Решением муниципального казенного учреждения «Управление образования Буинского муниципального района»
Скачать 452.38 Kb.
|
7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА 7.1. Права и обязанности участников образовательного процесса в Учреждении определяются Законом РФ «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении. 7.2. Участниками образовательного процесса в Учреждения являются обучающиеся, педагогические работники, родители (законные представители) обучающихся. 7.3. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется Типовым положением об образовательном учреждении. 7.4. К педагогической деятельности в образовательных учреждениях не допускаются лица: 7.4.1. Лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда. 7.4.2. Имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию ( за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступление против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности. 7.4.3. Имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления. 7.4.4. Признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке. 7.4.5. Имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения. 7.5. Права и обязанности обучающихся регламентируются настоящим Уставом и правилами поведения для обучающихся. 7.6. Обучающиеся в Учреждении имеют право: - на получение бесплатного общего образования (начального, основного, среднего (полного)) в соответствии с государственными образовательными стандартами; - на выбор формы образования (очной, семейного (домашнего) образования, экстерната); - на бесплатное пользование ресурсами библиотеки Учреждения, на получение дополнительных, в том числе платных образовательных услуг; - на участие в управлении Учреждением в форме, определяемой её Уставом; - на уважение человеческого достоинства, на свободу совести и информации, на свободное выражение своих взглядов и интересов; - на охрану здоровья; - на создание общественных организаций, не противоречащих положениям настоящего Устава. 7.7. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации, движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных компаниях и политических акциях не допускается. 7.8. Обучающиеся обязаны: - выполнять Устав Учреждения, решения педагогического совета, Правила для обучающихся; - учиться, не пропуская без уважительной причины занятий; - бережно относиться к имуществу Учреждения и техническим средствам обучения; - уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения, не допускать грубости, насилия и бестактного отношения к ним; - выполнять требования работников Учреждения и дежурных в части, отнесенной Уставом и Правилами внутреннего распорядка к их компетенции; - не подвергать опасности жизнь и здоровье других участников образовательного процесса; - с уважением относиться к труду педагогических работников; - бережно относиться к результатам труда других, поддерживать чистоту в школе, классе и на рабочем месте; - соблюдать этику общения с окружающими и бытовую этику, примерно вести себя в Учреждении, на улице, быть скромным, вежливым, предупредительным, аккуратно одетым, соблюдать правила личной гигиены. 7.9. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогов. Применение методов физического и психологического насилия по отношению к обучающимся не допускается. 7.10. Отношения между родителями (законными представителями) и Учреждением регулируются положениями настоящего Устава и Правилами для обучающихся. 7.11. Родители (законные представители) имеют право: - выбирать формы получения образования, общеобразовательное учреждение; - защищать законные права и интересы детей; - участвовать в управлении Учреждения в форме, определяемой Уставом; - вносить предложения по улучшению работы с учащимися; - консультироваться с педагогическими работниками Учреждения по проблемам воспитания и обучения ребёнка: - вносить предложения по организации дополнительных образовательных платных и бесплатных услуг. 7.12. Родители (законные представители) обязаны: - выполнять Устав и Правила внутреннего трудового распорядка в части, касающейся их прав и обязанностей; - выполнять решения педагогического совета Учреждения; - нести ответственность за воспитание и получение общего образования, создание необходимых условий для получения детьми образования; - посещать родительские собрания, при необходимости являться в Учреждение по вызову администрации или педагогических работников для индивидуальной педагогической беседы по образовательному процессу и оказания конкретной педагогической помощи; - возмещать материальный ущерб, причинённый их детьми Учреждению в порядке, определённом действующим законодательством; - своевременно сообщать в Учреждение о возможном отсутствии ребёнка на занятиях; - обеспечить ликвидацию обучающимися академической задолженности; - обеспечить посещаемость ребёнком Учреждения. 7.13. Педагогические работники Учреждения имеют право: - на участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом Уставом; - на защиту профессиональной чести и достоинства; - свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний обучающихся; - повышать квалификацию, с этой целью администрация создаёт условия, необходимые для успешного обучения работников в учреждениях высшего профессионального образования; - аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить её в случае успешного прохождения аттестации; - на получение пенсии по выслуге лет, социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации; - на отпуск сроком до одного года не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления отпуска определяются Учредителем. - на получение бесплатной жилой площади с отоплением и освещением в сельской местности; - на удлинённый оплачиваемый отпуск в соответствии с Трудовым кодексом и иными нормативными правовыми актами. 7.14. Объём учебной нагрузки (объём педагогической работы) педагогическим работникам устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и программ, обеспеченности кадрами, других конкретных условий в Учреждении. Объём учебной нагрузки меньше нормы часов за ставку заработной платы устанавливается только с письменного согласия работника. Установленный в начале учебного года объём учебной нагрузки не может быть уменьшен в течение года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества классов (групп). 7.15. Педагогические работники Учреждения обязаны: - удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных характеристик. (Не имеющие квалификационных категорий и не претендующие на категории обязаны проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности 1 раз в 5 лет.); - выполнять Устав, Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, правила техники безопасности и локальные акты Учреждения, распоряжения администрации Учреждения; - проводить занятия на уровне, отвечающем современным требованиям к уроку; - тщательно готовиться к занятиям, повышать свой профессиональный уровень; - учитывать возрастные и психофизические особенности обучающихся при проведении учебных занятий; - с уважением относиться к мнению и личности обучающегося, соблюдать правила педагогической этики по отношению ко всем участникам образовательного процесса; - проходить медицинские осмотры и профилактические прививки согласно действующему законодательству. 7.16. На педагогического работника Учреждения с его согласия могут возлагаться функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе. При выборе классного руководителя для класса Учреждение исходит из производственной необходимости: - вести воспитательную работу с обучающимися; - добиваться единства педагогических требований к обучающимся со стороны семьи и Учреждения; - заботиться об охране здоровья обучающихся, изучать их индивидуальные особенности, условия жизни, посещать по мере необходимости семьи обучающихся, проводить индивидуальные и групповые консультации для родителей; - организовывать, в случае необходимости, учебную и моральную помощь обучающимся; - прививать обучающимся любовь к труду, высокие моральные качества, навыки культурного поведения, соблюдение ими правил личной гигиены. 7.17. Для работников Учреждения работодателем является данное Учреждение . 7.18. Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором (контрактом). Условия трудового договора (контракта) не могут противоречить законодательству Российской Федерации о труде. 7.19. Трудовые отношения в Учреждении регламентируются законодательством Российской Федерации о труде, а также Законом РФ «Об образовании». 8. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА 8.1. Изменения и дополнения в Устав принимаются общим собранием трудового коллектива Учреждения и утверждаются Учредителем. 8.2. Изменения и дополнения в Устав вступают в силу после регистрации их соответствующими органами, уполномоченными это проводить в установленном законом порядке. 9. МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 9.1. Учреждение имеет право устанавливать прямые связи в области образования с иностранными предприятиями, учреждениями, организациями. 10. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ 10.1. Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации. 10.2. Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся. 10.3. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников Учреждения, учитывается мнение советов обучающихся, советов родителей, представительных органов обучающихся, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством. 10.4. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или работников образовательной организации по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене Учреждением. 11. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ 11.1. Образовательное учреждение может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации. 11.2. При реорганизации Учреждения в форме преобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к образовательному учреждению юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, создание автономного образовательного учреждения путём изменения типа существующего муниципального образовательного учреждения образовательное учреждение вправе осуществлять определённые в его Уставе виды деятельности на основании лицензии и свидетельства о государственной аккредитации, выданных такому образовательному учреждению, до окончания срока действия этих лицензий и свидетельства. При изменении статуса образовательного учреждения и его реорганизации в иной не указанной в абзаце первом настоящего пункта форме лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивает силу, если федеральным законом не предусмотрено иное. 11.3. Ликвидация Учреждения может быть осуществлена местной организацией муниципального образования: - в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном органами местного самоуправления (ликвидация сельского Учреждения допускается только с согласия схода жителей населённых пунктов, обслуживаемых данным Учреждением); - по решению судебных органов в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещённой законом или не соответствующей её уставным целям. 11.4. При ликвидации Учреждения денежные средства и иное имущество за вычетом платежей по покрытию обязательств направляются на цели развития образования в соответствии с Уставом школы. Документация в установленном порядке передаётся в архив. 11.5. Смена типа муниципального Учреждения не является его реорганизацией. При смене типа муниципального Учреждения в его учредительные документы вносятся соответствующие изменения. |
Похожие:
 | Доклад муниципального казённого учреждения «Управление образования... Публичный доклад муниципального казённого учреждения «Управление образования Олёкминского района» рс (Я) | | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Начальник муниципального казенного учреждения «Управление образования Исполнительного комитета Зеленодольского муниципального района... |
 | Годовой план работы казенного муниципального общеобразовательного... Казенного муниципального общеобразовательного учреждения новоусманского муниципального района воронежской области | | Информационный отчет о деятельности общедоступных библиотек муниципального образования Межпоселенческая центральная библиотека муниципального района Кинельский входит в состав Муниципального казенного учреждения «Управление... |
| Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного... Муниципального казенного учреждения Управление градостроительных разрешений Исполнительного комитета муниципального образования г.... | | Производственный план муниципального казённого общеобразовательного... Муниципальное казённое общеобразовательное учреждение костромского муниципального района костромской области |
| Совета депутатов муниципального образования ивановского сельсовета кочубеевского района Информация о работе муниципального казенного учреждения муниципального образования Ивановского сельсовета Кочубеевского района Ставропольского... | | Доклад муниципального учреждения «Управление образования Олекминского... Публичный доклад муниципального учреждения «Управление образования Олекминского района» рс(Я) |
| Отчет о работе муниципального казённого учреждения культуры «Межпоселенческая централизованная библиотечная система Никольского муниципального района» | | Решени е Об утверждении отчета муниципального казенного учреждения Александровского муниципального района Ставропольского края «Центр по работе... |
| Отчёт о результатах самообследования муниципального казенного общеобразовательного учреждения Полное наименование образовательного учреждения в соответствии с Уставом: Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение... | | Доклад муниципального казенного общеобразовательного учреждения Горная... Муниципального казенного общеобразовательного учреждения Горная средняя общеобразовательная школа |
| Приказ №25 от 24. 05. 2013г. Образовательная программа Муниципального... Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Никольская основная общеобразовательная школа» | | Руководитель мку «Управление образования исполнительного комитета... Директор Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Акзегитовская средняя общеобразовательная школа Зеленодольского муниципального... |
| Основная образовательная программа основного общего образования муниципального... Муниципального казённого общеобразовательного учреждения муниципального образования «Закрытое административно-территориальное образование... | | Публичный отчет муниципального казенного общеобразовательного учреждения... Муниципального казенного общеобразовательного учреждения муниципального образования город ирбит «средняя общеобразовательная школа... |
