Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2

ПЛАН РАБОТЫ

«Алтайская краевая

1. 
   Базисный план для учреждения I вида;
   
2. 
   Базисный план для учреждения II вида;
   
3. 
   Базисный план для детей с ЗПР;
   
4. 
   Базисный план для детей, имеющих умственную отсталость.
   

1. 
   Модернизация образовательного процесса с целью расширения доступности и повышения его качества.
   
2. 
   Создание условий для повышения качества профессиональной деятельности учителей.
   
3. 
   Ориентация педагогического процесса на преобразование личности, способной к целенаправленному сознательному освоению образовательных стандартов, к свободному самоопределению себя в профессии.
   
4. 
   Формирование единого образовательного пространства, необходимого для компенсации слухоречевых отклонений и речевого развития как средства коммуникации и социальной компетентности обучающихся.
   

1. 
   КГКС(К)ОУ «Алтайская краевая специальная (коррекционная) общеобразовательная школа I-II вида» включает в себя образовательную деятельность 2-х структурных подразделений:
   

• 
  базовая школа;
  
• 
  филиал в г. Рубцовске.
  

2. 
   В 2012 – 2013 учебном году школа будет осуществлять учебно-воспитательный процесс на основе государственного стандарта по трем ступеням, обеспечивающим обучение в объеме:
   

• 
  I ступень – начальное образование;
  
• 
  II ступень – основное общее образование;
  
• 
  III ступень – среднее (полное) общее образование.
  

3. 
   На основании Устава от 18.08.2011г., школа будет работать в режиме:
   

• 
  базовая школа - по шестидневной рабочей неделе;
  
• 
  филиал в г. Рубцовске – по шестидневной рабочей неделе.
  

4. 
   Базовая школа и Рубцовский филиал будут работать в режиме полного дня: уроки – в первую смену, во вторую смену – обучение по очно-заочной форме, внеклассная работа и профессиональное обучение, самоподготовка, ОПТ.
   
5. 
   Последовательность уроков определяется школьным расписанием, вся внеклассная работа – режимом работы школы.
   
6. 
   Занятия по РРС проводятся как в первую, так и во вторую половину дня по установленному расписанию.
   
7. 
   Продолжительность уроков – 40 минут, перемены – по 10 минут, за исключением большой подвижной перемены – 40 минут.
   
8. 
   Начало учебного года 2 сентября 2013г.
   
9. 
   Продолжительность каникул:
   

• 
  осенние – с 2 ноября по 9 ноября 2013 года (8 дней);
  
• 
  зимние - с 28 декабря 2013г. по 10 января 2014 г. (14 дней);
  
• 
  весенние – с 23 по 30 марта 2013 г. (8 дней);
  
• 
  для учащихся 1-х классов в середине III учебной четверти – 7 дней;
  
• 
  окончание учебного года: 24 мая 2013 г. для первых и выпускных (12 и 14) классов; 31 мая для остальных классов.
  

1. 
   Поддубнова Л.А. – директор школы
   

1. 
   Осуществляет общее руководство работой структурных звеньев школы;
   
2. 
   Руководит и контролирует весь учебный процесс;
   
3. 
   Направляет финансово-хозяйственную деятельность;
   
4. 
   Руководит работой школьного родительского комитета, педагогического совета школы;
   
5. 
   Контролирует работу своих заместителей по учебной, воспитательной, методической и хозяйственной работе;
   
6. 
   Руководит работой всех специалистов школы;
   
7. 
   Способствует согласованной совместной деятельности администрации и трудового коллектива.
   

1. 
   Координирует работу МО;
   
2. 
   Контролирует состояние преподавания всех учебных предметов;
   
3. 
   Контролирует состояние коррекционной работы в школе;
   
4. 
   Контролирует профессиональное обучение;
   
5. 
   Контролирует учебно-воспитательную и внеклассную работу;
   
6. 
   Составляет план работы школы;
   
7. 
   Ведет табель учета рабочего времени всех работников школы;
   
8. 
   Контролирует ведение школьной документации;
   
9. 
   Руководит работой школьного ПМПК.
   

1. 
   Руководит воспитательной работой в школе;
   
2. 
   Организует общественно-полезный труд;
   
3. 
   Организует проведение торжественных и текущих линеек;
   
4. 
   Организует проведение традиционных школьных праздников и внеклассных мероприятий;
   
5. 
   Организует работу системы дополнительного образования;
   
6. 
   Организует профессиональное обучение обучающихся;
   
7. 
   Контролирует выполнение планов воспитательной работы классных руководителей и воспитателей;
   
8. 
   Контролирует ведение школьной документации;
   
9. 
   Контролирует работу органов ученического самоуправления школы.
   

1. 
   Руководит работой всего педагогического коллектива филиала;
   
2. 
   Руководит работой школьного родительского комитета;
   
3. 
   Осуществляет контроль за учебно-воспитательным процессом и внеклассной работой;
   
4. 
   Контролирует выполнение Правил внутреннего распорядка;
   
5. 
   Осуществляет финансово-хозяйственную деятельность филиала;
   
6. 
   Осуществляет работу по созданию нормативных бытовых условий обучающихся и педагогических работников;
   
7. 
   Организует выполнение общего и речевого режима;
   
8. 
   Координирует разработку необходимой учебно-методической документации;
   
9. 
   Организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива.
   

1. 
   Руководит работой методической площадки школы;
   
2. 
   Составляет план работы методического совета школы;
   
3. 
   Руководит работой методического совета школы;
   
4. 
   Организует обобщение и распространение передового педагогического опыта;
   
5. 
   Организует накопление и анализ методических разработок педагогическими работниками школы;
   
6. 
   Организует изучение нормативных документов;
   
7. 
   Организует взаимодействие школы с учреждениями системы повышения квалификации кадров;
   
8. 
   Организует аттестацию педагогических работников.
   
9. 
   Вносит инновационные изменения в учебный процесс;
   

1. 
   Руководит коллективом младшего обслуживающего персонала и работой по благоустройству, озеленению и уборке территории школы;
   
2. 
   Анализирует своевременность, правильность и эффективность расходования финансовых и материальных средств, выделенных на хозяйственные нужды;
   
3. 
   Организует текущее планирование деятельности коллектива младшего обслуживающего персонала;
   
4. 
   Организует мероприятия по оснащению учебных кабинетов и других помещений школы современным оборудованием, наглядными пособиями и ТСО;
   
5. 
   Организует работу по соблюдению норм противопожарной безопасности.
   

1. 
   Организует работу библиотеки школы;
   
2. 
   Формирует, обрабатывает и систематизирует библиотечный фонд;
   
3. 
   Обслуживает обучающихся и работников школы и организует информационную работу, осуществляя подбор литературы по заявкам читателей;
   
4. 
   Оформляет подписку школы на периодические издания.