Скачать 0.51 Mb.
|
4.4 Методические рекомендации по организации СРС Список основной и дополнительной литературы по курсу представлен в разделе 5. Необходимым условием успешного усвоения дисциплины является работа с указанными источниками, а также с полнотекстовыми базами данных и публикациями по темам курса в периодических изданиях, представленных в библиотеке университета. Описание основных источников, рекомендованных к изучению, приведено ниже. Корпоративная социальная ответственность: учебник для бакалавров / Э. М. Коротков, О. Н. Александрова, С. А. Антонов [и др.]; под ред. Э. М. Короткова. - М.: Издательство Юрайт, 2012. – 445 с. – Серия: Бакалавр. Базовый курс. Учебник содержит комплекс концептуальных положений, раскрывающих содержание одной из важнейших функций современного менеджмента в России. Здесь формулируются основные положения корпоративной социальной ответственности, раскрывается ее роль в устойчивом развитии организации. Рассматриваются проблемы разнообразия и интеграции типов ответственности, деловая репутация, этика ответственности и др. Корпоративная социальная ответственность. Новая философия бизнеса. Учебное пособие. - М.: Внешэкономбанк, 2011. - 56с. - Доступно на: http://www.veb.ru/common/upload/files/veb/kso/ksobook2011.pdf Представленное Внешэкономбанком учебное пособие посвящено вопросам корпоративной социальной ответственности (КСО) и устойчивого развития. Это своего рода путеводитель по КСО, который рассказывает о том, что включает в себя это понятие, как развивалась КСО в России и мире, каковы современные тенденции в этой области, в том числе о нефинансовой отчетности и основных российских и международных инициативах и стандартах, а также о специфике КСО финансовых институтов. 5 УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ 5.1 Основная литература
5.2 Дополнительная литература
5.3 Полнотекстовые базы данных Рекомендуются к использованию полнотекстовые русско - и англоязычные базы данных библиотеки ВГУЭС: Электронно-библиотечная система BOOK.ru; Электронно-библиотечная система РУКОНТ; ЭБС znanium.com издательства «ИНФРА-М»; База данных POLPRED.com (Обзор СМИ); Электронная библиотека OECD iLibrary; Университетская информационная система Россия (УИС РОССИЯ); Информационно-аналитическое агентство ИНТЕГРУМ; EBSCO Publishing; 5.4 Интернет-ресурсы Источником дополнительной информации для студентов могут выступать следующие Интернет-ресурсы: www.amr.ru (портал «Ассоциация менеджеров») http://www.bcp.ru (cайт журнала «Управление непрерывностью бизнеса в России») http://www.businessdecision.ru (портал «Business & Decision») http://www.ecsocman.edu.ru (портал «Экономика. Социология. Менеджмент») www.executive.ru (портал «Сообщество профессионалов и менеджеров») http://www.institutiones.com (cайт журнала «Экономический портал») http://www.mckinsey.com/russianquarterly (сайт журнала «Вестник McKinsey») http://www.mckinseyquarterly.com (сайт журнала «The McKinsey Quarterly») http://www.quality.eup.ru (cайт журнала «Менеджмент качества и ISO 9000») http://www.strategy-business.com (cайт журнала «Strategy & Business») www.sprb.amr.ru (портал «Социальные программы российского бизнеса») Социально ответственный бизнес http://www.csrjournal.com (портал «Корпоративная социальная ответственность») www.sustainability.com (SustainAbility Ltd) www.bsr.org (Business for Social Responsibility) www.cseurope.org (Corporate Social Responsibility Europe) www.ibe.org.uk (Institute for Business Ethics) www.unglobalcompact.org (UN Global Compact) www.globalsullivanprinciples.org (Global Sullivan Principles of Social Responsibility) www.sustainabilityyindex.com (Dow Jones Sustainability Indexes) www.domini.com (The Domini Social Index) www.cauxroundtable.org (Principles for Business, The Caux Round Table) www.keidanren.or.jp (Keidanren Charter for Good Corporate Behavior) Корпоративное гражданство www.bc.org (Boston College Center for Corporate Citizenship) www.corporateecitizenship.co.uk (Corporate Citizenship Company) www.tomorrowscompany.com (Centre for Tomorrow’s Company) Бизнес и местное сообщество www.bitc.org.uk (Business in the Community) www.nw.org (Neighbourhood Reinvestment Corporation) www.bpdweb.org (Business Partners for Development (BPD)) Социальные инвестиции бизнеса www.pwblf.org (The Prince of Wales Business Leaders Forum) www.aspeninstitute.org/isib (The Aspen Initiative for Social Innovation Through Business) www.icic.org (Initiative for a Competitive Inner City) www.jff.org (Jobs for the Future) www.people2people.org (The Synergos Institute) Социальные стандарты www.accountability.co.uk (The Institute for Social and Ethical Accountability) www.globalreporting.org (Global Reporting Initiative) www.cepaa.org (The Social Accountability 8000) www.stakeholderalliance.org (The Sunshine Standards) 6 МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ Преподавание дисциплины «Корпоративная социальная ответственность» осуществляется в аудиториях, оборудованных мультимедийным оборудованием для проведения лекций и семинарских занятий (проектор, компьютер/ноутбук/нетбук) с выходом в Интранет и Интернет для использования ресурсов университета и сети Интернет. При проведении лекций и проведении практических/ семинарских занятий используется программное обеспечение Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word), программы по построению интеллект-карт (ConceptDraw MINDMAP, MindManager, MindMapper, Xmind, iMindMap и др.). 7 СЛОВАРЬ ОСНОВНЫХ ТЕРМИНОВ Благотворительность (филантропия) – добровольная деятельность граждан и юридических лиц по бескорыстной передаче гражданам или юридическим лицам имущества, в том числе денежных средств, бескорыстному выполнению работ, предоставлению услуг, оказанию иной поддержки. Благотворительный корпоративный фонд – фонд, сформированный за счет средств компании и осуществляющий благотворительную деятельность. Взаимодействие с заинтересованными сторонами – действия, предпринимаемые для того, чтобы создать возможность для диалога между организацией и ее заинтересованными сторонами с целью формирования информационной основы для принятия решений. Волонтерство (добровольчество) – неоплачиваемая, сознательная, добровольная деятельность, имеющая социально ориентированный характер и направленная на достижение позитивных изменений в обществе. Глобальный договор ООН – крупнейшая международная инициатива в области КСО, целью которой является внедрение в деятельность делового сообщества по всему миру десяти универсальных принципов в отношении прав человека, трудовых отношений, охраны окружающей среды и противодействия коррупции. Деловая этика – совокупность этических принципов и норм, которыми руководствуется организация при взаимодействии с заинтересованными сторонами в процессе принятия решений и их реализации. Диалог с заинтересованными сторонами – специально организованная коммуникация, направленная на выстраивание отношений с заинтересованными сторонами и оптимизацию нефинансовых рисков, возникающих при различном видении будущего у организации и заинтересованных сторон. Заинтересованные сторон/стейкхолдеры (stakeholders) – физические и юридические лица, экономические агенты, социальные группы и властные структуры, которые могут влиять на деятельность и решения организации или испытывают на себе влияние от ее деятельности и решений. Киотский протокол – принятый в1997 г. протокол к Рамочной конвенции об изменении климата, устанавливающий рыночные механизмы (квоты) на ограничение выбросов парниковых газов для промышленно развитых стран и стран с переходной экономикой. Международная организация стандартизации (ISO) – сеть национальных организаций по стандартизации, учрежденная в 1947 г. и разработавшая свыше 18 500 международных стандартов по различным направлениям деятельности. Корпоративный член общества (corporate citizenship) - позиция предприятия, осознающего себя не только экономическим агентом, но и гражданином общества, в котором оно работает. Распространено в качестве устойчивого выражения в этических кодексах предприятий и международных дискуссиях. Международный стандарт ISO26000 «Руководство по социальной ответственности» – разработанное Международной организацией по стандартизации руководство в отношении принципов, лежащих в основе КСО, основных тем и проблем, касающихся КСО, и способов интеграции КСО в деятельность организаций. Некоммерческие организации – организации, создаваемые для достижения общественного блага, которые не ставят своей основной целью получение прибыли и не распределяют полученную прибыль между участниками. Нефинансовый отчет (отчет в области устойчивого развития) – инструмент анализа и оценки деятельности организации в экономической, социальной и экологической областях, а также способ информирования заинтересованных сторон о достигнутых результатах. Ответственное финансирование – учет в деятельности финансовых организаций экологических и социальных рисков, связанных с финансируемыми проектами и клиентами, а также создание адекватных систем для управления этими рисками. Оценка воздействия на окружающую среду (ОВОС) – формализованная процедура оценки потенциальных положительных или отрицательных воздействий на окружающую среду в результате осуществления того или иного проекта. Права человека – совокупность гражданских, политических, экономических, социальных и культурных прав, являющихся неотъемлемыми и универсальными для всех людей во всех странах мира, включая право на жизнь и свободу, равенство перед законом и свободу самовыражения, право на труд, пищу, максимально достижимый уровень здоровья, образование и социальную защиту. Серия стандартов AccountAbility (AA1000) – серия стандартов по различным аспектам взаимодействия с заинтересованными сторонами, разработанная британским Институтом социальной и этической отчетности в целях повышения прозрачности и устойчивости бизнеса. Социальная ответственность – ответственность организации за влияние ее решений и деятельности на общество и окружающую среду через прозрачное и этичное поведение, которое:
Социальная хартия российского бизнеса – добровольная инициатива российского бизнеса, продвигаемая Российским союзом промышленников и предпринимателей, целью которой является усиление роли бизнеса в общественном развитии через интеграцию в его деятельность принципов КСО. Социальные инвестиции – форма финансовой помощи, выделяемой на реализацию долгосрочных программ, направленных на снижение социального напряжения в регионах присутствия организации и повышение уровня жизни различных слоев общества. Социальные инициативы предприятия - усилия, предпринимаемые предприятием добровольно и в инициативном порядке с целью повышения качества условий труда и жизни работников, местного населения, других социальных групп либо общества в целом. Социально ответственное инвестирование - учет в ходе инвестирования не только финансово-экономических, но и этических аспектов этой операции. Стремление избежать связи с контрагентами, запятнавшими свою деловую репутацию антиобщественной деятельностью. Социально ответственное реструктурирование - усилия предприятия по сглаживанию и компенсации негативных последствий для работников и местного населения в ходе проведения массового высвобождения работников, делокализации и закрытия производств, сокращения рабочих мест, реорганизации. Цели развития тысячелетия – заявленные в Декларации тысячелетия ООН восемь целей в области международного развития, направленных на решение проблем бедности, здравоохранения, окружающей среды и неравноправия, которые планируется достичь к 2015 г. Экосистема – биологическая система, состоящая из сообщества живых организмов и среды их обитания. Экологическая эффективность – производство аналогичного объема товаров и услуг с использованием меньшего количества ресурсов, с меньшим объемом отходов и более низким уровнем загрязнения окружающей среды. 1 Панфилова А.П. Громова Л.А., Богачек И.А., Абчук В.А. Основы менеджмента. Полное руководство по кейс-технологиям./ Под ред.проф. Соломина В.П. – СПб. Питер, 2004, с. 92-93. 2 Там же, с. 93-94 3 Панфилова А.П. Громова Л.А., Богачек И.А., Абчук В.А. Основы менеджмента. Полное руководство по кейс-технологиям./ Под ред.проф. Соломина В.П. – СПб. Питер, 2004, с. 104-105. 4 Панфилова А.П. Громова Л.А., Богачек И.А., Абчук В.А. Основы менеджмента. Полное руководство по кейс-технологиям./ Под ред.проф. Соломина В.П. – СПб. Питер, 2004, с. 106-107, 109. 5 Панфилова А.П. Громова Л.А., Богачек И.А., Абчук В.А. Основы менеджмента. Полное руководство по кейс-технологиям./ Под ред.проф. Соломина В.П. – СПб. Питер, 2004, с. 104-105, 108-109, 154-155. 6 См. Кравченко Н.А., Кузнецова С.А., Юсупова А.Т. Использование метода case study в обучении инновационному менеджменту: опыт Новосибирского государственного университета. Вестник СПбГУ. Сер.8. 2008. Вып.1 |
Издательства или провайдера Доступ ко всем бд ebsco publishing имеют организации дво ран и Владивостокский государственный университет экономики и сервиса; к... | Oxford University Press Доступ имеют организации дво ран, Дальневосточный государственный технический университет, Владивостокский университет экономики... | ||
Российской Федерации Владивостокский государственный университет... Рабочая программа учебной дисциплины «Креативные технологии в сервисе» составлена в соответствии с требованиями ооп 100100. 62 Сервис... | Российской Федерации Владивостокский государственный университет... Рабочая программа по учебной дисциплине «Выполнение проекта в материале» составлена в соответствии с требованиями ооп: 072500. 62... | ||
Российской Федерации Владивостокский государственный университет... Рабочая программа по учебной дисциплине «Основы текстильного дизайна» составлена в соответствии с требованиями ооп: 072500. 62 Дизайн... | Российской Федерации Владивостокский государственный университет... Рабочая программа по учебной дисциплине «Компьютерные технологии в графическом дизайне» составлена в соответствии с требованиями... | ||
Владивостокский государственный университет экономики и сервиса ... | Владивостокский государственный университет экономики и сервиса Учебная программа дисциплины «Дизайн в рекламе» предназначена для студентов специальности 070601. 65 «Дизайн» | ||
Владивостокский государственный университет экономики и сервиса Рабочая программа учебной дисциплины «Управление изменениями» составлена в соответствии с требованиями ооп: 080200. 62 Менеджмент... | Программа по дисциплине «Документационное обеспече-ние управления... Министерство образования и науки Российской Федерации Владивостокский государственный университет экономики и сервиса | ||
Положение о конкурсе «Юный имиджмейкер – 2009» Раскрытие творческого потенциала и привлечение во Владивостокский государственный университет экономики и сервиса (вгуэс) наиболее... | Минобрнауки россии федеральное государственное бюджетное образовательное... Апологетика в XIX-XX вв. (Эпоха великих германских философов и больших достижений науки) | ||
Российской Федерации Владивостокский государственный университет... Рабочая программа учебной дисциплины «Невербальные средства коммуникации» составлена в соответствии с требованиями ооп: 100100. 62... | Российской Федерации Владивостокский государственный университет... Автор: доктор политических наук, профессор кафедры международных отношений и американистики вгуэс шинковский М. Ю | ||
Российской Федерации Федеральное агентство по образованию и науке... П 94 основы почвоведения и географии почв: учебное пособие / 2-е изд., испр и доп – Владивосток: Изд-во вгуэс, 2008. – 244 с | Российской Федерации Владивостокский государственный университет... Составитель: доктор политических наук, профессор кафедры международных отношений и американского регионоведения вгуэс шинковский... |