Методические рекомендации по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новосибирской области и конкурсов в кадровый резерв для замещения вакантных

Скачать 0.9 Mb.

Название	Методические рекомендации по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новосибирской области и конкурсов в кадровый резерв для замещения вакантных
страница	4/7
Дата публикации	22.10.2014
Размер	0.9 Mb.
Тип	Методические рекомендации

100-bal.ru > Право > Методические рекомендации

1 2 3 4 5 6 7

ПРИЛОЖЕНИЕ № 5

АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБЕРНАТОРА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ И ПРАВИТЕЛЬСТВА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ДЕПАРТАМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ Красный проспект, 18, г.Новосибирск, 630011 тел./факс 223-87-47 E-mail: savl@obladm.nso.ru		Первому заместителю Губернатора Новосибирской области А.К. Соболеву
	№
На №	от

Об объявление конкурса

Уважаемый Анатолий Константинович!
Прошу объявить конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новосибирской области консультанта отдела информационно-аналитического обеспечения и профессионального развития департамента организации управления и государственной гражданской службы администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области.

Руководитель департамента М.Ф. Жиганов

С.В. Рыжкова

223 48 59

ПРИЛОЖЕНИЕ № 6
Проект приказа

администрации Губернатора Новосибирской области и

Правительства Новосибирской области

Об объявлении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новосибирской области

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявить конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новосибирской области начальника отдела правового обеспечения государственной гражданской службы и противодействия коррупции департамента организации управления и государственной гражданской службы администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области.

Первый заместитель Губернатора

Новосибирской области А.К. Соболев

Р.В. Мифтахутдинова

2226930
ПРИЛОЖЕНИЕ № 7
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности

государственной гражданской службы Новосибирской области
Министерство юстиции Новосибирской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новосибирской области начальника отдела анализа и регламентации процессов маршрутизации документов Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области управления документационного обеспечения министерства юстиции Новосибирской области.
Информация по вакантной должности
Основные квалификационные требования

Высшее профессиональное образование по направлению «Информационные системы и технологии» или по специальностям «Государственное и муниципальное управление» и (или) «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем» и (или) «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети».

Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 4 лет или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки не менее 5 лет.
Знание

Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области;
Федеральных законов: «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти», «О противодействии коррупции», Трудового Кодекса Российской Федерации, а также иных нормативно-правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам государственной гражданской службы и противодействия коррупции;
инструкции по документационному обеспечению администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области;
инструкции по работе с входящими документами в системе электронного документооборота и делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Новосибирской области, утвержденной постановлением администрации Новосибирской области от 19.01.2009 № 9–па;
служебного распорядка министерства;
основ делопроизводства;
системы и структуры органов государственной власти Новосибирской области, порядка их взаимодействия.

- иных нормативно-правовых актов, указанных в должностном регламенте (см. во вложенном файле «Должностной регламент»).
Профессиональные навыки

- применения специальных профессиональных знаний в предметной области деятельности,

- аналитической работы,

- системного подхода в решении задач,

- подготовки проектов правовых актов, иных управленческих документов,

- принятия управленческого решения,

- планирования,

- организации работы коллектива,

- постановки задач,

- осуществления контроля,

- ведения деловых переговоров,

- консультирования,

- разрешения конфликтов,

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
Краткое описание должностных обязанностей

3.1. Осуществляет общее руководство работой отдела, несет персональную ответственность за результаты работы отдела.

3.2. Планирует работу отдела и представляет отчет о проделанной работе начальнику управления.

Проводит анализ работы по направлениям деятельности отдела.
Обеспечивает:

- подготовку и проведение заседаний Правительства Новосибирской области, Президиума Правительства Новосибирской области;

- формирование плана заседаний Правительства Новосибирской области на полугодие;

- эффективное взаимодействие отдела со структурными подразделениями администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области, областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области и министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- подготовку методических рекомендаций по вопросам документационного обеспечения министерства юстиции Новосибирской области, администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области;

- выполнение заданий и поручений заместителя Председателя Правительства Новосибирской области – министра юстиции Новосибирской области, начальника управления документационного обеспечения.

Участвует:

- в подготовке проектов правовых актов Губернатора Новосибирской области, Правительства Новосибирской области по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- в управлении документационным обеспечением Правительства Новосибирской области;

- в разработке регламентов, инструкций и маршрутов прохождения документов;

- в разработке методологии контроля качества, мониторинга и анализа деятельности и взаимодействия областных исполнительных органов государственной власти и администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области;

- в актуализации и экспертизе регламентирующих документов, создании и развитии системы менеджмента качества нормативно-методического регулирования деятельности администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области, областных исполнительных органов государственной власти;

- в организации учебных семинаров по вопросам применения регламентированных процессов маршрутизации документов в администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области, областных исполнительных органов государственной власти.

3.6. Вносит в установленном порядке на рассмотрение начальнику управления предложения по совершенствованию деятельности отдела, укреплению материально-технической и информационной базы отдела, содействию профессионального развития работников отдела.

3.7. Соблюдает Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Новосибирской области и иные должностные обязанности, предусмотренные законодательством (см. во вложенном файле «Должностной регламент»).
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

При определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Новосибирской области, государственному гражданскому служащему могут устанавливаться дополнительные государственные гарантии, установленные статьей 9 закона Новосибирской области от 01.02.2005 № 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области».
Порядок проведения конкурса
Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе для участия в конкурсе необходимо представить в администрацию Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области по адресу: 630011, г. Новосибирск, Красный проспект, 18, к. 72, в рабочие дни с 10.00 до 17.00, отдел государственной гражданской службы и кадров следующие документы:

1. Личное заявление;

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания,

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н).

6.Согласие на обработку персональных данных

7. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Приём документов на конкурс проводится с 23 декабря 2013 года по 13 января 2014 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

После приема документов проводится проверка достоверности сведений, представленных претендентами. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на государственную гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
Второй этап проводится для граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты). Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 31 января 2014 года.

На втором этапе кандидаты оцениваются на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур.

В конкурсные процедуры входят решение кандидатами тестовых заданий и индивидуальное собеседование.

В тестовые задания входит 3 блока вопросов:

общие вопросы – на знание основ Конституционного строя, законодательства о государственной гражданской службе РФ, государственного языка, антикоррупционного законодательства;

профильные вопросы - связаны с деятельностью органа власти или его подразделения;

специальные вопросы - связаны со спецификой должностной деятельности.

Также в целях диагностики личностных качеств кандидатов могут применяться методы психологического тестирования.

О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, но не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.

Подробную информацию о конкурсе можно получить в отделе государственной гражданской службы и кадров по телефонам: (383) 223-48-59, (383) 222-38-25, факс (383) 223-87-47; e-mail: rsvv@nso.ru.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 8

_________________________________

^{Должность, ФИО представителя нанимателя}

от _______________________________

^{ФИО заявителя}

проживающего(ей) по адресу: ________

__________________________________

__________________________________

тел. сот. _________________________

«___» ____________ 201_ г.
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новосибирской области ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

^{Наименование вакантной должности государственной гражданской службы Новосибирской области}

Обстоятельств, препятствующих моему поступлению на государственную гражданскую службу, установленных статьей 16 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», не имеется.

С запретами, связанными с прохождением гражданской службы, и требованиями к служебному поведению гражданского служащего, установленными статьями 17, 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», ознакомлен(а) и обязуюсь соблюдать.

С обязанностями, установленными статьями 9-12 Федерального закона от 25 декабря 2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», ознакомлен(а) и обязуюсь выполнять.

С условиями проведения конкурса ознакомлен(а).

Приложение:

1. Собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

2. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

3. Копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

4. Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н).

6. Согласие на обработку персональных данных.
_______________ _____________________

^П^{одпись Расшифровка подписи}

ПРИЛОЖЕНИЕ № 9

1 2 3 4 5 6 7

	В целях обеспечения потребности в высококвалифицированных кадрах... Зачисление гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв осуществляется только при наличии должности в Реестре должностей...		Приказ от 17 августа 2010 г. N 10 о комиссии по проведению конкурсов... Управлении по размещению государственного заказа Пензенской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к...
	«Подготовка и позиционирование информации о деятельности органов... Руководителем Администрации Губернатора Свердловской области, председателем комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных...		Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантных... Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и Порядка и сроков...
	Задача Комиссии Российской Федерации в целях проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга...		Конкурсы Положение о конкурсной комиссии Управления Министерства... Учебно-методический комплекс гражданское процессуальное право (гражданский процесс) составлен в соответствии с требованиями Государственного...
	Аппарата Правительства Республики Хакасия от 16. 09. 2014 №70 О конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на формирование...		Решени е Об организационно-методическом обеспечении проведения конкурсов на замещение вакантных должно-стей государственной гражданской службы...
	Г. Иркутск Об утверждении положения о конкурсе на замещение вакантных... Фз «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112...		Приказ от 15 июля 2009 г. N 623-мпр о составе, порядке работы конкурсной... Губернатора от 29. 07. 2005 n 375-пр "О порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных...
	Управление гражданской защиты Главное управление мчс россии по Оренбургской области проводит конкурсы на замещение вакантных должностей федеральной государственной...		На конкурс представляются следующие документы Управление ветеринарии Белгородской области объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения следующих...
	Положение о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной... О кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы муниципального образования		Российской федерации Методический инструментарий по организации отбора кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
	Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение... Кст Татьяны Васильевны, действующей на основании Положения об инспекции, утвержденного руководителем уфнс россии по Оренбургской...		Приказ «11» августа 2014 г. Симферополь №470 О создании конкурсной комиссии мвд по Республике Крым по вопросам замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской...

ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ

Об объявлении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новосибирской области

Похожие: