Г ражданской авиации

Вопросы

1. 
   Понятия «брак» и «семья». Отличительные признаки семьи как малой социальной группы.
   
2. 
   Функции семьи.
   
3. 
   Современные формы брачных отношений. Лидерство в семье.
   
4. 
   Семья в современном обществе.
   

Литература

1. 
   Асп Э.К. Введение в социологию.: - Спб., 1998.
   
2. 
   Козлов А.С. Социология, ч. 2. Тексты лекций.: – М., МГТУ ГА,2001.
   
3. 
   Смелзер Н. Социология.: – М., 1994.
   
4. 
   Социология. /Под ред. В.Н. Лавриненко. :– М.,2000.
   
5. 
   Семья. Книга для чтения. В 2-х т..: - М1991.
   

1. 
   Семья, по сравнению с другими социальными группами, занимает во многих отношениях особое место. Все иные группы создаются обществом, сфера их существования - общественная жизнь (включая производственную). Сфера существования семьи, прежде всего, личная жизнь.
   
2. 
   Семья представляет особого рода союз между супругами, отличающийся духовной общностью, глубокими интимно-доверительными отношениями.
   
3. 
   В семье, в отличие от других малых групп, преобладают неформальные отношения между супругами и детьми.
   
4. 
   Особенным является способ формирования семьи: люди вступают в брак на основе взаимных симпатий, духовной близости, любви друг к другу.
   

• 
  Эмоциональная
  
• 
  Репродуктивная
  
• 
  Экономическая
  
• 
  Социализации
  
• 
  Духовного общения
  
• 
  Хозяйственно-бытовая
  
• 
  Досуга
  

1. 
   В таких семьях никто не стремится играть роль верховного правителя, все вопросы обсуждаются совместно.
   
2. 
   Главный принцип – не терять хороших отношений. Ради этого стоит лишний раз и уступить.
   
3. 
   Умение не только доказывать свою правоту, но и понять ошибку, отказаться от неверной точки зрения.
   
4. 
   Доброжелательность и взаимопомощь как главный стиль семейных отношений.
   

• 
  Как социально-экономические условия сказались на нестабильности, дезорганизованности семьи (увеличение числа разводов, снижение рождаемости, рост числа конфликтных семей);
  
• 
  Чем обусловлена тенденция разделения институтов брака и семьи, родительства и семьи;
  
• 
  Как складывается социально-экономическое положение семьи и общества на половой морали, на качестве воспитания;
  
• 
  Влияет ли культ потребления на подлинные ценности, человеческую близость;
  
• 
  Как приспосабливается семья к новой среде обитания;
  
• 
  Какова специфика студенческой семьи;
  
• 
  Как благополучие семьи зависит от внутреннего потенциала личности.
  

1. 
   Причины образования социальных организаций и их признаки.
   
2. 
   Структура организаций, их типология и условия функционирования.
   
3. 
   Бюрократия как социальное явление.
   
4. 
   Управление в организациях.
   

Литература

1. 
   Вебер М. Избранные произведения. - М., 1990.
   
2. 
   Волков Ю.Г., Добреньков В.И. и др. Социология. – М., 2000.
   
3. 
   Козлов А.С. Социология. Часть 2. Тексты лекций. – М., 2001.
   
4. 
   Основы социального управления. - М., Высшая школа, 2001.
   
5. 
   Потапов В.П. Социология управления. – М., Финансовая академия. 1999
   
6. 
   Социология. /Под ред. В.Н. Лавриненко. - М., 2001.
   
7. 
   Харчева В.Г. Основы социологии. – М., 1997.
   

• 
  как элемент социальной структуры общества;
  
• 
  как вид деятельности определенной группы;
  
• 
  как характеристика внутренней упорядоченности, согласованности функционирования элементов системы.
  

Признаки организаций

1. 
   Целеполагание, кооперация, согласование усилий и регламентация деятельности для удовлетворения потребностей, которые не могут реализоваться вне совместной деятельности.
   
2. 
   Распределение членов организации в определенной иерархии в соответствии со статусом и ролями, устанавливаемыми порядком функционирования.
   
3. 
   Разделение труда и расстановка людей в соответствии с этим по горизонтальным и вертикальным структурам.
   
4. 
   Целостность, системность, которая рождает организационный эффект – синергию.
   

1. 
   производственные и административные организации;
   
2. 
   общественные организации.
   

• 
  надежная система коммуникаций;
  
• 
  возможность служебной карьеры для ее членов.
  

Третий вопрос|

• 
  бюрократическая модель М. Вебера;
  
• 
  Р.Х. Мертон о негативных последствиях деятельности бюрократических организаций;
  
• 
  закон К. Паркинсона;
  
• 
  бюрократия и коррупция;