Скачать 1.08 Mb.
|
Социальный состав учащихся.
Сведения о детях, состоящих на учёте
Категории семей.
Основной контингент учащихся школы - дети из прилегающего микрорайона; в течение учебного года наблюдается незначительное снижение контингента учащихся; количество учащихся, прибывших из других школ, незначительно меньше количеству учащихся, выбывших из школы в другие школы города; в течение учебного года уменьшилось количество учащихся, стоящих на внутришкольном учёте, количество учащихся находящихся на ОДН увеличилось. Этому способствует следующие факторы: пристальное внимание администрации школы к работе с проблемными детьми и их семьями, а также интенсивная работа социального педагога в этом направлении. Создание условий для реализации образовательного процесса.Школа расположена в типовом здании 1963 года постройки, в связи, с чем здание не реконструировалось с учетом современных требований. За последние три года проведен капитальный ремонт кровли, спортивного зала, актового зала, помещений для группы продленного дня. Материально-техническая база школы, школьные коридоры, кабинеты, столовая и школьная территория требует привлечения дополнительных средств для реализации СанПина 2.4.2.782-99 и требованиям техники безопасности. В школе работают две группы продленного дня с трехразовым горячим питанием. С 9-00 утра до 15-00 работает школьная столовая на 80 мест. Учащиеся школы ежедневно получают горячее питание за родительскую плату и бесплатное за счет средств города ( 40%). Работает медицинский кабинет, который обслуживает детская поликлиника №3, логопедический пункт и социально-психологическая служба. Организуется ежегодный осмотр учащихся врачами-специалистами. Информационно-техническая база школы - 35 компьютеров, 2 ноутбука, 2 мультимедийные установки, 1 интерактивная доска приобретены на бюджетные средства. В школе имеется кабинет информатики, имеющий 14 рабочих мест для учащихся, издательский центр, оснащенный 4 компьютерами, 5 автоматизированных рабочих мест (АРМ) администратора, одно автоматизированное рабочее место (АРМ) библиотекаря, 4 автоматизированных рабочих места (АРМ) учителя. Школьный Интернет работает ежедневно с 9-00 до 18-00. Кроме того, в школе имеется универсальный спортивный ал площадью 1000 кв. м, тир, спортивная площадка, актовый зал на 120 посадочных мест, столовая на 90 посадочных мест. Школьная библиотека имеет общее количество библиотечного фонда, включая учебники, медиатеку, - 25535 экземпляров; средняя читаемость в год - 15 книг, учебный фонд составляет 6354 экземпляра. Общий фонд школьной библиотеки составляет 25535 экземпляров, из них:
Имеются специализированные кабинеты социального педагога, логопеда. Функционирует спорткомплекс: 1 спортивный зал, оборудованная спортплощадка, стационарный тир, в холле – теннисные столы. Запросы родителей к образованию.Опрос учащихся и родителей позволил, выявить следующее: большинство учащихся и их родителей связывают будущую профессию с экономикой, информационной техникой, правом и юриспруденцией. Приказом комитета по образованию в школе определено социально-экономическое направление. В 2008 году с сентября месяца в 9 классах введено предпрофильное обучение. Финансовые ресурсы.Школа обслуживается централизованной бухгалтерией структурного подразделения г. Серпухова « Комитет по образованию» г. Серпухова. Школа финансируется по нормативно-подушевому принципу. В бюджете слабо предусмотрены расходы на совершенствование материально-технической базы и информационные технологии в связи, с чем имеется острая необходимость в дополнительном финансировании. Косметические ремонты в кабинетах и коридорах были сделаны за счет средств родителей и помощи депутата Советов депутатов В.В.Кулешова. Ресурсная база школы улучшается, благодаря дополнительным внебюджетным средствам от благотворительности родителей, помощи предпринимателей, а также от дополнительных платных услуг, оказываемых педагогическим коллективом населению. Характеристика кадрового состава
Таким образом в кадровой политике школы закрепилась тенденция, направленная на гуманизацию и демократизацию образовательного процесса, на формирование учителя-профессионала, творческой личности, о чём свидетельствуют итоги аттестации педагогических и руководящих работников; Уровень квалификации и педагогический опыт большинства работников позволяет успешно решать стоящие перед коллективом школы задачи. Почетные работники общего образования РФ
Победители Национального проекта «Образование»:
Обеспечение условий безопасности.В школе созданы условия для обеспечения безопасности учебно-воспитательного процесса. В период с 2005 по 2013годы чрезвычайных ситуаций (пожары, нарушение систем жизнеобеспечения – отопления, водоснабжения, канализации, энергообеспечения) в школе №17 не произошло. Серьезных нарушений, согласно проверки Роспотребнадзора, не выявлено, все предписания выполнены в указанные сроки. Уровень материально-технического обеспечения безопасных условий в школе №17 удовлетворителен.
Режим охраны и допусков:
Согласно информационного письма детской городской поликлиники № 3 за 2012-2013 годы среди учащихся школы № 17 зарегистрировано два случая травм во время образовательного процесса; наблюдаются единичные случаи ушибов и растяжений связок. Учащимися школы выполняется Устав, в том числе пункт о запрете курения, об употреблении спиртных напитков и наркотиков; беспричинные пропуски уроков чаще наблюдаются в старших классах. II. Содержание образования в школе. В работе с учащимися школа руководствуется Законом РФ «Об образовании», «Типовым положением об общеобразовательном учреждении», «Уставом школы», внутренними приказами, в которых определен круг регулируемых вопросов о правах и обязанностях участников образовательного процесса. Содержание образования в школе определено учебным планом. Учебный план школы на 2012-2013 учебный год был составлен на основании Федерального базисного учебного плана 2004 года в режиме 5-и дневной учебной недели, с учетом перехода школы на социально-экономический профиль. Учащимся 10,11-х классов предлагаются учебные курсы 4-х типов: базовые общеобразовательные, профильные социально-экономического направления, элективные курсы. В учебном плане предусмотрено продолжение предпрофильной подготовки учащихся 9-х классов. Методическая работа в школеМетодическая работа в 2012/2013 учебном году была направлена на выполнение поставленных задач и их реализацию через образовательную программу и учебно-воспитательный процесс. В соответствии с поставленными целями и задачами методическая работа осуществлялась по следующим направлениям деятельности: -работа педагогического совета как коллективная методическая деятельность; -работа методического совета – коллективная методическая деятельность стабильной творческой группы учителей; -подбор и расстановка кадров; -работа с методическими объединениями педагогов; -индивидуально-методическая и инновационная деятельность; -психолого-педагогическая диагностика; -обновление методической оснащенности кабинетов школы. Поставленные перед коллективом задачи решались через совершенствование методики проведения урока, коррекцию знаний учащихся на основе диагностической деятельности учителя, повышения мотивация к обучению учащихся, а также ознакомление учителей с новой педагогической и методической литературой. При планировании методической работы школы педагогический коллектив стремился отобрать те формы, которые реально позволили бы решить проблемы и задачи, стоящие перед школой, а именно: открытые уроки, их анализ; методические дни, научно-практические конференции. Реализация Программы развития Наименование программы: «Модернизация системы методической работы школы с целью создания личностно-ориентированного пространства реализуемого в различных образовательных моделях и их сочетаниях» Данная программа принята в марте 2011 года и рассчитана на 5 лет. Успешно завершен первый этап реализации программы.
3.1 Внедрение в учебно-воспитательный процесс новых педагогических технологий, способствующих формированию ключевых компетентностей обучающихся. 3.2. Внедрение в практику работы учителей новых образовательных технологий. 3.3. Совершенствование системы оценки качества труда педагогов. 3.4.Мониторинг качества знаний учащихся. 3.5. Внедрение ФГОС в основной школе. 3.6. Подготовка, создание условий для введения ФГОС в средней школе. 3.7. Реализация программы «Предпрофильная подготовка учащихся. Профильное обучение» 3.8. Развитие системы поддержки талантливых детей через школьную целевую программу «Одаренные дети» 3.9.Совершенствование системы мероприятий по сохранению и укреплению здоровья школьников через целевую программу «Здоровье» В 2013 году школа приступила к реализации второго этапа программы развития школы. Проанализировав первый этап реализации программы развития школы, пришли к выводу, что необходимо внести изменения в работу методической службы школы Тема методической работы школы в 2012-2013 учебном году: «Формирование учебной мотивации школьников как средство повышения качества образования». Методическая работа в 2012/2013 учебном году была направлена на выполнение поставленных задач и их реализацию через образовательную программу и учебно-воспитательный процесс. Поставленные перед коллективом задачи решаются через совершенствование методики проведения урока, коррекцию знаний учащихся на основе диагностической деятельности учителя, повышения мотивация учащихся к обучению, а также ознакомление учителей с новой педагогической и методической литературой. При планировании методической работы школы педагогический коллектив стремится выбрать те формы, которые реально позволили бы решить проблемы и задачи, стоящие перед школой, а именно: открытые уроки, их самоанализ и анализ; методические дни, научно-практические конференции и др. Высшей формой коллективной методической работы всегда был и остается педагогический совет. В 2012/2013 учебном году было проведено 9 заседаний педсоветов: «Анализ работы школы за 2010/2011 учебный год. Цели и задачи, направления деятельности педагогического коллектива на 2011/2012учебный год», «Состояние адаптации пятиклассников в основной школе», «Состояние адаптации 10 класса» и т.д. Координирует и направляет методическую работу школы методический совет. Содержание деятельности методического совета МОУ СОШ №17 определяется целями и задачами работы школы, предусматривает повышение квалификации педагогических работников, совершенствование образовательного процесса и состоит в следующем: выработка и согласование подходов к организации, осуществлению и оценке инновационной деятельности педагогов школы – осуществление мониторинга успешности педагогов в течение учебного года; осуществление контроля и оказание поддержки в разработке и апробации рабочих программ, реализации новых педагогических методик и технологий; разработка планов, графиков и программ повышения квалификации и развития профессионального мастерства педагогических работников школы; рекомендации по аттестации учителей, представлению званиям, наградам и другим поощрениям; организация общего руководства методической, инновационной деятельностью, проведение школьных научно-практических конференций, семинаров, «круглых столов», методических конкурсов, выставок, смотров, методических дней; анализ и рекомендации к публикации продукции методической деятельности образовательного учреждения. В школе действуют 7 методических объединений учителей. Каждое методическое объединение работает над своей методической темой, тесно связанной с методической темой школы, и в своей деятельности ориентируется на организацию методической помощи учителю в межкурсовой период. Каждое школьное методическое объединение имеет план работы, согласно которого систематически проводятся заседания. ШМО активно участвуют в проведении методических семинаров, педагогических советов, мастер-классов, аттестации педагогов, а также в подготовке педагогов к участию в профессиональных конкурсах. В прошедшем учебном году в конкурсах профессионального мастерства приняли участие: Иванова Г.А.- ПНП «Образование», Щербакова Т.Н.- «Самый классный классный», Шмелева О.Е –«Педагогический дебют»; Щербакова Т.Н., Блинова Н.В., Илтина М.О., Потапова А.Е – в профессиональном конкурсе «Поиск, находки, открытия». Следует отметить возросшую активность учителей при проведении единых методических дней.Открытые уроки, классные часы, мастер-классы с использованием современных технологий проводились учителями школы не только для своих коллег, но и для педагогов других школ. ( Бальчева О.В, Кочнева Н.А., Карпук Н.А., Сивочалова О.Б., Туркина И.Е., Цаплина О.С., Раскопова Т.С., Чувашова Н.А.) Отмечается возросшая потребность в использовании компьютеров и элементов информационно-коммуникационных технологий на уроках и во внеурочное время таких педагогов: Самбуловой Т.А.(русский язык, литература), Гринкевич С.Н., Николаева И.Н., Чувашовой Н.А., Раскоповой Т.А., Сергеева Л.А., Цаплина О.С., Туркина И.Н. .(начальные классы) Щербакова Т.А.(химия, биология). Значительно обновлена и усовершенствована за прошедший учебный год локальная база методической службы. Разработана единая форма анализа работы совершенствуется система мониторинга. Большое внимание в этом учебном году уделялось работе с одаренными детьми. В школе работает НОУ « Импульс», которое возглавляет учитель химии и биологии Щербакова Т.Н.. Состоялась традиционная научно-практическая конференция «Мы- будущее XXI века», в которой приняли участие 156 уч-ся с 4 по 11 класс. По тематике работ , представленных на конференцию, преобладали такие предметы как : биология (18%), история (18%), физика (20%), иностранный язык (13%). С огромным энтузиазмом занимаются исследовательской работой с учащимися: Твердова В.П., учитель истории; Слуцкая Т.В., учитель русского языка и литературы, Николаева И.Н., учитель физики и экономики; Щербакова Т.Н., учитель биологии; Карпук Н.А., учитель начальных классов; Фомина Л.М., Потапова А.Е. , учителя английского языка. Под их руководством 12 ребят приняли участие в VI Международной научно-практической конференции учащихся и студентов 8-9 февраля 2013 г. в г. Протвино и II Всероссийской научно- практической конференции учащихся и студентов «Молодежь и инноватика» 7-8 февраля 2013 г. в г. Серпухове. Активизировалась и работа с учащимися по подготовке к олимпиадам. Проводили дополнительные занятия , готовили ребят к олимпиаде следующие учителя : Войлокова Н.М., Блинова Н.В., Твердова В.П., Ануфриев А.М.. Это дало результат - 7 учащихся заняли призовые места ( 1 м. – 1 чел., 2м. – 2 чел. , 3м. -4 чел) ,; в предыдущем году было – 3 призовых места. В следующем учебном году еще больше активизировать работу в данном направлении. На основании самоанализа педагогической деятельности и заявленной темы самообразования педагогических работников школы определяется необходимость в курсовой переподготовке педагогов школы. В рамках именного образовательного сертификата в период с сентября 2012 года по май 2013 года прошли повышение квалификации 20 педагогов школы. Если говорить об эффективности курсовой переподготовки по данной модели, то можно отметить, что все педагогические работники, прошедшие повышение квалификации по именным образовательным сертификатам 1,2 модели, используют в своей деятельности информационно-коммуникационные технологии. Участие педагогов в профессиональных конкурсах «Педагог года»: Иванова Г.А., Татаринцева Ю.А., Акатова О.С.Щербакова Т.Н., Елизарова И.В, Потапова А.Е. –победитель городского этапа конкурса. «Самый классный - классный»: Николаева И.Н.( призер конкурса), Пороваева Ю.Ю. Карпук Н.А, Мирончук О.В., Щербакова Т.Н. .( призер конкурса) Национальный проект «Образование»: Сивочалова О.Б., Щербакова Т.Н., Гринкевич С.Н., Иванова Г.А., Ануфриев А.М.,Чувашова Н.А Конкурс - выставка учебных инсталляций: Чувашова Н.А., Иванова Г.А. Конкурс кабинетов: географии, биологии, иностранного языка, истории, начальных классов. Конкурс кабинетов-музеев: археологический музей, открыт музей «Боевой славы Великой Отечественной войны», руководитель Давыдов А.М. Конкурс педагогический дебют: Шмелева О.Е Общий вывод по методической работе: В течение прошедшего учебного года методическая работа школы была нацелена на обеспечение роста профессионального уровня педагогов по методической теме: «Формирование учебной мотивации как средство повышения качества образования». Особое внимание методической службы уделялось анализу и самоанализу урока, как важнейшему аспекту повышения профессиональной грамотности педагога и роста его теоретического уровня. Некоторые учителя с высоким уровнем теоретической подготовленности уже вышли на практический этап работы над темой и успешно делились своим опытом работы, участвуя в городских профессиональных конкурсах, выступая на заседаниях ГМО. Однако, в методической работе ещё немало проблем. Применение новых технологий в образовательном процессе школы, как способ повышения учебной мотивации и качества знаний учащихся, носит локальный характер, а большинство учителей имеют для этого слабую теоретическую и практическую подготовку. В работе ШМО выявлена проблема в планировании работы над темой по самообразованию и повышению профессионального мастерства учителей. На недостаточном уровне у части учителей по-прежнему находятся такие важные умения: технология подготовки урока, его целеполагание и структурирование, самоанализ урока. Инновационно - исследовательская деятельность
III. Структура управления школой, социальное партнерство. В уставе школы № 17 имеются следующие органы общественного самоуправления:
Главный партнер школы – это родитель, который имеет свое видение миссии образовательного учреждения. Управляющий совет - высший орган управления сообщества родителей , педагогов и учащихся в школе . Роль партнерских отношений в общей структуре управления школой .
IV. Динамика состояния здоровья обучающихся. В 2012/2013 учебном году педагогический коллектив школы продолжил работу по созданию здоровье сберегающих условий организации образовательного процесса. Осуществлялся контроль за выполнением санитарно-гигиенических требований. Было установлено: - занятия в школе проводятся в 18 учебных кабинетах, которые соответствуют требованиям СанПиН и целям образовательного процесса; -максимальный объем учебной нагрузки обучающихся соответствует максимально допустимому количеству часов; -перегрузка на учебных занятиях отсутствует; -санитарно-гигиенический режим в школе соответствует нормам СанПин; -объем домашних заданий в основном соответствует возрастным особенностям учащихся; -организация питания учащихся удовлетворительная. Охвачены горячим питанием: завтраки -210 человек ; обеды – 80 человек; учащиеся, питающиеся в школе и завтраками и обедами – 67 человек. Ежегодно в школе проходит объектовая тренировка «День защиты детей», цель которой - совершенствование теоретических знаний и практических навыков, полученных в процессе обучения по предмету ОБЖ. Основные учебные вопросы: отработка вопросов эвакуации при пожаре в здании школы; оказание первой медицинской помощи; -основы выживания и жизнедеятельности; правила дорожного движения; спортивные соревнования; викторины по знаниям ОБЖ. Рекомендации: - планировать и проводить уроки с использованием здоровье сберегающих технологий; - активнее внедрять комплекс упражнений по профилактике миопии, сколиоза и других заболеваний. Конкретными задачами работы в данном направлении являются: -совершенствование нормативно-правовых условий развития и сохранения здоровья учащихся; -формирование установок на здоровый образ жизни; -профилактика вредных привычек и дорожного травматизма; -формирование информационно-экспертных условий с целью обеспечения эффективности управления образовательным процессом по сохранению развития и здоровья учащихся. 4.1.Количество дней, пропущенных по болезни в год.
Вывод: роста заболеваемости не наблюдалось, количество дней, пропущенных по болезни в год снизилось. 4.2.Количество случаев травматизма в школе: 2006-2007- 2 (вывих ноги, перелом пальца руки); 2007-2008- 1 (перелом голеностопного сустава на перемене); 2008-2009 – 0; 2009-2010 – 0; 2010-2011-0 ; 2011-2012 -1; 2012- 2013 - 3 Вывод: увеличилось кол-во случаев травматизма в школе по сравнению с предыдущими годами. Необходимо классным руководителям, учителям обращать внимание на обувь, которую носят девочки ( высокие каблуки), организацию дежурства на переменах ( бегают мальчики на лестницах). V. Результаты образовательной |
Г. Астрахань Публичный доклад директора школы Волынкиной Татьяны... Публичный доклад мкв(с)оу «Открытая (сменная) общеобразовательная школа №8» содержит информацию об основных результатах и проблемах... | Публичный доклад директора школы за 2010-2011 учебный год Публичный доклад подготовлен с целью широкой информированности общественности в вопросах образовательной деятельности школы, результатах... | ||
«Средняя общеобразовательная школа №5» Чистопольского муниципального... Публичный доклад аналитический публичный документ в форме периодического отчета образовательного учреждения перед обществом, обеспечивающий... | Публичный доклад директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Предлагаем вашему вниманию открытый информационный доклад, в котором представлены результаты деятельности школы за 2012-2013 учебный... | ||
Публичный доклад директора моу сош №7 за 2012 2013 учебный год Ввр н. А. Никольской, заместителем директора по обж а. Н. Пуляевым, заместителем директора по ахч а. А. Кавериным, педагогм-психологом... | План график по созданию условий для достижения целей и задач на 2013-2014... Публичный доклад директора школы. Перспективные направления деятельности школы на 2013-2014 учебный год. Анализ гиа -2013 | ||
Публичный доклад директора школы за 2013 год Насколько безопасно нахождение ребёнка в школе? Как школа заботится о здоровье детей? | Публичный доклад директора Муниципального бюджетного общеобразовательного... | ||
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Публичный доклад директора школы о результатах работы в 2012/2013 учебном году и задачах на 2013/2014 учебный год | Доклад директора школы моу «сош №1 г. Фокино» Публичный доклад директора школы моу «сош №1 г. Фокино» попович оксаны Валерьевны за 2010-2011 учебный год | ||
Вашему вниманию предлагается публичный доклад директора о деятельности... Данный доклад составлен с использованием разнообразных статистических материалов, характеризующих работу школы | Публичный отчет директора мбоу «сош №16» Публичный доклад (отчёт) общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №16» (далее Доклад) представляет собой... | ||
Доклад директора муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя... Публичный доклад директора моу «сош №3» представляет собой отчет коллектива об образовательной деятельности школы, об основных результатах... | Публичный доклад за 2012-2013 учебный год Публичный доклад разработан с целью обеспечения информационной открытости и прозрачности деятельности мкоу всош №1 г. Южно-Сахалинска... | ||
Публичный доклад директора школы Тимохиной Наталии Львовны Август 2013 года ... | Публичный доклад Публичный доклад о деятельности Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Сахалинский техникум сервиса»... |