Общего собрания трудового коллектива моу «сош №2» с. Атажукино Баксанского района кбр

1.4. Участие школьников в предметных олимпиадах школьного уровня - муниципального уровня - республиканского - регионального уровня - всероссийского уровня Критерий 2: Результативность внеурочной деятельности (формирование интеллектуальных общественных компетенций) 2.1. Вовлечение учащихся в предметные кружки, секции, факультативы - процент учащихся, посещающих предметные кружки, секции, факультативы (не ниже установленного ОУ) - положительная динамика вовлечения 2.2. Обеспечение индивидуального подхода к обучению учащихся во внеурочное время - увеличение количества уч-ся в %, принимающих участие в предметных олимпиадах и в др. предметных конкурсах - позитивная динамика результатов обучения «слабоуспевающих» учащихся Обобщение опыта внеурочной деятельности: - на уровне школы - на муниципальном уровне - при наличии публикации об опыте внеурочной работы 2.3. Разработка программ факультативов, курсов с углубленным изучением предмета, элективных курсов Разработанная педагогом авторская программа, получившая положительный отзыв и рекомендованная к реализации в УВП Критерий 3: Результативность деятельности в качестве классного руководителя (формирование социальных компетенций) 3.1. Система воспитательной работы При наличии программы воспитательной работы в классном коллективе 3.2. 3.3. Сформпровинность правового поведения - при положительной динамике правонарушений по сравнению с предыдущим периодом - при отсутствии зарегистрированных правонарушений Формирование ответственного отношения к учебной деятельности - при положительной динамике снижение количества пропусков уроков без уважительных причин - при отсутствии 3.4. Активность учащихся в жизни класса, школы и социума посредством участия в школьных органах самоуправления и социально значимых проектах - при наличии официальных писем, благодарностей, положительных отзывов - информация в СМИ об участии в благотворительных акциях 3.5. Высокий уровень организации каникулярного отдыха учащихся - при организации работы с классом в период школьных каникул 3.6. Уровень воспитанности учащихся - позитивная динамика уровня воспитанности учащихся в классе по сравнению с предыдущим периодом;&,. ■■■ ,*■■•■•< Критерий 4: Использование в образовательном процессе информационно-коммуникационных технологии (формирование информационно-коммуникационных компетенций) 4.1. Владение педагогом методикой разработки авторских образовательных программ. Участие в работе творческих групп или проведении мастер-классов. Разработка педагогом авторских образовательных программ, получивших положительный отзыв и рекомендованных к реализации в УВП 4.2. Применение ИКТ в процессе обучения - при использовании ИКТ в учебной и внеучебной деятельности учащихся (Интернет-ресурсов, мультимедийных средств, презентация программ и т.д.) - при наличии разработанных учащимися мультимедийных продуктов, проектов, презентаций и др. 4.3. Применение инновационных технологий - при использовании в учебном процессе инновационных технологий, методик или их элементов Критерий 5: Профессиональные достижения 5.1. Активность и результативность участия в профессиональных конкурсах Победитель: - муниципального уровня - регионального уровня Всероссийского уровня Лауреат: муниципального уровня - регионального уровня - Всероссийского уровня 5.2. Обобщение и распространение собственного педагогического опыта Участие педагога в научно-практических конференциях, пед. чтениях, совещаниях и т.д. Наличие изданных авторских учебников, учебных пособий, методических рекомендаций и их использование вОУ Обобщение и распространение опыта работы (мастер-классы, открытые уроки, лекции и др.) на: - школьном уровне - муниципальном уровне - региональном уровне - Всероссийском уровне 5.3. 5.4. Деятельность в качестве организатора методической работал - руководитель ШМО (предметной кафедры) - участие в работе Школы молодого учителя, творческих (проблемных) группах - руководитель РМО Оценка деятельности педагога родителями и учащимся - позитивные отзывы в адрес педагога со стороны родителей; просьбы к администрации о зачислении ребенка в класс, где работает этот педагог; отсутствие подтвержденных жалоб на педагога; отсутствие фактов перевода обучающихся из класса, где работает этот педагог. Критерий 6: Исполнительская дисциплина 6.1. Выполнение правил внутреннего распорядка учреждения Отсутствие нарушений, замечаний 6.2. Обеспечение прохождения программного материала Выполнение теоретической и практической части программы Къабэрдей-Балъкъэр Къабарты-Малкъар Республикэ Республика КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ РЕСПУБЛИКА БАКСАНСКОЕ РАЙОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №2» с. АТАЖУКИНО КБР, с. Атажукино Баксанского района ул, Надречная, 1 __________________________________________________________________ «10» сентября 2009 г. Приказ №___. «О создании экспертной группы по рассмотрению оценочных листов» В соответствии с Положением об оплате труда работников МОУ «СОШ№2» с.Атажукино, с Положением о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда, с Положением о внеаудиторной деятельности для рассмотрения оценочных листов учителей приказываю: Создать экспертную группу по рассмотрению оценочных листов в следующем составе: Молов А.Х. – директор Хашев М.З. – зам.дир. по УВР Шебзухова Ф.Т. – председатель ПК Бжамбеева С.Х. – гл.бухгалтер Экспертной группе осуществить экспертную оценку преподавательской деятельности педагогических работников и установить рейтинг результативной деятельности учителя для установления долгосрочных и стимулирующих выплат. Директор ____________/А.Молов/

Похожие:

	Образовательная программа дошкольных групп моу «сош №3» с п. Исламей... Учредителем Учреждения являетсяместная администрация с п. ИсламейБаксанского муниципального района кбр		Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Моу «Средняя школа№2» с. Кенделен Эльбрусского района кбр преобразована в моу «Средняя общеобразовательная школа №2» с. Кенделен...
	Итоги первого этапа городского конкурса профессионального мастерства педагогов «сош №40», моу «Гимназия №41», моу «сош №45», моу «Гимназия», моу «сош №48», моу «сош №49», моу «сош №54», моу «сош №55», моу «сош...		Правила внутреннего трудового распорядка для работников моу сош №76 Общие положения «Трудовой распорядок на предприятиях, в учреждениях, организациях определяется правилами внутреннего трудового распорядка» (cт. 189...
	Публичный доклад «Средняя общеобразовательная школа п. Кашхатау» Черекского района кбр- учредитель Администрация Черекского района кбр		Образовательная программа моу сош №2 гп терек Терского муниципального... Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №2 городского поселения Терек» расположено по адресу:...
	Рабочая программа по культуре народов кбр для 11 класса Составитель:... Российской Федерации №1089 от 05. 03. 2004), Законом кбр «Об образовании», учебным планом для национальных образовательных учреждении,...		Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Куймань Лебедянского муниципального района Липецкой области обсужден на общем собрании трудового коллектива мбоу сош с. Куймань,...
	О введении новой системы оплаты труда работников моу сош №2 с. Исламей В соответствии с постановлением Главы местной администрации Баксанского муниципального района №282-п от 25 сентября 2008г. «О введении...		Утверждено Моу сош №89 и регламентирующим на основании действующего трудового законодательства порядок приема и увольнения работников, основные...
	Правила внутреннего трудового распорядка работников моу петровская... Утверждено решением собрания работников муниципального образовательного учреждения Петровской средней общеобразовательной школы		Утвержден Собранием трудового коллектива мбоу каипской основной общеобразовательной школы Лаишевского муниципального района РеспубликииТатарстан...
	Правила внутреннего трудового распорядка для работников Государственного... Утверждены решением конференции трудового коллектива 30. 08. 2010г. (Протокол №1)		Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... «Учреждение» создано путем изменения типа муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №1» с....
	Единые требования к устной и письменной речи учащихся начальных классов,... Для целенаправленной квалифицированной работы всего педагогического коллектива необходимо		Программа воспитательной работы классного руководителя 11 класса... Основания для разработки: Приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации, Законы Российской Федерации...