Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2
Скачать 0.68 Mb.
|
| Интерактивные доски
Стационарные компьютеры
Моноблоки
Ноутбуки
В связи с большим количеством поставки ИКТ-оборудования для реализации пилотного проекта все учителя нашей школы имеют оборудованные АРМ с выходом в Интернет через выделенную линию или через WI-FI. В школе созда единая локальная сеть. ИКТ-компетентность педагогических работников составляет 79% (педагоги, которые владеют основами работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием). Многие педагоги широко используют цифровые предметно-методические материалы. В школе проводится целенаправленная работа по повышению компьютерной грамотности педагогов (курсовая подготовка, практикумы для педагогов в школе), создаются условия для компьютеризации организационной деятельности, проводится работа по освоению педагогами новых форм информационного взаимодействия (телемосты, участие в вебинарах и сетевых проектах). Для более тесной работы с учащимися школы и их родителями широко используются всеми учителями и другими педагогическими работниками электронный журнал и электронный дневник ГШИС. У каждого учителя разработано и вывешено на сайт электронное портфолио. В этом учебном году коллектив школы участвовал в Общероссийском проекте «Школа информационного века». За активное использование современных информационных технологий в профессиональной деятельности педагоги школы были награждены Сертификатами и Грамотами «Учитель цифрового века». В этом году модернизирован сайт школы www.school-568.ru, что позволило сделать учебно-воспитательный процесс более открытым и прозрачным для родителей и общественности города. повышение вовлеченности родителей (законных представителей) и общественности в развитие школы, оценку перспектив и результатов учебного и воспитательного процесса С июня 2011 года в школе функционирует Управляющий совет, в состав которого входят: 1 представитель от учредителя, 2 представителя общественности района Котловка, 5 родителей школы, 5 представителей от педагогического коллектива школы и 5 учащихся старших классов. Также в школе функционируют: Совет учителей, Совет родителей, Совет старшеклассников. Все Советы активно стали участвовать в жизни школы и для каждого Совета на сайте школы созданы свои странички. Даты и тематика обсуждаемых вопросов на заседаниях Управляющего совета (далее УС) ГБОУ СОШ № 568.
- О создании УС. - Выборы председателя и членов УС школы - Работа над планом работы УС на 2011 – 2012 учебный год - Ознакомление с нормативно-правовой базы по реализации пилотного проекта по развитию общего образования г. Москвы - Работа над новой редакцией (№4) Устава школы - О переходе на самостоятельное ведение бухгалтерской отчётности - Модернизация и развитие сайта школы 2. 23.09.2011 - Утверждение плана работы УС - Утверждение положений по НСОТ - Рассмотрение и утверждение поквартальных значений целевых индикаторов реализации пилотного проекта - Подведение итогов ремонта фасада здания школы и благоустройства территории школы - О Программе развития школы - Обсуждение и согласование поощрительных выплат из стимулирующей части ФОТ 3. 15.11.2011 - Об информатизации школы - Внедрение в образовательный процесс электронного журнала , электронного дневника и электронного портфолио учащегося. - Обсуждение и согласование поощрительных выплат стимулирующего характера сотрудникам школы по случаю 50-летнего Юбилея школы. - Обсуждение и согласование поощрительной разовой выплаты директору школы с учётом сложившейся экономии по учреждению 4. 19.12.2011 - Рассмотрение и обсуждение перечня договоров, заключаемых ОУ с организациями осуществляющими жизнедеятельность школы. - Подведение итогов финансового 2011 года (основная бухгалтерская отчётность). - Рассмотрение и утверждение поквартальных значений целевых индикаторов реализации пилотного проекта - Обсуждение и согласование поощрительных выплат из стимулирующей части ФОТ 5. 25.12.2011 - Обсуждение и утверждение финансово-хозяйственного плана на 2012 год. - Подведение итогов мониторинга качества обученности за I полугодие 2011 – 2012 учебного года. - Подведение первых итогов реализации пилотного проекта по развитию общего образования г. Москвы. - Обсуждение и согласование поощрительных выплат стимулирующего характера сотрудникам школы по случаю окончания 2011 года. 6. 28.03.2012 - Работа над новой редакцией (№5) Устава школы - Подведение итогов Дня открытых дверей - Рассмотрение и утверждение поквартальных значений целевых индикаторов реализации пилотного проекта - Обсуждение штатного расписания на 2012 – 2013 учебный год, учебного плана на 2012 – 2013 учебный год, профилей на старшей ступени обучения на 2012 – 2013 учебный год, режима работы школы на 2012 – 2013 учебный год. - Обсуждение и согласование поощрительных выплат для учителей школы из стимулирующей части ФОТ 7. 29.06.2012 - Анализ работы школы за 2011-2012 учебны год. Публичный отчет директора школы. - Анализ работы Управляющего совета школы. Отчет председателя УС. - Обсуждение и согласование поощрительных выплат из стимулирующей части фонда оплаты труда сотрудникам школы. Рассмотрение и обсуждение протокола № 7 от 22.06.2012г. заседания экспертной комиссии.
Расширение финансовой самостоятельности школы позволило нам самим формировать Штатное расписание на учебный год, появилась самостоятельность в составлении учебного плана, индивидуальных образовательных программ, в расходовании финансовых средств, зарплата учителей повысилась на 15 %, доля фонда оплаты труда педагогических работников в общем фонде оплаты труда повысился на 8% и составляет 75,46%. Мероприятия, проводимые в целях оптимизации бюджетных средств
- осуществление контроля за расходованием электроэнергии, правильной эксплуатацией электроприборов; - осуществление контроля за расходованием воды; - обучение работников школы способам и условиям энергосбережения. Наиболее значимые достижения ОУ в области реализации пилотного проекта по развитию общего образования - качество обученности повысилось на 4%, - доля учащихся 4-х классов, принявших участие в процедуре независимой оценки качества образования, осуществляемой городской межшкольной комиссией, от общего числа учащихся 4-х классов – 95%, - доля учащихся 7-х классов, принявших участие в процедуре независимой оценки качества образования, осуществляемой городской межшкольной комиссией, от общего числа учащихся 7-х классов – 95%, - доля выпускников 9-х классов, проходящих внешнюю независимую итоговую аттестацию, осуществляемую государственной межшкольной экзаменационной комиссией, по четырём учебным предметам – 80%; - внедрены и используются в работе Электронный журнал и Электронный дневник, электронные портфолио учащихся и учителей, - набраны три первых класса на 2012 – 2013 учебный год. - улучшилось материально-техническая база школы (поставка нового оборудования, ремонт фасада здания школы, благоустройство школы, в летние каникулы предполагается текущий ремонт внутри здания). - повышение интереса со стороны родителей к жизни школы, развитию школы. - повышение зарплаты учителей за счёт ежеквартальных поощрительных выплат. Трудности, с которыми столкнулась ОУ в ходе реализации пилотного проекта по развитию общего образования - трудности при разработки положений по пилотному проекту, по НСОТ (недостаточная нормативно-правовая база); - переход с ЕТС на НСОТ, стимулирующие выплаты (консерватизм большей части педагогических работников); - оптимизация штатного расписания; - разноуровневый контингент родителей, не всегда готовый к контактам в рамках развития государственно-общественной системы управления. 6. Финансово-экономическая деятельность 6.1. Годовой бюджет Бюджет ГБОУ СОШ № 568 на 2011 год (с 01.07.2011 по 31.12.2011) Бюджет ГБОУ СОШ № 568 на 2012 год (с 01.01.2012 по 31.07.2012) 6.2. Распределение средств бюджета учреждения по источникам их получения Бюджетное финансирование – 18296180,27 руб., в том числе:
Бюджетное финансирование – 33915376,00 руб., в том числе:
6.3. Направление использования бюджетных средств |
