Скачать 241.98 Kb.
|
Тематика заданий текущего контроляПримерные вопросы/задания контрольной работы: 1. Основой модели рынка труда Д.Рикардо является: а) естественная цена труда; б) заработная плата как выражение стоимости рабочей силы; в) связь между «спросом на тех, кто живет на заработную плату», и «фондами, предназначенными для выплаты заработной платы»; г) переход от неполной занятости к полной. 2. Транзитивная модель рынка труда характеризуется: а) ростом безработицы; б) изменением распределения рабочей силы по секторам экономики; в) глубокой территориальной дифференциацией занятости; г) формированием придерживаемого типа занятости; д) все ответы правильные. 3. Какая теоретическая модель отражала практику функционирования западноевропейского рынка труда до середины 1990-х годов: а) кейнсианская; б) неоклассическая; в) классическая; г) институциоальная. 4. Какая черта не относится к транзитивной модели рынка труда: а) снижение заработной платы; б) эластичность спроса и предложения труда; в) расширение неформальной занятости; г) разрыв между общей и регистрируемой безработицей. 5. Для кейнсианской модели рынка труда целью является: а) определение стоимости рабочей силы через стоимость средств ее воспроизводства; б) снижение трансакционных издержек на рынке труда; в) переход от неполной занятости к полной; г) связь между «спросом на тех, кто живет на заработную плату» и «фондами, предназначенными для выплаты заработной платы». 6. Институциональная модель рынка труда обосновывает: а) колебание рыночной цены труда вокруг прожиточного минимума; б) динамику рыночного механизма вокруг полной занятости; в) воздействие на решения индивида о занятости формальных и неформальных институтов, складывающихся в обществе; г) определение стоимости рабочей силы через стоимость средств ее воспроизводства. 7. Система пожизненного найма, которая может повлечь за собой невостребованность специфического, неперемещаемого человеческого капитала на рынке труда характерна для: а) американской (англосаксонской) модели; б) западноевропейской (континентальной) модели; в) японской модели; г) меркантилистической модели. 8. Расширение теневой составляющей, монопсоническая структура рынка труда, неэластичность предложения труда, низкая степень институционализации рынка труда характерны для: а) региональной модели рынка труда; б) трансформационной модели рынка труда; в) неоклассической модели рынка труда; г) классической модели рынка труда. 9. При каком уровне безработицы необходимо вмешательство государства: а) 2%; б) 5-6 %; в) 4%; г) нет правильного ответа. 10. Какие методы государственного обеспечения занятости не относятся к косвенным: а) фискальная политика; б) государственная финансовая политика; в) монетарная политика; г) правовое регулирование условий найма. 11. Для типичного работника начертите семейство кривых безразличия в период между 9 часами утра и 5 часами вечера и в период между 1 часом ночи и 9 часами утра. Как различается резервная заработная плата в эти два периода? 12. Почему даже при одинаковом уровне нетрудового дохода величина резервной зарплаты у разных людей отличается. Покажите графически. 13. Опишите графически больше или меньше часов предпочтет работать человек в каждом из следующих случаев: а) ставка заработной платы растет, а эффект замещения больше, чем эффект дохода; б) ставка заработной платы уменьшается, а эффект дохода больше, чем эффект замещения; в) ставка заработной платы уменьшается, а эффект дохода меньше, чем эффект замещения; г) ставка заработной платы растет, а эффект замещения меньше, чем эффект дохода. Примерные темы рефератов:
Примерный перечень вопросов к зачету
10. Порядок формирования оценок по дисциплинеПреподаватель оценивает работу студентов на лекциях семинарских занятиях: учитывается активность ответов на вопросы преподавателя, качество задаваемых вопросов, активность студентов в решении мини-кейсов, участие в дискуссиях, навыки групповой работы, правильность решения задач и т.д. Оценки за работу на семинарских и практических занятиях преподаватель выставляет в рабочую ведомость. Результирующая оценка по 10-ти балльной шкале за работу на семинарских и практических занятиях определяется перед промежуточным или итоговым контролем - Оаудиторная. Преподаватель оценивает самостоятельную работу студентов: учитывается активность студентов в подготовке выступлений и докладов для семинарских занятий, полнота освещения темы, уровень использованных дополнительных материалов при подготовке к занятиям, правильность выполнения домашних заданий. Оценки за самостоятельную работу студента преподаватель выставляет в рабочую ведомость. Результирующая оценка по 10-ти балльной шкале за самостоятельную работу определяется перед промежуточным или итоговым контролем – Осам. работа. Результирующая оценка за текущий контроль учитывает результаты студента по текущему контролю следующим образом: Отекущий = 0,5Ок/р +0,5 Ореф; где Ок/р – оценка за контрольную работу, Ореф – оценка за реферат. Результирующая оценка за итоговый контроль в форме зачета выставляется по следующей формуле, где Озачет – оценка за работу непосредственно на зачете: Оитоговый = 0,4Озачет +0,2·Отекущий + 0,2Осам. работа + 0,2Оаудиторная На пересдаче студенту не предоставляется возможность получить дополнительный балл для компенсации оценки за текущий контроль. 11. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины1.1Базовый учебникРощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда: экономическая теория труда: Учебное пособие, — М.: ИНФРА-М, 2001 1.2Основная литература
1.3Дополнительная литература
12. Материально-техническое обеспечение дисциплиныДля организации учебного процесса необходима обеспеченность аудиторий мультимедиа-проектором и ноутбуком (персональным компьютером) для использования презентаций на аудиторных занятиях (лекциях, семинарах). |
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Санкт-Петербургский филиал федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования«Национальный... | Протокол Нижегородский филиал федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования... | ||
Протокол Нижегородский филиал федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования... | Нижегородский филиал Федерального государственного автономного образовательного... Анооспо «Оренбургский колледж менеджмента, туризма и гостиничного сервиса» (техникум) | ||
Бюллетень для тайного голосования (из 25 членов ученого совета проголосовало:... Нижегородский филиал федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования... | «Национальный исследовательский университет» «Высшая школа экономики» Санкт-Петербургский филиал Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования | ||
Нижегородский филиал Федерального государственного автономного образовательного... Администрация региона Х ввела запрет на вывоз бананов со своей территории (бананы – главный продукт потребления жителей региона).... | Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину,... Программа разработана в соответствии с Образовательным стандартом Федерального государственного автономного образовательного учреждения... | ||
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Разработана в соответствии с Образовательным стандартом Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего... | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Образовательным стандартом Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования... | ||
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину,... Соответствии c Образовательным стандартом Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального... | Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину... Оответствии с Образовательным стандартом Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального... | ||
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину,... Оответствии с Образовательным стандартом Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального... | Доклад о ходе реализации «Программы развития государственного образовательного бюджетного учреждения высшего профессионального образования «Государственный... | ||
Урока обобщения и систематизации знаний по дисциплине «Информатика» Димитровградский инженерно-технологический институт – филиал Федерального государственного автономного образовательного учреждения... | Отчет по результатам самообследования направления подготовки 080500. 68 «Менеджмент» ... |