Скачать 1.53 Mb.
|
10.1 Социальное партнерство и участие в международных проектахОдним из приоритетных направлений в деятельности техникума является социальное партнерство. К настоящему времени у техникума сложился постоянный пул социальных партнеров (более 50 предприятий торговли, питания и гостиничного сервиса). Наиболее значимые из них: - Комитет по Товарному рынку при администрации г.Екатеринбурга и отделы потребительского рынка в районных муниципальных образованиях; - Некоммерческое партнерство «Общество товароведов - менеджеров»; -Ассоциация Отельеров России; -Ассоциация кулинаров г.Екатеринбурга; -Ассоциация барменов г.Екатеринбурга; - Ассоциация бариста г.Екатеринбурга; - Группа компаний «Кировские»; -Группа компаний «Юста Групп»; - «Рестоменеджмент»; - «Ресторация» и др. Одним из важных направлений социального партнерства является производственное обучение студентов и погружение их в профессиональную среду. На предприятиях социальных партнеров студенты проходят все виды практик: - по приобретению первичных навыков, - по профилю специальности - квалификационную практику (стажировку) Такая организация практики позволяет студентам ознакомиться с передовыми технологиями торговли, производства и обслуживания непосредственно на предприятии, обеспечивает преемственность всех видов практики и получение дополнительных компетенций, востребованных на рынке труда. По условиям договора социального партнерства студентам оплачивают медицинские осмотры и проезд к месту практики, организуют бесплатное питание, обеспечивают спецодеждой и, главное, предоставляют возможность работать на современном оборудовании и быть участниками основного бизнес-процесса предприятия. Социальные партнеры часто являются и спонсорами студенческих мероприятий, так группа компаний «Кировский», в течение последних пяти лет, лучшим студентам торговых специальностей выплачивает именные стипендии И.И Ковпака. Работа техникума по выстраиванию отношений с социальными партнерами выгодны и предприятиям отрасли: - ежедневно в магазинах сети с/м «Кировский» работают более 100 студентов, которые участвуют в обслуживании покупателей; - в летний период техникум создает отряд «Торговля» для работы магазинах сети, что дает возможность работникам магазинов получить отпуск в летний период без ущерба для торгово-технологического процесса, (а студентам получить дополнительный заработок при соблюдении всех социальных гарантий); - кадровые службы предприятий – партнеров приглашают на работу молодых специалистов, которые не просто имеют среднее специальное образование, но уже ознакомлены со стандартами организации; - при необходимости, студенты могут получать дополнительные компетенции под заказ работодателя через Центр ДПО и ПК техникума; так например, оптово-розничная компания «Робек» заказала дополнительное обучение студентов дневного отделения по курсу «Товароведение обувных товаров», предоставили места практики и трудоустроили на своих предприятиях 20 выпускников техникума; - через Центр дополнительного образования и повышения квалификации техникума организуются программы повышения квалификации персонала с выездом непосредственно на предприятия; - на заочном отделении техникума проходят обучение значительное количество работников предприятий – социальных партнеров; За эти годы у коллектива техникума сложились и неформальные отношения с коллективами предприятий – социальных партнеров, что является индикатором взаимовыгодности этой работы. Техникум действительно стал частью профессиональной отраслевой среды. 10.1 Участие в проекте TEMPUS ESHA "Концепция создания Высшей школы отельного сервиса в 4-х регионах стран СНГ": Проект создания образовательной структуры по обучению профессиям гостиничного и ресторанного сектора реализуется Россией, Молдавией и Казахстаном в союзе с четырьмя европейскими странами: Францией, Португалией, Испанией, Грецией. Эта образовательная структура под названием «Высшая школа отельного сервиса (ВШОС\EHSA)" объединяет средства и образовательные возможности - различных учебных заведений (вуз, колледж, лицей), - предприятий-партнеров, ассоциаций отельеров и рестораторов, - министерств образования и туризма. В этой образовательной структуре студенты получат профессиональный опыт по 8 приоритетным специальностям гостиничного и ресторанного сектора. В 4 регионах будут созданы четыре "Высшие школы отельного сервиса": Екатеринбург (Россия), Абакан (Россия), Кишинев (Молдова), Кокшетау (Казахстан). Каждый из регионов передает и распространяет опыт реализации проекта в два других региона своей страны. Участие преподавателей в международных проектах Delphi-2 и TEMPUS В каждом регионе создается консорциум, в который входят 3 университета, колледж, лицей, Министерство образования, Министерство Туризма, представитель отельного бизнеса и представитель ресторанного бизнеса. Деятельностью этих 4 консорциумов руководит международный комитет, в который входят руководитель университета-координатора от каждого региона и европейские эксперты. Общее количество партнеров, занятых в проекте - 41. План мероприятий по проекту рассчитан на 3 года. Проект предусматривает 4 стадии реализации: -разработка и внедрение общей методологической матрицы проекта, анализ потребностей предприятий гостиничного и ресторанного сектора в области развития человеческих ресурсов - подготовка преподавателей, создание 8 образовательных программ - открытие и начало работы в качестве экспериментальной площадки 4 Высших Школ Отельного Сервиса, - передача методического руководства по реализации проекта в 8 других вузов. Создается веб-сайт проекта, на котором представлены методика его реализации и наработанные результаты. За период с 2009 по 2011 гг. в рамках проекта организованы семинары и стажировки, в которых преподаватели техникума принимают самое активное участие. Результаты проекта:
- Список ключевых профессий. - Классификатор видов образовательной деятельности по профессиям «Администратор службы приема и размещения» и «Специалист отдела продаж». - Образовательные программы по ключевым профессиям СПО «Администратор службы приема и размещения» и «Специалист отдела продаж». 2. Преподаватели Забарина Н.Н., Коновалова Ю.В., Лобарева А.В. прошли обучение образовательному инжинирингу (компетентностный подход) и педагогическому инжинирингу (новое содержание образования, новые образовательные методики, направленные на большую профессионализацию обучения). 3. Разработаны образовательные программы подготовки по приоритетным профессиям для отельного сектора «Администратор службы приема и размещения» и «Специалист отдела продаж». |
Доклад государственного бюджетного образовательного учреждения среднего... Публичный доклад государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования республики тыва «тувинский... | Отчет о результатах самообследования Государственного бюджетного... Государственного бюджетного образовательного учреждения Ростовской области среднего профессионального образования | ||
Доклад позволит ознакомиться с условиями обучения и воспитан Государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования Кемеровской области «Кузбасский техникум... | Отчет о результатах самообследования Государственного (областного) бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Елецкий промышленно-экономический... | ||
Отчет о работе государственного бюджетного образовательного учреждения... Отчет о работе государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Ростовской области | Отчет о результатах самообследования деятельности Государственного бюджетного образовательного учреждения Саратовской области среднего профессионального образования «Базарнокарабулакский... | ||
Доклад о результатах деятельности бюджетного образовательного учреждения... Учредителем бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Вологодской области "Сокольский педагогический... | Самообследование государственного бюджетного образовательного учреждения... Порядок организации целевого приема | ||
Публичный доклад Публичный доклад о деятельности Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Сахалинский техникум сервиса»... | Анализ работы Государственного бюджетного образовательного учреждения... Краевое Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Сосновоборский автомеханический... | ||
Информационная карта государственного бюджетного образовательного... Общие сведения о Государственном бюджетном образовательном учреждении Ростовской области среднего профессионального образования «Ростовское... | Публичный отчет о проделанной работе краевого государственного бюджетного... Вид образовательного учреждения – техникум, реализующий основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального... | ||
Карта по результатам самообследования областного государственного... «Шебекинский автотранспортный техникум» и «Шебекинский промышленно-экономический техникум» и переименованного в областное государственное... | Результаты самообследования деятельности образовательного учреждения за 2013 год Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Свердловской области | ||
Отчет по итогам самообследования государственного бюджетного образовательного... Самообследование государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Ростовской области... | Доклад «О состоянии и результатах деятельности гбоу нпо со «Екатеринбургский... Государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования Свердловской области |