Управление кадровым потенциалом государственной гражданской службы на основе Формирования резерва управленческих кадров

Федеральный портал управленческих кадров

1. 
   Сороко А.В., Антошина Н.М. Государственная служба и кадровая политика: региональный аспект: монография / под ред. И.Н.Барцица. – Н.Новгород: Изд-во Волго-Вятской академии гос.службы. 2010. - 12,79 п.л.. (в соавторстве, л.а. – 6,4 п.л).
   
2. 
   Сороко А.В. Методология формирования и функционирования резерва управленческих кадров государственной гражданской службы: Монография. – М.: НПФ ПЛАНЕТА, 2010. 10,5 п.л.
   
3. 
   Сороко А.В. Кадровый потенциал государственной гражданской службы: формирование, развитие и управление. Монография – М., Издательство РАНХиГС.. 2011. - 9 п.л.
   
4. 
   Сороко А.В. Региональные конфликты. Монография. – М.: Изд-во «Научная книга», 2000. – 6,5 п.л.
   

5. 
   Сороко А.В. Федеральный резерв управленческих кадров как основа совершенствования потенциала органов государственной власти // Государственная служба. 2010, №5, - 1.п.л.
   
6. 
   Сороко А.В. Методологические основы формирования кадрового резерва управленческих кадров // Вестник университета, 2010,.№15. - 1 п.л.
   
7. 
   Сороко А.В. Реализация программы подготовки и переподготовки резерва управленческих кадров // Кадровик, 2010, №12. - 0,9 п.л.
   
8. 
   Сороко А.В. Теоретические подходы к оценке личностного и управленческого потенциала государственных служащих // Вестник университета, 2010,.№21. – 1 п.л.
   
9. 
   Сороко А.В. Федеральный резерв управленческих кадров как элемент системы управления кадровым потенциалом органов государственной власти // Государственная служба. 2011, №5, 0,9 п.л.
   
10. 
    Сороко А.В. Сущность и структура кадрового потенциала государственной гражданской службы // Вестник университета, 2011,.№8. 1 п.л.
    
11. 
    Сороко А.В. Технология формирования и функционирования резерва управленческих кадров на государственной службе // Вестник Поволжского государственного университета сервиса серия Экономика выпуск №3 (17) от 30 июня 2011. - 1.п.л.
    
12. 
    Сороко А.В. Ротация государственных служащих: вчера, сегодня, завтра // Вестник университета, 2011,.№14. – 1 п.л.
    
13. 
    Сороко А.В. Управление персоналом на государственной службе: опыт Ирландии// Государственная служба. 2011, №6, 0,9 п.л.
    
14. 
    Сороко А.В. Формирование и использование резерва управленческих кадров органов государственной власти // Вестник университета, 2011,.№16. – 1 п.л.
    

15. 
    Сороко А.В. Программа повышения квалификации федеральных государственных гражданских служащих высшей группы должностей федеральной государственной гражданской службы категории «руководители» «Психология государственной гражданской службы». – М.: Изд-во МГУ им.М.В.Ломоносова, 2010. 2 п.л. (в соавторстве, л.а. – 1 п.л.).
    

16. 
    Сороко А.В. Проблемы подготовки молодых научных кадров // Дипломатический ежегодник ДА МИД России, 1999. - 0.4 п.л.
    
17. 
    Сороко А.В. Формирование федерального резерва управленческих кадров как основа совершенствования системы управления кадровым потенциалом государственных органов (Аналитические обзоры Института научных исследований и информации Российской академии государственной гражданской службы при Президенте Российской Федерации: периодическое издание (открытая серия). №2 (12)/2010. – М.: Изд-во РАГС, 2010. – 2.9 п.л.
    
18. 
    Сороко А.В. Проблемы формирования и подготовки федерального резерва управленческих кадров. // Актуальные проблемы управления – модернизация и инновации в экономике [Текст]: Материалы 15-й Международной научно-практической конференции. Вып. 5. / Государственный университет управления. – М. Изд.дом ГОУВПО ГУУ, 2010. - 0,4 п.л.
    
19. 
    Сороко А.В. Приоритетные направления работы по формированию и реализации резерва управленческих кадров, повышение эффективности этой работы на примере Федерального портала управленческих кадров // Сборник материалов по итогам заседания Совета по кадровой политике при полномочном представителе Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе в Ивановской области, 2010, июнь. - 0.2. п.л.
    
20. 
    Сороко А.В. Методология формирования комплексной системы подготовки резерва управленческих кадров государственной гражданской службы // Материалы 26-й Всероссийской научной конференции молодых ученых «Реформы в России и проблемы управления» (18-19 мая 2011 г.). – 0,2 п.л.