Цели
|
Виды деятельности по реализации целей
|
Сроки
|
Ожидаемые результаты
|
Ответственные
|
Воспитание общечеловеческих, национально – культурных и этноспецифических ценностей
|
Использование современных технологий воспитания, направленных на саморазвитие, и самостоятельность обучающихся.
|
В течение
всего периода
|
Воспитание национального самосознания гражданина и патриота Малой Родины
|
Зам.директора по ВР
|
Продолжить практику проведения интеллектуальной игры
«Коми КВН»
|
Ежегодно
|
Воспитание национального самосознания гражданина и патриота Малой Родины
|
Учителя коми языковеды
|
Проведение конкурсов сочинений, рассказов, стихов, рисунков по теме «Моё Отечество – мой дом»
|
В течение
всего периода
|
Воспитание национального самосознания гражданина и патриота Малой Родины
|
Зам.директора
по УР
Учителя- предметники
|
Посещение национального музея и экспозиций коми художников.
|
В течение
всего периода
|
Воспитание национального самосознания гражданина и патриота Малой Родины
|
Зам.директора
по ВР
Классные руководители
|
Проведение вечеров, посвященных культуре Коми народа и финно - угроведов
|
В течение
всего периода
|
Личностная ориентация обучающегося в финно-угорском культурном пространстве
|
Зам.директора
по ВР
Классные руководители
|
Организация встреч с поэтами, писателями, музыкантами Республики Коми.
|
В течение
всего периода
|
Воспитание национального самосознания гражданина и патриота Малой Родины
|
Зам.директора
по ВР
Учителя- предметники
|
Организация походов, экскурсий по интересным местам РК
|
В течение
всего периода
|
Воспитание национального самосознания гражданина и патриота Малой Родины
|
Зам.директора
по ВР
Классные руководители
|
|
Сделать традицией праздник «Один день Республики Коми»
|
В течение
всего периода
|
Воспитание национального самосознания гражданина и патриота Малой Родины
|
Зам.директора
по ВР
|
Продолжить работу школьного музея «История села».
|
В течение
всего периода
|
Воспитание национального самосознания гражданина и патриота Малой Родины
|
Зам.директора
по ВР
Руководитель музея
|
Организация научно-обоснованной систематической диагностики процесса развития способностей к проектированию, анализу собственной деятельности обучающихся школы
|
Участие в конкурсах и конференциях с финно-угорской проблематикой.
|
В течение
всего периода
|
Система исследовательской работы обучающихся
|
Зам.дир. по УР
Учителя- предметники
|
Проведение и вовлечение учащихся в дистанционные олимпиады и конкурсы, соревнования
|
ежегодно
|
Система исследовательской работы обучающихся
|
Зам.дир. по УР
|
Участие в конференциях «Отечество- Земля Коми» на муниципальном и республиканском уровне.
|
В течение
всего периода
|
Система исследовательской работы обучающихся
|
Зам.дир. по УР
Учителя- предметники
|
Конкурсы проектов и творческих работ.
|
Ежегодно
|
Система исследовательской работы обучающихся
|
Зам.дир. по УР
|
Организация научных ученических конференций на базе школы.
|
В течение
всего периода
|
Система исследовательской работы обучающихся
|
Зам.дир. по УР
|
Знакомство с творческими работами обучающихся других ОУ.
|
В течение
всего периода
|
Система исследовательской работы обучающихся
|
Зам.дир. по УР
|
Издание газеты на коми языке «Рöмпöштан» («Зеркало»)
|
1 раз
в четверть
|
Система исследовательской работы обучающихся
|
Литературная творческая мастерская
|
Издание альманаха «Родники»
|
1 раз в год
|
Система исследовательской работы обучающихся
|
Литературная творческая мастерская
|
Развитие системы дополнительного образования и многообразной внеурочной деятельности, усиление их воспитывающих функций.
|
Совершенствование существующих традиций школы:
«День самоуправления»
Конкурсы творческих работ
«Интеллектуальный марафон»
«У нас в гостях ВУЗы и СУЗы»
«Прощание с букварём»
|
ежегодно
|
Система внеклассной и воспитательной работы
|
Зам.директора по ВР
|
Организация доступа учащихся школы к Интернету для реализации целей образования и воспитания
|
В течение всего периода
|
Система внеклассной и воспитательной работы
|
Зам. дир. по УР
Учитель информатики
|
Использование методики творческого коллективного дела при проведении мероприятий
|
В течение всего периода
|
Система внеклассной и воспитательной работы Система внеклассной и воспитательной работы
|
Зам.директора по ВР
|
Воспитание потребности в повышении культуры школьников.
|
Обучение приемам саморазвития и самосовершенствования.
|
В течение
всего периода
|
Культура интеллектуального труда
|
Зам.директора по ВР
|
Использование интерактивной доски в повышении уровня учебной мотивации и интереса к предмету
|
В течение
всего периода
|
Культура интеллектуального труда
|
Зам. дир. по УР
Учителя- предметники
|
Смотры знаний по развитию культуры общения и культуры речи. Совершенствование программы по культуре поведения и общения.
|
В течение
всего периода
|
Культура интеллектуального труда
|
Зам.директора по ВР
|
Выставки творческих работ.
|
В течение
всего периода
|
Культура интеллектуального труда
|
Зам.директора по ВР
|
Совершенствование системы самоуправления школы с учетом новых задач.
|
В течение
всего периода
|
Культура интеллектуального труда
|
Зам.директора по ВР
|
Привлечение обучающихся к разработке сценариев мероприятий, обсуждение с ними итогов внеклассной работы.
|
В течение
всего периода
|
Культура интеллектуального труда
|
Зам.директора по ВР
|
Разработать и внедрить новые традиции, церемонии и ритуалы, направленные на формирование совершенного национального воспитательного идеала и базовых национальных ценностей.
|
Проведение педагогических чтений.
Конкурс проектов по данной проблематике.
Организация мониторинга по данной проблеме.
|
В течение
всего периода
|
Новые традиции, ритуалы, церемонии.
Новые формы работы.
|
Зам.директора по ВР
|
№ п/п
|
Виды деятельности по реализации целей
|
Сроки реали-зации
|
Ожидаемые результаты (продукт)
|
Ответственные
|
1
|
Совершенствование системы повышения квалификации педагогических и руководящих кадров, обеспечение своевременности прохождения курсовой переподготовки педагогических кадров
|
В течение всего периода
|
Перспективный план прохождения курсовой подготовки
|
Зам.дир.по УР
|
2
|
Организация и совершенствование аттестации педагогических и руководящих кадров школы, обеспечение своевременности прохождения аттестации
|
В течение всего периода
|
Перспективный план аттестации педагогических работников школы
|
Зам.дир.по УР
|
3
|
Содействие педагогическим работникам школы в повышение образовательного уровня и профессиональной квалификации
|
В течение всего периода
|
Увеличение доли педагогов, мотивированных на повышение образовательного уровня
|
Директор школы, зам.дир. по УР и ВР
|
4
|
Формирование годовых планов аттестации педагогических работников школы на соответствие занимаемой должности
|
Август, ежегодно
|
Планы аттестации педагогических работников
|
Аттестационная комиссия
|
5
|
Семинар по порядку аттестации педагогических кадров.
|
ежегодно
|
Понимание собственных действий педагогами в рамках нового порядка аттестации
|
Зам. директора по УВР
|
6
|
Вовлечение педагогов школы в аттестационный процесс
|
В течение года
|
Система стимулирования участия педагогов в аттестации
|
Директор школы, зам.дир. по УР и ВР
|
7
|
Совершенствование форм методической работы, формирование нового профессионального мышления
|
В течение всего периода
|
План методической работы
|
Зам.дир. по УР и ВР
|
8
|
Организация деятельности педагогов по самообразованию
|
В течение года
|
План самообразования педагогов
|
Директор школы, зам.дир. по УР и ВР
|
9
|
Диагностика компьютерной грамотности и информационной культуры учителей
|
Ноябрь 2013г
|
Пакет диагностик
|
Зам.дир.по УР
|
10
|
Обучение компьютерной грамотности на базе школы
|
Январь-май 2014г
|
Занятия
|
Директор школы
|
11
|
Расширение использования ИКТ в образовательном процессе ОУ
|
В течение всего периода
|
Повышение ИКТ-компетентности педагогов школы
|
Директор школы
|
12
|
Участие педагогов в профессиональных конкурсах
|
В течение всего периода
|
Рост престижа педагогической профессии и школы в социуме
|
Директор школы, зам.дир. по УР и ВР
|
13
|
Мотивирование педагогов на повышение квалификации через дистанционную форму обучения.
|
В течение всего периода
|
Увеличение доли педагогов, мотивированных на непрерывное образование
|
Директор школы, зам.дир. по УР и ВР
|
14
|
Изучение современных педагогических технологий, обуславливающих субъектно-ориентированную направленность обучения
|
В течение всего периода
|
Групповые консультации
|
Директор школы, зам.дир. по УР и ВР
|
15
|
Подготовка методических разработок по использованию современных образовательных технологий
|
В течение всего периода
|
Пакет методических разработок
|
Зам.дир. по УР и ВР
|
16
|
Взаимодействие ОУ с педагогическими ВУЗами
|
В течение всего периода
|
Педпрактика студентов
|
Директор школы,
|
17
|
Создание авторских программ, методических пособий, разработка форм контроля знаний, умений и навыков, обобщение полученных результатов на уровне школы, муниципалитета, республики
|
В течение всего периода
|
Профессиональный рост педагогов
|
Директор школы, зам.дир. по УР и ВР
|
18
|
Использование в учебной работе электронных дневников, журналов, электронных учебников
|
С сентября 2014г.
|
Повышение ИКТ-компетентности педагогов школы
|
Директор школы, зам.дир. по УР и ВР
|
19
|
Активизация исследовательской и научно-познавательной работы с обучающимися
|
В течение всего периода
|
Профессиональный рост педагогов
|
Директор школы, зам.дир. по УР и ВР
|
20
|
Обобщение опыта работы учителей
|
В течение всего периода
|
Профессиональный рост педагогов
|
Директор школы, зам.дир. по УР и ВР
|
21
|
Разработка мотивационных условий для учителей, внедряющих новые технологии, разрабатывающих методические рекомендации, участвующих в творческих конкурсах, научно-практических конференциях и т.д.
|
В течение всего периода
|
Увеличение доли педагогов, мотивированных на участие в инновационной деятельности
|
Директор школы, зам.дир. по УР и ВР
|
22
|
Проведение мастер – классов, открытых мероприятий педагогами школы.
|
В течение всего периода
|
Совершенствование педагогического мастерства учителей школы.
|
Зам. директора по УВР
|
23
|
Создание творческих групп учителей-предметников по научно-методической работе
|
В течение всего периода
|
Совершенствование педагогического мастерства учителей школы.
|
Директор школы, зам.дир. по УР и ВР
|
24
|
Создание творческих групп по внедрению ФГОС
|
В течение всего периода
|
Совершенствование педагогического мастерства учителей школы.
|
Директор школы, зам.дир. по УР и ВР
|
25
|
Совершенствование системы работы с портфолио педагога.
|
В течение всего периода
|
Совершенствование педагогического мастерства учителей школы.
|
Зам. директора по УВР
|
