Рабочая программа дисциплины в. Од. 12 Корпоративная социальная ответственность Направление подготовки

Типовые контрольные задания или иные материалы

6.2.1.Зачет

Письменный зачет в виде структурированного задания по всем темам дисциплины. Тестовое задание включают 30 альтернативных вопросов, 5 открытых вопроса, 2 задачи.

1. 
   Корпоративная социальная ответственность как понятие.
   
2. 
   Корпоративная социальная ответственность и корпоративное гражданство.
   
3. 
   Корпоративная социальная ответственность и корпоративное управление.
   
4. 
   Корпоративная социальная ответственность и концепция устойчивого развития.
   
5. 
   Современные тенденции и перспективы развития КСО в России.
   
6. 
   Связь КСО со стратегией развития бизнеса.
   
7. 
   Возможности, преимущества и риски КСО.
   
8. 
   Определение ключевых вопросов КСО и «заинтересованных сторон» (стейкхолдеров) компании.
   
9. 
   Факторы, влияющие на роль и место КСО в системе управления организацией.
   
10. 
    Социальная ответственность в системе управления репутацией.
    
11. 
    Внутренняя КСО» и «внешняя КСО».
    
12. 
    Критерии и показатели эффективности социальных программ.
    
13. 
    Технологии социального инвестирования и измерение его результатов.
    
14. 
    Динамика благотворительной деятельности российских компаний.
    
15. 
    Модели взаимодействия бизнеса и власти, сложившиеся в российской практике.
    
16. 
    Основные этапы развития представления нефинансовой информации.
    
17. 
    Международные стандарты и руководства в области КСО: сравнительный анализ.
    
18. 
    Руководство по отчетности в области устойчивого развития Глобальной инициативы по отчетности (GRI).
    
19. 
    Стандарты серии АА1000.
    
20. 
    КСО в интерпретации Глобального договора ООН.
    
21. 
    Подготовка, выпуск и распространение социального отчета (отчета об устойчивом развитии).
    
22. 
    Аудит нефинансовой информации.
    
23. 
    Опыт российских компаний в области корпоративной социальной отчетности.
    
24. 
    Лучшие международные практики в области корпоративной социальной отчетности.
    
25. 
    Рейтинги КСО.
    

• 
  на определение понятия;
  
• 
  на характеристику признаков явления;
  
• 
  на выбор правильного суждения;
  
• 
  на обоснование собственного суждения (проблемные вопросы).
  

• 
  до 40 % правильных ответов - не освоенные компетенции, направление на пересдачу;
  
• 
  от 40 % до 60 % правильных ответов – частичное освоение компетенций, дополнительные вопросы по разделам дисциплины с низкими оценками;
  
• 
  от 60 % до 80 % правильных ответов – достаточный уровень освоения компетенций;
  
• 
  более 80 % правильных ответов – высокий уровень освоения компетенций.
  

6.2.2 Наименование оценочного средства

• 
  Тестовые задания (альтернативные вопросы)– зачетный тест. Выполненные задания сдаются преподавателю и оцениваются по шкале от 0 до 100 баллов.
  
• 
  Задания для реферирования статей. Выполненные задания сдаются преподавателю и оцениваются по шкале от 0 до 3-х баллов.
  
• 
  Задания для работы с нормативными актами. Выполненные задания оцениваются по шкале от 0 до 3-х баллов на семинарском занятии.
  
• 
  Задания для докладов. Выполненные задания оцениваются по шкале от 0 до 3-х баллов на семинарском занятии по результатам презентации.
  

• 
  0 баллов - не освоенные знания, умения и навыки по соответствующей теме (разделу), направление на пересдачу;
  
• 
  1 балл – частичное освоение знаний, умений и навыков по соответствующей теме (разделу);
  
• 
  2 балла – достаточный уровень освоения знаний, умений и навыков по соответствующей теме (разделу);
  
• 
  3 балла – высокий уровень освоения знаний, умений и навыков по соответствующей теме (разделу).
  

6.3 Методические материалы, определяющие процедуры оценивания знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующие этапы формирования компетенций

• 
  посещаемость лекций и семинаров;
  
• 
  текущая работа на семинарах;
  
• 
  выполнение заданий по реферированию статей;
  
• 
  выполнение заданий по работе с нормативными актами;
  
• 
  выступление с докладами;
  
• 
  письменный зачет в виде структурированного задания по всем темам курса.
  

• 
  Процент лекций и семинарских занятий, посещенных студентом.
  
• 
  Работа на семинарском занятии (участие в обсуждении вопросов рассматриваемой темы).
  
• 
  Выполнение заданий: оценка выставляется в зависимости от качества выполнения заданий.
  

ИО = 0,8*ТО+0,2*ЗО

• 
  «Зачтено» – от 60 балла и выше.
  
• 
  «Не зачтено» – до 59 баллов.
  

7. Перечень основной и дополнительной учебной литературы, необходимой для освоения дисциплины (модуля)

1. 
   Батаева Б.С., Беляева И.Ю., Цыгалов Ю.М. и др. Актуальные вопросы деловой этики, социальной ответственности и партнерства в системе корпоративного управления / под ред. И.Ю. Беляевой, А.П. Шитова. М., 2008. 128 с.
   
2. 
   Бочарова И.Ю. Корпоративное управление: учеб. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 368с.
   
3. 
   Веснин В.Р. Корпоративное управление: учеб. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 272с.
   
4. 
   Грюнинг Х. Анализ банковских рисков. Система оценки корпоративного управления и управления финансовым риском: пер. с англ. / Х. Грюнинг, Б. Брайович. – М. : Весь мир, 2003. – 304 с.
   
5. 
   Клочай В. В. Особенности построения систем корпоративного управления в России: моногр. / В. В. Клочай. – М. : Анкил, 2007. – 240 с.
   
6. 
   Корпоративная социальная ответственность: учеб. для бакалавров / ред. Э. М. Коротков. – М.: Юрайт, 2013. – 445 с.
   
7. 
   Корпоративное управление: сб. ст.: пер. с англ. – М. : Альпина Бизнес Букс, 2007. – 222 с.
   
8. 
   Корпоративное управление: учеб. пособие / В. Г. Антонов, В. В. Крылов, А. Ю. Кузьмичев [и др.]; ред. В. Г. Антонов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : ИД «ФОРУМ» : ИНФРА-М, 2010. – 288 с.
   
9. 
   Корпоративный менеджмент: учеб. пособие / ред. И. И. Мазур. – М.: Омега-Л, 2009. – 376 с.
   
10. 
    Корпоративный менеджмент: учеб. пособие / ред.: И. И. Мазур, В. Д. Шапиро. – 3-е изд. – М. : Омега-Л, 2013. – 784 с.
    
11. 
    Лимитовский М. А. Корпоративный финансовый менеджмент : учеб.-практ. пособие / М. А. Лимитовский, Е. Н. Лобанова, В. Б. Минасян, В. П. Паламарчук. – М. : Юрайт, 2012. – 990 с.
    
12. 
    Михайлов Д.М. Эффективное корпоративное управление: учеб.-практ. пособие / Д.М. Михайлов. – М.: КНОРУС, 2013. – 448с.
    
13. 
    Орехов С. А. Корпоративный менеджмент: учеб. пособие / С. А. Орехов, В. А. Селезнев, Н. В. Тихомирова ; ред. С. А. Орехов. – 3-е изд. – М. : Дашков и К°, 2013. – 440 с.
    
14. 
    Пеннингтон Р. Д. Да здравствует результат! Роль корпоративной культуры в конкурентной борьбе: пер. с англ. / Р. Д. Пеннингтон. – М.: Омега-Л: СмартБук, 2008. – 164 с.
    
15. 
    Рассказова-Николаева, С. А. Корпоративные стандарты: от концепции до инструкции / С. А. Рассказова-Николаева, С. В. Шебек. – 2-е изд. - М.: Книж. мир, 2008. – 320 с.
    
16. 
    Тепман Л.Н. Корпоративное управление: учеб. пособие. – М.: ЮНИТИ, 2014. – 239 с.
    
17. 
    Ульяновский А. В. Корпоративный имидж: технологии формирования для максимального роста бизнеса / А. В. Ульяновский. – 2-е изд., дораб. – М. : ЭКСМО, 2008. – 398 с.
    
18. 
    Чижов Н. А. Управление корпоративными кадрами / Н. А. Чижов. – СПб. : Питер, 2009. – 352 с.
    

б) дополнительная учебная литература:

1. 
   Адизес И.К. Управление жизненным циклом корпорации. СПб: Питер, 2007. 384 с.
   
2. 
   Ансофф И. Стратегическое управление. Москва: Экономика, 1989. 519 с.
   
3. 
   Виханский О.С. Стратегическое управление: учебник. 2-е изд. М.: Гардарика, 1998. 296 с.
   
4. 
   Голубева Н.А., Карагод В.С. Теоретические и практические аспекты социального учета и отчетности: Монография.- М.: РУДН, 2009. 247 с.
   
5. 
   Гурков И.Б. Стратегия и структура корпорации Изд-во: Дело АНХ, 2009. – 288 с.
   
6. 
   Дафт Р. Теория организации: учебн. для студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации» / пер. с англ. под ред. Э.М. Короткова; предисловие Э.М. Короткова. М.: ЮНИТИ Дана, 2006. 739 с.
   
7. 
   Каплан Роберт С., Нортон Дейвид П. Стратегические карты. Трансформация нематериальных активов в материальные результаты / Пер. с англ. М.: Олимп — Бизнес, 2005. 280 с.
   
8. 
   Карагод В.С. Теория и методология управления системой развития корпоративной социальной отчетности: монография. - М.: РУДН. 2004. 463 с.
   
9. 
   Кукура С.П. Теория корпоративного управления. М.: ЗАО «Изд-во «Экономика», 2004. 478 с.
   
10. 
    Мантаева Э.И., Авадаева И.В. Институты корпоративной социальной ответственности: особенности развития на микро- и мезоэкономическом уровнях. - Элиста: Изд-во «Джангар», 2008. - 127 с. : ил.
    
11. 
    Никитина Л.М. Система корпоративной социальной ответственности в России: содержание, факторы развития, механизм управления / Воронеж: ВГПУ, 2011. – 300 с.
    
12. 
    Перегудов С.П., Семененко С.П. Корпоративное гражданство как новая форма отношений бизнеса, общества и власти. - М.: ИМЭМО, 2006. – 193 с.
    
13. 
    Поварич И.П. и др. Корпоративная социальная ответственность: вопросы теории и практики: монография – М.: Изд. Дом «Академия Естествознания», 2011. – 216 с.
    
14. 
    Совершенствование взаимодействия компаний с заинтересованными лицами как форма реализации корпоративной социальной ответственности : (на примере Республики Коми) / [Шихвердиев А.П., Серяков А.В., Полтавская Г.П., Бойков В.К.] ; Рос. ун-т кооп., Сыктывк. фил. - М.: Экон-Информ, 2009. - 127 с.
    
15. 
    Социальный аудит: учеб./ под ред. проф. А.А. Шулуса, проф. Ю.Н. Попова (авт. коллектив Ж. Игаленс, У. Ландье, Т. Гришина, Ю. Попов, Е. Самраилова и др.) - М.: Изд. дом «АТИСО», 2008.
    

в) нормативные правовые акты и международные стандарты:

1. 
   Всеобщая Декларация прав человека: принята резолюцией 217 А (III) Генеральной Ассамблеи ООН от 10 дек. 1948 г. URL: http://www.un.org/ru/ .
   
2. 
   Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 нояб. 1994 г. № 51-ФЗ.
   
3. 
   Декларация по окружающей среде и развитию: принята Конференцией ООН по окружающей среде и развитию, Рио-де-Жанейро, 3–14 июня 1992 г. URL: http://www.un.org/ru/.
   
4. 
   Доклад о социальных инвестициях в России Ассоциации менеджеров России: Общий обзор и стратегические рекомендации (2004г.) URL: http://shop.amr.ru/books/detail.php?ID=1050/ (дата обращения: 03 июля 2011 г.).
   
5. 
   Европейская социальная хартия: принята 3 мая 1996 г. URL: http://www.consultant.ru/ .
   
6. 
   Кодекс профессиональной этики аудиторов: протокол Совета по аудиторской деятельности при Минфине РФ от 22.03.2012 г. № 4.
   
7. 
   Кодекс этики профессиональных бухгалтеров Международной федерации бухгалтеров. URL: http://www.misbfm.ru/sites/all/.
   
8. 
   Конвенция ООН о борьбе против коррупции: принята резолюцией 58/4 Генеральной Ассамблеи от 31 окт. 2003 г. URL: http://www.un.org/ru/.
   
9. 
   Об акционерных обществах: Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ (ред. от 28.07.2012 № 145-ФЗ).
   
10. 
    Об аудиторской деятельности: Федеральный закон от 30.12.2008 № 307-ФЗ (от 11.07.2011 № 200-ФЗ).
    
11. 
    Об инвестиционных программах субъектов электроэнергетики: постановление Правительства РФ от 01 декабря 2009 г. № 977 (ред. от 22.03.2012 № 231).
    
12. 
    Об информации, информационных технологиях и о защите информации: Федеральный закон от 27.07.2006 г. № 149-ФЗ.
    
13. 
    Об утверждении Положения о дополнительных требованиях к порядку подготовки, созыва и проведения общего собрания акционеров: постановление ФКЦБ РФ от 31.052002 г. № 17/пс (ред. 07.02.2003).
    
14. 
    Об утверждении Положения о раскрытии информации эмитентами эмиссионных ценных бумаг: приказ ФСФР РФ от 10.10.2006 № 06-117/пз-н (ред. от 04.10.2011 № 11-46/пз-н).
    
15. 
    Об утверждении методических рекомендаций по осуществлению организаторами торговли на рынке ценных бумаг контроля за соблюдением акционерными обществами положений Кодекса корпоративного поведения: распоряжение ФКЦБ РФ от 18 июня 2003 г. № 03-1169/р.
    
16. 
    Об утверждении национального стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2008 «Системы менеджмента качества. Требования»: приказ Минпромторга России и Ростехрегулирования от 18 декабря 2008 г. № 471-ст.
    
17. 
    Об утверждении национального стандарта ГОСТ Р ИСО 9004-2010 «Менеджмент для достижения устойчивого успеха организаций»: приказ Минпромторга России и Ростехрегулирования от 23 ноября 2010 г. № 501-ст.
    
18. 
    О Государственной стратегии Российской Федерации по охране окружающей среды и обеспечению устойчивого развития: указ Президента Российской Федерации от 4.02.1994 г. № 236.
    
19. 
    О кодексе корпоративного управления: письмо Банка России от 10 апр. 2014 г. № 06-52/2463.
    
20. 
    О Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года: распоряжение Правительства РФ от 17.11.2008 г. № 1662-р (ред. от 08.08.2009).
    
21. 
    О Концепции перехода РФ к устойчивому развитию: указ Президента Российской Федерации от 01.04.1996 г. № 440.
    
22. 
    О рекомендации к применению кодекса корпоративного поведения: распоряжение ФКЦБ РФ от 4 апреля 2002 г. № 421/р.
    
23. 
    О создании технического комитета по стандартизации «социальная ответственность»: Приказ Министерства промышленности и энергетики Российской федерации и Ростехрегулирования от 22.11.2005 г. № 1526 (ред. Приказа Ростехрегулирования от 01.08.2007 N 2067).
    

8. Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее - сеть «Интернет»), необходимых для освоения дисциплины (модуля)

1. 
   Агентство социальной информации (АСИ) // офиц. сайт. URL: http://www.soc-otvet.ru/ .
   
2. 
   Аннаев А. Российские инвесторы не доросли до СОИ URL: http://www.finansmag.ru/articles/116739 .
   
3. 
   Базовые индикаторы результативности. Рекомендации по использованию в практике управления и корпоративной нефинансовой отчетности. URL: http://www.rspp.ru
   
4. 
   Институт внутренних аудиторов: офиц. сайт URL: http://www.iia-ru.ru/ .
   
5. 
   Международная организация труда (МОТ) URL: http://www.ilo.org/ .
   
6. 
   Международный комитет по интегрированной корпоративной отчетности // офиц. сайт. URL: http://www.theiirc.org .
   
7. 
   Принципы корпоративного управления Организации экономического развития и сотрудничества (ОЭСР) URL: http://oecdru.org/rusweb/
   
8. 
   Пять шагов на пути к социальной устойчивости компании. Рекомендации по оценке деятельности и подготовке нефинансовых отчетов. РСПП. – М. 2005. URL: http://рспп.рф/library/.
   
9. 
   Разработка Кодексов корпоративного управления лучшей практики (Руководство пользователя): Глобальный форум по корпоративному управлению, учрежденный совместно Группой Всемирного банка и Организацией экономического сотрудничества и развития, 2121 Pennsylvania Avenue, NW, Washington DC, 20433 USA. 2005. URL: http://www.gcgf.org/.
   
10. 
    Российский союз промышленников и предпринимателей // офиц. сайт. URL: http://рспп.рф/
    
11. 
    Руководство по эффективной практике раскрытия информации по вопросам корпоративного управления: Конференция Организации Объединенных Наций. 2006. URL: http://www.unctad.org/ru/ .
    
12. 
    Руководство по статистике государственных финансов 2001 г. / Статистическое управление МВФ. URL: http://www.imf.org/external/russian/index.htm/
    
13. 
    Семь вопросов о нефинансовой отчетности, на которые руководители компаний должны иметь ответ: доклад компании «Эрнст энд Янг» по вопросам предоставления услуг в области устойчивого развития. URL: http://www.ey.com/RU/ru/ .
    
14. 
    Современная практика раскрытия информации и будущее нефинансовой отчетности (Круглый стол «Интегрированная корпоративная отчетность – новая реальность». 18 апр. 2012 г.). URL: http://www.kpmg.com/ru/ .
    
15. 
    Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору Российской Федерации // офиц. сайт. URL: http://www.gosnadzor.ru/ .
    
16. 
    Фонд «Институт экономики города» // офиц. сайт. URL: http://www. www.urbaneconomics.ru/ .
    
17. 
    Фонд «Устойчивое Развитие» // офиц. сайт. URL: http://www.fund-sd.ru/ .
    
18. 
    AA1000 AccountAbility Principles Standard 2008 URL: http://www.accountability.org/about-us/publications/aa1000.html (дата обращения 13.01.2012)
    
19. 
    Integrated Reporting. Performance insight through Better Business Reporting. Issue 1. URL: http://kpmg.com/
    
20. 
    ISO 26000: 2010 Guidance on social responsibility URL: http://www.iso.org/ .
    
21. 
    Sustainability Reporting Guidelines 2000-2011 GRI (Version 3.1) URL: https://www.globalreporting.org/ .
    
22. 
    The Institute of Internal Auditors. URL: https://global.theiia.org/ (дата обращения 10.02.2012).
    
23. 
    Ernst &Young URL: http://www.ey.com/