Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2
Скачать 2.39 Mb.
|
отмеченных в ходе предыдущей аккредитации Института. Выводы о готовности ВУЗа к процедуре аккредитации В 2007 году была принята Программа по реализации замечаний, предложений, рекомендаций и устранению недостатков в работе Института, выявленных экспертной комиссией в результате аттестации 2007 года. В ходе работы было предусмотрено развитие тех направлений, которые были подвергнуты критике. Замечания, пожелания и рекомендации экспертной комиссии 2007 года на протяжении всего отчетного периода находились в поле зрения ректората и кафедр. Практически по всем направлениям Института удалось достичь положительных результатов. Проведены следующие мероприятия: 1. С 2007 г. в Институте реализуется комплексный проект по разработке и внедрению в деятельность всех структурных подразделений Института системы менеджмента качества, одной из задач которой является совершенствование системы текущего контроля за исполнением принятых решений, приказов и распоряжений руководства института, обеспечение повышения исполнительской дисциплины в институте. В рамках системы менеджмента качества подготовлены и утверждены основные локальные нормативные акты, устанавливающие правила документооборота в институте. Ежегодно все структурные подразделения Института отчитываются на ректорате и Ученом совете Института о выполнении стратегических показателей. Ежемесячно на расширенном ректорате руководители структурных подразделений института отчитываются о выполнении своих планов работы и исполнении ранее принятых решений, приказов и распоряжений руководства Института. 2. Проведена целенаправленная работа по обеспечению учебного процесса современными информационными образовательными технологиями. Институт укомплектован парком современного компьютерного оборудования на базе процессоров Pentium-4, Core2Duo, i7 с тактовой частотой 1,9 - 3.2 ГГц в количестве 48 единиц, также имеющими дополнительное мультимедиа оборудование, соответствующее профилю учебной деятельности института. Количество локальных сетей - 1, количество терминалов, с которых имеется доступ к сети Internet - 1. Все рабочие и учебные места, развернутые с 2007 года укомплектованы программным обеспечением Windows XP, Office XP, позволяющие проводить работы с текстовыми (MS Word), табличными (MS Excel) и мультимедиа документами многих форматов. Созданы комфортабельные условия и учебные/рабочие места общего доступа студентов и преподавательского состава для подготовки учебных заданий и проведения учебно-методической и научной работ 3.Систематизировалась работа по направлению научно - методической работы. Разработана Программа научно - исследовательской деятельности ВШМ РС(Я) на 2008 - 2012 годы, увеличивается с каждым годом выделение средств на НИР и НИРС, учебно - методическое обеспечение. За отчетный период издано 4 монографии, 4 сборника материалов конференций, 11 учебных пособий, 3 нотных пособия, 4 номера журнала «Якутия музыкальная», 3 массово-политических издания, 3 сборника материалов студенческих конференций, 6 номеров студенческой газеты «Музыкальные новости», 72 творческих мероприятия, приравненных монографиям. Общий объем составил — 1618,21 п.л. Изданы учебно - методические материалы для организации самостоятельной работы студентов. 4.Разработана и внедряется рейтинговая система оценки деятельности преподавателей. 5. В ВШМ сделаны определенные шаги в организации автоматизированного информационного центра. Составлены договора для совместного пользования библиотечно - информационных ресурсов с Арктическим институтом культуры и искусства, Якутским музыкальным колледжем имени М.Н. Жиркова, СВФУ им. М.К.Аммосова. В электронный каталог вносятся вновь поступившие издания и издания, прошедшие каталогизацию. База данных электронного каталога на 01.01.2013 года составила 630 названий. Картотека СКС и другие картотеки ведутся как в традиционном, так и в электронном формате. Поиск в читальном зале может осуществляться по сети института. Студенты института имеют возможность выхода в Интернет. В библиотеке организовано 7 компьютеризированных рабочих места — библиографа и каталогизатора. Ведется работа по компьютеризации библиотечных процессов, созданию электронного каталога библиотеки. 6. Для социально - психологической поддержки обучающихся в институте введена должность социального психолога - педагога. 7. Разработана и внедрена программа поддержки штатных преподавателей по повышению квалификации. ВЫВОДЫ На основании проведенного самообследования комиссия пришла к следующим выводам:
Ректор И.И.Наумов |
