Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2
Скачать 1.42 Mb.
|
Результаты ГИА за 2011- 2012 учебный год
Таблица 13 Результаты ГИА за 2012- 2013 учебный год
Сравнительный анализ успеваемости и процента качества обучения учащихся и студентов за последние 3 года представлен в таблице 14. Таблица 14 Сравнительный анализ успеваемости и процента качества обучения учащихся и студентов с 2010 г. по 2013 гг.
Диаграмма сравнительного анализа успеваемости и процента качества обучения учащихся и студентов с 2010 г. по 2013 гг. (Приложение 3) наглядно отражает рост процента качества обучения учащихся и демонстрирует сохранение стабильного 100 - ного качества обучения студентов и 100 - ной успеваемости за последние 3 года. Сравнительный анализ успеваемости и процента качества обучения учащихся и студентов в динамике обучения за последние 3 года представлен в таблице 15. Таблица 15 Сравнительный анализ успеваемости и процента качества обучения учащихся и студентов в динамике обучения с 2010 г. по 2013 г.
Диаграмма сравнительного анализа успеваемости и процента качества обучения учащихся и студентов в динамике обучения с 2010 г. по 2013 г. (Приложение 4) наглядно демонстрирует рост процента качества обучения учащихся и студентов и стабильность успеваемости за последние 3 года. Результаты мониторинга готовности выпускников Училища к выполнению обязанностей по должностному предназначению представлены в таблице 16. Таблица 16 Степень обученности выпускников по дисциплинам общепрофессионального, общеобразовательного, гуманитарного и социально – экономического цикла* за 2009 – 2012 гг.
*Качество обучения выпускников по специальным дисциплинам определяется степенью владения исполнительским мастерством на сценической площадке. Результаты Итоговой государственной аттестации за 2011-2012 учебный года представлены в таблице 17. Таблица 17
Представленные данные свидетельствуют о стабильности в работе преподавателей и наличии у них достаточно эффективных и результативных методик преподавания для подготовки выпускников Училища. Вывод самообследования по разделу 5: Полученные при самообследовании результаты оценки знаний и умений обучающихся позволяют оценить качество подготовки как соответствующее заявленному уровню образования и удовлетворяющее требованиям Государственному стандарту среднего профессионального образования.
Качество подготовки специалистов обеспечивается кадровым составом педагогического коллектива. Училище укомплектовано педагогическими кадрами, административно-управленческим персоналом и учебно-вспомогательным составом. Анализ кадрового потенциала Училища позволяет сделать вывод, что качественный состав преподавательского состава соответствует требованиям, предъявляемым к современным учреждениям среднего профессионального образования. Педагогический коллектив Училища включает: - штатных преподавателей - 24 чел.; - штатных концертмейстеров – 8 чел.; - преподавателей - внешних совместителей - 9 чел.; - концертмейстеров – внешних совместителей – 4 чел.; - методист – 1 чел.; - социальный педагог - 1 чел.; - педагог - психолог – 1 чел.; - воспитатель - 2 чел. Качественный состав педагогических кадров за последние 3 года представлен в таблице 17. Таблица 17
Анализ индикаторов показателя кадрового потенциала на 2013 г. приведен в таблице 18. Таблица 18
Из числа штатного состава Училища 12 человек имеют различные знаки отличия и благодарности Министерства образования РФ и Министерства культуры РФ: народный артист СССР, заслуженный артист РФ, отличник народного просвещения, заслуженный работник культуры РФ, заслуженный деятель искусств республик Саха - Якутия и Татарстан, медаль «В память 850 - летия Москвы», «Благодарность министра культуры РФ» и другие награды. Средний возраст педагогического коллектива в целом составляет 48 лет. Базовое образование всего педагогического состава полностью соответствует содержанию подготовки специалистов, осуществляемой в Училище, по всем блокам дисциплин и отвечает целям, задачам и направлениям образовательной деятельности. Повышение квалификации педагогического состава и сотрудников Училища осуществляется по плану работы аттестационной комиссии Училища. Руководит данным направлением заместитель директора по учебно-воспитательной работе. Повышение квалификации педагогического состава за последние 3 года осуществлялось по следующим направлениям:
За последние 3 года обучились на курсах повышения квалификации 19 человек; участвовали в форумах, конференциях, мастер - классах – 18 человек; участвовали во взаимопосещении с целью обмена опытом – 105 человек. Динамика повышения квалификационного уровня педагогических работников Училища за последние 3 года отражена в таблице 19. Таблица 19
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
