Отчёт маоу дод центра развития творчества детей и юношества «Левобережный» г. Липецка о финансово-хозяйственной деятельности в 2013 году Липецк, 2013

Скачать 0.94 Mb.

Название	Отчёт маоу дод центра развития творчества детей и юношества «Левобережный» г. Липецка о финансово-хозяйственной деятельности в 2013 году Липецк, 2013
страница	4/8
Дата публикации	25.08.2014
Размер	0.94 Mb.
Тип	Отчет

100-bal.ru > Культура > Отчет

1 2 3 4 5 6 7 8

РАБОТА НАД СОЗДАНИЕМ УСЛОВИЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ КОМФОРТ И БЕЗОПАСНОСТЬ УЧАЩИХСЯ

Здоровьесберегающие технологии, применяемые в учебно-воспитательном процессе в нашем Центре можно разделить на три основные группы:

1. Технологии, обеспечивающие гигиенически оптимальные условия образовательного процесса.

2. Технологии рациональной организации учебного процесса и физической активности учащихся.

3. Разнообразные психолого-педагогические технологии, используемые на занятиях и во внеучебной деятельности.

1.Технологии, обеспечивающие гигиенически оптимальные условия образовательного процесса

№ п/п	Наименование вида деятельности	Содержание деятельности
1.	Режим Центра	Режим 7-дневной рабочей недели. В вечернее время работают 142 объединения (82 %). В выходные дни - 33 объединения (19 %). По сравнению с прошлым годом, увеличилось количество объединений, работающих в вечернее время и в выходные дни, в связи с увеличением педагогов-совместителей, осуществляющих образовательную деятельность на базе образовательных учреждений, увеличением числа объединений, осуществляющих свою работу в основном здании и обособленном подразделении «Ровесник»
2.	Нормы СанПин	Здание и учебные кабинеты соответствуют гигиеническим нормам, нормам пожарной охраны, требованиям охраны труда и техники безопасности учебного процесса. Кабинеты, хореографический и спортивный залы оснащены необходимым спортивным оборудованием и инвентарём. Согласно санитарно-гигиеническим нормам в зданиях Центра создан благоприятный воздушно-тепловой режим. Благодаря новым пластиковым окнам, все кабинеты оптимально освещены. В соответствии с ростом детей правильно подобрана необходимая учебная мебель.
3.	Источники финансирования	1. Бюджетные средства. 2. Средства от платных образовательных и иных услуг. 3. Стимулирование благотворительной деятельности родителей, предприятий, общественных организаций в поддержку Центра. 4. Поиск спонсоров. 5. Разработка актуальных программ и проектов с целью получения грантов на их реализацию.
4.	Ремонтные работы	1. Капитальный ремонт обособленного подразделения «Ровесник». 2. Капитальный ремонт кабинетов № 20,21, 26, 8. 3. Ремонт коридора 2 этажа здания Центра. 4. Ремонт запасного выхода 1 этажа Центра. 5. Установка пожарной лестницы в обособленном подразделении «Ровесник». 6. Замена электропроводки и освещения в кабинете № 20,21,26, коридоре второго этажа Центра; 7. Косметический ремонт: лестничный пролет (покраска ступеней, побелка, оштукатуривание, покраска стен), узел отопления (покраска стен, труб, побелка потолка). 8. Настил нового линолеума в кабинетах №№ 20, 21. 9. Ремонт пола пожарного выхода первого этажа здания (укладка керамической плитки). 10. Демонтаж пожарного выхода обособленного подразделения «Ровесник». 11. Капитальный ремонт кровли здания Центра. 12. Установка ограждения вдоль клумбы обособленного подразделения «Ровесник». 13. Косметический ремонт цоколя здания (покраска).
5.	Совершенствование материально-технической базы Центра	1.В 2013 году приобретены: 3 компьютера,2 ноутбука. 3 двухсекционных металлических шкафчика, увеличен фонд деловых костюмов, оборудована стеллажами костюмерная. 2. Открытие обособленного подразделения «Ровесник».
6.	Облагораживание прилегающей территории	В рамках реализации социального гранта «Липецкий дворик-2013» (автор директор Ханеня Т.В.) на территории, прилегающей к зданию обособленного подразделения «Ровесник», оформлена площадка «Островок детства», способствующая созданию развивающей среды для учащихся.
7.	Информатизация учебного процесса	1. Для учащихся и педагогов Центра доступ к информационным ресурсам является неограниченным. 2. Систематически обновляется сайт Центра по адресу http://levber48.ru/ . 3. Обновление мультимедиатеки Центра, в которую входят аудиозаписи, видео и фотоматериалы, материалы презентаций. 4. Локальная сеть объединяет 20 стационарных машин и 3 ноутбука. 5. Использование мультимедийного оборудования на занятиях, окружных, городских и областных мероприятий, проводимых Центром. 6. Методическая помощь в вопросах внедрения информационных технологий в образовательный процесс. 7. Успешное участие в информационных конкурсах различного уровня, интернет-акциях, семинарах, совещаниях.
8.	Аттестация рабочих мест	В течение года проводится регулярная аттестация рабочих мест сотрудников Центра
9.	Внебюджетный фонд	1. Средства от благотворительных взносов - 857000 руб. 2. Средства от платных услуг - 203000 руб.
10.	Победы социальных грантов	170000 рублей

2.Технологии оптимальной организации учебного процесса и физической активности учащихся

В 2013 году занятия трёх объединений физкультурно-спортивной направленности происходили на базе МБОУ СОШ№№: 4, 28, 37 и двух – на базе ЦРТДиЮ «Левобережный».

Учебно-воспитательная работа в объединениях велась через основные формы деятельности: учебно-тренировочные занятия, спортивные соревнования, игровые программы, спартакиады, открытые занятия, участие в конкурсах физкультурно-спортивной направленности различного уровня.

Образовательный процесс в ЦРТДиЮ «Левобережный» оптимизирован в соответствии с видами деятельности учащихся. Во время занятий проводятся физкультминутки как необходимый кратковременный отдых для релаксации органов зрения, слуха, мышц туловища (особенно спины) и мелких мышц кистей. Физкультминутки помогают снять психическое напряжение у учащихся путём переключения на другой вид деятельности.

В 2013 году в объединениях были проведены мероприятия, пропагандирующие здоровый образ жизни и профилактику детского дорожно-транспортного травматизма:

Квалифицированные педагоги используют различные методики обучения с учётом психо-физиологических, возрастных особенностей, темпов работы детей дошкольного, младшего, среднего и старшего школьного возраста. Кроме того, строго соблюдаются все требования к использованию на занятиях технических средств обучения.

Педагоги стремятся построить занятие таким образом, чтобы использовать частую смену деятельности, учитывая тот факт, что основная масса учащихся приходит в Центр после уроков. Поэтому занятие может по форме проведения быть разнообразным: занятие-игра, занятие-дискуссия, викторина, круглый стол, беседа с игровыми элементами, сюжетно-ролевая игра, игра-путешествие, соревнование, творческий проект, заочная экскурсия, пресс-конференция, семинар, деловая игра, презентация и т.д.

В следующем учебном году педагогам объединений физкультурно-спортивной направленности следует работать над задачами:

- увеличение охвата участников мероприятий, праздников, соревнований, проводимых в ОУ г. Липецка;

- разнообразить формы работы по взаимодействию с родителями с целью оказания благотворительной помощи в приобретении спортивного инвентаря, приобщения к участию в семейных праздниках, соревнованиях различного уровня.
3. Разнообразные психолого-педагогические технологии, используемые на занятиях и во внеучебной деятельности педагогами

Здоровьесберегающие технологии во внеучебной деятельности реализуются путем проведения игровых и спортивных программ, направленных на профилактику детского дорожно-транспортного травматизма и пропаганду здорового образа жизни:

- тематических и интегрированных занятий в объединении «Вырастай-ка»: «Мы по улице идем», «Я и мое здоровье», «Сохрани свое здоровье», «Снежная эстафета», «Спортивная семья», «По тропинке к лету»;

- спортивно-игровых программ для кружковцев Центра: «Город мастеров», «На старт к Олимпу», «В стране дорожных знаков»;

- экологической акции «Бумаге вторую жизнь», «Прилетайте к нам скорей!»;

- межрегиональных, Всероссийских, Международных конкурсов-фестивалей по брейк-дансу;

- организации и участия концерта ко Дню пожилого человека для престарелых общего вида и инвалидов в доме-интернате;

- тесного сотрудничества с Левобережным и Правобережным отделением Липецкой городской организации Всероссийского общества инвалидов и проведения массовых мероприятий, Фестиваля доброго творчества для детей с ОВЗ в КРЦ «Спартак».

Продолжается работа по организации и проведении походов с младшими учащимися в весенний лес вместе с педагогами и родителями, что способствует формированию функциональной грамотности родителей в вопросах охраны и укрепления здоровья.

В прошедшем году были проведены Педагогические советы, на которых рассматривались вопросы формирования здоровьесберегающей среды в образовании:

- «Стратегия сбережения здоровья детей»;

- «Здоровье учащихся – главная проблема современного образования»;

- «Здоровьесберегающие технологии на занятиях музыкальной и изо деятельности»;

- «Влияние дизайна кабинета на эмоциональную сферу ребёнка»;

- «Особенности организации мероприятий физкультурно-спортивной направленности»;

- «Профилактика безопасного поведения на дорогах»;

- «Техника безопасности на занятиях объединений спортивной и хореографической направленности».

В Центре осуществляет работу психолого-педагогическая служба, целью работы которой является создание оптимальных условий для успешной социализации личности детей и сохранения психического здоровья всех участников образовательного процесса.

Педагогами-психологами Центра проводилась постоянная консультационная, диагностическая, тренинговая, просветительская и методическая работа, которую можно отразить в виде следующей таблицы:

№ п/п	Месяц	Описание
1.	Январь 2013	Психологический тренинг для учащихся Центра младшего школьного возраста «Учимся общаться»
2.	Январь 2013 – февраль 2013	Подготовка и проведение фотоконкурса «Ах, ты, Зимушка-Зима!»
3.	Февраль 2013	Социально-психологический тренинг «Коммуникативная компетентность» для учащихся Центра среднего и старшего школьного возраста
4.	Февраль 2013 – апрель 2013	Проведение развивающих - коррекционных занятий для учащихся объединения «Вырастай-ка» по теме «Что мы знаем об эмоциях?»
5.	Март 2013	Месячник психологического здоровья «Психологическая азбука здоровья»
6.	Апрель 2013	Участие в Областном публичном конкурсе педагогов дополнительного образования «Сердце отдаю детям», в V Открытом Всероссийском конкурсе фоторабот «Весенняя капель», в III Открытом Всероссийском конкурсе культурологических, образовательных, социально-просветительских, информационно-медийных проектов «Семья – основа государства»
7.	Апрель 2013	Доклад в рамках семинара «Школа педагога дополнительного образования» на тему «Механизмы психологической защиты личности»
8.	Апрель 2013	Социально-психологический тренинг в рамках «Декады правовых знаний» для учащихся 4 класса МБОУ СОШ №4 на тему «Бесконфликтное общение»
9.	Апрель 2013 – май 2013	Психодиагностические обследования учащихся 2 года обучения объединения «Вырастай-ка»
10.	Май 2013	Организация и проведение социологического опроса «Наша школа», направленного на выявление уровня удовлетворенности населения города Липецка качеством образовательных услуг в ЦРТДиЮ «Левобережный»
11.	Май 2013	Написание психологических заключений по результатам обследований учащихся 2 года обучения объединения «Вырастай-ка»
12.	Июнь 2013	Социально-психологический тренинг для родителей детей с ОВЗ «Межличностное общение» в рамках Фестиваля доброго творчества «Олимпийские каникулы»
13.	Сентябрь 2013	Участие в радиопередачах «Семья и школа» и «Родительское собрание» на ГТРК «Липецк» по теме «Социализация ребенка средствами дополнительного образования»
14.	Сентябрь 2013 – октябрь 2013	Анализ анкет, заполненных родителями учащихся, посещающих объединение «Вырастай-ка» (утренние и вечерние группы). Цель анкетирования - получение данных о математических, речевых, коммуникативных навыках, общих знаниях и умениях, любимых занятиях, психологических характеристиках детей в группах 1 и 2 года обучения
15.	Октябрь 2013	Месячник психологического здоровья «Психологическая азбука здоровья»
16.	Октябрь 2013	Социально-психологический тренинг «Общение: что это такое?» для учащихся Центра среднего и старшего школьного возраста
17.	Октябрь 2013	Социально-психологический тренинг «Межличностное общение» для педагогов Центра
18.	Октябрь 2013	Психологический тренинг «Тренинг личностного роста» для педагогов Центра
19.	Октябрь 2013	Социально-психологический тренинг «Конфликтное поведение» для учащихся Центра младшего и среднего школьного возраста
20.	Октябрь 2013 – ноябрь 2013	Участие в городском конкурсе педагогов дополнительного образования «Сердце отдаю детям»
21.	Октябрь 2013 – ноябрь 2013	Социально-психологические тренинги «Профилактика стрессовых состояний» для учащихся и педагогов Центра
22.	Октябрь 2013	Собрания для родителей учащихся объединения «Вырастай-ка» по теме «Ошибки семейного воспитания»
23.	Ноябрь 2013	Час общения «Мудрый родитель» для мам, которые находятся вместе с детьми на лечении в больнице в рамках проекта «Мы вместе»
24.	Ноябрь 2013	Выступление с докладом «Стрессоустойчивость педагога» на заседании МО «Школа педагогов дополнительного образования» для педагогов ЦРТДиЮ «Левобережный» и ДДТ «Октябрьский»
25.	Декабрь 2013	Организация выступления агитбригады «Мы поколение АНТИСПИД» для учащихся школ Левобережного района
26.	Январь 2013 – декабрь - 2013	Психологические консультации для педагогов, родителей и учащихся Центра. Консультирование осуществляется, в том числе, и через специальную анонимную форму на сайте Центра
27.	Январь 2013 – декабрь - 2013	Пополнение и обновление информации в «Психологической гостиной» сайта ЦРТДиЮ «Левобережный», стендовая работа

Таким образом, поставленная цель по созданию оптимальных условий для успешной социализации личности детей и сохранения психического здоровья всех участников образовательного процесса достигается благодаря консультационной, диагностической, просветительской и тренинговой работе.
ХАРАКТЕРИСТИКА КАДРОВОГО СОСТАВА

Педагогический коллектив ЦРТДиЮ «Левобережный» – это стабильный творческий коллектив единомышленников. Краткая характеристика кадровых ресурсов дает наглядное представление о педагогическом потенциале Центра. Педагогическую деятельность ЦРТДиЮ «Левобережный» в 2013 году осуществляли 57 человек:

Руководящие и педагогические работники	2012 год	2013 год
Руководящие и педагогические работники	кол-во (%)	кол-во (%)
Руководящие работники, в том числе: руководитель и заместители руководителя, заведующие отделами, другие руководящие работники (заместитель директора по АХЧ, главный бухгалтер, заведующий библиотекой)	11(22%) 5(10%) 3(6%) 3(6%)	12 (21%) 5 (9%) 4 (7%) 3 (5%)
Педагогические работники, в том числе: педагоги дополнительного образования (ПДО), методисты, педагоги-организаторы, тренер-преподаватель, другие педагогические работники (концертмейстер, педагоги-психологи)	38(77%) 29(59%) 3(6%) 3(6%) 1(2%) 2(4%)	45 (79%) 35 (61%) 2 (3%) 4 (7%) 1 (2%) 3 (5%)
Всего руководящих и педагогических работников	49 (100%)	57 (100%)
Совместители	19 (38%)	23 (40%)

По сравнению с 2012 годом количество руководящих и педагогических работников выросло на 8 (16%) человек (1 заведующий отделом, 6 ПДО, 1 педагог-организатор, 1 педагог-психолог, уменьшилось количество методистов).

Возрастной, гендерный состав педагогического коллектива:

Всего	Женщины кол-во, (%)	Возрастные группы
Всего	Женщины кол-во, (%)	До 30 лет кол-во, (%)	В том числе молодые специалисты кол-во, (%)	От 30 до 50 лет кол-во, (%)	Старше 50 кол-во, (%)	Пенсионеры кол-во, (%)
57	47 (82%)	13 (23%)	6 (10,5%)	34 (60%)	10 (17%)	3 (5%)

В 2013 году к работе приступили 3 молодых специалиста.

Образовательный уровень руководящих и педагогических работников:

Всего	Высшее Профессиональное кол-во, (%)	Из них педагогическое кол-во, (%)	Среднее-профессиональное кол-во, (%)	Студенты кол-во, (%)
57	53 (93%)	41 (72%)	3 (6%)	1 (2%)

Квалификационный уровень руководящих и педагогических работников:

Всего	Высшая квалификационная категория кол-во, (%)	I квалификационная категория кол-во, (%)	II квалификационная категория кол-во, (%)	Без квалификационной категории кол-во, (%)
57	26 (46%)	12 (21%)	2 (3,5%)	15 (26%)

Сравнительная характеристика квалификации педагогических работников:

Год	Всего пед.работников	Высшая квалификационная категория кол-во, (%)	I квалификационная категория кол-во, (%)	II квалификационная категория кол-во, (%)	Доля педагогов, имеющих кв. категорию, в общей численности пед. работников
2012	38	21 (55%)	8 (21%)	3 (8%)	32 (84%)
2013	45	24 (53%)	10 (21%)	2 (6%)	36 (80%)

В 2013 году количество педагогов, получивших в установленном порядке высшую или первую квалификационную категорию, составило 14 человек, доля педагогов, имеющих квалификационную категорию, в общей численности педагогических работников 36 (80%), без квалификационной категории - 9 педагогов. Снижение в 2013 году доли педагогов, имеющих квалификационную категорию, в общей численности педагогических работников связано с увеличением количества педагогических работников на 7 (18%), из них 3 педагога не имеют квалификационной категории, 3 молодых специалиста, 1 - студент.

Кадровый потенциал, личные достижения работников:

Ведомственные и отраслевые награды	2012 количество	2013 количество
«Заслуженный учитель РФ»	-	1
Почетное звание «Почетный работник общего образования РФ»; «Отличник народного просвещения»	5	6
Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации	5	6
Юбилейная медаль «Во славу Липецкой области»	-	1
Премия им. С.А. Шмакова	3	3
Победители профессиональных конкурсов
Победитель ПНП «Образование»	1	1
Победители городских профессиональных конкурсов «Учитель года»	1	2
Победители городских и областных конкурсов, в том числе «Сердце отдаю детям» «Лидеры дополнительного образования» «Мастерами славится Россия»	13 6 5 2	14 7 5 2

ПОВЫШЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ

КОМПЕТЕНЦИИ ПЕДАГОГОВ

Система повышения квалификации работников ЦРТДиЮ «Левобережный» в 2013 году:

Наименование учреждения	Название образовательной программы, Ф.И.О. слушателя курса	Кол-во слушателей курса
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский ГУ технологии и дизайна» Институт дополнительного профессионального образования	«Дополнительное образование детей в контексте модернизации системы: внедрение инноваций и обеспечение качества услуг» - зам. директора Зверинцева Л.В., зам. директора Емельянова Е.С., методист Шкредюк Е.В., ведущий бухгалтер Шуленина Ю.Ю. (октябрь)	4
Научно-образовательный центр «Социальная защита детей и молодёжи» МГГУ им. М.А.Шолохова, АНО «Научно-методический центр образования, воспитания и социальной защиты детей и молодёжи «СУВАГ» в г.Москва	Модульные программы ПК на базе стажировочных площадок для работников ОУ, обеспечивающих распространение организационно-правовых моделей успешной социализации детей с ОВЗ и детей-инвалидов; формирование, обобщение и диссеминацию опыта внедрения программ и учебно-методических комплектов по предпрофильной подготовке и профессиональной ориентации детей с ОВЗ - методист Шкредюк Е.В., методист Дьяконова О.Н. (июнь)	2
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» г.Москва	«Планирование и организация закупок в соответствии с ФЗ от 5 апреля 2013г. №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» - главный бухгалтер Корнева Е.И., ведущий бухгалтер Шуленина Ю.Ю. (ноябрь)	2
Областное автономное учреждение дополнительного профессионального образования Липецкий институт развития образования	«Федеральный государственный образовательный стандарт начального общего образования: содержание, особенности внедрения и условия реализации» - ПДО Алёшина В.Г., Мананкова Е.В., Юрьева О.В. (май, октябрь)	3
ГО управления по делам ГО и ЧС администрации г. Липецка	Подготовка в области ГО и РСЧС - директор Ханеня Т.В., зам. директора Зверинцева Л.В., ПДО Трошкина Л.И., педагог-организатор Милонова Н.В.	4
Всего в отчетный период повысили квалификацию		15

С целью повышения профессионального мастерства и педагогической компетенции работники ЦРТДиЮ «Левобережный» в прошедшем году приняли участие в работе конференций и семинаров.

Муниципальный и региональный уровень:

- актуальное педагогическое ток-шоу «Я — учитель!»;

- семинар «Духовно-нравственное развитие и социализация детей с ОВЗ в рамках социального проекта «Шаг навстречу»;

- форум молодежи Липецкой области, г. Елец;

- он-лайн конференция для руководителей и специалистов НКО фонда «Молодые лидеры» по вопросам организации грантовых конкурсов, проектной деятельности;

- XIV научно-практическая конференция молодых ученых, аспирантов, студентов и школьников Липецка «Наша общая окружающая среда».Её организаторами выступили управление экологии и Липецкий эколого-гуманитарный институт;

- III муниципальная научно-практическая конференция «Путь к успеху»;

- XV молодёжная региональная научно-инженерная выставка «Шаг в будущее, Центральная Россия»;

- научно-практическая конференции «Создание развивающейся многоуровневой сети инновационных площадок как ресурс модернизации региональной системы образования»;

- обучающий семинар по Bellydance, федерация современного танцевального спорта ЛО, федерация современного танца, клуба восточного танца «Жемчужина»;

- семинар-тренинг «Социальное проектирование как основа формирования корпоративного добровольчества» в Г(О)БУ «Центр развития добровольчества ЛРОО «Шаг навстречу».

Всероссийский уровень:

- семинар по теме: «Дополнительное образование детей в контексте модернизации системы: внедрение инноваций и обеспечение качества услуг», г. Санкт-Петербург;

- вебинар по теме «Развёрнутое планирование учебной деятельности в соответствии с требованиями ФГОС с использованием конструктора рабочих программ»;

- вебинар по теме «Технологическая карта – способ графического планирования современного урока»;

- вебинар «ФГОС: организация внеурочной деятельности в современном образовательном процессе»;

- вебинар «Реализация основных положений Концепции духовно-нравственного развития и воспитания личности гражданина России в образовательном учреждении»;

- вебинар«Двигательная деятельность в образовательной области «Познавательное развитие» в условиях реализации ФГОС ДО»;

VIII Образовательные чтения ЦФО.

Международный уровень:

- Международная заочная научно-практическая конференция «Научные проблемы современного мира и их решения»;

- Международная научно-практическая конференция «Повышение эффективности и качества дополнительного образования детей и молодежи»;

- II Международная научно-практическая конференция «Объединяемся знаниями»;

- Международная научно-практическая конференции «Юность. Наука. Культура – 2013»;

- мастер-классы «Джазовая импровизация» от ИндрикисВайтнерс; «Современная вокальная техника и вокальная импровизация от Латвийского джазового педагога по вокалу Инги Берзиной в рамках Международного фестиваля-конкурса «Музыка старой Риги» (г. Рига).

Участие в работе семинаров и конференций:

Год	Всего	Муниципальныйуровень, кол-во	Региональный уровень, кол-во	Всероссийский уровень, кол-во	Международный уровень, кол-во
2012	12	5	4	2	1
2013	21	5	5	7	5

Опыт работы педагогов ЦРТДиЮ «Левобережный» известен на муниципальном, региональном и Всероссийском уровнях. Педагоги непрерывно повышают уровень квалификации и образования, совершенствуют педагогическое мастерство, накапливают инновационный опыт работы, обобщают и распространяют собственный педагогический опыт в области повышения эффективности дополнительного образования через мастер-классы, публикации, сетевое взаимодействие и др. Эта работа предполагает постоянный творческий профессиональный поиск, повышение технологической культуры и психолого-педагогической и компетенции, участие в работе Методического и Педагогического советов Центра, городских методических объединений, фестивалях и профессиональных конкурсах.

С целью стимулирования и поощрения педагогической инициативы, профессиональной и творческой деятельности, по многолетней традиции в Центре проводилось вручение премии «Восторг» руководящим и педагогическим работникам (в 9 номинациях). Помимо дипломов, сотрудникам вручен сувенир «Сова» - символ интеллекта и мудрости. Впервые в 2013 году состоялся конкурс «Путеводная звезда» среди педагогов Центра. Шесть самых смелых участниц прошли творческие и интеллектуальные испытания, проявили креативность мышления и были отмечены дипломами по номинациям.

В коллективе Центра - опытные руководители, которые главной управленческой задачей считают создание условий для профессионального и личностного роста каждого педагога, стремления педагогического коллектива к самосовершенствованию и саморазвитию, освоению педагогами инновационного опыта, компетентностного подхода, усиления культурологического и информационного компонента в образовательном процессе. Такой подход - основа повышения профессиональной компетенции педагогов Центра.

Вся административная работа направлена на всемерное стимулирование и поощрение повышения качества образовательных услуг нашего Центра, усиление положительной мотивации, создание благоприятного климата в коллективе, понимания необходимости сохранения себя как конкурентноспособной образовательной организации.

Деятельность Центра нацелена на защиту интересов учащихся, реализацию жизненно важных запросов детей, предоставление сферы деятельности, необходимой для реализации творческих способностей, формирования потребности в дополнительном образовании, активной жизненной позиции, культуры здоровья, способности к социальной адаптации. Ориентация на эту цель определяет важность, нужность, полезность достижений и показателей, характеризующих деятельность педагогических работников.

Обобщая результаты проведённой работы по повышению роли самообразования, можно сделать вывод, что педагоги существенно повысили уровень самообразования путём участия в межрегиональных, Всероссийских и Международных семинарах, конференциях, вебинарах, он-лайнконференциях. Информационно-коммуникативные технологии дали возможность, несмотря на территориальную удалённость, быть участниками мероприятий различного уровня.

1 2 3 4 5 6 7 8

	Общая характеристика Центр развития творчества детей и юношества «Левобережный» г. Липецка путем изменения типа существующего муниципального бюджетного...		Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Отчет о финансово-хозяйственной деятельности учреждения за 2012 г. Перспективы финансово-хозяйственной деятельности на 2013 год
	Публичный отчет о деятельности мбоудод «Центр детского творчества» Вахитовского района В рамках реализации Программы развития Центра на 2013-2018 годы в 2013 2014 учебном году были поставлены и решены следующие цели...		Доклад по результатам деятельности маоу «Лицей интернат №7» Представляем Вам публичный доклад по результатам образовательной и финансово-хозяйственной деятельности маоу «Лицей-интернат №7»...
	Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Маоу «сош №95 с уиоп» по итогам общеобразовательной и финансово – хозяйственной деятельности за 2012/2013 учебный год		Отчёт о деятельности муниципального бюджетного образовательного учреждения... Учебная и творческая деятельность мбоу дод «дмш №3» в 2013/2014 учебном году была направлена на музыкально-эстетическое воспитание...
	Публичный отчёт директора мбоу дод центр детского творчества «Азино» за 2013-2014 учебный год Основная цель работы цдт в 2013-2014 учебном году создание условий для развивающейся, творческой личности ребенка, способной к самореализации,...		Отчет об итогах деятельности мбоу дод «бдши» в 2013-2014 учебном... Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей
	Отчет благотворительной организации в 2013 году. Благотворительный... ...		Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Общая характеристика мбоу дод «Майкопский центр развития творчества детей и юношества»
	Образовательная программа дополнительного образования детей «Бумажная пластика» ...		Утверждаю «22»ноября 2013 г протокол №2 от «22» ноября 2013 г. Руководитель образовательного ...
	Публичный отчет об образовательной и финансово-хозяйственной деятельности мбоу «сош №110» Публичный отчет об образовательной и финансово-хозяйственной деятельности мбоу «сош №110» за 2011/2012 учебный год		Публичный отчет муниципального автономного образовательного учреждения... Цель деятельности учреждения, особенности организации образовательного процесса маоу дод цдт «Юность»
	Дом детского творчества "октябрьский" Публичный доклад моу дод дома... Дом детского творчества "Октябрьский" образовано в 1960 году. Сегодня это одно из крупнейших многопрофильных учреждений дополнительного...		Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Моу дод «центр развития творчества детей и юношества города кувандыка кувандыкского района оренбургской области»

Отчёт маоу дод центра развития творчества детей и юношества «Левобережный» г. Липецка о финансово-хозяйственной деятельности в 2013 году Липецк, 2013

Похожие: