1 Организационно-правовое обеспечение
Скачать 0.96 Mb.
|
Положение о порядке формирования и расходования фонда оплаты труда и системе оплаты труда работников Учреждения;Положение о порядке распределения стимулирующей части фонда оплаты труда в Учреждении; Положение о выплатах компенсационного характера, доплатах, включаемых в специальную часть фонда оплаты труда работников Учреждения; Положение о критериях и показателях результативности труда работников Учреждения; Положение о распределении и учёте неаудиторной нагрузки, установлению доплат педагогическим работникам за неаудиторную занятость в Учреждении; Положение о платных дополнительных образовательных услугах в Учреждении;
- Свидетельство о государственной регистрации права на оперативное управление, серия 64-АГ № 656248. Дата выдачи: 04 октября 2012 г.; - Свидетельство о государственной регистрации права на постоянное (бессрочное) пользование земельным участком, серия 64-АГ № 439018. Дата выдачи: 12 декабря 2011 г.
2. Социальный состав обучающихся Качественность достигнутых результатов нельзя рассматривать без анализа социального обучающихся в школе. Общеизвестен факт, что социальная среда обитания прямо или косвенно влияет на состояние и развитие личности. На конец 2012-2013 учебного года 232 обучающихся. В начальной школе - 105 чел., в основной школе - 109 чел., в старшей школе – 18 чел. Изменение социального состава учащихся.
Вывод: относительно стабильным для школы является показатель социального состава учащихся, что позволяет планировать работу и прогнозировать результаты. 3. Структура управления МБОУ «Средняя школа № 12» Учащие и учащиеся – прежде всего, сотрудники. Н.К. Рерих. 3.1. Управляющая система школы. Управление школой строится на основе сочетания принципов самоуправления школьного коллектива, полномочий администрации школы и Комитетом образования администрации Балаковского муниципального района. Управляющая система школы представлена персональными (директор, заместители, учителя, классные руководители, учащиеся – лидеры классных коллективов, председатели классных родительских комитетов) и коллегиальными органами управления (Управляющий совет школы, Педагогический совет, Методический совет, Совет старшеклассников, Школьный родительский комитет). Высшим органом управления МБОУ СОШ № 12 является Управляющий совет школы (педагоги, учащиеся, родители или законные представители, кооптированные члены), который действует в соответствии с Положением об Управляющем совете МБОУ СОШ № 12. Деятельность Управляющего совета направлена на решение следующих задач:
Непосредственное руководство деятельностью школы осуществляет директор, утверждаемый в должности в установленном порядке. Для руководства педагогической деятельностью школы создан Педагогический совет, который:
В школе созданы общешкольный и классные родительские комитеты в целях содействия в выполнении уставных задач, обеспечения единства педагогических требований к учащимся и оказания помощи семье в воспитании и обучении детей. Общешкольный родительский комитет является органом самоуправления учреждения образования и предназначен оказывать содействие в обеспечении школы и ее развитии. В целях обеспечения прав учащихся в управлении школой и защиты прав учащихся в школе действует орган ученического самоуправления. Следует отметить хорошую работу детской общественной организации «ДДД» («Добрые Дела Детям»), работу которой организует заместитель директора по УВР Лобачева Дарья Олеговна. Основные направления работы «ДДД»: спорт, туризм, экология, краеведение, творчество. Девиз организации: «Хочешь сдвинуть дело – ищи смелые решения», есть устав, положение, эмблема и песня. В организации действует Совет лидеров 5-11 классов. В целях развития методического обеспечения образовательного процесса, инноваций, опытно-экспериментальной деятельности педагогического коллектива в школе функционирует Методический совет. 3.2. Особенности управления школой. Административное управление осуществляет директор школы и его заместители. Основной функцией директора школы является его координация усилий всех участников образовательного процесса через методический совет школы, педагогический совет, родительский комитет. Заместители директора реализуют оперативное управление образовательным процессом и осуществляют мотивационно-целевую, информационно-аналитическую, планово-прогностическую, организационно-исполнительскую, контрольно-регулировочную и оценочно-результативную функцию. На административных совещаниях, которые проводятся не реже 2-х раз в месяц, осуществляется оперативное планирование деятельности, обмен информацией, совместный отбор форм и методов работы, что способствует установлению единства и взаимопонимания между директором и его заместителями. Основными формами координации деятельности аппарата управления школы являются: совещания при директоре, заместителе директора по УВР, обмен информацией на оперативных совещаниях с педагогическим коллективом, отчеты, самоотчеты, анализ и оценка деятельности руководителя или контролируемого подразделения. 4. Условия обучения, воспитания, труда. 4.1. Площадь здания: 3336 кв. м. В школе имеются: 27 учебных кабинетов, 2 лаборатории, 1 компьютерный класс, 3 мастерские, 1 библиотека с читальным залом, актовый зал, спортивный зал, столовая на 120 посадочных мест, медицинским и стоматологическим кабинетом для оказания экстренной медицинской помощи. Лицензионный норматив по площади на одного обучающегося в соответствии с требованиями выдерживается. Реальная площадь на одного обучаемого – 10,5 м2. 4.2.Существующие площади позволяют вести обучение в одну смену. 4.3. В школе имеются следующие технические средства обучения: компьютеры, ноутбуки, проектор, телевизоры, ксероксы, принтеры, сканеры, музыкальные центры, магнитолы. 4.4. Капитального ремонта здания школы и внутренние помещения не требуют. 4.5. Материально-техническое состояние образовательного учреждения стабильно. 4.6. Обеспеченность литературой. В МБОУ СОШ № 12 имеется в наличии школьная библиотека и медиатека.
В библиотеке создан обменный фонд учебников, который позволил повысить обеспеченность учащихся учебной литературой. Ежегодно происходит постоянное обновление обменного фонда учебной литературы. Обучаемые обеспеченны литературой, соответствующей существующим требованиям и лицензионным нормативам. Общее количество единиц хранения фонда медиатеки: CD - 56 штук. Медиатека оснащена следующими видами электронных изданий:
4.7. Организация питания. В 1 полугодии 2012-2013 года питание обучающихся осуществляло ООО «ВОДНИК» (директор Давыдова Н.А.), во 2 полугодии – ООО «Веста» (директор Штырин А.А.), ООО «Саратовская кулинарная компания» (директор Аксенова И.А.) Всего питанием в школьной столовой было охвачено 217 человек (93,9%), в том числе горячим питанием – 208 человек (90%), двухразовым горячим питанием – 199 человек (86,1%). Питание в школьной столовой, соответствовало требованиям Госсанэпидемнадзора, двухразовое питание было организовано по десятидневному меню. Столовая рассчитана на 120 посадочных мест. Ежедневно в меню включались мясо, салаты, фрукты, овощи. Учащиеся получали витамин С в возрастной дозировке, путем добавления в третье блюдо, приготовления отвара шиповника, изюмного отвара, чая с лимоном. Для профилактики гриппа использовались естественные источники фитонцидов (лук, чеснок); для профилактики йододефицита использовалась йодированная соль. Приготовление блюд соответствовало технологии, постоянно обновлялся ассортимент. В школе никогда не наблюдалось пищевых отравлений. К контролю качества питания привлекались общественные структуры: школьное самоуправление, комиссия из числа сотрудников школы, родителей (законных представителей) обучающихся. В школе работает буфет. 5. Кадровое обеспечение 5.1 Качественный и количественный состав педагогических работников. В 2012-2013 учебном году МБОУ СОШ № 12 полностью укомплектована преподавателями согласно штатному расписанию. Школа располагает высококвалифицированными педагогическими кадрами. В школе работает 15 педагогов. Количество преподавателей, имеющих награды - Почетный работник общего образования РФ - 6 чел. - «Отличник народного просвещения» - 1 чел. - Почетная грамота Министерства образования и науки РФ - 2 чел. - Победитель конкурса лучших учителей РФ – 2 чел. 5.2. Работа с педагогическими кадрами Велась работа по направлениям:
5.2.1. Сравнительный анализ качественного состава педагогического коллектива МБОУ СОШ №12 за три года
Доля педагогических работников, имеющих высшую и первую категорию квалификационную категорию: 90%. 5.2.2. Доля педагогов, прошедших курсы повышения квалификации или получивших дополнительное профессиональное образование в течение последних 5 лет составляет – 100% , в том числе в связи с переходом на ФГОС НОО, ФГОС ООО – 100% учителей начальных классов, учителей-предметников и руководителей, 98% учителей-предметников ФГОС ООО (по состоянию на август 2013г.) 6. Финансовое обеспечение функционирования и развития общеобразовательного учреждения (основные данные по получаемому бюджетному финансированию, основным направлениям их расходования) Смета расходов за 2012 г.
7.Обеспечение условий пожарной безопасности и условий охраны труда участников образовательного процесса Приоритетным направлением в области организации условий безопасности школа считает совокупность мероприятий образовательного, просветительного, административно- хозяйственного и охранного характера с обязательной организацией мониторинга. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Организационно-правовое обеспечение правовой деятельности Информационное обеспечение организации и проведения внеучебной работы | | 1. Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности |
| Оглавление 3 Общие сведения о профессии. Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности. 4 |  | Отчет по итогам самообследования г. Щелково Организационно-правовое обеспечение деятельности колледжа |
| Оглавление 3 Общие сведения о профессии. Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности. 4 | | О результатах самообследования Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности филиала Твгту в г. Торжке |
| Образовательная программа муниципального бюджетного общеобразовательного... Организационно-правовое обеспечение деятельности школы 2 Структура школы и система её управления Кадровое и материально-техническое... | | Отчет государственного бюджетного образовательного учреждения Историческая справка. Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности |
| 1 Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности Структура и содержание образовательных программ по аккредитуемым специальностям и направлениям | | Общая характеристика Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности гаоу спо «Балашовское медицинское училище» |
| Протокол №4/09 «утверждено» Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности гаоу спо «Балашовское медицинское училище» | | Содержание Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности Директор муниципального общеобразовательного учреждения городского округа Балашиха |
| 1. Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности Общие параметры, специфика и результативность организации учебно-воспитательного процесса | | 1. организационно-правовое обеспечение ... |
| Пояснительная записка к образовательной программе школы. Нормативно правовая база Организационно-правовое обеспечение деятельности общеобразовательного учреждения | | 1. Организационно-правовое обеспечение деятельности техникума Сведения об основной профессиональной образовательной программе 030912 «Право и организация социального обеспечения» |
