Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2
Скачать 466.73 Kb.
|
Социальная активность и социальное партнерствоГОУ Центра развития ребенка - д/с №183Дошкольное учреждение в течение года активно сотрудничало с Центром «Дошкольное детство» им. А.В.Запорожца, с РАПКиПРО, ОАО «ЛТ-Кудиц», проводились открытые занятия для слушателей КПК при НМЦ ЮВАО г. Москвы, осуществлялось взаимодействие по преемственности ЦРР и Центром образования с педагогическим коллективом ЦО №1469. Продолжается работа по музейной педагогике с Музеем русской усадебной культуры «Кузьминки», воспитанники ЦРР - активные участники и победители выставок и фестивалей (см. таблицу «Панорама участия педагогов и воспитанников ГОУ Центр развития ребенка – детский сад № 183 в мероприятиях различного уровня за 2010 - 2011 учебный год»). Ежегодно наше учреждение принимает активное участие в школьной выставке-ярмарке «От А до Я» в Манеже. Издательская деятельность ДОУ за 2010 - 2011 учебный год
Основные направления в работе ДОУ на 2011-2012 учебный год 1. Дальнейшее внедрение технологий интеллектуального развития в практику работы с воспитанниками Центра развития ребенка. 2. Дальнейшая систематизация работы по сохранению и укреплению здоровья воспитанников ЦРР на основе использования нетрадиционных технологий. 3. Внедрение современных технологий речевого развития дошкольников. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ГОУ Центр развития ребенка – детский сад № 183 В детском саду функционирует бухгалтерия, в штат которой входят: главный бухгалтер, ведущий бухгалтер. Детский сад финансируется за счёт бюджета, средств родителей воспитанников. Участие дошкольного учреждения в социальных проектах и благотворительном фонде позволяет увеличить приток внебюджетных средств. Выделенные ассигнования по оплате труда (ФОТ) на 2010/2011 учебный год полностью были исполнены. Этих средств хватило на выплату заработной платы всем сотрудникам ГОУ ЦРР, а так же на уплату налогов. Система доплат и надбавок разработана в Положении об установлении персональных надбавок, доплат и премировании сотрудников. Доплаты были выплачены работникам, выполнявшим обязанности, которые не входили в круг прямых обязанностей. Осуществлялось премирование работников по итогам работы. Необходимый минимум услуг по содержанию имущества, программного и информационного обеспечения, прочих услуг для ГОУ ЦРР составляет 34 контрактов/договоров. Абсолютное большинство договоров заключалось на один год (с 01 января по 31 декабря) и регистрировалось Дирекцией. Поставки, работы и услуги, не обеспеченные бюджетными ассигнованиями оплачивались из целевых средств, в том числе ТО торгово-технологического оборудования, ремонт и техническое обслуживание компьютерной техники, поставка комплектующих материалов. Поступали благотворительные средства и в фонд «Просвещение». Договоры о сотрудничестве: - договор с детской поликлиникой № 59, - договор с Центром Образования № 1469, - договор с поликлиникой № 89; - договор о сотрудничестве с библиотекой № 80, -договор о сотрудничестве по организации пед.практики и стажерской площадки МГППУ. Содержание здания и дворовой территории. В июне 2011 года проводились работы по перепрофилированию новой группы. В течение всего учебного года осуществлялся контроль расходования электроэнергии, тепла, воды и лимита телефонных разговоров. С информацией о расходовании бюджетных и внебюджетных средств можно ознакомиться на сайте детского сада crr 183. |
