Самоанализ деятельности Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Половинкинская средняя общеобразовательная школа





НазваниеСамоанализ деятельности Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Половинкинская средняя общеобразовательная школа
страница5/8
Дата публикации13.07.2013
Размер1.02 Mb.
ТипАнализ
100-bal.ru > Право > Анализ
1   2   3   4   5   6   7   8


Для выявления учащихся находящихся в социально-опасном положении или систематически пропускающих по неуважительной причине в школе сложилась система работы:


2009 год

2010 год

2011год

2012 год

Составления социального паспорта школы (составление социального паспорта семьи)




Посещение «неблагополучных семей», детей, находящихся в социально-опасном положении.

Еженедельный контроль за успеваемостью и посещаемостью.

Привлечение учащихся в школьные кружки и секции.

Месячник правовых знаний «Я и закон»

Выработка системы контроля за посещением школы и выполнением домашних заданий. Определение ресурсов внешней мотивации.

Подбор индивидуальных форм обучения

Организация индивидуальных бесед родителей учащихся и педагогов-предметников по оказанию помощи им в обучении.

тест «Уровень сотрудничества в классном коллективе»

Организация каникулярного времени, летнего труда и отдыха.

Работа консультационного пункта для родителей и учащихся школы в течение года.

Работа родительского патруля.


Ежегодно в начале учебного года по итогам данных, полученных при составлении социального паспорта школы, заместитель директора школы по ВР работает над составлением списка учащихся «группы риска».
Школа призвана координировать совместные усилия семьи и общественности по формированию благополучной социальной среды и воспитанию детей. Ежегодно в начале учебного года по итогам данных, полученных в результате анализа социального паспорта школы, составляется список учащихся «группы риска», с которыми ведётся большая работа по предупреждению преступлений и правонарушений
Занятость детей «группы риска».

Учебный год

Всего учащихся

кружки

секции

Всего занято во внеурочное время

2000-2010уч. год

7

1

6

7

2010-2011 уч.год

5

1

4

5

2011-2012 уч.год

1




1

1


Взаимодействие с ПДН строится на основе совместного плана работы, который утврждается директором школы.

Совместная работа с инспектором ПДН и специалистами КДН проводилась в следующих формах:

2009

2010

2011

2012

рейды по неблагополучным семьям, посещение семей учащихся, пропускающих занятия без уважительной причины (проведено 10 рейдов, посещено 10 семей)

рейды по неблагополучным семьям, посещение семей учащихся, пропускающих занятия без уважительной причины (проведено 4 рейда, посещено 6 семей)

рейды по неблагополучным семьям, посещение семей учащихся, пропускающих занятия без уважительной причины (проведено 5 рейдов, посещено 5 семей)

рейды по неблагополучным семьям, посещение семей учащихся, пропускающих занятия без уважительной причины (проведено 6 рейдов, посещено 11 семей)


индивидуальная работа с учащимися с проблемами в поведении (25 бесед)

индивидуальная работа с учащимися с проблемами в поведении (14 бесед)

индивидуальная работа с учащимися с проблемами в поведении (24 бесед)

индивидуальная работа с учащимися с проблемами в поведении (20 бесед)

проведение Совета профилактики (8 заседаний, заслушали 11 учащихся)

проведение Совета профилактики (5 заседаний, заслушали 5 учащихся)

проведение Совета профилактики (7 заседаний, заслушали 9 учащихся)

проведение Совета профилактики (7 заседаний, заслушали 6 учащихся)

совместное проведение классных часов, родительски собраний (14 профилактических мероприятия)

совместное проведение классных часов, родительских собраний (16 профилактических мероприятий)

совместное проведение классных часов, родительских собраний (16 профилактических мероприятий)

совместное проведение классных часов, родительских собраний (18 профилактических мероприятий)

обмен информацией по учащимся, состоящим на учете в ПДН.








Вывод: Школа стремится выявить, определить и разрешить проблемы ребенка для обеспечения и защиты его прав на полноценное развитие и образование. В школе не выявлены факты нарушений прав ребенка, всем учащимся школы предоставлены равные возможности реализации этих прав. Жалоб со стороны обучающихся и их родителей (законных представителей) не поступало.

В работе по предупреждению дорожно-транспортного травматизма среди учащихся школа использует различные методы и приемы воздействия на правовое сознание учащихся. Проводятся классные часы по соблюдению правил дорожного движения, приглашаются работники ГИБДД, которые проводят беседы с учащимися. Информация о нарушениях правил дорожного движения учащимися тщательно расследуется, и принимаются соответствующие меры. В школе имеется стенд с агитационными материалами, призывающие учащихся соблюдать правила дорожного движения. Для профилактики суицидов используются классные часы, беседы психологов, педагогов.

Несмотря на проведенную работу по охране труда и техники безопасности в школе происходят несчастные случаи с учащимися

Все несчастные случаи тщательно расследовались в трехдневный срок. За 2011 – 2012 учебный год в школе не произошло ни одного несчастного случая.

В новом учебном году необходимо:

  1. Всем классным руководителям внести в план воспитательной работы беседы с учащимися о технике безопасности, пожарной безопасности, о правилах дорожного движения не только в школе, но и дома, на улицах, в общественных местах.

  2. Учителям, на уроках которых произошли несчастные случаи, немедленно информировать инженера по охране труда.

  3. Каждый несчастный случай тщательно расследовать и принимать административные меры в отношении виновных.



5. Методическая и научно-исследовательская деятельность.

Нормативно – правовое обеспечение деятельности методической службы:

- Закон РФ «Об образовании», ст.32 «Компетентность и ответственность образовательного учреждения»;

- Типовое положение об образовательном учреждении;

- Приказ Министра образования РФ №90-М от 16.08.94г., определяющий содержательную сферу методической работы в различных областях деятельности;

- Устав школы;

- локальные акты: «Положение о методическом совете», «Положение о методическом объединении», «Положение об организации инновационной деятельности педагогических работников», «Положение о внутришкольном контроле», «Положение о промежуточной аттестации» и др.

Формы методической работы в школе:

Общешкольные

Работа над единой методической темой (темой инновационного проекта школы)

Педсоветы

Теоретические семинары

Практикумы по изучению документов

Методические выставки, газеты

Дни педагогического мастерства

Совещания при директоре

Групповые формы

Работа методических объединений

Работа творческих групп (временных и постоянных)

Школа руководителей методических объединений

Взаимопосещение уроков

Индивидуальные

Наставничество

Консультации

Собеседование

Стажировка

Работа над темой самообразования

Работа над темой инновационной деятельности

Разработка диагностических процедур, заданий, тестов, проведение мониторинга

Посещение уроков и внеклассных мероприятий у коллег

Открытые уроки

Участие в педагогических конкурсах


Школа I ступени.

Для организации и проведения методической работы в школе I ступени были определены следующие основные задачи:

1. Подготовка учителя как субъекта профессиональной деятельности, личностной самореализации, самоактуализации и самоорганизации через специально организованные формы работы (на рабочем месте и вне него).

2. Оперативное изучение и оценка, регулирование и коррекция образовательного процесса, деятельности учителей школы средствами педагогической диагностики.

3. Повышение качества ведущих знаний и способов деятельности младших школьников через повышение уровня профессионализма учителей начальных классов.

4. Выявление, изучение и распространение передового педагогического опыта работников школы.

Основные направления деятельности методической службы, по которым реализовывались поставленные задачи в школе I ступени:

- мониторинг профессионального мастерства: анкетирование, изучение

качества преподавания учебных дисциплин и получение диагностической информации о результатах обучающей деятельности учителей;

- выявление условий и определение резервов повышения эффективности каждого урока (реализация системы административного управления уроком в школе);

- прогнозирование и проектирование качества образования;

- повышение квалификации (коллективные и индивидуальные формы работы);

- изучение передового педагогического опыта;

- педагогическое просвещение и информационная поддержка педагогов.

В планировании принимают участие все участники образовательного процесса. Системный подход к планированию осуществляется через перспективное и текущее планирование, включает все направления деятельности.

Изучение деятельности и личности педагога – необходимая предпосылка повышения качества и эффективности методической работы. Без педагогического анализа невозможно на научной основе определять задачи, планировать, прогнозировать, организовывать, регулировать и контролировать эффективность деятельности педагогического коллектива. Одним из действенных направлений получения достоверной информации о состоянии и продуктивности профессиональной деятельности педагогов стало анкетирование.

Учебный год

Анкета

2009 - 2010

1). «Содержание и формы педагогической деятельности (самоатттестация по определению уровня профессионализма учителя)»;

2). «Психолого – педагогический анализ деятельности учителя»;

3). «Анализ успешности внутришкольной профессиональной учёбы».

2010 - 2011

1). «Самооценка профессиональной деятельности»;

2). «Организация и содержание самообразовательной деятельности учителя»;

3). « Ваш творческий потенциал».

2011 - 2012

1). «Изучение профессиональной готовности учителей к применению современных образовательных технологий в педагогической деятельности»;

2). « Лист самооценки педагога»;

3). « Система работы учителя»;

4). «Показатели эффективности обучающей деятельности учителя»;

5). « Потребность педагогических кадров в обучении».


В результате осуществлённой диагностики установлено следующее:

- применяют или частично используют в профессиональной деятельности технологию традиционного обучения 79% учителей начальных классов; технологию на основе личностной ориентации учебно-воспитательного процесса – 84%, технологию на основе активизации и интенсификации деятельности учащихся – 89,5%, технологию на основе эффективности управления и организации учебного процесса – 73%, здоровьесберегающие технологии – 100%, технологии развивающего обучения – 61%;

-показатели объектов диагностики учебного процесса выявили следующее: высокий уровень обучающей деятельности педагогов - 31%, хороший – 52%, удовлетворительный – 17%;

- значительное повышение собственной профессиональной квалификации отметили 55% учителей, рост профессионализма – 45%.

На основании полученных данных составлялись итоговые информационные таблицы, материалы которых позволяли ежегодно при планировании профессиональной учёбы максимально учитывать потребности, запросы педагогов по всем направлениям развития профессионального мастерства, решать задачи, связанные с дальнейшим формированием знаниевого профессионального образовательного пространства, определять перспективы роста уровней педагогической деятельности, объективно оценивать промежуточные и конечные результаты.

Одним из главных направлений методической работы стала дальнейшая разработка и внедрение системы административного управления уроком в школе, в основе которой лежит программно-целевой метод управления.

В объект управления в 2010 – 2011, 2011 - 2012 учебных годах входили следующие блоки:

1). Психологическая основа урока (психологические требования к проведению урока) (в течение всего учебного года)

2). Педагогическая экипировка учителя – предварительная подготовка к урокам на весь учебный год: изучение программ по предметам, учебников, методической литературы, определение системы ведущих знаний (образовательный стандарт), тематическое планирование – в рамках работы методических объединений (сентябрь – октябрь).

3). Взаимосвязь и соответствие друг другу основных компонентов урока (при посещении уроков совместная аналитическая деятельность заместителя директора школы по учебной работе и учителя).

В соответствии с выбранными блоками определялись цели контроля, под каждую цель разрабатывались конкретные мероприятия – технологические карты управления уроком, процессом достижения каждой конкретной цели.

Сформированная таким образом система управления уроком отличалась своей конкретностью, последовательностью, целенаправленностью и результативностью, так как позволяла своевременно определять резервы и выявлять условия повышения эффективности каждого урока, влиять на качество образования в целом.

В ходе контроля за состоянием преподавания учебных дисциплин в начальных классах администрацией школы в течение трёх лет посещено 25 уроков русского языка, математики, чтения, окружающего мира.

Осуществлённый контроль показал, что уровень профессионального мастерства учителей школы значительно вырос. Всё более совершенным и результативным становится урок. Особой организационной чёткостью, продуманностью, умелым отбором форм, методов и средств обучения, направленностью на получение оптимальных результатов отличаются уроки следующих учителей: Мотриной Т.Н., Мерзляковой Н.Н.

По результатам контроля за состоянием преподавания учебных дисциплин написано 3 аналитических справки. Результаты контроля заслушивались и обсуждались на заседаниях методических объединений, проводилась необходимая работа по устранению выявленных недостатков.

Школа II и III ступени.

Основные направления деятельности методической службы, по которым реализовывались поставленные задачи в школе II и III ступени:

- организационно-педагогическая деятельность (работа с педагогическим коллективом и с каждым педагогом в отдельности);

- собственно методическая деятельность (подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров по всем видам педагогической деятельности);

- методическое обеспечение учебно-воспитательных программ (повышение знаний, изучение и использование педагогических технологий, повышение уровня педагогического мастерства и т.д.);

- диагностико-аналитическая деятельность.

Результативность методической работы школы II и III ступени:

      1. Обеспечение высокого уровня успеваемости и качества знаний:

  • в 2011-2012 учебном году общая успеваемость по школе составляет 99%, при качестве знаний учащихся 34%.

  • Все годы учащиеся показывают на ЕГЭ высокий результат по русскому языку, математике, истории, обществознанию, биологии.

  • В 2011-2012 учебном году учащиеся школы получили 6 призовых мест на районных предметных олимпиадах (1 – первое, 5 – вторых).

  • В 2011-2012 учебном году учащиеся школы получили 10 призовых мест в районных конкурсах

      1. Повышается квалификационный уровень педагогов:

высшую и первую квалификационные категории имеют 9 педагогов (32% коллектива).
Аттестация педагогических работников школы
Ежегодно около 8% аттестующихся педагогов повышают квалификационную категорию. В 2009-2010 учебном году из 3 аттестующихся педагогов 2 повысили категорию.


      1. Проводят для педагогов школы ежегодно более 18 открытых уроков.

      2. В течение трех лет, с 2009 по 2012 г.г., педагогами школы для учителей района проведено 10 открытых уроков.

      3. Увеличивается количество участников смотров и конкурсов педагогического мастерства:

  • Призеры в конкурсе «Педагог года-2007», проводимом в рамках Приоритетного Национального проекта «Образование» - 1 педагог (Новоселов Д.В.) «Педагог года -2008» - Тугарина О.С. «Педагог года-2012»-Сироткина А.Ю

  • В 2008-2012 г.г. в районных методических конкурсах приняли участие 7 чел., 4 призовых места.

      1. Органами управления образованием ежегодно педагогические работники школы в соответствии с профессиональным уровнем и наличием педагогических и методических знаний привлекаются к аналитической, оценочной, экспертной деятельности:

- ежегодно в составе комиссий по проверке ЕГЭ и конфликтной комиссии ЕГЭ работают более 5 человек;

- -ежегодно работают в составе экспертных комиссий при проведении аттестации педагогических работников района;

-являются участниками жюри районных олимпиад, конкурса «Педагог года»

7. Школа принимает участие в методической работе на уровне района. Ежегодно педагоги школы выступают на:

  • пленарных заседаниях районного августовского совещания;

  • заседаниях секций районного августовского совещания;

  • районных семинарах, конференциях;

  • обмениваются опытом.

Методами работы с молодыми специалистами являются:

  • обучение в ходе административного контроля;

  • наставничество;

  • индивидуальные консультации заместителей директора;

  • включение молодых специалистов в работу школьных предметных методических объединений;

Обучение осуществляется в ходе административного контроля, наставничества. Ежегодно в школе проводится персональный контроль за работой молодых специалистов. В ходе контроля проведенные уроки тщательно разбираются и анализируются, учителя получают рекомендации по итогам анализа уроков.

С целью оказания постоянной персональной методической помощи молодым учителям было организованно наставничество. Наставники посещают уроки стажеров, проводят анализ, приглашают на собственные уроки, дают консультации, рекомендации. Работа наставников освещается на заседаниях предметных методических объединениях.

Анализ работы с молодыми специалистами показывает, что в школе имеются условия для получения теоретической подготовки в области педагогики, методик обучения, анализа своей деятельности, управления учебной деятельностью учащихся. В целом молодые педагоги нацелены на повышение профессиональной компетентности.

Вывод: эффективность проводимой методической работы в школе подтверждена участием педагогических работников в конференциях, семинарах, совещаниях различного уровня и позволяет всем педагогам повышать свое профессиональное мастерство, изыскивать новые формы и методы преподавания учебного материала, рационально использовать имеющиеся средства обучения.
7. Социально-бытовое обеспечение обучающихся, сотрудников.

В школе имеется медицинский кабинет, работает 1 медицинский работник, которыми проводится следующая работа:

  1. Оказание первой помощи детям и подросткам.

Медицинская помощь оказывается всем учащимся, обратившимся за медицинской помощью: а) при головных болях; б) при болях в животе; в) измерение артериального давления; г) помощь при травмах и т.д.

  1. Проведение профилактических прививок.

Профилактические прививки проводятся, согласно плану, который составляет кабинет профпрививок в детской поликлинике. Прививки проводятся только по согласию родителей (младшие и средние классы) и учащихся (старшие классы).

  1. Контроль за питанием.

Ежедневно проводится бракераж готовой продукции с записью в журнале, осмотр сотрудников на гнойниковые заболевания, «С» витаминизация третьих блюд.

  1. Проведение санитарно – просветительной работы среди учащихся, родителей, учителей, технического персонала.

Медицинскими сотрудниками прочитано 26 бесед. Санитарно – профилактическая работа проводится в соответствии с годовым планом. Беседы читаются медицинскими работниками школы во время проведения профпрививок, карантинных мероприятий, месячников, на родительских собраниях, линейках, на уроках здоровья, совещаниях при директоре. Регулярно обновляется «Уголок здоровья», раздается медицинская литература, проводятся выставки, показ фильмов на уроках здорового образа жизни, биологии и т.д.

