Методические рекомендации по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новосибирской области и конкурсов в кадровый резерв для замещения вакантных





НазваниеМетодические рекомендации по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новосибирской области и конкурсов в кадровый резерв для замещения вакантных
страница7/7
Дата публикации22.10.2014
Размер0.9 Mb.
ТипМетодические рекомендации
100-bal.ru > Право > Методические рекомендации
1   2   3   4   5   6   7

Я,___________________________________________________________, даю согласие на включение меня в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Новосибирской области ведущей группы в администрации Губернатора

Наименование группы должностей

Новосибирской области и Правительства Новосибирской области по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы (№ 79-ФЗ от 27.07.2004 пп.2 п.6 ст.64).




________________ ________________/_____________________/


Дата Подпись Расшифровка подписи

ПРИЛОЖЕНИЕ № 22
Проект приказа

О включении в кадровый резерв администрации Губернатора Новосибирской

области и Правительства Новосибирской области

П р и к а з ы в а ю:

По результатам проведенного конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новосибирской области консультанта отдела информационно-аналитического обеспечения и профессионального развития департамента организации управления и государственной гражданской службы администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области включить в кадровый резерв администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области для замещения ведущей группы должностей государственной гражданской службы Новосибирской области Дроздову Елену Владимировну, Карасеву Анну Владимировну, Ломакину Ольгу Викторовну, Рябова Олега Геннадьевича, с их согласия.


Первый заместитель Губернатора

Новосибирской области А.К. Соболев


К.В. Кундик

222 38 25
ПРИЛОЖЕНИЕ № 23

______________________________

Фамилия, имя, отчество участника конкурса

______________________________

Почтовый адрес

О результатах конкурса

на замещение вакантной должности


Уважаемый ________ _______________!
В соответствии с п. 24 Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» сообщаю, что по результатам проведенного конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новосибирской области _________________________________________________ конкурсная комиссия приняла решение о включении Вас в кадровый резерв.






___________________ ________________ ____________

Должность Подпись Расшифровка подписи

ОТМЕТКА ОБ ИСПОЛНИТЕЛЕ
______________________________

Фамилия, имя, отчество участника конкурсаа

______________________________

Почтовый адрес


О результатах конкурса

на замещение вакантной должности


Уважаемый ____________ ______________!
В соответствии с п. 24 Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» сообщаю, что по результатам проведенного конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новосибирской области ________________________ конкурсная комиссия приняла решение признать Вас победителем конкурса.

___________________ ________________ ____________

Должность Подпись Расшифровка подписи

ОТМЕТКА ОБ ИСПОЛНИТЕЛЕ
ПРИЛОЖЕНИЕ № 24

БЛОК-СХЕМА

подготовки и проведения конкурса на замещение вакантной должности

государственной гражданской службы Новосибирской области и конкурса в кадровый резерв на замещения вакантной должности государственной

гражданской службы Новосибирской области


АКТОМ ГОСУДАРСТВЕННОГО

ОРГАНА

утверждается:



  • Сосав конкурсной комиссии (далее – комиссия) по проведению конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы Новосибирской области (далее – конкурс);

  • Порядок работы комиссии;

  • Методика проведения конкурса.


ВАКАНСИЯ

Руководитель структурного подразделения

готовит

письмо на имя представителя нанимателя о необходимости объявить конкурс

Представитель нанимателя

Резолюция о проведении конкурса

Кадровая служба

Подготовка проекта приказа и его согласование (визирование)

Подготовка объявления о проведении конкурса

Представитель нанимателя

Подписание приказа об

объявлении конкурса

Регистрация приказа

Кадровая служба

Публикация объявления о проведении конкурса:

-на сайте гос. органа;

-на сайте Правительства Новосибирской области;

-на сайте Федерального портала государственной службы и управленческих кадров;

-в печатном издании.


Кадровая служба/ секретарь конкурсной комиссии

Прием документов (21 день);

Привлечение граждан (гражданских служащих) к участию в конкурсе.










  • Проверка достоверности представленных кандидатами сведений для участия в конкурсе;

  • Оформление допуска к государственной тайне (при необходимости);

  • Регистрация участников конкурса в журнале учета участников конкурса.

Секретарь конкурсной комиссии

Информирование участников, не допущенных к участию в конкурсе о причинах отказа (письмо за подписью представителя нанимателя)

Письмо на имя представителя нанимателя о назначении даты, места и времени заседания конкурсной комиссии

Представитель нанимателя

Назначение даты, места и времени заседания конкурсной комиссии.
Секретарь конкурсной комиссии

- Сообщение участникам конкурса о дате, месте и времени проведения 2 этапа конкурса

(не позднее, чем за 15 дней)

- Сообщение членам конкурсной комиссии о дате, месте и времени проведения 2 этапа конкурса.

Письмо на имя руководителя департамента организации управления и государственной гражданской службы (приглашение независимых экспертов).

Проведение конкурсных процедур

Секретарь конкурсной комиссии

- Оформление результатов конкурсных процедур;

- подготовка пакета справочных материалов (документов) к заседанию конкурсной комиссии.
Заседание конкурсной комиссии

Принятие решения о:

- о признании победителя конкурса;

- о включении в кадровый резерв;

- об отсутствии победителя конкурса.

Оформление решения комиссии протоколом заседания.


  1. Подготовка проекта приказа о включении в кадровый резерв, в т.ч. получение согласия участников конкурса на включение в кадровый резерв (в случае проведения конкурса на замещение вакантной должности.

  2. Подготовка проекта приказа о назначении на должность государственной гражданской службы Новосибирской области


Назначение на вакантную должность государственной гражданской службы Новосибирской области

Размещение итогов конкурса:

-на сайте гос. органа;

-на сайте администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области;

-на сайте Федерального портала государственной службы и управленческих кадров.

Кадровая служба/ секретарь конкурсной комиссии

Информирование участников конкурса о решении конкурсной комиссии в письменной форме

(в течение 7 дней)

Отметка об итогах конкурса и указание даты направления письма об итогах конкурса участнику в журнале регистрации.


Представитель нанимателя

Подпись и регистрация приказа.



1 Более подробно о возможных методах оценки рассказано в Методическом инструментарии по организации отбора кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, разработанном министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, 2013.
1   2   3   4   5   6   7

Похожие:

Методические рекомендации по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новосибирской области и конкурсов в кадровый резерв для замещения вакантных iconВ целях обеспечения потребности в высококвалифицированных кадрах...
Зачисление гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв осуществляется только при наличии должности в Реестре должностей...
Методические рекомендации по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новосибирской области и конкурсов в кадровый резерв для замещения вакантных iconПриказ от 17 августа 2010 г. N 10 о комиссии по проведению конкурсов...
Управлении по размещению государственного заказа Пензенской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к...
Методические рекомендации по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новосибирской области и конкурсов в кадровый резерв для замещения вакантных icon«Подготовка и позиционирование информации о деятельности органов...
Руководителем Администрации Губернатора Свердловской области, председателем комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных...
Методические рекомендации по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новосибирской области и конкурсов в кадровый резерв для замещения вакантных iconОб утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантных...
Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и Порядка и сроков...
Методические рекомендации по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новосибирской области и конкурсов в кадровый резерв для замещения вакантных iconЗадача Комиссии
Российской Федерации в целях проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга...
Методические рекомендации по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новосибирской области и конкурсов в кадровый резерв для замещения вакантных iconКонкурсы Положение о конкурсной комиссии Управления Министерства...
Учебно-методический комплекс гражданское процессуальное право (гражданский процесс) составлен в соответствии с требованиями Государственного...
Методические рекомендации по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новосибирской области и конкурсов в кадровый резерв для замещения вакантных iconАппарата Правительства Республики Хакасия от 16. 09. 2014 №70
О конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на формирование...
Методические рекомендации по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новосибирской области и конкурсов в кадровый резерв для замещения вакантных iconРешени е
Об организационно-методическом обеспечении проведения конкурсов на замещение вакантных должно-стей государственной гражданской службы...
Методические рекомендации по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новосибирской области и конкурсов в кадровый резерв для замещения вакантных iconГ. Иркутск Об утверждении положения о конкурсе на замещение вакантных...
Фз «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112...
Методические рекомендации по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новосибирской области и конкурсов в кадровый резерв для замещения вакантных iconПриказ от 15 июля 2009 г. N 623-мпр о составе, порядке работы конкурсной...
Губернатора от 29. 07. 2005 n 375-пр "О порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных...
Методические рекомендации по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новосибирской области и конкурсов в кадровый резерв для замещения вакантных iconУправление гражданской защиты
Главное управление мчс россии по Оренбургской области проводит конкурсы на замещение вакантных должностей федеральной государственной...
Методические рекомендации по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новосибирской области и конкурсов в кадровый резерв для замещения вакантных iconНа конкурс представляются следующие документы
Управление ветеринарии Белгородской области объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения следующих...
Методические рекомендации по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новосибирской области и конкурсов в кадровый резерв для замещения вакантных iconПоложение о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной...
О кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы муниципального образования
Методические рекомендации по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новосибирской области и конкурсов в кадровый резерв для замещения вакантных iconРоссийской федерации
Методический инструментарий по организации отбора кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
Методические рекомендации по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новосибирской области и конкурсов в кадровый резерв для замещения вакантных iconОбъявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение...
Кст Татьяны Васильевны, действующей на основании Положения об инспекции, утвержденного руководителем уфнс россии по Оренбургской...
Методические рекомендации по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новосибирской области и конкурсов в кадровый резерв для замещения вакантных iconПриказ «11» августа 2014 г. Симферополь №470
О создании конкурсной комиссии мвд по Республике Крым по вопросам замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск