Блок Темы Тематическое наполнение





Скачать 68.94 Kb.
НазваниеБлок Темы Тематическое наполнение
Дата публикации28.07.2013
Размер68.94 Kb.
ТипДокументы
100-bal.ru > Право > Документы

Демонстрационный вариант теста




    • Содержание педагогических измерительных материалов (ПИМ)

 

Блок 1. Темы

Тематическое наполнение

Тема 1. Субъекты трудового права. Трудовой коллектив
Тема 2. Коллективный договор и его роль
Тема 3. Правовой статус безработного. Социальная поддержка лиц, ищущих работу
Тема 4. Понятие, стороны и содержание трудового договора
Тема 5. Изменение трудового договора
Тема 6. Понятие и виды режимов и учета рабочего времени
Тема 7. Отпуска и их виды
Тема 8. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы
Тема 9. Государственные нормативные требования охраны труда
Тема 10. Особая охрана труда женщин, молодежи и инвалидов
Тема 11. Дисциплинарная ответственность
Тема 12. Трудовые конфликты и порядок их разрешения
Тема 13. Способы защиты трудовых прав и свобод работников
Тема 14. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
Количество тем: 14

Блок 2. Модули

Модульное наполнение

Модуль 1. Общие положения трудового права
Модуль 2. Социальное партнерство в сфере труда. Коллективный договор
Модуль 3. Правовое регулирование трудоустройства и занятости населения
Модуль 4. Трудовой договор
Модуль 5. Охрана труда
Модуль 6. Ответственность в российском трудовом праве
Модуль 7. Трудовые споры и порядок их разрешения
Модуль 8. Защита трудовых прав и свобод
Количество модулей: 8
Примечание: Один модуль может содержать несколько тем.

Блок 3. Кейс-задания

Кейс-задания по дисциплине

Количество кейс-заданий: 3
Примечание: Одно кейс-задание может объединять несколько модулей.

Блок 1.


Задание 1 (

– выберите один вариант ответа).

Субъекты трудового права – это участники …

Варианты ответов:

  • 1) которые обладают трудовыми правами и обязанностями и могут реализовывать их

  • 2) общественных отношений, обладающие определенными правами

  • 3) определенного возраста, обладающие правоспособностью

  • 4) гражданских прав и обязанностей

Задание 2 (

– выберите один вариант ответа).

Коллективный договор представляет собой правовой акт …

Варианты ответов:

  • 1) регулирующий социально-трудовые отношения в организации

  • 2) между членами коллектива и работодателями

  • 3) устанавливающий общие принципы регулирования трудовых отношений

  • 4) между представителями работников и органом по труду

Задание 3 (

– выберите один вариант ответа).

Трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости, признаются …

Варианты ответов:

  • 1) безработными

  • 2) гастарбайтерами

  • 3) нетрудоспособными

  • 4) занятыми

Задание 4 (

– выберите один вариант ответа).

Трудовой договор представляет собой …

Варианты ответов:

  • 1) соглашение между работодателем и работником

  • 2) правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения

  • 3) документ, предусмотренный гражданским законодательством

  • 4) соглашение между сторонами о выполнении услуги

Задание 5 (

– выберите один вариант ответа).

Перевод работника на другую постоянную работу осуществляется с ________ согласия работника.

Варианты ответов:

  • 1) письменного

  • 2) устного

  • 3) нотариально заверенного

  • 4) телефонного

Задание 6 (

– выберите один вариант ответа).

Ненормированный рабочий день – это _________ режим работы.

Варианты ответов:

  • 1) особый

  • 2) гибкий

  • 3) сменный

  • 4) усиленный

Задание 7 (

– выберите один вариант ответа).

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за _________ до его начала.

Варианты ответов:

  • 1) 2 недели

  • 2) 1 неделю

  • 3) полгода

  • 4) месяц

Задание 8 (

– выберите один вариант ответа).

При выплате заработной платы работодатель обязан извещать каждого работника о (об) ________ заработной платы.

Варианты ответов:

  • 1) составных частях

  • 2) изменении

  • 3) невыплате

  • 4) задержке

Задание 9 (

– выберите один вариант ответа).

Охрана труда представляет собой …

Варианты ответов:

  • 1) систему сохранения жизни и здоровья работников

  • 2) совокупность экологических требований

  • 3) систему соблюдения норм рабочего времени

  • 4) систему соблюдения выплаты заработной платы

Задание 10 (

– выберите один вариант ответа).

Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с …

Варианты ответов:

  • 1) подъемом предельно допустимых тяжестей вручную

  • 2) бытовым обслуживанием населения

  • 3) работой в воинских частях

  • 4) заправочными станциями ГСМ

Задание 11 (

– выберите один вариант ответа).

Неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей является …

Варианты ответов:

  • 1) дисциплинарным проступком

  • 2) правомерным поведением

  • 3) преступлением

  • 4) процессуальным проступком

Задание 12 (

– выберите один вариант ответа).

Столкновение противоположно направленных действий работников, вызванное расхождением интересов, ценностей и норм поведения, называется …

Варианты ответов:

  • 1) трудовым конфликтом

  • 2) межличностным спором

  • 3) коллизией взаимоотношений

  • 4) правонарушением

Задание 13 (

– выберите один вариант ответа).

Способом защиты трудовых прав работников по Трудовому кодексу РФ не является …

Варианты ответов:

  • 1) товарищеский суд

  • 2) судебная защита

  • 3) самозащита

  • 4) государственный контроль

Задание 14 (

– выберите один вариант ответа).

Контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства представляют собой …

Варианты ответов:

  • 1) охранительную деятельность

  • 2) налоговую прерогативу

  • 3) совокупность общественных отношений

  • 4) осуществление полномочий собственника

Блок 2.


Задание 15 (

– выберите два и более вариантов ответа).

Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов …

Варианты ответов:

  • 1) работников

  • 2) работодателей

  • 3) общества

  • 4) государства

Задание 16 (

– выберите два и более вариантов ответа).

Социальное партнерство в сфере труда – это система взаимоотношений, в том числе, между органами _________________, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Варианты ответов:

  • 1) государственной власти

  • 2) местного самоуправления

  • 3) международных организаций

  • 4) государств ВТО

Задание 17 (

– выберите два и более вариантов ответа).

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые зарегистрированы в органах службы занятости, готовы приступить к работе, а также …

Варианты ответов:

  • 1) не имеют работы и заработка

  • 2) ищут работу

  • 3) нашли работу, но не имеют заработка

  • 4) являются индивидуальными предприниматели, но не работают

Задание 18 ( – введите ответ в поле ).

По общему правилу трудовые договоры могут заключаться на неопределенный срок и на определенный срок не более _____ лет.

Задание 19 ( – введите ответ в поле ).

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме, называется ___________ производственным фактором.

Задание 20 ( – введите ответ в поле ).

Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, называется _________ труда.

Задание 21 ( – введите ответ в поле ).

Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам, обязаны в течение ____ дня(-ей) срок направить в комиссию своих представителей.

Задание 22 ( – введите ответ в поле ).

Трудовое законодательство называет четыре основных способа защиты трудовых прав и свобод: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами; государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и ____________.

Блок 3.


Задание 23 (Кейс-задание).

Токарь Сидоров после окончания профессионального училища был принят на завод железобетонных изделий «Восток» на основании трудового соглашения без указания срока его действия и испытательного срока.

Задание 23.1 (

– выберите один вариант ответа).

Общественные отношения, возникшие между Сидоровым и заводом, относятся к _______ отношениям.

Варианты ответов:

  • 1) трудовым

  • 2) административным

  • 3) гражданско-правовым

  • 4) государственным



Задание 23.2 (

– выберите два и более вариантов ответа).

Если бы договор между Сидоровым и заводом был заключен на __________, то такой договор являлся бы срочным трудовым договором.

Варианты ответов:

  • 1) срок не более 5 лет

  • 2) 1 год

  • 3) срок не менее 5 лет

  • 4) 7 лет



Задание 23.3 ( – введите ответ в поле ).

Работодатель _________ право устанавливать токарю Сидорову испытательный срок при приеме на работу.

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Блок Темы Тематическое наполнение iconБлок Темы Тематическое наполнение
Разработчики программы: ст преподаватель балакирева с. М., к пс н., доцент савёлов в. П
Блок Темы Тематическое наполнение iconБлок Темы Тематическое наполнение
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Блок Темы Тематическое наполнение iconБлок Темы Тематическое наполнение
Методическое руководство по организации самостоятельной работы студентов заочной формы обучения
Блок Темы Тематическое наполнение iconБлок Темы Тематическое наполнение
При разработке учебно – методического комплекса учебной дисциплины в основу положены
Блок Темы Тематическое наполнение iconБлок Темы Тематическое наполнение
В работе представлены материалы для проведения тестирования по профессии «Оператор швейного оборудования»
Блок Темы Тематическое наполнение iconБлок Темы Тематическое наполнение
Электромагнитное взаимодействие переноситься 1 глюоны виртуальными частицами- квантами электро- 2 промежуточные векторные
Блок Темы Тематическое наполнение iconБлок Темы Тематическое наполнение
Гоу впо «башкирская академия государственной службы и управления при президенте республики башкортостан»
Блок Темы Тематическое наполнение iconБлок Темы Тематическое наполнение
Добро пожаловать в класс русского языка. Тесты рассчитаны на учеников 1-5 классов средней школы
Блок Темы Тематическое наполнение iconБлок Темы Тематическое наполнение
Рабочая программа по предмету «Информатика и икт» составлена на основе следующих нормативно-правовых документов
Блок Темы Тематическое наполнение iconБлок Темы Тематическое наполнение
«Агроинженерия» специальности 110302 «Электрификация и автоматизация сельского хозяйства» на основании примерной программы дисциплины...
Блок Темы Тематическое наполнение iconТематическое наполнение
Темы лекционных занятий с кратким изложением основных теоретических положений по курсу
Блок Темы Тематическое наполнение iconРабочая программа учебного курса «Физика»
Тематическое наполнение регионального компонента в содержании физического образования в 9 классе
Блок Темы Тематическое наполнение iconУчебно-тематическое планирование. № п/п Наиме-нование темы Кол-во часов Содержание темы
Умение воспринимать речь учителя, применять изученные грамматические явления в речи
Блок Темы Тематическое наполнение iconТематическое планирование № п/п Тема урока Задачи урока
Блок Введение. Духовные ценности и нравственные идеалы в жизни человека и общества (1 час)
Блок Темы Тематическое наполнение iconПрограмма, наполнение и цены ориентировочные и могут меняться на...
Программа, наполнение и цены ориентировочные и могут меняться на протяжении сезона!
Блок Темы Тематическое наполнение iconТематическое планирование курса Номер темы Название темы Kоличество...
...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск