Скачать 0.78 Mb.
|
Таблица 1 Характеристика специальностей СПО, реализуемых в Г(0)БОУ СПО «Аграрный техникум Конь-Колодезский»
Таблица 1.
Характеристика профессиональной подготовки,
реализуемой в Г(0)БОУ СПО «Аграрный техникум Конь-Колодезский Таблица 2.
1.6 Форма и содержание вступительных испытаний С 2013-2014 учебного года в соответствии с принятием закона «Об образовании в РФ» № 273-ФЗ от 29 декабря 2012 года поступление в образовательное учреждение по специальностям СПО производится на общедоступной основе: при поступлении в техникум абитуриент представляет аттестат о получении полного среднего образования, паспорт, 4 фотографии; вступительные испытания в техникуме не проводятся. 1.7 Программа (стратегический план) развития образовательного учреждения. На общем собрании трудового коллектива и представителей обучающихся принята Программа развития техникума на 2013-2016 г., которая разработана в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральной целевой программой развития образования на 2011-2015 гг.; Государственной программой Российской Федерации «Развитие образования» на 2013 - 2020 годы, утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации 22 ноября 2012 г. № 2148-р; Уставом Г(0)БОУ СПО «Аграрный техникум Конь-Колодезский»; Программа развития является основополагающим документом развития образовательного и воспитательного процессов в техникуме, носит комплексный характер, охватывающий следующие основные направления работы коллектива с учетом особенностей подготовки кадров. Основными приоритетными направлениями Программы являются:
инновационныхобразовательных технологий. Данные направления обеспечиваются решением следующих задач:
специальностей, востребованных на рынке труда.
3. Повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности выпускников на рынке труда. 4.Повышение качества реализуемых основных профессиональных образовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами (ФГОС). 5. Повышение профессиональной компетенции педагогического персонала. 6. Эффективное использование ресурсов приносящей доход деятельности. 7. Расширение внебюджетной деятельности, востребованной рынком труда. 8. Обновление материально-технической базы в соответствии с требованиями ФГОС. 9. Внедрение в образовательный процесс современных образовательных технологий. 10. Развитие системы государственно-общественного управления техникумом. В Программе развития определены механизмы ее реализации: 1.Ведение мониторинга востребованных профессий и специальностей на рынке труда. 2.Расширение спектра дополнительных образовательных услуг. 3.Заключение трехсторонних соглашений (работодатель-образовательное учреждение-обучающийся) на подготовку рабочих кадров и их дальнейшее трудоустройство. 4.Внедрение системы менеджмента качества подготовки специалистов. 5.Активизация работы центра содействия трудоустройства выпускников и их социализации. 6.Занятость обучающихся во внеурочное время в проектной деятельности, занятия в спортивных секциях, кружках, курсах переподготовки и т.д., организованных техникумом. 7.Прохождение стажировки в профильных организациях педагогических кадров, отвечающих за освоение обучающимися профессионального цикла. 8.Изменение мотивации педагогических работнииков на достижение результата и развития. 9.Введение системы управленческого учета при помощи 1С Бухгалтерии. 10.Расширение дополнительных образовательных услуг. 11.Расширение профильных платных услуг, востребованных населением, работодателем. 12.Использование техникумом материально-технической базы работодателей и социальных партнеров при выполнении программ и практических занятий. 13.Инвестирование доходов от внебюджетной деятельности в обновление материально-технической базы и внедрение инновационных образовательных технологий. 14.Создание информационной открытости и прозрачности деятельности техникума через активизацию работы сайта техникума, Совета техникума. Ожидаемые результаты при реализации Программы развития: 1.Увеличение доли обучающихся, зачисленных на обучение по целевой подготовке, до 50%. 2.Увеличение доли выпускников, трудоустроившихся по профессии/специальности, до 95 %. 3.Доля педагогических работников, прошедших повышение квалификации, стажировку, до 100%. 4. Повышение уровня дохода педагогического работника в соответствии с целевыми показателями в два раза. 5. Мастера производственного обучения должны пройти курсы повышения квалификации. 6. Внедрение и использование возможностей дистанционных технологий обучения. 7. Доля мастерских, кабинетов, лабораторий, обновленных и оснащенных в соответствии с требованиями ФГОС, до 80%. 8. Внедрение системы менеджмента качества. На первом этапе реализации Программы развития проводится
2. Условия обучения 2.1 Режим работы Режим работы определяется Уставом Г(О)БОУ СПО «Аграрный техникум Конь-Колодезский» утвержденным коллективным договором, Правилами внутреннего распорядка. 2.2 Численность обучающихся в расчете на одного педагогического работника Учебный процесс, учебно-методическую и учебно-воспитательную работу в техникуме осуществляют 35 квалифицированных педагогических работников, из них: - 30 человек - преподаватели; - 2 человека - мастера производственного обучения, - 1методист - 1преподаватель- организаторы основ безопасности жизнедеятельности -1руководитель физического воспитания. Численность педагогических работников, имеющих высшую квалификационную категорию 10 человек; первую квалификационную категорию – 3 человека; вторую квалификационную категорию – 16 человек, без категории – 6 человек. По статистическим данным на 1 января 2013 года в техникуме обучается 589 человек: по очной форме обучения по программам СПО обучается 324 человека, по заочной форме обучения -265 человека. Численность обучающихся в расчете на одного педагогического работника – 16.8 человека 2.3 Учебно-материальная база (ТСО, библиотечный фонд, приборы, инструменты, компьютерная техника, Интернет) Учебно-материальная база Г(О)БОУ СПО «Аграрный техникум Конь-Колодезский»состоит учебного корпуса; спортивного зала; библиотеки и читального зала; медпункта; столовой; ветеринарной клиники; гаража; 2 производственных мастерских; студенческого общежития; конноспортивной школы. Развитие материально-технической базы осуществляется за счет бюджетных и внебюджетных средств. Постоянно ведется оснащение учебных кабинетов необходимым оборудованием, современными техническими средствами, новой мебелью. Учебный корпус – четырехэтажное здание, общая площадь – 4284,8 м2 – оперативное управление. Для проведения теоретических занятий и лабораторно-практических работ, задействовано 32 учебных помещения из них: 28 аудиторий, 3 компьютерных класса; методический кабинет, один актовый зал на 120 посадочных мест, библиотека с читальным залом на 50 посадочных мест, спортивный зал площадью 511.8 м2, помещения административно-хозяйственного назначения. Данное количество учебных помещений позволяет организовать учебный процесс в соответствии с учебными планами и специальностями, имеющимися в техникуме В образовательном процессе используются технические средства: компьютерная аудио-, видеотехника, мультимедийные проекторы, интерактивная доска и т.д. В техникуме функционируют 22 лаборатории, в том числе 3 кабинета информатики и информационных технологий, заведуют которыми педагоги, имеющие высшее педагогическое образование по специальностям. В техникуме имеется видеокамера, цифровая техника, позволяющая снимать видеоматериалы и использовать их в учебном процессе. Оснащенность кабинетов и лабораторий составляет 95%. В техникуме работает библиотека, которая оборудована компьютерно-множительной техникой с выходом в Интернет. При библиотеке работает читальный зал на 50 посадочных мест. По всем специальностям в библиотеке имеется учебная литература, включая основные и дополнительные источники. Режим работы библиотеки: понедельник-суббота с 1400 до 2100. Такой режим работы библиотеки и читального зала удобен для студентов и преподавателей. Библиотекарь помогает в подборе необходимой литературы при подготовке к занятиям, при выполнении самостоятельной внеаудиторной работы, при подготовке к проведению классных часов. В спортивном зале имеются тренажеры, на которых студенты и преподаватели занимаются в свободное время. Также работают секции под руководством опытных преподавателей физического воспитания, которые используют во время занятий здоровьесберегающие технологии. Занятия в конно-спортивной школе проводятся под руководством тренера Тормышевой Т.А., студенты принимают в различных соревнованиях, которые организуются в Липецкой и Воронежской областях. На базе конно-спортивной школы проводятся практические занятия и выполняются программы учебных практик по специальностям. Имеющаяся материально-техническая база позволяет реализовать федеральные государственные образовательные стандарты СПО и дополнительные образовательные программы в соответствии с учебными планами и специальностями, имеющимися в техникуме. |
Доклад Муниципального казённого общеобразовательного учреждения Городищенской... Доклад знакомит с реализуемыми образовательными программами, кадровым составом, материально-технической базой, условиями обучения,... | Доклад позволит ознакомиться с укладом и традициями образовательного... Публичный доклад о результатах деятельности содержит информацию об основных результатах и проблемах образовательного учреждении с... | ||
Доклад позволит ознакомиться с условиями обучения и воспитан Государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования Кемеровской области «Кузбасский техникум... | Мбоу «Тургеневская сош» 2012 год В публичном отчёте мы познакомим вас с информацией об основных результатах, перспективах развития школы и проблемах нашего образовательного... | ||
Доклад поможет родителям, планирующим направить ребенка на обучение... Уважаемые учащиеся, родители наших учащихся и будущих первоклассников, педагоги, партнеры школы! | Муниципальное общеобразовательное учреждение гимназия №15 им. Н.... Урок-тренинг «Как достичь успеха в профессии» знакомит с возможными формами организации образовательного процесса при проведении... | ||
2011 2012 учебный год Он познакомит их с условиями обучения и воспитания, реализуемыми в Центре образовательными программами, а также бережно сохраняемыми... | Программа внеурочной деятельности (социальное направление) «Уроки психологического здоровья» Нормативно-правовой базой духовно-нравственного воспитания младших школьников, основой построения программы внеурочной деятельности... | ||
Публичный доклад о деятельности Муниципального казенного образовательного... Об обеспеченности образовательного процесса учебной литературой или иными информационными ресурсами и материально-технологическом... | Методические указания и рекомендации, инструкции к видам самостоятельной... Учебный кабинет (лаборатория) является материально-технической и методической базой образовательного процесса | ||
Роль уроков ритмики в эстетическом воспитании «Искусство» занимает 6,2%. Ситуация еще более усугубляется слабой материально-технической базой и отсутствием квалифицированных кадров.... | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Состояние материально-технической базы, финансово-хозяйственной деятельности, выполнение санитарно-гигиенических требований к организации... | ||
Доклад о результатах и проблемах функционирования и развития Условия осуществления образовательного процесса, в том числе материально-технической базы | Доклад о результатах и проблемах функционирования и развития Условия осуществления образовательного процесса, в том числе материально-технической базы | ||
Доклад о результатах деятельности государственного бюджетного образовательного... Охватывают различные направления: нетрадиционные формы уроков с акцентом на организацию деятельности обучающихся, вариативный подход... | Тишкиной Инессы Борисовны Содержание доклада адресуется, прежде всего, родителям, общественности. Прослушав его, вы сможете ознакомиться с традициями и укладом... |