Программа дисциплины «Этика бизнеса» для направления 080200. 62 «Менеджмент»

Образовательные технологии

9. 
   Оценочные средства для текущего контроля и итоговой аттестации студента
   

1. 
   Предпосылки возникновения этики бизнеса. «Мораль», «нравственность», «этика», «ответственность»: соотношение понятий.
   
2. 
   Различные подходы к изучению морали (дескриптивный, концептуальный, нормативный).
   
3. 
   Структура и функции морали. Уровень нравственного развития человека (по Л.Колбергу).
   
4. 
   Детерминация нравственного поведения, факторы на него влияющие.
   
5. 
   Проблемы профессиональной этики. Примеры этических дилемм в связи с этикой профессии. Возможности реагирования.
   
6. 
   Основные концепции в этике бизнеса: общая характеристика.
   
7. 
   Протестантская этика, этика православия и хозяйственная деятельность.
   
8. 
   Критика теории утилитаризма И.Бентама.
   
9. 
   Этика долга (деонтическая этика, категорический императив И.Канта).
   
10. 
    Этика справедливости: понимание справедливости (эгалитаризм, «капиталистическая» справедливость, «коммунистическая» справедливость, теория справедливости Д.Ролза).
    
11. 
    Корпоративная культура и этический климат организации: индивидуальные и организационные ценности; модель Р.Рюттингера; примеры регулирования этичного поведения при помощи инструментов корпоративной культуры.
    
12. 
    Этические проблемы, связанные с властью и подчинением. Возможности оценки качества руководителя с этической точки зрения.
    
13. 
    Этические дилеммы. Модели принятия решения в ситуации этических дилемм. Их достоинства и ограничения.
    
14. 
    Способы повышения этического уровня организации: характеристика основных методов, примеры из практики.
    
15. 
    Профессиональные кодексы как способ повышения этического уровня организации.
    
16. 
    Роль корпоративных кодексов в повышении этического уровня организации.
    
17. 
    Возможности регулирования в организации этических нарушений и противодействия коррупции: типичные признаки коррупции; санкции за нарушение; меры по предотвращению нарушения.
    
18. 
    Контроль за соблюдением этических стандартов: функции омбудсмена; комплаенс; сообщения о нарушениях законодательства и этических стандартов (whistleblowing).
    
19. 
    Концепция корпоративной социальной ответственности (КСО): предпосылки возникновения и генезис концепции.
    
20. 
    Соотношение концепций «этика бизнеса» и «корпоративная социальная ответственность».
    
21. 
    Определение заинтересованных сторон компании, их типы, примеры основных групп заинтересованных сторон для компаний разных отраслей (нефтяная компания, металлургическая компания, розничная сеть и т.д.).
    
22. 
    Связь концепции заинтересованных сторон (стейкхолдеров) и концепции КСО.
    
23. 
    Подходы к идентификации и ранжированию заинтересованных сторон.
    
24. 
    Формы взаимодействия с заинтересованными сторонами.
    
25. 
    Национальные модели КСО: сходства и различия между ними.
    
26. 
    Риски и возможности внедрения принципов КСО для бизнеса.
    
27. 
    Место КСО в процессе управления бизнесом.
    
28. 
    Инструменты КСО: краткая характеристика.
    
29. 
    Восприятие КСО российским бизнес-сообществом: исторические и экономические предпосылки.
    
30. 
    Практика и формы взаимодействия бизнеса и власти. Место КСО в этом процессе взаимодействия.
    
31. 
    Понятие «государственно-частное партнерство», опыт реализации ГЧП в России.
    
32. 
    Определение социально ответственных инвестиций (СОИ).
    
33. 
    Типы руководств и стандартов в области КСО.
    
34. 
    Краткая характеристика наиболее распространенных руководств в области КСО (Руководство GRI, AA1000 AS, AA1000 SES, UN Global Compact, OECD Guidelines for MNEs, ISO 14001, OHSAS 18001, SA8000, закон Сарбейнса-Оксли).
    
35. 
    Нефинансовая отчетность, ее цели и примеры.
    
36. 
    Этапы и методы составления нефинансовой отчетности, аудит нефинансовых отчетов
    
37. 
    Особенности КСО в крупных транснациональных корпорациях
    
38. 
    Ключевые изменения практики КСО корпорации при выходе на рынок другой страны, а также на глобальный рынок.