  1. Наблюдение за диспансерными больными.

На «Д» учете состоит 28 учеников. Все они осмотрены педиатром, разработан план выздоровления, по мере необходимости все они направляются к специалистам.

  1. Контроль за санитарно – эпидемическим режимом в школе, в столовой.

Медицинскими работниками проводится ежедневный обход школы, результаты доводятся до директора, заместителя директора по хозяйственной части. Во время карантинов строго соблюдается режим дезинфекции (замачивается посуда, моются кабинеты, коридоры с дезинфекционными средствами и т.д.).

  1. Документация.

Ведется необходимая документация в медицинском кабинете.

  1. Проведение медицинских осмотров учащихся.

Медицинский осмотр учащихся проводится в детской поликлинике, согласно плану прохождения медицинских осмотров в соответствии с действующими требованиями по системе «АСПОН».

  1. Работа по оздоровлению учащихся.

Систематически ведется работа по оздоровлению учащихся: прием витаминов в начальной школе; физминутки на уроках; гимнастика учащихся на перемене под музыку; проветривание кабинетов; сезонные прививки (грипп, гепатит, манту); чтение бесед; ежегодное оздоровление детей в пришкольном лагере;
1   2   3   4   5   6   7   8

Похожие:

Самоанализ деятельности Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Половинкинская средняя общеобразовательная школа iconПрограмма внеурочной деятельности муниципального бюджетного общеобразовательного...
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «средняя общеобразовательная школа №174» советского района г. Казани
Самоанализ деятельности Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Половинкинская средняя общеобразовательная школа iconОбразовательная программа муниципального бюджетного общеобразовательного...
Вого качества образования учащихся муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Карабашская средняя общеобразовательная...
Самоанализ деятельности Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Половинкинская средняя общеобразовательная школа iconОбразовательная программа муниципального бюджетного общеобразовательного...
Получение нового качества образования учащихся муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Благодатновская средняя...
Самоанализ деятельности Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Половинкинская средняя общеобразовательная школа iconПлан реализации программы воспитательной работы Муниципального бюджетного...
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Яснополянская средняя общеобразовательная школа
Самоанализ деятельности Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Половинкинская средняя общеобразовательная школа iconОтчет о результатах самообследования деятельности Муниципального...
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №2» города Инты
Самоанализ деятельности Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Половинкинская средняя общеобразовательная школа iconДоклад о деятельности Муниципального бюджетного общеобразовательного...
Финансовое обеспечение функционирования и развития общеобразовательного учреждения
Самоанализ деятельности Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Половинкинская средняя общеобразовательная школа iconОтчет о результатах самообследования Муниципального бюджетного общеобразовательного...
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №63»
Самоанализ деятельности Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Половинкинская средняя общеобразовательная школа iconОтчет о результатах самообследования Муниципального бюджетного общеобразовательного...
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа №9
Самоанализ деятельности Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Половинкинская средняя общеобразовательная школа iconОсновная образовательная программа муниципального бюджетного общеобразовательного...
Содержание образовательной программы муниципального бюджетного образовательного учреждения «Лучковская средняя общеобразовательная...
Самоанализ деятельности Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Половинкинская средняя общеобразовательная школа iconУста в муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения...
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения староурмарская средняя
Самоанализ деятельности Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Половинкинская средняя общеобразовательная школа iconУста в муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения...
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения староурмарская средняя
Самоанализ деятельности Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Половинкинская средняя общеобразовательная школа iconПубличный отчет о работе муниципального бюджетного общеобразовательного...
Задача настоящего доклада представить родительской общественности информацию о деятельности муниципального бюджетного общеобразовательного...
Самоанализ деятельности Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Половинкинская средняя общеобразовательная школа iconОбразовательная программа основного общего образования Муниципального...
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №3им. Ю. И. Тлюстена»
Самоанализ деятельности Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Половинкинская средняя общеобразовательная школа iconОсновная образовательная программа основного общего образования муниципального...
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Горютинская средняя общеобразовательная школа»
Самоанализ деятельности Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Половинкинская средняя общеобразовательная школа iconОсновная образовательная программа на 2013-2017 годы муниципального...
Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения средняя общеобразовательная школа №38 городского округа город якутск
Самоанализ деятельности Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Половинкинская средняя общеобразовательная школа iconОтчёт о результатах самообследования муниципального бюджетного общеобразовательного...
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «зеленогорская средняя общеобразовательная школа»


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск