Развитие социальной ответственности бизнеса как инструмента совершенствования корпоративного управления

1 Состояние делового климата в России. Аналитический отчет. М., ВЦИОМ, 2007. (см. сайт www.rspp.ru).

1 Доклад о социальных инвестициях в России. 2004 год. // Под общей ред. С.Е. Литовченко. – М.: Ассоциация менеджеров, 2004. – С. 25-26.

2 Балацкий Е.В. Социальные инвестиции компаний: закономерности и парадоксы. //Журнал «Экономист», 2005 г. - №1. – С. 64.

3 Якимец В.Н. Социальные инвестиции российского бизнеса: механизмы, проблемы, перспективы. / Труды института системного анализа РАН (ИСА РАН). - Т. 18. - 2005. – С. 105.

1 В данном контексте государство рассматривается не столько как самостоятельный хозяйствующий субъект, сколько как структура власти, вырабатывающая политику и механизмы, позволяющие госорганам управлять финансово-экономическим хозяйством страны. В свою очередь, бизнес рассматривается как совокупность учреждений и лиц, представляющих производственно-коммерческую деятельность.

2 Устойчивое развитие характеризуется как стабильное социально-экономическое развитие, не разрушающее своей природной основы. Системная характеристика устойчивого развития выражает взаимосвязь и баланс экономики, экологии и социального аспекта и предполагает решение социально-экономических задач в сочетании с сохранением благоприятной окружающей среды и природно-ресурсного потенциала. См.: Концепция перехода Российской Федерации к устойчивому развитию // Бюллетень центра экологической политики России. – 1996. - № 3. – С. 5-9.

3 Между РСПП и ТПП РФ в феврале 2008 г. подписано Соглашение о сотрудничестве по важнейшим социально-экономическим вопросам.

4 Новая редакция принята на съезде РСПП в начале 2008 г.

5 К примеру, на основе соглашения о взаимном сотрудничестве между Правительством Воронежской области и ОАО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» холдинг ведет строительство современного цементного завода мощностью 2,2 млн. т в год и инвестирует в проект свыше 12 млрд. руб. В результате платежи в бюджеты всех уровней составят 3,9 млрд. руб. в год, а годовая прибыль превысит 3,4 млрд. руб. В свою очередь, областная дума предоставила компании инвестиционную льготу: она освобождена от налога на имущество на срок до 5 лет, а ставка налога на прибыль, поступающего в региональный бюджет, снижена до 13,5%. Пока приведенные примеры единичны и не во всех субъектах федерации существуют условия для подобного рода взаимодействия.

1 Исследование по этому вопросу выполнено РСПП и Агентством социальной информации по материалам 40 крупнейших отечественных компаний десяти секторов экономики. См. Нефинансовые отчеты компаний, работающих в России: практика развития социальной отчетности. Аналитический обзор. РСПП. М., 2006. (www.rspp.ru).

2 Рекомендации по оценке деятельности и подготовке нефинансовых отчетов «Пять шагов на пути к социальной устойчивости компании». М., РСПП, 2005 г.

3 В силу объективных причин холдинг ОАО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» не вошел в число 40 исследуемых РСПП и Агентством социальной информации компанией (он начал динамично развиваться в 2004-2005 гг. после глубокого кризиса 90-х годов). Реализация приоритетного национального проекта «Доступное и комфортное жилье – гражданам России» явилась катализатором возрождения цементной отрасли. Ее лидер – холдинг ОАО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» всего за пять последних лет увеличил объем производства цемента в четыре раза – с 7 до 28,6 млн. т в 2007 г.; все цементные заводы в настоящее время обеспечены на десятилетия сырьем, постоянно увеличивается объем горных работ, внедряются новые безвзрывные технологии на сырьевых карьерах. Рост объемов производства позволил холдингу войти в десятку крупнейших налогоплательщиков России. Принята и реализуется Программа модернизации, технического перевооружения действующих предприятий и строительства современных цементных заводов и технологических линий на перспективу до 2020 г. Утверждена Программа по охране окружающей среды цементными заводами холдинга на период 2006-2010 гг. Большинство предприятий компании являются градообразующими, что обязывает ее быть приверженной концепции КСО участвовать в социально-экономическом развитии территории дислоцирования заводов. В этой связи холдингом реализуется программа социального партнерства в области поддержки социальных и благотворительных инициатив, искусства и спорта со всеми региональными администрациями и гражданским обществом.