Рабочая программа корпоративная социальная ответственность направление подготовки «менеджмент»

Скачать 283.72 Kb.

Название	Рабочая программа корпоративная социальная ответственность направление подготовки «менеджмент»
страница	3/3
Дата публикации	18.05.2015
Размер	283.72 Kb.
Тип	Рабочая программа

100-bal.ru > Право > Рабочая программа

1 2 3

ПЛАН ВНЕАУДИТОРНОЙ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ

Вопросы для самоконтроля СРС	Формы контроля СРС
Корпоративная социальная ответственность и социально-трудовые отношения	Реферат
Социальное партнерство и международное регулирование социально-трудовых отношений	Реферат
Корпоративная социальная ответственность и социальная защита занятого населения	Реферат
Зарубежный опыт развития корпоративной социальной ответственности	Реферат
Приоритеты социальной политики компании. Социальные инвестиции. Социально значимые отрасли	Реферат
Социальная хартия российского бизнеса. Рейтинг социальной ответственности	Реферат
Направления социальных программ компании. Типы социальных программ компании	Реферат
Состояние и проблемы развития малого бизнеса и семейного предпринимательства в России	Реферат
Малый бизнес и семейное предпринимательство как стратегия борьбы с бедностью	Реферат
Социально-психологические аспекты конструирования имиджа компании.	Реферат
Корпоративная социальная ответственность в современной России: проблемы и перспективы развития	Реферат

ПРОМЕЖУТОЧНАЯ АТТЕСТАЦИЯ

6.1. Вопросы для подготовки к зачету

Понятие корпоративного управления.
Отличие корпоративного управления от корпоративного менеджмента.
Система корпоративного управления, принципы и факторы ее построения
Корпоративная социальная ответственность: понятие, сущность, значение.
Социальное партнерство и международное регулирование социально-трудовых отношений.
Социально ответственный бизнес как явление.
Основные условия и причины возникновения корпоративного управления.
Корпорация как моральный агент.
Корпоративная стратегия.
Внешняя и внутренняя среда корпоративной ответственности.
Стратегический уровень КСО.
Государственная социальная политика. Стратегия и приоритеты социальной политики
Социальная ответственность бизнеса – экономические, политические, экологические, социальные аспекты.
Различные подходы к пониманию сущности корпоративной социальной ответственности и ее роли в решении социальных проблем современной России.
Модель корпоративной социальной деятельности.
Стадии организационного обучения КСО.
Этапы развития КСО в России.
Внутренняя и внешняя социальная политика
Приоритетные социальные программы.
Оценка эффективности программ
Социальное законодательство
Система социального партнерства. Характерные черты социального партнерства.
Европейская модель.
Американская модель.
Особенности становления российской модели КСО.
Общие подходы к разработке социальных и благотворительных программ.
Социальная хартия российского бизнеса. Охрана здоровья персонала.
Поддержка детских домов и детских образовательных учреждений.
Поддержка науки и инноваций.
Развитие местного сообщества.
Дополнительное пенсионное обеспечение

6.2 Вопросы для подготовки к экзамену

Понятие корпоративного управления.
Отличие корпоративного управления от корпоративного менеджмента.
Система корпоративного управления, принципы и факторы ее построения
Корпоративная социальная ответственность: понятие, сущность, значение.
Социальное партнерство и международное регулирование социально-трудовых отношений.
Социально ответственный бизнес как явление.
Основные условия и причины возникновения корпоративного управления.
Корпорация как моральный агент.
Корпоративная стратегия.
Внешняя и внутренняя среда корпоративной ответственности.
Стратегический уровень КСО.
Государственная социальная политика. Стратегия и приоритеты социальной политики
Социальная ответственность бизнеса – экономические, политические, экологические, социальные аспекты.
Различные подходы к пониманию сущности корпоративной социальной ответственности и ее роли в решении социальных проблем современной России.
Модель корпоративной социальной деятельности.
Стадии организационного обучения КСО.
Этапы развития КСО в России.
Внутренняя и внешняя социальная политика
Приоритетные социальные программы.
Оценка эффективности программ
Социальное законодательство
Система социального партнерства. Характерные черты социального партнерства.
Европейская модель.
Американская модель.
Особенности становления российской модели КСО.
Общие подходы к разработке социальных и благотворительных программ
Социальная хартия российского бизнеса. Охрана здоровья персонала.
Поддержка детских домов и детских образовательных учреждений.
Поддержка науки и инноваций.
Развитие местного сообщества.
Дополнительное пенсионное обеспечение
Направления социальных программ компании. Типы социальных программ компании.
Организация управления социальными программами компании.
Оценка эффективности корпоративных социальных программ
Сущность и формы семейного предпринимательства.
Проблемы правового регулирования семейного предпринимательства. Социальные функции малого бизнеса.
Состояние и проблемы развития малого бизнеса и семейного предпринимательства в России.
Ключевые аспекты составления социального отчета компании.
Формы распространения социальных отчетов компании.
Международный стандарт ИСО 14000 (экология и безопасность окружающей среды).
Международный стандарт ИСО 18000 (Охрана труда и техника безопасности на предприятии).
Международный стандарт ИСО 26000 (Руководство по социальной ответственности).
Социальные технологии и коммуникации в современном мире.
Социально-психологические аспекты конструирования имиджа компании.
Коммуникативное поле современных предприятий.
Социальная акция. Социальный маркетинг. Спонсорство, филантропия. Скрытая реклама.
Организация встреч с заинтересованными сторонами, рассылка пресс-релизов, создание информационных поводов.

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ ИНФОРМАЦИИ

7.1. Основные источники
1. Бабкин В. Проблемы социально-ответственной реструктуризации отечественных компаний.// Человек и труд. – 2008. - №5. – с. 51-55.

2. Волгин Н.А., Егорова В.К. Социальная корпоративная политика: проблемы, опыт, перспективы. – М., 2002.

3. Голенкова З. Т. Российский предприниматель: некоторые аспекты современной жизни.// Социс. – 2006. -№11. – с. 29-37.

4. Захаров, Н.Л. Управление социальным развитием организации / Н.Л.Захаров. – М, 2006

5. Карагод В. С. Формирование социальной корпоративной отчетности.// Высшее образование сегодня. – 2005. - №7. – с. 58-60.

6. Крутик А. Б. Организация предпринимательской деятельности: учеб. пособие/ Крутик А. Б., Решетова М. В. – М.: Академия, 2006. – 283 с. 7. Кутепова Н. Поддержка малого бизнеса как способ решения социальных проблем.// Человек и труд. – 2007. - №9. – с. 65-70.

8. Международный стандарт SA 8000:2001 «Социальная ответственность».

9. Никоноров С. Н. Проблемы предпринимательства в современной России. // Юрист. – 2005. - №1. –с. 2-5.

10. Петрунин Ю.Ю., В.К.Борисов Этика бизнеса. – М.: Изд-во Проспект, 2010. – 352с.

11. Социальная ответственность бизнеса: актуальная повестка - М., Ассоциация менеджеров, 2003.

12. Туркин С. Социальные инвестиции // Управление компанией. – №7. –2004.

13. Шитко А. Бизнес-процессы – оценка изнутри и со стороны.// Директор информационной службы. – 2008. №4. – с. 84-85.
7.2 Интернет источники:

1. Административно-управленческий портал. http://www.aup.ru/management/.

2. Корпоративная социальная ответственность. Режим доступа: www.ksovok.com

3. Национальный форум корпоративной социальной ответственности. Режим доступа: http://www.csrforum.ru/

4. Сайт журнала «Корпоративный менеджмент». http://www.cfin.ru.

5. Современный менеджмент. http://1st.com.ua.

8.МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

8.1. Методические указания по выполнению практических работ.

Рекомендации по оформлению рефератов

Рефераты оформляются машинописным способом, объемом не менее 15 страниц (формат А4, шрифт 14; 1,5 интервал). В реферате излагается постановка проблемы, содержание исследования и его основные результаты.

Текст реферата демонстрирует:

знакомство автора с основной литературой вопроса;
умение выделить проблему и определить методы ее решения;
умение последовательно изложить суть рассматриваемых вопросов:
владение соответствующим понятийным и терминологическим аппаратом;
приемлемый уровень языковой грамотности, включая владение функциональным стилем изложения.

Реферат должен иметь следующую структуру: титульный лист, (оглавление), введение, основная часть (главы), заключение, список используемой литературы (преимущественно монографии, учебные пособия, статьи из периодических изданий, информационные материалы сети Internet за последние 3 года), при необходимости приложения. Номера присваиваются всем страницам, начиная с титульного листа, нумерация страниц проставляется со второй страницы.

В работе должно быть использовано не немее 7-10 источников литературы, причём на все из них должны быть сделаны сноски в тексте реферата с указанием страниц.

Титульный лист реферата должен содержать название факультета, направления подготовки бакалавра/магистра или специальность студента, название темы, фамилию, имя, отчество автора, фамилию, инициалы научного руководителя, год выполнения.

Оглавление представляет собой составленный в последовательном порядке список всех заголовков разделов работы с указанием страниц, на которых соответствующий раздел начинается.

Темы рефератов

Корпоративная социальная ответственность и социально-трудовые отношения

Социальное партнерство и международное регулирование социально-трудовых отношений

Корпоративная социальная ответственность и социальная защита занятого населения

Зарубежный опыт развития корпоративной социальной ответственности

Приоритеты социальной политики компании. Социальные инвестиции. Социально значимые отрасли

Социальная хартия российского бизнеса. Рейтинг социальной ответственности

Направления социальных программ компании. Типы социальных программ компании

Состояние и проблемы развития малого бизнеса и семейного предпринимательства в России

Малый бизнес и семейное предпринимательство как стратегия борьбы с бедностью

Социально-психологические аспекты конструирования имиджа компании.

Корпоративная социальная ответственность в современной России: проблемы и перспективы развития

1 2 3

Похожие:

	А. О. Панфилова корпоративная социальная ответсвенность организации Рабочая программа учебной дисциплины «Корпоративная социальная ответственность организации» составлена в соответствии с требованиями...		Программа дисциплины «Корпоративная социальная ответственность» для... Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200....
	Учебно-методический комплекс дисциплины корпоративная социальная... Данная дисциплина относится к профессиональному циклу ооп, профиль «Управление малым бизнесом» Б. 3, базовая часть		Учебно-методический комплекс по дисциплине корпоративная социальная ответственность Целью изучения дисциплины “Корпоративная социальная ответственность” является формирование у бакалавров в будущей профессиональной...
	Памятка для студентов по изучению дисциплины «Корпоративная социальная ответственность» Во 2 семестре изучение дисциплины «Корпоративная социальная ответственность (далее – ксо)» предусматривает рассмотрение следующих...		Рабочая программа дисциплины (с дополнениями и изменениями) б б.... Практические примеры социальной ответственности компаний позволят познакомиться с реальной практикой компаний в реализации социальных...
	Рабочая программа дисциплины в. Дв. 4 Корпоративное управление и... Программа одобрена на 2014-2015 учебный год на заседании кафедры «Стратегический менеджмент и управление инновациями» (Протокол №...		Рабочая программа учебной дисциплины корпоративная социальная ответственность... Программа составлена в соответствии с требованиями фгос впо по направлению подготовки 080200 «Менеджмент», утверждённого приказом...
	Рабочая программа дисциплины «Корпоративная и социальная ответственность» Место дисциплины в структуре ооп: Б3 Профессиональный цикл, управление человеческими ресурсами, стратегический менеджмент, корпоративный...		Методические указания для выполнения контрольной работы по дисциплине... Для достижения учебных целей дисциплины «Корпоративная социальная ответственность» студентам необходимо, наряду с другими видами...
	Рабочая программа дисциплины Корпоративная социальная ответственность Рабочая программа предназначена для преподавания дисциплины базовой части профессионального цикла ( Б. 9) студентам очной и заочной...		Технологическая карта по дисциплине корпоративная социальная ответственность... Технологическая карта по дисциплине корпоративная социальная ответственность (гос3)
	Владивостокский государственный университет экономики и сервиса Рабочая программа учебной дисциплины «Корпоративная социальная ответственность» составлена в соответствии с требованиями ооп: 080200....		Алексей Костин, Исполнительный директор некоммерческого партнерства... Исполнительный директор некоммерческого партнерства «Корпоративная социальная ответственность – Русский Центр»
	Рабочая программа дисциплины в. Од. 12 Корпоративная социальная ответственность... Федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования (фгос впо) по направлению 081100. 62...		Учебно-методический комплекс дисциплины корпоративная социальная... Управление персоналом (квалификация (степень) «магистр»), утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации...

Школьные материалы