Введение 1 1 теоретико методологические основы формирования и реализации муниципальной молодежной политики 5





НазваниеВведение 1 1 теоретико методологические основы формирования и реализации муниципальной молодежной политики 5
страница6/7
Дата публикации01.07.2014
Размер0.94 Mb.
ТипРеферат
100-bal.ru > Право > Реферат
1   2   3   4   5   6   7

ЗАКЛЮЧЕНИЕ


В данном дипломном проекте были рассмотрены следующие вопросы:

- Теоретические основы кадровой политики. На современном этапе развития кадровой политики не сформировалось его определенного понятия. Присутствуют лишь термины, характеризующие кадровую политику и определяющие ее основные направления.

- Типы кадровой политики, которые подразделяются на группы. Каждая группа отвечает определенным требованиям при отборе, управлении и обучении работников.

- Кадровое обеспечение муниципальной службы необходимо для функционирования организации. Своевременный подбор, расстановка и обучение кадров не позволит остановить деятельность организации.

- Стратегии в кадровой политики направлены на формирование деятельности организации, основываясь на конкретных потребностях данной организации;

В данном дипломном проекте были изучены основные направления деятельности МБУ МЦ Октябрьского района города Красноярска.

Рассмотрена нормативно-правовая база, регулирующая деятельность муниципального учреждения.

В дипломном проекте были проведены экономические расчеты на затраты по повышению эффективности управления молодежной политикой на примере МБУ МЦ Октябрьского района города Красноярска.

Основной проблемой управления молодежной политикой МБУ МЦ является то, что молодежная работа на муниципальном уровне не является системной и имеет достаточно маленький информационный охват, тем самым молодежь не знает, куда можно обратиться за помощью в решении своих жизненных проблем.

Без обеспечения системности в управлении молодежной политикой деятельность не может происходить эффективно. Вследствии чего был представлен проект предусматривающий поэтапную систематизацию деятельности, реализуюмую в проекте «Мы можем всё» соответствующий современным требованиям.

Вследствие наблюдаются следующие положительные результаты:

- Количество привлеченных добровольцев и партнерских организаций для оказания услуг увеличиться;

- Количество участников социальных акций и массовых мероприятий увеличивается;

- Наблюдается налаживание системности, включенность добровольцев в мероприятия.

При внедрении мероприятий предложенных в дипломном проекте повышается социальная и экономическая эффективность управления муниципальной молодежной политикой.

В перспективе развития деятельности учреждения для более качественного предоставления услуг необходимо перейти к применению системных и проверенных методов управления.

В части организационной работы необходимо разработать дополнительные программы для привлечения молодежи для участия в жизни Молодежного центра.

В ходе дипломного проекта все поставленные задачи были выполнены.

Цель данного дипломного проекта была достигнута.


СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ




  1. Конституция Российской федерации. М., 2007.

  2. Вопросы структуры федеральных органов исполнительной власти Указ Президента Российской Федерации от 24.09.2007 г. № 1274 // Российская газета. 26.09.07. № 4476.

  3. О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений. Федеральный закон. Принят 28.06.1995 г. // Собрание законодательства РФ. 1995. №27.

  4. О дополнительных мерах поддержки молодежи в Российской Федерации. Постановление Правительства Российской Федерации от 3 апреля 1996 г. № 387 // Собрание законодательства РФ. 1995. № 15.

  5. Положение «О Государственном комитете РФ по делам молодежи». Утверждено Постановлением Правительства РФ от 27 октября 2007 г. №706.

  6. Стратегия государственной молодежной политики в Российской Федерации. Утверждена Распоряжением Правительства РФ от 18.12.2006 г. № 1760-р. М., Министерство образования и науки Российской Федерации. 2006.

  7. Государственная молодежная политика в Российской Федерации: законодательство Российской Федерации и ведомственные нормативные акты. В 4-х ч. М.:. Центр образования молодежи «Демократия и развитие», 1995- 1996.

  8. Постановление Правительства РФ от 29.05.2008 N 409 «О федеральном агентстве по делам молодежи».

  9. Европейская хартия об участии молодежи в общественной жизни на местном и региональном уровне. Принята Конгрессом местных и региональных властей Европы. (10-я Сессия 21 мая 2003 г. - Приложение к Рекомендации 128).

  10. Концепция государственной молодежной политики Российской Федерации (проект). М., 2001.

  11. Федеральный Закон от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

  12. Постановление Верховного совета РФ от 3 июня 1993 г. N 5090-I «Об основных направлениях государственной молодежной политики в Российской Федерации».

  13. Указ Президента от 16.09.1992 г. «О первоочередных мерах в области государственной молодежной политики»

  14. Закон Красноярского края от 8 декабря 2006 года № 20-5445 «О государственной молодежной политике Красноярского края».

  15. Закон Красноярского края от 10.01.1996 N 8-209 (ред. от 30.06.2003) «О местном самоуправлении в Красноярском крае»

  16. Постановление администрации Красноярского края от 19.11.2001 N 809-П «О концепции государственной молодежной политики Красноярского края».

  17. Устав города Красноярска от 25.01.2006 N В-167

  18. Устав МБУ «Молодежный центр» Октябрьского района города Красноярска от 01.01.2001 года.

  19. Адамьянц Т.З. Современная молодежь: представления о действительности и социокультурные механизмы самоорганизации и самоопределения // Россия реформирующаяся: Ежегодник - 2010. Выпуск 9. - М.: Новый Хронограф, 2010.

  20. Балакирева Е.А. Ноу-хау в молодежной политике: необходимые преобразования или рискованный эксперимент / Е.А. Балакирева //Журнал исследований социальной политики — 2007 № 4.

  21. Бессонова О.Э. Траектория и современный вектор развития цивилизационной матрицы России / О.Э. Бессонова // Мир России — 2008-№2.

  22. Вишневский Ю. Р., Социология молодежи. Шапко В. Т., М.: МАКС Пресс Екатеринбург, 2007.

  23. Голиусова Ю.В. Молодежь России: отношение к труду и занятости в условиях трансформации социально-экономической структуры российского общества// Модернизация социальной структуры российского общества / Отв. ред. З.Т. Голенкова. - М.: Институт социологии РАН, 2008.

  24. Горшков М.К., Историческое сознание молодежи // Шереги Ф.Э., Вестник Российской Академии Наук. 2010, т.80, № 3.

  25. Делягин М.Г. Ценностный кризис: почему формальная демократия не работает / М.Г. Делягин // Полис 2008 - № 1.

  26. Динес В. Государственная молодежная политика: современное состояние и перспективы / В. Динес, В. Третьяк //Власть — 2005 № 8.

  27. Ильинский И.М. Государственная молодежная политика: Уроки недавнего прошлого / И. М. Ильинский, В. А. Луков //Вузовский вестник 2009г.

  28. Калинкина М.Ю. Инновации и приоритеты государственной молодежной политики в России и ФРГ / М. Ю. Калинкина // Молодежь и будущая Россия. Материалы Третьей всероссийской научно-практической конференции. - М., 2008.

  29. Карпенко О.М. Молодежь в современном политическом процессе в России / О.М. Карпенко, И.А. Ломанов — М.: Современный гуманитарный университет, 2006.

  30. Касьянов В.В. Исторический опыт разработки и реализации государственной молодежной политики Российской Федерации: 1991- 2005 гг.: автореф. дис. д-ра ист. наук / В. В. Касьянов. — М., 2005.

  31. Ключарев Г.А. Молодежная преступность и молодежь группы риска// Россия реформирующаяся. Ежегодник / Трофимова И.Н, Отв. ред. М.К. Горшков. — Вып. 8. — М.: Институт социологии РАН, 2009.

  32. Ключарев Г.А. Совершенствование работы с молодежью группы риска в Российской Федерации.- М.: Центр социологических исследований Министерства образования и науки Российской Федерации, 2007.

  33. Кочетков, A.B. Правовое регулирование государственной молодежной политики: федеральный уровень / A.B. Кочетков. М.-Рязань, 2005.

  34. Красникова Н.М. Взаимодействие и взаимовлияние молодежной политики и молодежного движения в современной России: автореф. дис. канд. полит, наук / Н. М. Красникова. — Пермь, 2008.

  35. Криворученко В.К. Исторический опыт и уроки осуществления молодежной политики / В. К. Криворученко //Молодежь и будущая Россия. Материалы Третьей всероссийской научно-практической конференции - М., 2008.

  36. Лежнина Ю.П. Молодежь новой России: образ жизни и ценностные приоритеты / Горшков М.К., Петухов В.В., Андреев А.Л., Аникин В.А., Мареева С.В., Пахомова Е.И., Седова Н.Н., Тихонова Н.Е., Хромов К.А. ИНАБ № 4-2007. - М.: Институт социологии РАН, 2007.

  37. Лукьянова Е.А. Современная молодежная политика в концепции местного самоуправления автореф. дис. канд. соц. наук /Е. А. Лукьянова. М., 2006.

  38. Луман, Н. Социальные системы. Очерк общей теории / Н. Лу-ман. СПб. 2007.

  39. Манько Ю.В. Социология молодежи / Ю. В. Манько, К. Н. Маганян. СПб., 2008.

  40. Мутко В.Л. Государственная молодежная политика и гражданское становление молодежи // Молодежь в российских регионах: перспективы гражданского и профессионального становления: сборник материалов.- М.: Совет Федерации, 2006.

  41. Муханова М. Н. Ценностные установки и поведенческие стратегии студенческой молодежи// Модернизация социальной структуры российского общества / Отв. ред. З.Т. Голенкова. - М.: Институт социологии РАН, 2008.

  42. Мэннинг Н. Международная реформа государственного управления: уроки для Российской Федерации / Н. Мэннинг, Н. Парисон. М., 2003.

  43. Павловский В.В. Стратегия государственной молодежной политики. М., 2007; Эффективная молодежная политика: Из опыта управления и реализации молодежной политики в Российской Федерации / Гусев Б.Б., Лопухин А.М., авт. – сост. З.И. Суховерхова. М., 2007.

  44. Петрова И.Э. Проблемы формирования региональной сети поддержки социальных инициатив молодежи //Молодежь и будущая Россия: материалы Третьей всероссийской научно-практической конференции.- М., 2008.

  45. Радченко А.Ф. Государственная молодежная политика в Российской Федерации: особенности становления и развития: автореф. дис. канд. полит, наук / А. Ф. Радченко. М., 2008.

  46. Рожнов O.A. Управление молодежной политикой в современной России: автореф. дис. канд. соц. наук / О. А. Рожнов. М., 2006.

  47. Рожнов О. А. Молодежная политика и молодежное движение в России: 15 лет перемен // Вестник аналитики. 2005. № 3 (21).

  48. Рожнов О. А. Организация деятельности общественного объединения на промышленном предприятии. Методические рекомендации для специалистов органов по делам молодежи и лидеров общественных молодежных организаций// Резванов А. А. Ростов-на-Дону, 2005.

  49. Ручкин Б.А. Молодежь как стратегический ресурс развития российского общества / Б. А. Ручкин, В. А. Родионов, А. В. Пыжиков //Социально-гуманитарные знания — М., 2006-№ 6.

  50. Самыгин П.С. Кризис идентичности в представлениях российской молодежи о государстве / П. С. Самыгин //Социально-гуманитарные знания-2006-№ 12.

  51. Саралиева З.Х. Дети как жизненная ценность россиян// Россия реформирующаяся. Ежегодник / Отв. ред. М.К. Горшков. — Вып. 8. — М.: Институт социологии РАН, 2009.

  52. Семенова В.В. Социальная динамика поколений: проблема и реальность / СЗО В. В. Семенова. — М.: Российская политическая энциклопедия (РОССПЭН), 2009.

  53. Семенова Л.А. Профессионально-трудовые ориентации и перспективы молодежи в условиях социального неравенства// Модернизация социальной структуры российского общества/ Андросова О.А.,Отв. ред. З.Т. Голенкова. - М.: Институт социологии РАН, 2008.

  54. Ховрин А.Ю. Государственная молодежная политика //Социально-гуманитарные знания — 2007.- № 8.

  55. Шилова Л.С. Образ успеха и жизненные стратегии молодежи// Вестник Омского университета. 2008. №1/2.

  56. Ядов В.А. Отцы и дети. Поколенческий анализ современной России // Магун В.С., Семенова В.В., Серия: Библиотека журнала "Неприкосновенный Запас". - М.: Новое литературное обозрение, 2005 г.

  57. Википедия http://ru.wikipedia.org/wiki/

  58. Рожнов О. А. Молодежное общественное движение в России и СНГ (1991-2002)//http://www. unece. org/operact/meetings/documents/s5.pdf/

  59. Рожнов О. А. Программы занятости Российского Союза Молодежи // http://www. unece. org/operact/meetings/documents/russia. doc/

  60. Либоракина М.И. Некоммерческий сектор: международный опыт, http://www.urbaneconomics.ru/publications^maMd^ 101

  61. Луков В.А. Молодежная политика: взаимодействие государства и гражданского общества.// http://aknews.narod.ru/molpol.htm


ПРИЛОЖЕНИЕ 1







УТВЕРЖДАЮ

Директор муниципального учреждения «Молодежный центр Октябрьского района»

_________А.Н. Аксютенко

«____»_____________2011 г.





Должностная инструкция

Главного специалиста по работе с молодежью

(отдел реализации социальных программ и проектов)

МУ «Молодежный центр Октябрьского района»


  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет права, обязанность, ответственность, и взаимоотношения по должности главного специалиста по работе с молодежью МУ «Молодежный центр Октябрьского района» (далее по тексту главный специалист).

1.2. Главный специалист назначается и освобождается от должности директором МУ «Молодежный центр Октябрьского района» (далее по тексту Центр). На период отпуска и временной нетрудоспособности главного специалиста его обязанности могут быть возложены на одного из сотрудников. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора Центра, изданного с соблюдением требований трудового законодательства.

1.3. Главный специалист подчиняется директору Центра.

1.4. В своей деятельности главный специалист Центра руководствуется Конституцией РФ, законодательством Российской Федерации и Красноярского края, в том числе Трудовым кодексом РФ, актами органов муниципальной власти г. Красноярска и иными актами, Уставом, настоящей должностной инструкцией, трудовым договором.


  1. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

2.1. На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее оконченное высшее профессиональное образование со стажем работы от двух лет.

2.2. Главный специалист должен обладать профессионализмом, развитыми качествами характерными для руководителя отдела и умением работать с людьми.

  1. ПРАВА И ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Главный специалист имеет право в пределах своей компетенции:

3.1. повышать профессиональную квалификацию за счет Центра, пользоваться в установленном Уставом Центра порядке методическими, информационными, библиотечными фондами;

3.2. готовить вопросы в рамках своей компетенции на рассмотрение вышестоящих органов и организаций, вносит конструктивные предложения, направленные на улучшение работы Центра;

3.3. давать обязательные распоряжения работникам Центра в рамках своей компетенции.

Главный специалист имеет следующие должностные обязанности:

3.4. координирует работу отдела реализации социальных программ и проектов;

3.5. проводит мониторинг деятельности отдела реализации социальных программ и проектов;

3.6. планирует деятельность отдела реализации социальных программ и проектов;

3.7. развивает новые направления отдела реализации социальных программ и проектов;

3.8. разрабатывает и координирует проекты в рамках работы отдела реализации социальных программ и проектов и выставлять их на гранты;

3.9. разрабатывает и осуществляет мероприятия, направленные на развитие социальных инициатив, реализацию социальных проектов и программ;

3.10. разрабатывает и координирует план мероприятий отдела реализации социальных программ и проектов;

3.11. разрабатывает положения, программы для мероприятий в рамках работы отдела реализации социальных программ и проектов;

3.12. устанавливает контакты с организациями партнерами в рамках работы отдела реализации социальных программ и проектов;

3.13. разрабатывает и внедряет современные, экспериментальные методики в работе с молодежью, относящейся к категории «трудные подростки» и несет ответственность за результаты работы;

3.14. принимает участие в разработке программ для семинаров, круглых столов в рамках работы отдела реализации социальных программ и проектов;

3.15. устанавливает связи с краевой, городской и районной комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав;

3.16. отчитывается о проделанной работе перед директором Центра;

3.17. ведет установленную документацию и отчетность в рамках своей деятельности;

    1. подготавливает отчеты и необходимые документы в рамках деятельности Центра;

    2. участвует во всех мероприятиях проводимых Центром, а так же в городских и краевых программах по молодежной политике;

3.20. соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования противопожарной безопасности;

3.21. исполняет распоряжения и приказы директора Центра.

1   2   3   4   5   6   7

Похожие:

Введение 1 1 теоретико методологические основы формирования и реализации муниципальной молодежной политики 5 iconО реализации законодательства в сфере молодежной политики в части...
Комитета Государственного Совета Республики Татарстан по социальной политике и Комиссии Государственного Совета Республики Татарстан...
Введение 1 1 теоретико методологические основы формирования и реализации муниципальной молодежной политики 5 icon1. Предмет науки «Истории Узбекистана». Теоретико-методологические основы ее изучения
Предмет науки «Истории Узбекистана». Теоретико-методологические основы ее изучения
Введение 1 1 теоретико методологические основы формирования и реализации муниципальной молодежной политики 5 iconАктивизация повседневного знания в аудитории в процессе преподавания...
Активизация повседневного знания в аудитории в процессе преподавания социологии: теоретико-методологические основы и методические...
Введение 1 1 теоретико методологические основы формирования и реализации муниципальной молодежной политики 5 iconРеализация государственной молодежной политики в Республике Татарстан Вступление
Татарстана. История реализации государственной молодежной политики в Татарстане – одна из страниц становления республики в новых...
Введение 1 1 теоретико методологические основы формирования и реализации муниципальной молодежной политики 5 iconК письму департамента молодежной политики Краснодарского края
Информация об исполнении ведомственной целевой программы реализации государственной молодежной политики в Краснодарском крае «Молодежь...
Введение 1 1 теоретико методологические основы формирования и реализации муниципальной молодежной политики 5 iconЗадачи курса состоят в следующем
Раскрыть теоретико-методологические основы развития социологии, политологии; формы их институциализации
Введение 1 1 теоретико методологические основы формирования и реализации муниципальной молодежной политики 5 iconДоклад о состоянии и достигнутых результатах в реализации основных...
В реализации молодежной политики на территории города Губкинского участвуют муниципальное учреждение «Управление по делам молодежи...
Введение 1 1 теоретико методологические основы формирования и реализации муниципальной молодежной политики 5 iconТеоретико-методологические основы управления конкурентоустойчивостью высшего учебного заведения
Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами – сфера услуг
Введение 1 1 теоретико методологические основы формирования и реализации муниципальной молодежной политики 5 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
«Теоретико-методологические основы организации личностно-ориентированного урока»
Введение 1 1 теоретико методологические основы формирования и реализации муниципальной молодежной политики 5 iconТеоретические и методологические аспекты регионализма в современной россии
Республики Татарстан по реализации молодежной политики, формированию здорового образа жизни и содействию подготовке XXVII всемирной...
Введение 1 1 теоретико методологические основы формирования и реализации муниципальной молодежной политики 5 iconФеномен социального одиночества в современном российском обществе
І. теоретико-методологические основы исследования феномена социального одиночества
Введение 1 1 теоретико методологические основы формирования и реализации муниципальной молодежной политики 5 icon1. Теоретико-методологические основы исследования позиционирования бренда
Специфика стратегии позиционирования бренда компании ХХХ как pr-инструментарий 10
Введение 1 1 теоретико методологические основы формирования и реализации муниципальной молодежной политики 5 iconМолодежной политики самарской области государственное учреждение...
Книга предназначена для преподавателей вузов, студентов гуманитарных специальностей, для исследователей социальных проблем современного...
Введение 1 1 теоретико методологические основы формирования и реализации муниципальной молодежной политики 5 iconТема I. Предмет курса Истории Узбекистана. Теоретико-методологические...
...
Введение 1 1 теоретико методологические основы формирования и реализации муниципальной молодежной политики 5 iconМбоудод дюсш №3 2012 г. Теоретико методологические основы управления...
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Углянская основная общеобразовательная школа» Верхнехавского муниципального района...
Введение 1 1 теоретико методологические основы формирования и реализации муниципальной молодежной политики 5 iconОтчет об итогах реализации долгосрочной целевой программы «Основные...
Об утверждении отчёта за 9 месяцев 2013 года о реализации мероприятий долгосрочной целевой программы «Основные направления развития...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск