа);

– подготовка сводной таблицы «Методы и методики карьерной диагностики» (2 часа);

– подготовка сводной таблицы «Типовые ошибки в управлении персоналом» (3 часа);

– работа с профильной периодической литературой (60 часов).

3. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ

Учебным планом по дисциплине «Основы управления персоналом» предусмотрены лекционные и практические /семинарские занятия.

В течение курса на лекционных занятиях изучается теоретический материал, в т.ч. с использованием мультимедийных презентаций, вовлечением обучающихся в диалог. Предусмотрены открытые формы проведения лекций (с привлечением спикеров из профессиональной среды).

Практические занятия представлены в форме семинарских занятий (закрепление пройденного материала в виде дискуссий, обсуждение тематических статей из профильных периодических изданий) и практикумов (выполнение методик, решение кейсовых задач, деловые игры, решение терминологического кроссворда) с использованием активных и интерактивных методов обучения.

При изучении дисциплины предусмотрено применение информационных технологий: использование комплекса презентаций по курсу; проведение аттестации в форме компьютерного тестирования (СИТО).

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Похожие:

	Рабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа... Рабочая программа учебной дисциплины «Основы безопасности труда» составлена в соответствии с требованиями ооп: 080400. 62 Управление...		Рабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа... Рабочая программа учебной дисциплины «Основы кадровой политики и кадрового планирования» составлена в соответствии с требованиями...
	Рабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа... Рабочая программа учебной дисциплины «Рынок труда» составлена в соответствии с требованиями ооп 080400. 62 Управление персоналом,...		Рабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа... Рабочая программа учебной дисциплины «Управление информационными системами» составлена в соответствии с требованиями ооп: 38. 04....
	Рабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа... Рабочая программа учебной дисциплины «Управление информационными системами» составлена в соответствии с требованиями ооп: 38. 04....		Рабочая программа учебной дисциплины основная образовательная программа... Рабочая программа учебной дисциплины «Логика» составлена в соответствии с требованиями ооп 030900. 62 Направление Юриспруденция на...
	Рабочая программа учебной дисциплины основная образовательная программа... Рабочая программа учебной дисциплины «Логика» составлена в соответствии с требованиями ооп 030900. 62 Направление Юриспруденция на...		Рабочая программа учебной дисциплины основная образовательная программа... Рабочая программа учебной дисциплины «Теория Государства и Права» составлена в соответствии с требованиями гос впо направления подготовки...
	Рабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа... ...		Рабочая программа учебной дисциплины основная образовательная программа... Рабочая программа учебной дисциплины «История предпринимательства России» составлена в соответствии с требованиями ооп 030900. 62...
	Рабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа... Рабочая программа учебной дисциплины «Управление информационными системами» составлена в соответствии с требованиями ооп: 080500....		Бизнес-планирование рабочая программа учебной дисциплины основная образовательная программа Рабочая программа учебной дисциплины «Бизнес-планирование» составлена в соответствии с требованиями ооп 080200. 62 Менеджмент. Управление...
	Российской Федерации Владивостокский государственный университет... Рабочая программа учебной дисциплины «Документационное обеспечение управления персоналом» составлена в соответствии с требованиями...		Основная образовательная программа 030500. 62 Направление Юриспруденция... Рабочая программа учебной дисциплины «Теория Государства и Права» составлена в соответствии с требованиями гос впо направления подготовки...
	Учебно-методический комплекс дисциплины оценка экономической и социальной... Управления персоналом» разработан для студентов 2 курса по направлению 080400. 68 «Управление персоналом» в соответствии с требованиями...		Рабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа... Рабочая программа учебной дисциплины «Физическая культура» составлена в соответствии с требованиями ооп всех направлений подготовки...

Школьные материалы

2.2. Перечень тем практических и семинарских занятий

Практические занятия по I Модулю: «Организация системы и процесса управления персоналом»

Практические занятия по II Модуль: Кадровые процессы и технологии управления персоналом

2.3. Самостоятельная работа студентов

Похожие:

Практические занятия по I Модулю: «Организация системы
и процесса управления персоналом»

Практические занятия по II Модуль: Кадровые процессы
и технологии управления персоналом