Учебно-методический комплекс Для специальностей 080505 Управление персоналом, 080507 Менеджмент организации





Скачать 496.37 Kb.
НазваниеУчебно-методический комплекс Для специальностей 080505 Управление персоналом, 080507 Менеджмент организации
страница1/8
Дата публикации21.10.2013
Размер496.37 Kb.
ТипУчебно-методический комплекс
100-bal.ru > Культура > Учебно-методический комплекс
  1   2   3   4   5   6   7   8


ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Кафедра философии

Одобрено УМС факультета управления

Протокол № ___________

«______»________________ 2008 г.

Председатель ______________ Л. В. Иванова

Маслов Н. А.
ЭСТЕТИКА


Учебно-методический комплекс

Для специальностей

080505 – Управление персоналом,

080507 – Менеджмент организации


Согласовано: Рекомендовано кафедрой:

Учебно-методическое управление РГТЭУ Протокол №

«____»______________ 2008 г. « » 2008 г.

______________________________ Зав. кафедрой___________ В. А. Титов

Москва – 2008
Автор-составитель

Маслов Н. А., д. филос. н., проф.


Учебно-методический комплекс «Эстетика» составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальностям 080505 – Управление персоналом, 080507 – Менеджмент организации.
Дисциплина «Эстетика» входит в компонент дисциплин по выбору цикла общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин.

Согласования со смежными кафедрами:
Зав. кафедрой всеобщей истории

д. ф. н., проф. Л. Н. Доброхотов
Зав. кафедрой политологии

д. полит. н., проф. В. П. Тоцкий
Зав. кафедрой связей с общественностью

и журналистики к. психол. н. Ю. Н. Лубченков


Директор центральной библиотеки ___________________ З. Н. Уханова

(подпись) (ф.и.о.)

О Г Л А В Л Е Н И Е





Стр.


  1. Цель, задачи и предмет дисциплины ……………………………………….

  2. Требования к уровню освоения дисциплины ………………………………

  3. Инновационные технологии ………………………………………..……….

  4. Объем дисциплины

    1. Объем дисциплины и виды учебной работы ……………………………

    2. Распределение часов по темам и видам учебной работы ………………

  5. Содержание курса ……………………………………………………………

  6. Темы практических занятий …………………………………………………

  7. Тематика контрольных работ и методические указания по их выполнению

  8. Задания для самостоятельной работы студентов ….……………………….

  9. Вопросы для подготовки к экзамену ………………………………………..

  10. Учебно-методическое обеспечение дисциплины

    1. Литература ………………………………………………………………..

    2. Методическое обеспечение дисциплины ……………………………….

    3. Информационное обеспечение дисциплины …………………………..




4

4

5
7

8

9

12

23

63

65
66

66

67


  1. Цель, задачи и предмет дисциплины


Цель курса – формирование эстетического сознания личности, научных основ эстетической деятельности в культуре и управлении.

Задачи курса:

Развивать гуманистическое мышление как элемент профессиональной культуры специалиста по управлению социальными институтами, процессами и отношениями на основе универсальных антропософских критериев творческого, чувственно-образного и художественного отношения к социальной действительности, миру в целом.

Универсализировать эстетическую рефлексию как способ восприятия красоты в человеческой деятельности в быту, межличностных и социальных взаимодействиях, общественной культуре.

Сформировать представление о повышении аксиологического (ценност­ного) статуса эстетического сознания и эстетической деятельности в становлении гражданского общества, развитии прав и свобод человека.

Обеспечить знание и понимание студентами сущности, происхождения и основных законов художественно-эстетической деятельности и ее высшей формы – искусства.

Сформировать способность к профессиональному эстетическому анализу природных, социальных явлений, культуры и искусства, развивать навыки активно-критического освое­ния и оценки социально-управленческого опыта на основе универсальных эстетических критериев.

Предмет дисциплины:

– эстетическое сознание и эстетическая деятельность: происхож­дение, сущность, структура и функции;

– искусство как высшая профессиональная эстетическая деятельность: законы, историческая морфология, объективная дифференциация;

– система эстетических категорий.

  1   2   3   4   5   6   7   8

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Учебно-методический комплекс Для специальностей 080505 Управление персоналом, 080507 Менеджмент организации iconУчебно-методический комплекс Для специальностей: 080507 Менеджмент...
Учебно-методический комплекс «Теория организации» составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта...
Учебно-методический комплекс Для специальностей 080505 Управление персоналом, 080507 Менеджмент организации iconУчебно-методическое пособие по теории статистике для студентов направления...
Для студентов специальности 080507 «менеджмент организации»,080505 «управление персоналом»
Учебно-методический комплекс Для специальностей 080505 Управление персоналом, 080507 Менеджмент организации iconМетодические указания по выполнению лабораторных работ по дисциплине...
Маркетинг (080111), Менеджмент (080500), Экономика и управление на предприятии (по отраслям) (080502), Антикризисное управление (080503),...
Учебно-методический комплекс Для специальностей 080505 Управление персоналом, 080507 Менеджмент организации icon1. Цели и задачи дисциплины «Эстетика архитектуры и дизайна»
Учебно-методический комплекс «Эстетика» составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего...
Учебно-методический комплекс Для специальностей 080505 Управление персоналом, 080507 Менеджмент организации iconУчебно-методический комплекс Для специальности 080505 Управление...
Учебно-методический комплекс «Организация труда персонала» составлен в соответствии с требованиями Примерной программы по дисциплине...
Учебно-методический комплекс Для специальностей 080505 Управление персоналом, 080507 Менеджмент организации iconФедеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Учебно-методический комплекс «Теория организации» составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта...
Учебно-методический комплекс Для специальностей 080505 Управление персоналом, 080507 Менеджмент организации iconУчебно-методический комплекс Для специальности: 080505 Управление персоналом
Учебно-методический комплекс «Конфликтология» составлен в соответствии с требованиями Примерной программы по дисциплине по специальности...
Учебно-методический комплекс Для специальностей 080505 Управление персоналом, 080507 Менеджмент организации iconУчебно-методический комплекс Для специальности: 080505 Управление...
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Социология и психология управления» составлен в соответствии с требованиями Государственного...
Учебно-методический комплекс Для специальностей 080505 Управление персоналом, 080507 Менеджмент организации iconТазлова Римма Семеновна
Для студентов специальности 080507 «менеджмент организации»,080505 «управление персоналом»
Учебно-методический комплекс Для специальностей 080505 Управление персоналом, 080507 Менеджмент организации iconДень Культурная политика
Для студентов специальности 080507 «менеджмент организации»,080505 «управление персоналом»
Учебно-методический комплекс Для специальностей 080505 Управление персоналом, 080507 Менеджмент организации iconТема: Непроизводственная сфера
Для студентов специальности 080507 «менеджмент организации»,080505 «управление персоналом»
Учебно-методический комплекс Для специальностей 080505 Управление персоналом, 080507 Менеджмент организации iconГрязелечение и бальнотерапия курорта Абано Терме
Для студентов специальности 080507 «менеджмент организации»,080505 «управление персоналом»
Учебно-методический комплекс Для специальностей 080505 Управление персоналом, 080507 Менеджмент организации iconМуниципальное учреждение Централизованная библиотечная система Центральная...
Для студентов специальности 080507 «менеджмент организации»,080505 «управление персоналом»
Учебно-методический комплекс Для специальностей 080505 Управление персоналом, 080507 Менеджмент организации iconИстория развития санаторно-курортной системы Байкальского региона в 1875 1991 гг
Для студентов специальности 080507 «менеджмент организации»,080505 «управление персоналом»
Учебно-методический комплекс Для специальностей 080505 Управление персоналом, 080507 Менеджмент организации icon© Агентство путешествий «Potoktravel ru» (495) 721-90-66, 721-90-65
Для студентов специальности 080507 «менеджмент организации»,080505 «управление персоналом»
Учебно-методический комплекс Для специальностей 080505 Управление персоналом, 080507 Менеджмент организации iconМетодические указания по дисциплине «управление персоналом» Специальность...
Управление персоналом. Методические указания по дисциплине. Факультет заочного обучения. Для студентов, обучающихся по специальности...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск