Скачать 0.68 Mb.
|
7. Воспитательная и социальная работа Воспитательная работа колледжа осуществляется по единому комплексному плану, утвержденному директором колледжа. В организации воспитательной работы принимают участие зам. директора по воспитательной работе, зав. интернатом, организатор внеклассной работы, преподаватели общеобразовательных, музыкальных и специальных дисциплин, классные руководители и воспитатели. Сложившаяся воспитательная система имеет цель: создание оптимальных условий для профессионального и творческого развития каждого учащегося на основе знания его индивидуальных способностей и потребностей. Наличие в образовательном учреждении воспитательной системы, дает возможность более качественно заниматься вопросами, связанными с подготовкой специалистов, которые должны быть конкурентоспособным в современных условиях. Воспитательная работа основывается на следующих законодательных актах: Закон РФ «Об образовании»; модернизация Российского образования; конвенция о правах ребёнка; государственная программа «Патриотическое воспитание» граждан Российской Федерации; Устава Колледжа. В Колледже разработаны и регулируют воспитательную деятельность следующие документы:
- Концепция воспитательной системы; - Локальные акты и положения. Воспитательная работа в колледже проводится по следующим направлениям:
В колледже функционирует служба правопорядка, имеется Совет учащихся, Совет учащихся интерната, Студенческий клуб. В студенческом самоуправлении, наработаны такие традиции, как шефство над младшими, над ветеранами колледжа и города, проведение мероприятий, дежурство, трудовой десант. Студенческий совет проводит каждый год конкурсы по номинациям: проба пера; лучшее сочинение; лучшая классная комната; лучшая комната в интернате; лучшая газета ко Дню театра; лучший по профессии. Совет учащихся ведет книгу творчества, книгу творчества по профессии, книгу летописи. В целях сохранения и преумножения традиций организуются и проводятся мероприятия: День знаний - 1 сентября; Праздник «Добро пожаловать»; День первоклассника; День лицеиста; День студента; Концерты для учителей; Новогодняя ярмарка; Масленица; Концерт к 23 февраля и 8 марта; Мероприятия, посвященные 9 Мая; День театра; Выпускные концерты и вечера; В колледже хорошо организована оздоровительная работа. Проходят мероприятия: День здоровья; Медосмотры; Учебная эвакуация на случаи ЧС; Работа по профилактике наркотической и алкогольной зависимости; Работа по профилактике ВИЧ инфекции. За активное участие во внеучебной деятельности и за достигнутые успехи в учебе учащиеся приказом директора колледжа поощряются грамотами, похвальными листами, подарками. Классные руководители ежегодно участвуют в межссузовском конкурсе Пермского края «Классный руководитель года». Это является одновременно и повышением квалификации. В колледже ведётся социальная работа: оказывается скидка на питание, назначаются бесплатные обеды, выдаётся помощь на оздоровление и лекарства, выявляются группы социального риска. Классные руководители проводят обследования жилищно-бытовых условий жизни учащихся, нуждающимся оказывается материальная помощь. В рамках шефской работы ежегодно проводится благотворительные акции: «Концерты для детских домов», « Концерты для ветеранов», «Помощь животным в приютах». Студенты колледжа проводят концерты фортепианной музыки. Работает Совет профилактики правонарушений. В сохранении и развитии традиций колледжа важную роль играет информационное обеспечение. Активно работает радиоузел колледжа, выпускается студенческая газета «Колледж». В интернате есть возможность работать за компьютерами и выходить в Интернет. Традиционно учащиеся и студенты встречаются с нашими выпускниками и яркими представителями культуры: с Заслуженным артистом РФ М.Даукаевым, ныне артистическим директором балетной школы в Вашингтоне; с профессором доктором искусствоведения, проректором Киргизского государственного института искусств им. Б. Бейшеналиевой Уразгильдеевым Р.Х.; хореографом, лауреатом международных конкурсов и фестивалей Раду Поклитару; Народным артистом России В.В. Васильевым; Заслуженным артистом России Н. Цискаридзе. В колледже имеется положительный опыт работы с одаренной студенческой молодежью, который включает в себя единство традиционных и инновационных форм. Учащиеся колледжа являются участниками: - краевых и городских конкурсов (по информатике, сочинений, истории); - форумов учащихся и педагогов, например «Родительский дом - начало начал»; - конференций (Дню Космонавтики, 300-летию М.В.Ломоносова); - акции: «Мы за здоровый образ жизни», «Скажи спасибо», «Доброе сердце»; - литературно-музыкальных постановок: поэтический вечер, посвящённый творчеству Б.Пастернака, спектакль «А, зори здесь тихие», инсценировка «Басни Крылова». Совместно с предметно-цикловыми комиссиями проходят мероприятия: «Масленица», «Конкурс эрудитов», «Пушкин. Годы в лицее», «Народное творчество». Большую работу ведет служба психологической помощи. Служба психологической помощи проводит релаксации перед конкурсами и экзаменами, беседы на родительских собраниях. Психолог выступает на ПЦК и педсоветах, участвует в семинарах. В конце учебного года проводится оценка эффективности воспитательной работы. Социально-бытовые условия Администрация Колледжа проводит постоянную работу по созданию и улучшению условий работы, учёбы и отдыха всех категорий сотрудников и учащихся. В 2010 году аттестованы все рабочие места, разработан и успешно выполняется план мероприятий по охране труда. Разработаны и приняты положения о заработной плате, премировании, поощрении к юбилейным и значимым датам. Определённым категориям работников предоставляются оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день и вредные условия труда; предоставляется отпуск и материальная помощь по семейным обстоятельствам. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц. Колледж ежемесячно доплачивает за питание учащихся, проживающих в интернате, и оплачивает расходы по организации праздничных вечеров, проводимых в колледже и интернате. Все учащиеся колледжа получают Новогодние подарки за счёт бюджетных и внебюджетных средств. Учащиеся интерната обеспечиваются 5-разовым горячим питанием, также предусмотрено дополнительное питание. Сотрудники и учащиеся обеспечены горячим обедом и дополнительным питанием в буфете. Организовывается санаторно-курортное лечение детям - сиротам и детям, нуждающимся в лечении. Своих санаториев, домов отдыха колледж не имеет. Проводятся медицинские осмотры сотрудников и учащихся. Круглосуточно работает медицинский пункт и процедурный кабинет. Медицинская помощь оказывается сотрудникам и учащимся. Выдаётся спец. одежда работникам столовой, медработникам, хозяйственной части. Также обеспечивается выдача защитных средств для работ с вредными условиями труда. Проводятся замеры освещения помещений. Производится постоянная уборка и хорошее содержание мест общего пользования и помещений колледжа. 8. Финансовое обеспечение учреждения. За 2009-2011 гг. колледж получил бюджетное финансирование в сумме 220237,1 тыс. руб., доходы от предпринимательской деятельности – 63554,7 тыс.руб. В 2009 – 2011 гг. наш колледж получил государственную поддержку в 83400 тыс.руб. Средства выделены на выплату заработной платы и оплату налогов во внебюджетные фонды для педагогического персонала. Среднемесячная заработная плата педагогического персонала с учетом выделенной государственной поддержки составляет 41739 рублей. Структура расходов за счет бюджетных средств и предпринимательской деятельности: -оплата труда 162867,2 тыс.руб. -приобретение оборудования 6164,7 тыс.руб. - информационное и библиотечное оборудование 1742,0 тыс. руб. - прочие расходы 113017,9 тыс.руб. Кроме того за счет централизованных средств учредителя (Министерства культуры РФ) в 2009 -2011 г. получено 1 пианино и 7 роялей на общую сумму 8255,5 тыс.руб. Общая стоимость основных средств составляет 82033,8 тыс.руб.библиотечный фонд – 1281,3 тыс.руб. оборудование для учебного процесса -6882,04тыс.руб. 9. Информация по устранению недостатков, отмеченных в ходе предыдущей аттестации. В отчётный период была проведена следующая работа: 1. Улучшился качественный показатель педагогических кадров: семь человек, имеющих среднее профессиональное образование и стаж работы в музыкальных театрах, получают высшее специальное образование; три человека работают над кандидатской диссертацией. 2. Для совершенствования учебного процесса приобретены: 2 интерактивные доски, 4 мультимедийных комплекса; 7 роялей Petroff; 3 пианино; 2 экрана на штативе. 3. В 2010 году начато создание электронного каталога в библиотеке. В базу данных внесен 74 отдел: Образование. Педагогическая наука. В настоящее время в процессе обработки находится 85 отдел: Искусство. 4. Усилена работа по студенческому самоуправлению. В колледже активно работает Студсовет. Председатель Студсовета является членом Совета колледжа. Студсовет планирует использование денежных средств на культурную работу и социальную поддержку студентов. Бытсовет интерната работает совместно с ПЦК воспитателей и классных руководителей. 5. Усилено внимание по изучению, обобщению и обмену опытом между опытными и молодыми классными руководителями и воспитателями как в рамках работы ПЦК, так и в межссузовском методическом объединении. Директор колледжа Л.Д. Шевченко Заслуженный учитель РФ |
Отчет о результатах самообследования Волгоградского техникума железнодорожного транспорта- филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения... | Отчет о результатах самообследования государственного бюджетного... В ходе самообследования проверка деятельности гбоу спо «Вышневолоцкий колледж» проводилась по следующим направлениям: 19 | ||
Отчет о результатах самообследования гбоу нпо сахалинской области «Профессиональный лицей №2» Отчет о результатах самообследования рассмотрен на заседании Педагогического совета | Отчёт о результатах самообследования областного государственного... Отчёт о результатах самообследования областного государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального... | ||
Отчет о результатах самообследования государственного бюджетного... Предприятия и организации г. Черепаново и Черепановского района Новосибирской области | Отчет о результатах самообследования Государственного (областного) бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Елецкий промышленно-экономический... | ||
Отчет о результатах самообследования Государственного бюджетного образовательного учреждения города Москвы «Московское среднее специальное училище олимпийского резерва... | Отчет о результатах самообследования деятельности Государственного бюджетного образовательного учреждения Саратовской области среднего профессионального образования «Базарнокарабулакский... | ||
Отчет о результатах самообследования государственного бюджетного образовательного В период с 15. 03. 2015 по 01. 04. 2015 в гбоу спо «Ржевский колледж» было проведено самообследование в ходе самообследования был... | Отчет о результатах самообследования мбоу «Основная общеобразовательная школа №74» п. Калино Отчет о результатах самообследования мбоу «оош №74» (далее Отчет) – ежегодный, персонифицированный документ, адресованный различным... | ||
Отчет о результатах самообследования филиала федерального государственного... Филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования | Отчет о результатах самообследования краевого государственного бюджетного... Самообследование кгбоу нпо “пу №27” проводилось в соответствии с Порядком проведения самообследования образовательной организацией,... | ||
Отчет о результатах самообследования Кировского областного государственного образовательного бюджетного учреждения среднего профессионального образования «Кировский механико-технологический... | Отчёт о результатах самообследования муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения | ||
Отчёт о результатах самообследования муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения | Отчет о результатах самообследования Муниципального бюджетного общеобразовательного... Отчет о результатах самообследования Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Якшур-Бодьинская гимназия |