Скачать 0.59 Mb.
|
Тема 5. Структура и средства человеческой коммуникации Недопустимость механического применения информационного подхода для анализа коммуникативной стороны общения. Специфика обмена информацией между людьми: активная позиция партнеров по коммуникации, проблема смысла, способы воздействия в этом процессе. Понятийный аппарат для описания коммуникативной ситуации. Виды коммуникации: аксиальная и ретиальная коммуникация. Средства коммуникации. Использование различных знаковых систем. Речь как важнейшее средство вербальной коммуникации. Проблема тезауруса. «Движение» информации и смена коммуникативных ролей («коммуникатора» и «реципиента») в диалоге. Проблема кода и декодификации информации партнерами как общая методологическая проблема невербальной коммуникации. Коммуникативные барьеры и способы их преодоления. Понятие коммуникативной компетентности и возможности ее развития. Проблема толерантности в диалоге. Количество часов аудиторной работы - 4 часа. Общий объем самостоятельной работы - 10 часа. Распределение самостоятельной работы для разных видов подготовки студента:
Основная литература Ридер:
Дополнительная литература
Формы и методы проведения занятий, применяемые учебные технологии:
Тема 6. Убеждающая коммуникация Необихевиористкий подход к убеждающей коммуникации (Модель К. Ховланда, Модель социальной оценки М. Шерифа и К. Ховланда). Когнитивный подход к убеждающей коммуникации (Вероятностная модель анализа информации Р. Пети и Дж. Качоппо, Эвристико-систематическая модель Ш. Чейкен). Экспериментальные процедуры проверки когнитивных моделей. Количество часов аудиторной работы - 4 часа. Общий объем самостоятельной работы - 10 часов. Распределение самостоятельной работы для разных видов подготовки студента:
Основная литература Ридер:
Дополнительная литература
Формы и методы проведения занятий, применяемые учебные технологии:
Тема 7. Невербальная коммуникация Основные средства невербальной коммуникации и ее функции. Оптико-кинетическая система знаков (жесты, мимика, пантомима) и ее культурная обусловленность. Попытки построения «словаря» выразительных движений человека и создания методики (FAST) для прочтения мимических проявлений партнеров по коммуникации. Пара- и экстралингвистическая система (интонация и невербальные включения) и ее значение для придания выразительности речи. Пространственно-временная система (организация пространства и времени коммуникативного процесса); хронотопы. Визуальный контакт (контакт глазами) и его роль в коммуникативном процессе. Количество часов аудиторной работы - 2 часов. Общий объем самостоятельной работы - 6 часов. Распределение самостоятельной работы для разных видов подготовки студента:
Основная литература Ридер:
Дополнительная литература
Формы и методы проведения занятий, применяемые учебные технологии:
Тема 8. Социальное взаимодействие и взаимоотношения Способы описания структуры взаимодействия. Основные понятия транзактного анализа: позиция, ситуация, стиль. Типы взаимодействия: кооперация и конкуренция. Психологическое содержание кооперации. Формы и уровни конкурентного взаимодействия; продуктивная конкуренция. Проблема конфликта в социальной психологии. Продуктивные и деструктивные конфликты. Структура конфликта. Виды конфликтов. Способы разрешения конфликта. Психологическое содержание переговорного процесса и достижения компромисса. Социальные дилеммы. Теория «диадического взаимодействия» (Р. Тибо и Г. Келли) и попытки применения математического аппарата теории игр для анализа стратегии партнеров («дилемма узника»). Проблемы взаимодействия в символическом интеракционизме (концепция Дж. Мида ). Количество часов аудиторной работы - 4 часа. Общий объем самостоятельной работы - 10 часов. Распределение самостоятельной работы для разных видов подготовки студента:
Основная литература Ридер:
Дополнительная литература
Формы и методы проведения занятий, применяемые учебные технологии:
Тема 10. Аффилиация, аттракция и близкие отношения Эмоциональная сторона межличностного восприятия - феномен аттракции. Симпатия, дружба, любовь как различные уровни аттракции. Практическое значение исследований аттракции. Ситуации, способствующие аффилиации. Мотивы аффилиации (социальное сравнение, уменьшение тревоги, поиск информации). Эффекты аффилиации. Аттракция и развитие дружеских отношений. Близкие отношения: удовлетворенность и распад. Специфика решения проблемы точности межличностного восприятия в социальной психологии (ограниченные возможности личностных тестов и экспертных оценок). Практические средства повышения точности межличностного восприятия. Количество часов аудиторной работы - 2 часа. Общий объем самостоятельной работы - 6 часов. Распределение самостоятельной работы для разных видов подготовки студента:
Основная литература Ридер:
Дополнительная литература
Формы и методы проведения занятий, применяемые учебные технологии:
Тема 11. Познание социального мира. Обработка социальной информации Специфика анализа перцептивных явлений в социальной психологии. Понятие «социальной перцепции» (Дж. Брунер). Общая схема социально-перцептивных процессов и место в ней межличностного восприятия. Инструменты социального познания: категоризация, эвристики, схемы, скрипты, сценарии. Роль настроения в межличностном познании. Построение «образа другого». Основные свойства «образа другого» (комплексность, целостность, структурированность, непротиворечивость, связь с поведением). Механизмы межличностного восприятия (идентификация, рефлексия); роль эмпатии в этих процессах. Эффекты межличностного восприятия: «ореола», «первичности и новизны», прайминг эффект, эффект «якорения». Содержание и значение стереотипизации. Количество часов аудиторной работы - 4 часа. Общий объем самостоятельной работы - 10 часов. Распределение самостоятельной работы для разных видов подготовки студента:
Основная литература Ридер:
Дополнительная литература
Формы и методы проведения занятий, применяемые учебные технологии:
Тема 12. Социальная атрибуция Структура атрибутивного процесса; виды атрибуции (Г. Келли). Атрибуция черт. Основные закономерности атрибуции черт (роль черт и поведения, кодирование позитивной и негативной информации о человеке). Эффекты, возникающие в ходе атрибуции черт. Каузальная атрибуция. Основные принципы каузальной атрибуции. Структурные модели каузальной атрибуции (Ф.Хайдер, Г.Келли, Б.Вайнер, Ф.Ван Овервелл). Процессуальные модели каузальной атрибуции (Э.Джонс, Д.Гилберт). Ошибки атрибуции. Межличностная атрибуция. Культура и атрибуция. Каузальная атрибуция и предвзятость. Атрибуция ответственности, вины и заслуженности. Теоретические представления об атрибуции ответственности, вины и заслуженности. Функции и последствия каузальной атрибуции. Атрибуция и мотивация. Количество часов аудиторной работы - 4 часа. Общий объем самостоятельной работы - 8 часов. Распределение самостоятельной работы для разных видов подготовки студента:
Основная литература Ридер:
Дополнительная литература
Формы и методы проведения занятий, применяемые учебные технологии:
Тема 13. Конструирование социального мира: теория социальных представлений Социальные представления как процесс конструирования социального мира. Концепция социальных представлений С. Московичи и его последователей. Структура социальных представлений. Формирование и изменение социальных представлений. Коллективная память как условие и механизм конструирования социальных представлений. Современное состояние теории социальных представлений. Количество часов аудиторной работы - 4 часа. Общий объем самостоятельной работы - 10 часов. Распределение самостоятельной работы для разных видов подготовки студента:
Основная литература Ридер:
Дополнительная литература
Формы и методы проведения занятий, применяемые учебные технологии:
Тема 14. Проблема исследования группы в социальной психологии Объективные условия усиления роли малых групп в жизни общества. Соотношение «группового» и «индивидуального» подходов в социальной психологии. Социологический и социально-психологический подход к изучению малых групп. Понятие «малой группы». Полемика вокруг количественных характеристик малой группы: «нижний» и «верхний» пределы. Зависимость решения вопроса о границах малой группы от интерпретации ее природы. Классификация малых групп: первичные и вторичные группы (Ч. Кули); формальные и неформальные группы (Э. Мэйо); группы членства и референтные группы (Г. Хаймен). Группа и организация. Современные концепции их соотношения. Композиция (состав), структура, динамика групповых процессов - параметры описания малой группы в социальной психологии. Структуры малой группы: межличностных отношений, власти (типы управления и подчинения), коммуникаций. Нормы и нормативное поведение членов группы; связь норм и ценностей. Проблема санкций. Положение индивида в малой группе: статус и роль. Значение различных типов малых групп для детерминации поведения индивида. Количество часов аудиторной работы - 4 часа. Общий объем самостоятельной работы - 8 часов. Распределение самостоятельной работы для разных видов подготовки студента:
Основная литература Ридер:
Дополнительная литература
Формы и методы проведения занятий, применяемые учебные технологии:
Тема 15. Групповая динамика Общая характеристика динамических процессов в малой группе: схема К.Левина и дополнения к ней. Образование малой группы. Этапность развития малой группы. Двухфакторная модель развития группы Б. Такмена. Нормативно - ролевая система Н.Обера. Теория В.Бенниса и Г.Шеппарда. Представления о развитии группы в теории деятельностного опосредования межличностных отношений А.В. Петровский. Стадии и уровни развития коллектива. Групповая сплоченность. Традиции изучения в истории социальной психологии: сплоченность как результат привлекательности группы для индивида (социометрические индексы, подход Л. Фестингера и Т. Ньюкома). Введение идеи деятельностного опосредования групповой активности (А.И. Донцов). Методы исследования групповой сплоченности. Лидерство и руководство. Соотношение понятий «лидерство» и «руководство», «лидер» и «руководитель». Теории происхождения лидерства. Стиль лидерства (эксперимент К.Левина). Лидерство как группо-динамический процесс. Лидерство как результат ценностного обмена (Р.Л.Кричевский). Методы выявления лидеров в группах. Стиль руководства и эффективность деятельности группы (Ф. Фидлер). Групповые решения. Соотношение группового и индивидуального решений. Роль групповой дискуссии в принятии группового решения (эксперимент К. Левина). Феномен «сдвига риска» (Дж. Стоунер). Эффект поляризации. Методы повышения эффективности групповых решений. Факторы ошибочных групповых решений; феномен «группомыслия» (И. Джанис). Групповые решения как групподинамический процесс. Эффективность деятельности малой группы. Проблема выбора критерия эффективности в зависимости от типа малой группы. Продуктивность деятельности и удовлетворенность. Количество часов аудиторной работы - 8 часа. Общий объем самостоятельной работы - 10 часов. Распределение самостоятельной работы для разных видов подготовки студента:
Основная литература Ридер:
Дополнительная литература
Формы и методы проведения занятий, применяемые учебные технологии:
Тема 16. Психология межгрупповых отношений История исследований проблемы в социальной психологии: интеракционистский подход М. Шерифа; когнитивистские концепции (А. Тэшфел, В. Дуаз). Психология межгруппового восприятия (В.С. Агеев). Изучение межгруппового восприятия в условиях совместной деятельности групп. Значение параметров успеха и неудачи в совместной деятельности для межгруппового восприятия. Феномены «ингруппового фаворитизма» и «аутгрупповой враждебности». Условия возникновения и преодоления этих феноменов (тип межгруппового соревнования, наличие надгрупповых целей совместной деятельности). Основные направления изучения межгруппового восприятия: горизонтальное (рядоположенные группы: однотипные и соподчиненные) и вертикальное (иерархия групп). Группы в организации. Влияние характера межгрупповых отношений на внутригрупповые процессы. Практическое значение исследований психологии межгрупповых отношений. Количество часов аудиторной работы - 8 часа. Общий объем самостоятельной работы - 10 часов. Распределение самостоятельной работы для разных видов подготовки студента:
Основная литература Ридер:
Дополнительная литература
Формы и методы проведения занятий, применяемые учебные технологии:
Тема 17. Психология больших социальных групп Понятие «большой» социальной группы. Признаки, отличающие большую группу от малой (специфические регуляторы социального поведения). Методологическое значение исследования психологии больших групп и методы их исследования. Виды больших социальных групп: организованные группы, стихийно сложившиеся кратковременно существующие группы. Массовое поведение. Виды массового поведения (просоциальное и протестное поведение). Количество часов аудиторной работы - 4 часа. Общий объем самостоятельной работы - 8 часов. Распределение самостоятельной работы для разных видов подготовки студента:
Основная литература Ридер:
Дополнительная литература
Формы и методы проведения занятий, применяемые учебные технологии:
Тема 18. Практическая социальная психология Взаимосвязь между практической и прикладной социальной психологией. Качественные методы в прикладной и практической социальной психологии. Статус прикладного исследования в современной науке и специфика этого статуса у социальной психологии. Две возможные стратегии организации прикладных исследований: учет того, что «может» и чего «не может» социальная психология на современном этапе ее развития. Практика работы с персоналом в организациях. Социальная психология в политике. Количество часов аудиторной работы - 4 часа. Общий объем самостоятельной работы - 8 часов. Распределение самостоятельной работы для разных видов подготовки студента:
Основная литература Ридер:
Дополнительная литература
Формы и методы проведения занятий, применяемые учебные технологии:
|
Правительство Российской Федерации Государственное образовательное... Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования | Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное... МО,г. Климовск, ул. Рощинская, д. 17А, тел./факс: 60-40-70; тел.: 62-21-21, 62-21-22 | ||
Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное... Нормативные документы, использованные при разработке основной образовательной программы 5 | Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное... Баскаков Владимир Анатольевич, старший преподаватель кафедры Маркетинга и Рекламы | ||
Правительство российской федерации федеральное государственное автономное... Тема институты непосредственной демократии. Конституционно-правовое регулирование избирательного процесса и статуса политических... | Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное... Искать учебные ресурсы лучше на соответствующих страницах крупных образовательных порталов | ||
Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное... Устав образовательного учреждения. (Наличие и правильность оформления раздела по охране труда) | Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное... Фгбоу впо «поволжская государственная академия физической культуры, спорта и туризма» | ||
Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное... Тема Дискретная случайная величина, способы ее задания. Числовые характеристики. Функция распределения и ее свойства. 19 | Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное... ... | ||
Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное... В соответствии с Законом Челябинской области "О стимулировании туристско-рекреационной деятельности в Челябинской области" Правительство... | Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное... Гос впо по специальности подготовки 080507. 65 Менеджмент организации, утвержденный Министерством образования РФ «17» марта 2000... | ||
Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное... Составитель: к э н. Асеев Роман Михайлович, доцент, кафедра социально-культурного сервиса и туризма | Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное... Методические указания предназначены для студентов, обучающихся по направлению 020400. 68 «Биология», магистерская программа 020400.... | ||
Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное... Рабочая программа составлена на основании рабочего учебного плана по фгос, переутвержденного ученым советом юргту (нпи) протоколом... | Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное... О порядке аттестации лиц, претендующих на замещение вакантной должности руководителя краевого государственного образовательного учреждения,... |