Г. Пермь, 2013 общие положения

Скачать 0.69 Mb.

Название	Г. Пермь, 2013 общие положения
страница	4/6
Дата публикации	24.06.2014
Размер	0.69 Mb.
Тип	Документы

100-bal.ru > Право > Документы

1 2 3 4 5 6

4. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным законом Российской Федерации «Об автономных учреждениях», Типовым положением об общеобразовательном учреждении и настоящим Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и самоуправления. Формой самоуправления в Учреждении является Управляющий совет.
Компетенция Учредителя в управлении Учреждением. Учредитель имеет полномочия:

4.2.1. создавать Учреждение;

4.2.2. определять язык (языки), на котором ведется обучение в Учреждении;

4.2.3. контролировать Учреждение по вопросам сохранности и эффективности использования закрепленного за ним имущества;

4.2.4. изымать средства Учреждения, если они получены от оказания платных дополнительных образовательных услуг, оказанных взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой из средств бюджета;

4.2.5. приостановить приносящую доходы деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, до решения суда по этому вопросу;

4.2.6. утверждать Устав учреждения, а также вносимые в него изменения в части, касающейся имущества, по согласованию с Департаментом;

4.2.7. обеспечить прием всех граждан, проживающих на данной территории и имеющих право на получение начального, основного и среднего (полного) общего образования;

4.2.8. обеспечивать содержание зданий и сооружений Учреждения, обустройство прилегающей к нему территории;

4.2.9. приостановить деятельность Учреждения;

4.2.10. рассматривать предложения руководителя Учреждения о создании или ликвидации филиалов Учреждения, открытии или закрытии его представительств;

4.2.11. представлять на рассмотрение Наблюдательного совета Учреждения предложения:

- о внесении изменений в Устав Учреждения,

- об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления.

4.2.12. принимать решения о создании или ликвидации филиалов Учреждения, открытии или закрытии его представительств;

4.2.13. по согласованию с Департаментом утверждать перечни недвижимого, особо ценного движимого и иного имущества, передаваемого Учреждению, издавать распоряжение об отнесении имущества Учреждения к особо ценному движимому имуществу;

4.2.14. издавать приказ по согласованию с Департаментом о даче согласия Учреждению на распоряжение недвижимым имуществом, закрепленным за ним учредителем или приобретенным за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение этого имущества, а также особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение этого имущества;

4.2.15. давать согласие на внесение Учреждением денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передачу этого имущества иным образом другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника (в части внесения недвижимого имущества - по согласованию с Департаментом);

4.2.16. направлять в Департамент предложения о закреплении за Учреждением недвижимого имущества и об изъятии данного имущества;

4.2.17. представлять в установленном порядке предложение о создании Учреждения путем изменения типа существующего Учреждения;

4.2.18. готовить предложение о реорганизации или ликвидации Учреждения в порядке, установленном действующим законодательством;

4.2.19. заключать и прекращать трудовой договор с руководителем Учреждения;

4.2.20. принимать решение об одобрении сделки с имуществом Учреждения, в совершении которой имеется заинтересованность, если лица, заинтересованные в ее совершении, составляют большинство в наблюдательном совете учреждения, а также сделки в отношении недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества в случаях, если для совершения таких сделок требуется согласие Учредителя Учреждения;

4.2.21. членов наблюдательного совета Учреждения или досрочно прекращать их полномочия в порядке, определяемом настоящим Уставом;

4.2.22. утверждать передаточный акт или разделительный баланс;

4.2.23. назначать ликвидационную комиссию и утверждать промежуточный и окончательный ликвидационные балансы.

К компетенции Учредителя относятся также иные полномочия, предоставленные Учредителю действующим законодательством Российской Федерации.

4.3. Непосредственное руководство Учреждением осуществляет руководитель Учреждения, прошедший аттестацию на соответствие должности руководителя и назначенный на должность Учредителем в порядке, установленном постановлением администрации города Перми от 30 марта 2012 г. № 34-П «Об утверждении Порядка назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных учреждений города Перми».

4.4. Компетенция директора Учреждения:

4.4.1. представление Учреждения без доверенности во всех инстанциях, во взаимоотношениях с любыми физическими и юридическими лицами, а также их объединениями;

4.4.2. распоряжение денежными средствами, предоставленными Учредителем, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;

4.4.3. подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;

4.4.4. утверждение графика работы Учреждения;

4.4.5. утверждение штатного расписания;

4.4.6. утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

4.4.7. издание приказов и инструкций, обязательных для исполнения всеми работниками и обучающимися Учреждения;

4.4.8. распределение учебной нагрузки;

4.4.9. установление заработной платы работников Учреждения, в том числе должностных окладов и базовой основной части заработной платы, порядка и размеров выплат стимулирующего, компенсационного, иного характера в пределах имеющихся средств в соответствии федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами Учреждения;

4.4.10. контроль совместно со своими заместителями за деятельностью педагогических работников, в том числе путем посещения занятий, всех других видов учебных и воспитательных мероприятий;

4.4.11. назначение руководителей профессиональных и творческих объединений, секретаря педагогического совета;

4.4.12. утверждение приказом авторизованных, авторских и экспериментальных образовательных программ, прошедших экспертизу, а также образовательных программ, рекомендованных Министерством образования и науки Российской федерации;

4.4.13. представление годовой и квартальной бухгалтерской отчетности Учреждения и иных документов, предусмотренных действующим законодательством;

4.4.14. решение других вопросов текущей деятельности Учреждения, не отнесенных к компетенции наблюдательного совета и Учредителя.

К компетенции директора Учреждения могут относиться и иные вопросы, предусмотренные действующим законодательством.

4.5. Директор Учреждения является ответственным лицом за организацию и полноту выполнения СанПиН, в том числе обеспечивает:

4.5.1. наличие в Учреждении на бумажном носителе СанПиН и доведение их содержания до работников учреждения;

4.5.2. выполнение требований СанПиН всеми работниками Учреждения;

4.5.3. необходимые условия для соблюдения СанПиН;

4.5.4. прием на работу лиц, имеющих допуск по состоянию здоровья, прошедших профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию;

4.5.5. наличие медицинских книжек на каждого работника и своевременное прохождение ими периодических медицинских обследований;

4.5.6. организацию мероприятий по дезинфекции, дезинсекции и дератизации;

4.5.7. наличие аптечек для оказания первой медицинской помощи и их своевременное пополнение.

4.6. Директор Учреждения несет полную ответственность перед родителями, государством, обществом и Учредителем за работу Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, за свою деятельность в соответствии с должностной инструкцией, трудовым договором и Уставом Учреждения.

4.5. Трудовой коллектив Учреждения представляют все граждане, участвующие своим трудом в деятельности Учреждения на основе трудового договора. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием членов трудового коллектива (далее - общее собрание). Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Учреждения. Решения общего собрания принимаются простым большинством голосов.

4.6. Полномочия общего собрания трудового коллектива:

4.6.1. рассматривать и принимать изменения и дополнения в Устав Учреждения, а также его новую редакцию по предварительному согласованию с наблюдательным советом, Управляющим советом Учреждения;

4.6.2. обсуждать «Правила внутреннего трудового распорядка» в Учреждении;

4.6.3. выдвигать кандидатов в состав Управляющего и наблюдательного советов Учреждения от трудового коллектива.

4.6. Органами управления Учреждения являются наблюдательный совет, директор Учреждения, общее собрание трудового коллектива, Управляющий совет, педагогический совет.

4.7. Наблюдательный совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, высшего органа исполнительной власти Пермского края и города Перми, органов управления образованием всех уровней, Типовым положением об образовательном учреждении, а также Уставом Учреждения.

Наблюдательный совет Учреждения создается в составе не менее 5 и не более 11 членов. Решение о назначении членов наблюдательного совета Учреждения или досрочном прекращении их полномочий, а также решение о назначении представителя работников Учреждения членом наблюдательного совета или досрочном прекращении его полномочий принимается Учредителем Учреждения (на основании представленных копий протоколов общего собрания трудового коллектива, родительского собрания, управляющего совета школы или родительской конференции) и оформляется приказом.

4.8. В состав наблюдательного совета входят:

представители органов местного самоуправления в лице департамента имущественных отношений администрации г. Перми и Учредителя – департамента образования администрации г. Перми;
представители трудового коллектива;
представители общественности, к которым относятся лица, имеющие заслуги и достижения в сфере образования;
родители, чьи дети обучаются в Учреждении.

Представители родительской общественности выбираются общим родительским собранием Учреждения (Управляющим советом Учреждения, родительской конференцией, родительским комитетом) из числа родителей, которые желают безвозмездно работать в составе наблюдательного совета и проявляют заинтересованность в указанной работе.

Представители общественности могут выбираться как общим собранием трудового коллектива, так и общим родительским собранием Учреждения (Управляющим советом Учреждения, родительской конференцией, родительским комитетом).

Количество представителей органов местного самоуправления в составе наблюдательного совета не должно превышать одну треть от общего числа членов наблюдательного совета Учреждения. Не менее половины из числа представителей органов местного самоуправления составляют представители органа, осуществляющего функции и полномочия Учредителя. Количество представителей работников Учреждения не может превышать одну треть от общего числа членов наблюдательного совета Учреждения.

4.9. Срок полномочий наблюдательного совета равен пяти годам.

4.9.1. Полномочия члена наблюдательного совета могут быть прекращены досрочно:

- по просьбе члена наблюдательного совета;

- в случае невозможного исполнения членом наблюдательного совета своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения Учреждения в течение четырех месяцев;

- в случае привлечения члена наблюдательного совета к уголовной ответственности.

4.9.2. Полномочия члена наблюдательного совета, являющегося представителем органа местного самоуправления и состоящего с этим органом в трудовых отношениях:

- прекращаются досрочно в случае прекращения трудовых отношений;

- могут быть прекращены досрочно по представлению указанного органа местного самоуправления.

4.10. Ограничения при выборе в члены наблюдательного совета:

4.10.1. директор Учреждения, его заместители не могут быть членами наблюдательного совета. Директор Учреждения участвует в заседаниях наблюдательного совета с правом совещательного голоса;

4.10.2. членами наблюдательного совета не могут быть лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость;

4.10.3. члены наблюдательного совета не получают вознаграждения за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с участием в работе наблюдательного совета;

4.10.4. Наблюдательный совет возглавляет председатель, который избирается членами наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов. Представитель работников Учреждения, не может быть избран председателем наблюдательного совета, наблюдательный совет в любое время вправе переизбрать своего председателя.

4.11. Полномочия наблюдательного совета Учреждения:

4.11.1. Наблюдательный совет дает рекомендации по следующим вопросам:

предложения Учредителя или директора Учреждения о внесении изменений в Устав Учреждения;
предложения Учредителя или директора Учреждения о создании и ликвидации филиалов, об открытии и о закрытии представительств;
предложения Учредителя или директора Учреждения о реорганизации Учреждения или о его ликвидации;
предложения Учредителя или директора Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
предложения директора Учреждения о совершении сделок с недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением Учредителем или приобретенным за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение этого имущества. Решение об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущество принимается органом местного самоуправления.

Рекомендации даются большинством голосов от общего числа голосов членов наблюдательного совета. После рассмотрения рекомендаций наблюдательного совета Учредитель принимает по этим вопросам решения.

4.11.2. Наблюдательный совет Учреждения дает заключение по следующим вопросам:

проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
предложения директора Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;
предложения директора Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника.

Заключения даются большинством голосов от общего числа голосов членов наблюдательного совета. Директор Учреждения принимает по этим вопросам решение после рассмотрения заключений наблюдательного совета.

4.11.3. Наблюдательный совет принимает решения по следующим вопросам:

вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации - принимаются большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов наблюдательного совета;
о совершении крупных сделок - принимаются большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов наблюдательного совета;
о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность - принимаются большинством голосов членов наблюдательного совета, не заинтересованных в совершении сделки.

Крупной признается сделка, связанная с распоряжением денежными средствами, привлечением заемных денежных средств, отчуждением имущества (которым в соответствии с настоящим Уставом Учреждения вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или залог, при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 3 (три) процента балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской
отчетности на последнюю отчетную дату. Процент крупной сделки определяется в порядке, утвержденном Учредителем.

Заинтересованными признаются сделки, если члены Наблюдательного совета, директор Учреждения и его заместители, их супруги (в том числе бывшие), родители, бабушки, дедушки, дети, внуки, полнородные и неполнородные братья и сестры, а также двоюродные братья и сестры, дяди, тети (в том числе братья и сестры усыновителей этого лица), племянники, усыновители, усыновленные являются в сделке стороной, выгодоприобретателем, посредником или представителем; владеют (каждый в отдельности или в совокупности) двадцатью и более процентами голосующих акций акционерного общества или превышающей двадцать процентов уставного капитала общества с ограниченной или дополнительной ответственностью долей либо являются единственным или одним из не более чем трех учредителей иного юридического лица, которое в сделке является контрагентом Учреждения, выгодоприобретателем, посредником или представителем; занимают должности в органах управления юридического лица, которое в сделке является контрагентом Учреждения, выгодоприобретателем, посредником или представителем.

4.11.4. Наблюдательный совет утверждает по представлению директора Учреждения проекты отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность, положение о закупке товаров, работ, услуг для нужд Учреждения.

Копии указанных документов направляются Учредителю.

4.12. Вопросы, относящиеся к компетенции наблюдательного совета, не могут быть переданы на рассмотрение других органов Учреждения.

4.13. По требованию наблюдательного совета или любого из его членов другие органы Учреждения обязаны предоставить информацию по вопросам, относящимся к компетенции наблюдательного совета.

4.14. Порядок проведения заседаний наблюдательного совета:

4.14.1. заседания наблюдательного совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал;

4.14.2. заседание наблюдательного совета созывается его председателем по собственной инициативе, по требованию Учредителя, члена наблюдательного совета или директора Учреждения;

4.14.3. в заседании наблюдательного совета вправе участвовать директор Учреждения, иные приглашенные председателем наблюдательного совета, если против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа членов наблюдательного совета Учреждения;

4.14.4. заседание наблюдательного совета является правомочным, если все члены наблюдательного совета извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствует более половины членов. Передача членом наблюдательного совета своего голоса другому лицу не допускается;

4.14.5. возможен учет представленного в письменной форме мнения члена наблюдательного совета Учреждения, отсутствующего на его заседании по уважительной причине, при определении наличия кворума и результатов голосования, а также возможно принятие решений наблюдательным советом путем проведения заочного голосования. Заочным голосованием не могут быть согласованы предложения директора Учреждения о совершении крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

4.14.6. каждый член наблюдательного совета Учреждения имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя наблюдательного совета;

4.14.7. первое заседание наблюдательного совета после его создания, а также первое заседание нового состава наблюдательного совета созывается по требованию Учредителя. До избрания председателя наблюдательного совета на заседании председательствует старший по возрасту член наблюдательного совета, за исключением представителя работников Учреждения;

4.14.8. на заседании наблюдательного совета ведется протокол. Протокол заседания составляется, подписывается председательствующим на заседании, который несет ответственность за правильность его составления, и в течение 2 рабочих дней после заседания Наблюдательного совета направляется Учредителю. Решения, заключения рекомендации и протоколы заседаний наблюдательного совета включаются в номенклатуру дел Учреждения и доступны для ознакомления любым лицам, имеющим право быть избранными в члены наблюдательного совета;

4.14.9. организационно-техническое, документационное обеспечение заседаний наблюдательного совета, подготовка аналитических, справочных и других материалов к заседаниям, оформление принятых им решений возлагается на администрацию Учреждения.

Общее руководство Учреждением осуществляет Управляющий совет Учреждения. Управляющий совет создается с использованием процедур выборов, назначения и кооптации. Процедура выборов и количественный состав членов Управляющего совета, а также права его членов регламентируются Положением об Управляющем совете Учреждения, утвержденным приказом Учреждения.

4.15. В Управляющий совет входят:

- родители (законные представители) детей;

- работники Учреждения, из которых не менее двух третьих должны являться педагогическими работниками;

- граждане, привлеченные к участию путем кооптации (выбранные из числа граждан, чьи дети не посещают Учреждение, которые не являются работниками Учреждения, мнение которых не является зависимым от мнения указанных лиц). Процедура кооптации проводится на основании Положения о кооптации членов Управляющего совета, утвержденного приказом директора Учреждения.

4.16. Ограничения при выборе в члены Управляющего совета:

не могут быть избраны в члены Управляющего совета в качестве представителей родителей (законных представителей) детей работники, дети которых посещают Учреждение;

директор Учреждения может быть членом Управляющего совета по должности от работников.

4.16.1. Управляющий совет возглавляет председатель, который избирается членами Управляющего совета из их числа простым большинством голосов. Представитель Учредителя Учреждения, директор Учреждения и работники, в том числе педагогические не могут быть избраны председателем Управляющего совета.

4.17. Полномочия Управляющего совета Учреждения:

4.17.1. согласование представленного для утверждения Учредителю Устава, а также изменений и дополнений к нему;

4.17.2. утверждение программы (плана) развития Учреждения (по представлению директора Учреждения);

4.17.3. заслушивание отчета директора Учреждения по итогам финансового года;

4.17.4. представление ходатайств перед Учредителем о поощрении директора Учреждения;

4.17.5. осуществление контроля за здоровыми и безопасными условиями воспитания и обучения;

4.17.6. участие в распределении стимулирующей части фонда оплаты труда.

4.17.7. содействие привлечению дополнительных источников финансирования для обеспечения деятельности и развития Учреждения;

Локальными актами Учреждения к полномочиям Управляющего совета может быть отнесено решение иных вопросов, не составляющих исключительную компетенцию других органов Учреждения.

4.18. Заседания Управляющего совета созываются его председателем по собственной инициативе или по требованию одного из членов Управляющего совета.

4.19. Управляющий совет проводит заседания по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца. Конкретную дату, время и тематику заседания Управляющего совета секретарь сообщает членам Управляющего совета не позднее, чем за 7 дней до начала заседания. Рабочие материалы доводятся до членов Управляющего совета в те же сроки.

4.20. Заседание Управляющего совета является правомочным, если на нем присутствовали не менее половины его членов, из которых не менее половины родители (законные представители), кооптированные члены.

4.21. По приглашению члена Управляющего совета в заседании с правом совещательного голоса могут принимать участие третьи лица, если против этого не возражает более половины членов Управляющего совета, присутствующих на заседании. Каждый член Управляющего совета обладает одним голосом. Решения на заседании Управляющего совета принимаются большинством голосов, в случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании.

4.22. Управляющий совет может принимать решения заочным голосованием (опросным листом). Принятие решений заочным голосованием не допускается, если против такого способа принятия решения возражает хотя бы один член Управляющего совета. Заочным голосованием не могут быть согласованы Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему, программа развития Учреждения, выборы председателя Управляющего совета.

4.23. На заседании Управляющего совета ведется протокол. Протокол заседания Совета составляется не позднее 5 дней после его проведения. Протокол заседания Управляющего совета подписывается председательствующим на заседании, который несет ответственность за правильность составления протокола. Решения и протоколы заседаний Управляющего совета включаются в номенклатуру дел образовательного учреждения и доступны для ознакомления любым лицам, имеющим право быть избранными в члены Управляющего совета.

4.24. Члены Управляющего совета работают на общественных началах.

4.25. Организационно-техническое, документационное обеспечение заседаний Управляющего совета, подготовка аналитических, справочных и других материалов к заседаниям, оформление принятых им решений возлагается на администрацию Учреждения.

4.26. В целях управления организацией общеобразовательного процесса, развития содержания образования, реализации общеобразовательных программ, повышения качества обучения и воспитания обучающихся, совершенствования методической работы общеобразовательного учреждения, а также содействия повышению квалификации его педагогических работников создается педагогический совет. Работа педагогического совета осуществляется в соответствии с Положением о педагогическом совете.

4.27. Состав педагогического совета утверждается директором Учреждения сроком на один год.

Из состава педагогического совета избирается открытым голосованием секретарь.

4.28. Работой педагогического совета руководит председатель, которым является директор Учреждения.

План работы педагогического совета составляется на учебный год, рассматривается на заседании педагогического совета и утверждается директором Учреждения.

4.29. Периодичность проведения заседаний педагогического совета определяется директором Учреждения, но не реже одного раза в два месяца.

4.30. По вопросам, обсуждаемым на заседаниях педагогического совета, выносятся решения с указанием сроков исполнения и лиц, ответственных за исполнение.

4.31. Решения педагогического совета принимаются простым большинством голосов. Решения вступают в силу, если на заседании присутствовало не менее 50% списочного состава членов педагогического совета, и становятся обязательными для исполнения всеми работниками и обучающимися Учреждения после утверждения их директором Учреждения.

При несогласии директора Учреждения с решением, принятым педагогическим советом, окончательное решение принимает Учредитель.

Председатель педагогического совета организует систематическую проверку выполнения принятых решений и итоги проверки ставит на обсуждение педагогического совета.

4.32. Заседания педагогического совета оформляются протоколом, подписываемым председателем и секретарем педагогического совета.

В каждом протоколе указывается его номер, дата заседания совета, количество присутствующих, повестка заседания, краткая, но ясная и исчерпывающая запись выступлений и принятое решение по обсуждаемому вопросу.

Протоколы педагогического совета являются документами постоянного хранения, хранятся в делах Учреждения и сдаются по акту при приеме и сдаче дел Учреждения.

4.33. Каждый член педагогического совета обязан посещать все заседания совета, принимать активное участие в его работе, своевременно и точно выполнять возлагаемые на него поручения.

4.34. Компетенция педагогического совета:

4.34.1. определяет порядок и формы проведения промежуточных аттестаций для обучающихся не выпускных классов;

4.34.2. выносит решение об условном переводе обучающихся, имеющих задолженность по одному предмету, в следующий класс и оставлении на повторный год обучения, о переводе на иные формы обучения (по усмотрению родителей) обучающихся, имеющих академическую задолженность по двум или более предметам по результатам учебного года;

4.34.3. выносит решение о переводе в следующий класс обучающихся, освоивших в полном объеме образовательные программы;

4.34.4. выносит решение о допуске к государственной (итоговой) аттестации выпускников 9 и 11 классов и на основании ее результатов выносит решение о выдаче документов государственного образца об уровне образования;

4.34.5. рассматривает и предлагает на утверждение директору Учреждения учебные планы;

4.34.6. обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм и методов обучения;

4.34.7. рассматривает вопросы внедрения новых технологий обучения, обобщения педагогического опыта.

4.35. В Учреждении могут создаваться профессиональные и творческие объединения, направленные на координирующую деятельность и деятельность, связанную с совершенствованием функционирования и развития Учреждения (методические объединения, советы, консилиумы, творческие и проблемные группы и т.д.).

4.36. В Учреждении могут действовать классные и общие родительские комитеты. Они содействуют объединению усилий семьи и Учреждения в деле обучения и воспитания детей.

4.37. В Учреждении могут создаваться на добровольной основе органы ученического самоуправления и ученические объединения. Учреждение направляет представителям ученических объединений необходимую информацию и допускает их к участию в заседаниях органов управления Учреждением при обсуждении вопросов, касающихся интересов обучающихся.

4.38. В целях осуществления эффективной кадровой политики, направленной на полное обеспечение Учреждения высококвалифицированными педагогическими работниками для наилучшего выполнения всех задач, в Учреждении может быть создана Служба управления персоналом.

4.38.1. В состав службы входят директор Учреждения, заместитель директора по учебно-воспитательной работе, главный бухгалтер, психолог, секретарь-делопроизводитель, председатель профсоюзного комитета.

4.39. В компетенцию Службы управления персоналом входит:

4.39.1. перспективное планирование потребности Учреждения в кадрах;

4.39.2. комплектование Учреждения необходимыми кадрами высокой

квалификации;

4.39.3. обеспечение движения кадров, подготовка резерва на выдвижение;

4.39.4. повышение квалификации работников;

4.39.5. проведение регулярной аттестации;

4.39.6. постоянное совершенствование работы службы на основе внедрения новейших технологий работы с документами и методик подбора персонала;

4.39.7. учет личного состава и состава руководящего звена Учреждения и систематический его анализ;

4.39.8. формирование банка данных о вакансиях педагогических работников в Учреждению;

4.39.9. работа с резервом на руководящие должности - подготовка к выдвижению, подача сведений в общегородской резерв отрасли;

4.39.10. мотивация персонала;

4.39.11. способствование формированию корпоративной этики.

4.40. Деятельность учреждения регламентируется следующими локальными актами :

Приказы и Распоряжения:

- приказы по основной деятельности;

- приказы по личному составу.

Инструкции:

- должностные инструкции;

- инструкции по технике безопасности;

- инструкции по охране жизни и здоровья детей;

- инструкции по пожарной безопасности.

Правила:

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила Школьной жизни.

Решения:

- решения Наблюдательного совета;

- решения Управляющего совета;

- решения Педагогического совета.

Положения:

- Положение о распределение стимулирующего фонда оплаты труда работников Учреждения;

- Положение о педагогическом совете;

- Положение о предоставлении платных дополнительных образовательных услуг;

- Положение о привлечении и расходовании средств, полученных от приносящей доход деятельности;

- Положение о родительском собрании;

- Положение о психолого-медико-педагогическом консилиуме;

- Положение о методическом объединении учителей;

- Положение о методическом объединении классных руководителей;

- Положение об обучении по индивидуальному учебному плану;

- Положение о проблемной и творческой группах;

- Положение об Управляющем совете;

- Положение о наблюдательном совете;

- Положение об общем собрании трудового коллектива;

- Положение об организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности;

- Положение о службе управления персоналом;

- Положение о приеме в Школу;

- Положение о приеме в первый класс;

- Положение о классах с углубленным изучением отдельных предметов;

- Положение о промежуточной и итоговой аттестации;

- Положение о порядке утверждения и хранения экзаменационных материалов;

- Положение о работе аттестационной комиссии;

- Положение о получении образования в форме экстерната;

- Положение об оценивании знаний учащихся;

- Положение о внутришкольном контроле;

- Положение о ведении школьной документации;

- Положение об оценке результатов обучения и развития учащихся первых классов;

- Положение о Совете профилактики;

- Положение о службе примирения;

- Положение о социально-педагогической службе;

- Положение о постановке на педагогический учет;

- Положение об организации дежурства;

- Положение о подготовке и проведении государственной (итоговой) аттестации в форме защиты творческого проекта;

- Положение о подготовке и проведении государственной (итоговой) аттестации в форме защиты реферата;

- Положение об учетной политике;

- Положение о закупке товаров, работ и услуг для нужд Учреждения;

4.41. Локальные акты Учреждения не могут противоречить действующему законодательству и настоящему Уставу.

4.42. При необходимости дополнительной регламентации деятельности Учреждения, в случаях, предусмотренных п.1.ст.13 Закона Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании», локальные акты Учреждения подлежат регистрации в качестве дополнений к настоящему Уставу.

4.43. Изменения и дополнения в Устав Учреждения предлагаются Учредителем или директором Учреждения, рассматриваются и принимаются общим собранием трудового коллектива, согласовываются с Управляющим советом, рассматриваются Наблюдательным советом, который выдает по ним заключение, утверждаются Учредителем, согласовываются в части, касающейся имущества, с Департаментом и регистрируются в установленном законодательством порядке. Изменения и дополнения к Уставу становятся действительными с момента их регистрации.

1 2 3 4 5 6

	Литература и искусство Перми Бурлаки на Каме / Реж. С. Лепихин. Россия, Пермь, «Новый курс» Бурлаки на Каме / Реж. С. Лепихин. Россия, Пермь, «Новый курс», 2013. 40 мин. 12+ Фильм рассказывает об эвакуации в Пермь (тогда...		Образовательная программа основного общего образования на 2012 2013 учебный год Общие положения
	Положение о расписании учебных занятий Общие положения Общие положения. Расписание составляется на основании требований санитарных норм, Учебного плана на текущий год, Правил внутреннего...		Положение о проведении республиканского конкурса «Бренд Удмуртии-2013»... Изучение темы «Реклама в системе маркетинговых коммуникаций». Подготовка к практическим занятиям по теме
	I. Общие положения Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан...		Открытое акционерное общество «федеральная гидрогенерирующая компания-русгидро»... Российской Федерации установлены Федеральным законом от 27 декабря 2002г. №184-фз «О техническом регулировании», а общие положения...
	1. Общие положения В целях реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 17 июня 2004 г. N 293 "Об утверждении Положения о Федеральном...		Положение о проведении республиканского конкурса «Бренд Удмуртии-2013»... Кейс-метод одна из наиболее эффективных технологий личностно-ориентированного обучения, поэтому внедрение учебных кейсов в практику...
	Положение о проведении областного Конкурса ученических рефератов «Эврика 2013» Общие положения ...		Положение о режиме работы мобу лицея №33 в 2013-2014 учебном году Общие положения Первая учебная смена начинается с линейки дежурного класса в 07: 35; вход учеников в лицей в 07: 40
	Правила приема граждан в фгбоу впо «оренбургский государственный... Утверждены: Ученым советом Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего профессионального образования...		Концепция развития исторического краеведения в ивановской области... В соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 7 июля 2007 года №402 19-21 октября в г. Москве состоялся III всероссийский...
	Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Пермь, 1-3 марта 2012 г. /под ред. А. Н. Ильина, Е. А. Гилевой; Перм гос пед ун-т. – Пермь, 2102. – С. 132-135		Положение о городской защите исследовательских проектов Общие положения Защита исследовательских проектов проводится на основании распоряжения Управления образования №890 от 09. 09. 2013г. «Об утверждении...
	Общие положения к г (И) а в новой форме допускаются Положения о проведении государственной (итоговой) аттестации выпускников 9 и 11 классов оу рф; утвержденное приказом мо РФ от 03....		Инструкция по заполнению бланков Общие положения Положения о проведении государственной (итоговой) аттестации выпускников 9 и 11 классов оу рф; утвержденное приказом мо РФ от 03....

Г. Пермь, 2013 общие положения

Похожие: