заключает трудовой договор с руководителем ШКОЛЫ по результатам конкурса;
заключает дополнительное соглашение к трудовому договору с руководителем ШКОЛЫ;
расторгает трудовой договор с руководителем ШКОЛЫ;
осуществляет контроль за деятельностью ШКОЛЫ в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
применяет к руководителю ШКОЛЫ меры поощрения в соответствии с действующим законодательством;
применяет меры дисциплинарного воздействия к руководителю ШКОЛЫ в соответствии с действующим законодательством;
готовит в соответствии с действующим законодательством проект постановления Администрации города Ростова-на-Дону о реорганизации и ликвидации ШКОЛЫ, а также об изменении его типа, выполняет функции и полномочия Управления ШКОЛЫ при его создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации;
ведет и хранит трудовую книжку руководителя ШКОЛЫ;
осуществляет решение иных предусмотренных законодательством вопросов деятельности ШКОЛЫ, не относящихся к компетенции других органов и ШКОЛЫ.
Высшим общественным органом самоуправления ШКОЛОЙ является общее собрание трудового коллектива ШКОЛЫ.
Общее собрание трудового коллектива ШКОЛЫ созывается по мере необходимости, но не реже 2 раза в год.
Внеочередное собрание трудового коллектива ШКОЛЫ может быть созвано:
Управлением;
Директором ШКОЛЫ;
Советом ШКОЛЫ.
Общее собрание трудового коллектива ШКОЛЫ правомочно принимать решения как открытым, так и тайным голосованием, при наличии на заседании более половины от общего числа работников ШКОЛЫ.
Решение считается принятым Общим собранием трудового коллектива ШКОЛЫ, если за него проголосовало простое большинство от присутствующих работников ШКОЛЫ.
Решения Общего собрания Трудового коллектива проходит в установленном порядке правовую экспертизу, после чего утверждается полномочными органами.
К исключительной компетенции общего собрания трудового коллектива ШКОЛЫ относится:
принятие Устава Школы, новой редакции Устава Школы, а также изменений и дополнений в Устав Школы.
принятие (согласование) Правил внутреннего трудового распорядка Школы по представлению директора Школы;
принятие решения о необходимости заключения Коллективного договора;
образование органа общественного самоуправления - Совета трудового коллектива для ведения коллективных переговоров с администрацией Школы по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;
принятие Коллективного договора;
заслушивание ежегодного отчета Совета трудового коллектива и администрации Школы о выполнении коллективного договора;
определение численности и срока полномочий Комиссии Школы по трудовым спорам и служебным расследованиям;
выдвижение коллективных требований работников Школы и избрание полномочных представителей для участия в решении коллективного трудового спора;
принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку.
Совет ШКОЛЫ – это коллегиальный орган, состоящий из избранных и назначенных членов и имеющий управленческие полномочия по решению и согласованию значимых вопросов функционирования и развития ШКОЛЫ.
Совет ШКОЛЫ, состоящий из 11 человек избирается на 2 года. Из них – 3 члена от педагогического коллектива, 3 члена от администрации ШКОЛЫ, 3 члена – от родителей, 2 члена – от обучающихся и спортсменов.
Кандидаты в члены Совета Школы от педагогического коллектива выбираются на общем собрании трудового коллектива Школы. Кандидаты от родителей выбираются на общешкольном родительском собрании. Кандидаты от обучающихся и спортсменов выбираются на общем собрании обучающихся и спортсменов тренировочных групп. Представители от Администрации ШКОЛЫ назначаются директором ШКОЛЫ по предварительному согласованию с кандидатами.
Деятельность членов Совета ШКОЛЫ основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности, безвозмездности.
Деятельность Совета ШКОЛЫ регламентируется положением о Совете ШКОЛЫ, принимаемым Общем собранием трудового коллектива ШКОЛЫ и утверждённый Директором ШКОЛЫ.
Совет ШКОЛЫ созывается не реже 2 раза в год;
Внеочередной созыв Совета ШКОЛЫ может быть созвано:
Директором ШКОЛЫ;
Председателем Совета ШКОЛЫ.
Совет ШКОЛЫ принимает решение открытым голосованием, при наличии на заседании более половины от общего числа членов Совета ШКОЛЫ.
Решение считается принятым Советом ШКОЛЫ, если за него проголосовало простое большинство от присутствующих членов Совета ШКОЛЫ.
Решения Совета ШКОЛЫ после прохождения правовой экспертизы в Администрации ШКОЛЫ, утверждается директором ШКОЛЫ. В случае выявления противоречий в принятых решениях Совета ШКОЛЫ действующему законодательству в Совет ШКОЛЫ направляется уведомление с предложениями коррекции приятных Советом ШКОЛЫ решений.
Целью деятельности Совета ШКОЛЫ является содействие осуществлению самоуправленческих начал, развитию инициативы коллектива, реализации прав ШКОЛЫ в решении вопросов, связанных с организацией образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.
Основными задачами деятельности Совета ШКОЛЫ являются:
определение основных направлений развития ШКОЛЫ;
повышение эффективности финансово-экономической деятельности ШКОЛЫ, дополнительное стимулирование труда его работников, контроль за целевым и рациональным расходованием финансовых средств ШКОЛЫ;
содействие созданию в ШКОЛЕ оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;
контроль за соблюдением надлежащих условий обучения, воспитания и труда, включая обеспечение безопасности ШКОЛЫ, сохранения и укрепления здоровья обучающихся и спортсменов;
контроль за соблюдением прав участников образовательного процесса, участие в рассмотрении конфликтных ситуаций в случаях, когда это необходимо.
К исключительной компетенции Совета ШКОЛЫ относится:
принятие перспективного плана развития Школы.
рассмотрение вопроса о дополнительных источниках финансирования на развитие материально-технической базы Школы.
заслушивание администрации Школы о расходовании бюджетных ассигнований, использовании иных источников финансирования.
Совет ШКОЛЫ имеет право вносить на рассмотрение директора ШКОЛЫ предложения в части:
материально-технического обеспечения и оснащения учебно-тренировочного процесса, оборудования помещений гимназии (в пределах выделяемых средств);
организации промежуточной и итоговой аттестации обучающихся и спортсменов ШКОЛЫ;
мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся и спортсменов;
развития воспитательной работы и организации деятельности в ШКОЛЕ за пределами учебно-тренировочных занятий.
А так же:
в рамках законодательства Российской Федерации принимает необходимые меры, защищающие работников от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность;
ограничения самоуправления школы;
участвует в рассмотрении жалоб и заявлений обучающихся и спортсменов, родителей (законных представителей) на действия (бездействия) педагогического, тренерского и административного персонала ШКОЛЫ;
координирует деятельность действующих в ШКОЛЕ других общественных Советов и Объединений. Заслушивает отчеты об их деятельности;
участвует в подготовке необходимых документов на выдвижение ШКОЛЫ, педагогов, обучающихся и спортсменов для участия в муниципальных, региональных, федеральных конкурсах;
информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых Советом решениях.
Председатель Совета ШКОЛЫ избирается из числа членов Совета ШКОЛЫ сроком на 2 года.
Председатель Совета ШКОЛЫ:
Руководить работой Совета ШКОЛЫ;
Осуществляет контроль за исполнением решений Совета ШКОЛЫ;
Осуществляет взаимодействие между Администрацией ШКОЛЫ и Советом ШКОЛЫ.
Попечительский совет ШКОЛЫ – это коллегиальный орган, управления ШКОЛОЙ.
Попечительский совет – форма участия городского сообщества в управлении ШКОЛОЙ.
Попечительский совет – негосударственная, неправительственная, общественная, некоммерческая организация, объединение на добровольной основе всех тех, кто заинтересован в развитии ШКОЛЫ.
Для Попечительского совета возможны два правовых статуса:
без образования юридического лица;
с образованием юридического лица.
Деятельность Попечительского совета ШКОЛЫ, созданного без образования юридического лица, как форма Общественного управления ШКОЛЫ не требует отдельного лицензирования в случае наличия лицензии у ШКОЛЫ.
Попечительский совет ШКОЛЫ, не имеющий статуса юридического лица, в своей деятельности руководствуется Положением о деятельности Попечительского совета ШКОЛЫ и настоящим Уставом.
Попечительский совет ШКОЛЫ, не имеющий статуса юридического лица учреждается в ходе проведения учредительной конференции.
Списочный состав членов Попечительного совета ШКОЛЫ, не имеющего статуса юридического лица, согласуется Советом ШКОЛЫ и утверждается приказом директора ШКОЛЫ.
Директор ШКОЛЫ вправе отклонить кандидатуры в члены Попечительского совета ШКОЛЫ, не имеющего статуса юридического лица представив своё решение на утверждение Совета ШКОЛЫ.
Деятельность Попечительского совета ШКОЛЫ, не имеющего статуса юридического лица, может быть приостановлена по решению директора ШКОЛЫ, либо по ходатайству Совета ШКОЛЫ.
Количественный состав членов Попечительского совета ШКОЛЫ, не имеющего статуса юридического лица, не ограничен.
Члены Попечительского совета ШКОЛЫ, не имеющий статуса юридического лица из своего состав избирают Председателя Попечительского совета ШКОЛЫ сроком на 4 года.
Председатель Попечительского совета ШКОЛЫ, не имеющий статуса юридического лица:
Руководить работой Попечительского совета ШКОЛЫ, не имеющего статуса юридического лица;
Осуществляет контроль за исполнением решений Попечительского совета ШКОЛЫ, не имеющего статуса юридического лица;
Осуществляет взаимодействие между Администрацией ШКОЛЫ и Попечительским советом ШКОЛЫ, не имеющего статуса юридического лица.
Попечительский совет ШКОЛЫ, не имеющего статуса юридического лица созывается не реже 2 раз в год.
Внеочередной созыв Попечительского совета ШКОЛЫ, не имеющего статуса юридического лица, может быть организован Председателем Попечительского совета ШКОЛЫ, не имеющего статуса юридического лица, либо Директором ШКОЛЫ.
Собрание Попечительского совета ШКОЛЫ, не имеющего статуса юридического лица, принимает решение открытым голосованием, при наличии на заседании более половины от общего числа своих членов.
Решение считается принятым Попечительским советом ШКОЛЫ, не имеющего статуса юридического лица, если за него проголосовало простое большинство от присутствующих его членов.
Решения Попечительским советом ШКОЛЫ, не имеющего статуса юридического лица, после прохождения правовой экспертизы в Администрации ШКОЛЫ, утверждается директором ШКОЛЫ. В случае выявления противоречий в принятых решениях Попечительским советом ШКОЛЫ, не имеющего статуса юридического лица действующему законодательству в Попечительский совет ШКОЛЫ, не имеющий статус юридического, направляется уведомление с предложениями коррекции приятных решений.
Решения Попечительским советом ШКОЛЫ, не имеющего статуса юридического лица, имеют рекомендательный характер.
Права юридического лица Попечительский совет приобретает только с момента государственной регистрации, в соответствии с Федеральным законом «О некоммерческих организациях».
С момента государственной регистрации Попечительского совет ШКОЛЫ, как юридического лица, в своей деятельности руководствуется своим Уставом.
Устав (новая редакция Устава, изменения Устава) Попечительского совета ШКОЛЫ в обязательном порядке проходит правовую экспертизу в Администрации ШКОЛЫ, после чего согласуется директором ШКОЛЫ. В протокол учредительной конференции вноситься сведения о согласовании Устава Попечительского совета ШКОЛЫ.
Попечительский совет ШКОЛЫ учреждается в ходе проведения учредительной конференции.
С момента государственной регистрации взаимоотношения между Попечительским советом ШКОЛЫ и ШКОЛОЙ регламентируются договором о совместной деятельности.
Факт не согласования Устава Попечительского совета ШКОЛЫ Директором ШКОЛЫ является основанием для отказа в акцепте договора о сотрудничестве между ШКОЛОЙ и Попечительским советом ШКОЛЫ.
Факт принятия новой редакции Устава Попечительского совета ШКОЛЫ, либо внесение изменений в Устав Попечительского совета ШКОЛЫ без согласования с Директором ШКОЛЫ является основанием для расторжения договора сотрудничества между ШКОЛОЙ и Попечительским советом ШКОЛЫ.
Решения Попечительского совета ШКОЛЫ направляются в Администрацию ШКОЛЫ, где после прохождения правовой экспертизы, может быть закреплено договорными отношениями между ШКОЛОЙ и Попечительским советом ШКОЛЫ.
Функции (полностью или частично) Попечительского совета ШКОЛЫ могут взять на себя и иные организации. Отношения между такими организациями и ШКОЛОЙ основываются на кластерном подходе организации спортивной подготовки и регламентируются договором о сотрудничестве.
К компетенции Попечительского совета ШКОЛЫ относится:
привлечение спонсорских материальных средств, а также оказание услуги и помощь иного характера с целью содействия функционированию и развитию ШКОЛЫ;
инициирование предложений к организациям и частным лицам, родителям (законным представителям) обучающихся и спортсменов об оказании посильной помощи ШКОЛЕ;
принятие решений о направлении привлеченных средств на цели образовательного процесса и утверждение соответствующей сметы расходов;
способствование целесообразному расходованию средств, передаваемых ШКОЛЕ гражданами и юридическими лицами в качестве добровольных пожертвований и даров;
заслушивание отчеты администрации ШКОЛЫ о реализации принятых Попечительским Советом решений;
внесение предложений к администрации ШКОЛЫ по вопросам совершенствования ШКОЛЫ, её деятельности и развития материально-технической базы;
Спортивно-педагогический совет является постоянно действующим органом управления ШКОЛОЙ для рассмотрения основных вопросов организации образовательного процесса, спортивной подготовки в ШКОЛЕ.
Спортивно-педагогический совет ШКОЛЫ осуществляет свою деятельность в соответствии с локальным актом, принятым Спортивно-педагогическим советом и утверждённый приказом Директора ШКОЛЫ.
В состав Спортивно-педагогического совета на постоянной основе входят: директор ШКОЛЫ, являющийся председателем Спортивно-педагогического совета, его заместители, педагогические работники, тренера. По согласованию к работе Спортивно-педагогического совета могут привлекаться врачи, председатель родительского комитета, руководители органов самоуправления ШКОЛОЙ, представитель Управления, представители всероссийских и региональных спортивных федераций, партнёры ШКОЛЫ, сотрудничающие с ней на основе кластерного подхода организации спортивной подготовки.
Постоянный состав Спортивно-педагогического совета ШКОЛЫ утверждается директором ШКОЛЫ сроком на 1 год. Численный состав Спортивно-педагогического совета ШКОЛЫ зависит от количества культивируемых в ШКОЛЕ видов спорта. В Спортивно-педагогический совет ШКОЛЫ входят представители администрации ШКОЛЫ, председатели Тренерских советов по культивируемым в ШКОЛЕ видам спорта, избираемые на заседании Тренерских советов по видам спорта. От лица администрации в состав Спортивно-педагогического совета ШКОЛЫ входят директор, заместитель директора по учебно-спортивной работе, заместитель директора по спортивно-массовой работе, заместитель директора по методической работе.
Деятельность членов Спортивно-педагогического совета ШКОЛЫ основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности, безвозмездности.
Деятельность Спортивно-педагогического совета ШКОЛЫ регламентируется положением о Спортивно-педагогическом совете ШКОЛЫ, принимаемым Спортивно-педагогическим советом ШКОЛЫ и утверждаемое Директором ШКОЛЫ;
К исключительной компетенции Спортивно-педагогического совета ШКОЛЫ относится:
|
