Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2
Скачать 0.61 Mb.
|
VI. РУКОВОДИТЕЛЬ УЧРЕЖДЕНИЯ СТРУКТУРА ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ Управление Учреждением осуществляется в соответствии с федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами города Москвы и настоящим Уставом. Единоличным исполнительным органом Учреждения является его Руководитель. Руководитель Учреждения назначается Учредителем. Заместители руководителя и главный бухгалтер назначаются на должность Руководителем Учреждения по согласованию с Учредителем. Руководитель имеет право передать часть своих полномочий заместителям, а также руководителям обособленных подразделений, в том числе на период своего временного отсутствия. РУКОВОДИТЕЛЬ УЧРЕЖДЕНИЯ 6.1. Учреждение возглавляет директор. Директор назначается Учредителем на срок от одного года до пяти лет. Конкретный срок полномочий директора определяется трудовым договором. 6.2. Заместители директора и главный бухгалтер назначаются на должность директором Учреждения по согласованию с Учредителем. 6.3. Директор может работать по совместительству у другого работодателя только с письменного разрешения Учредителя. Директор не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в Учреждении. 6.4. К компетенции директора относятся вопросы осуществления руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами, законодательством города Москвы или настоящим Уставом к компетенции Учредителя, иных органов Учреждения. 6.5. Директор имеет право передать часть своих полномочий заместителям, а также руководителям обособленных подразделений. В период временного отсутствия директора его обязанности исполняет один из заместителей на основании приказа Учредителя и доверенности, выданной директором. 6.6. Директор организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения. 6.7. Директор без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе: 6.7.1. В соответствии с федеральными законами заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Учреждения, утверждает структуру и штатное расписание Учреждения, утверждает должностные инструкции работников Учреждения и положения о структурных (обособленных) подразделениях Учреждения. 6.7.2. Утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, его годовую и бухгалтерскую отчетность, регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, обеспечивает открытие лицевых счетов в финансовых органах города Москвы, обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном порядке статистическую, бухгалтерскую и иную отчетность. 6.7.3. Подписывает локальные акты Учреждения, выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, издает приказы и распоряжения, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения. 6.7.4. В соответствии с законодательством Российской Федерации устанавливает и обеспечивает соблюдение порядка защиты сведений, составляющих служебную и иную, охраняемую законом, тайну; общих требований при обработке персональных данных работников и гарантии их защиты. 6.7.5. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения. 6.7.6. Планирует и организует работу Учреждения. 6.7.7. Организует работу по подготовке Учреждения к лицензированию, по проведению выборов в органы самоуправления Учреждения. 6.7.8. Осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации. 6.8. Директор обязан: 6.8.1. Обеспечивать выполнение государственного задания в полном объеме. 6.8.2. Обеспечивать постоянную работу по повышению качества предоставляемых Учреждением услуг (выполняемых работ). 6.8.3. Обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с порядком, определенным Учредителем. 6.8.4. Обеспечивать составление отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества в соответствии с требованиями, установленными Учредителем. 6.8.5. Обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий, предоставляемых Учреждению из бюджета города Москвы на финансовое обеспечение выполнения государственного задания; субсидий, предоставляемых Учреждению из бюджета города Москвы на цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения государственного задания; соблюдение финансовой дисциплины в соответствии с законодательством Российской Федерации. 6.8.6. Обеспечивать исполнение Учреждением договорных обязательств. 6.8.7. Не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности Учреждения. 6.8.8. Обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления. 6.8.9. Обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения, принимать необходимые меры по повышению размера заработной платы работникам Учреждения. 6.8.10. Согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными законами и законами города Москвы, нормативными правовыми актами Правительства Москвы, правовыми актами Учредителя, настоящим Уставом, распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом Учреждения, в том числе передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении государственного имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание. 6.8.11. Предварительно согласовывать с Учредителем в порядке, им установленном, совершение Учреждением крупных сделок. 6.8.12. Согласовывать с Учредителем совершение сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность. 6.8.13. Согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, законами города Москвы, правовыми актами Правительства Москвы, настоящим Уставом, внесение государственным Учреждением города Москвы денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника. 6.8.14. Согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, законами города Москвы, правовыми актами Правительства Москвы, Уставом, создание и ликвидацию филиалов, открытие и закрытие представительств Учреждения. 6.8.15. Обеспечивать раскрытие информации об Учреждении, его деятельности и закрепленном за ним имуществе в соответствии с требованиями федеральных законов. 6.8.16. Обеспечивать соблюдение в Учреждении Правил внутреннего трудового распорядка. 6.8.17. Обеспечивать знание и соблюдение работниками Учреждения требований охраны труда и техники безопасности; требований федеральных законов по защите жизни и здоровья работников и спортсменов Учреждения. 6.8.18. Проходить аттестацию в порядке, установленном федеральными законами, нормативными правовыми актами города Москвы и Учредителем. 6.8.19. Обеспечивать наличие мобилизационных мощностей и выполнение требований по гражданской обороне. 6.8.20. Выполнять иные обязанности, установленные федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами города Москвы, Уставом Учреждения, решениями Учредителя. 6.9. Директор несет ответственность за жизнь и здоровье спортсменов и работников Учреждения во время процесса спортивной подготовки. 6.10. Директор Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований законодательства Российской Федерации, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной. VII. ОРГАНЫ САМОУПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ 7.1. Органами самоуправления Учреждения являются Тренерский совет, Попечительский совет, Родительский комитет. 7.2. Тренерский совет является постоянно действующим органом самоуправления Учреждения, который создается для рассмотрения вопросов, связанных с организацией и осуществлением тренировочного процесса и процесса спортивной подготовки. 7.2.1. Тренерский совет создается на неопределенный срок и действует на основании положения о Тренерском совете. 7.2.2. Положение о Тренерском совете принимается общим собранием работников Учреждения и утверждается директором Учреждения. 7.2.3. Членами Тренерского совета являются все тренеры-преподаватели (тренеры) Учреждения, а также иные работники Учреждения, чья деятельность непосредственно связана с организацией и проведением тренировочного процесса и процесса спортивной подготовки. Тренерский совет возглавляет заместитель директора Учреждения. 7.2.4. Тренерский совет: 1) разрабатывает дополнительные образовательные программы спортивной направленности и программы спортивной подготовки по видам спорта; 2) организует работу по повышению квалификации тренеров-преподавателей (тренеров), распространению передового спортивного опыта; 3) рассматривает вопросы перевода спортсменов на следующий этап спортивной подготовки; 4) рассматривает вопросы организации тренировочного процесса и процесса спортивной подготовки; 5) рассматривает вопросы отчисления спортсменов из Учреждения; 6) решает иные вопросы, определенные положением о Тренерском совете. 7.2.5. Тренерский совет в полном составе собирается не реже одного раза в квартал. Для рассмотрения текущих вопросов могут созываться Тренерские советы по видам спорта. 7.2.6. Решения Тренерского совета по вопросам, входящим в его компетенцию, правомочны, если на заседании присутствуют не менее половины его членов. Решения принимаются простым большинством голосов и оформляются в форме протоколов. При равенстве голосов голос председателя Тренерского совета является решающим. 7.3. Попечительский совет является постоянно действующим органом самоуправления Учреждения, который создается в целях содействия привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения. 7.3.1. Попечительский совет создается в составе 7 (семи) членов. В состав Попечительского совета входят: представители Учредителя, представители обучающихся (начиная с тренировочного этапа), представители общественности, в том числе лица, имеющие заслуги и достижения в области физической культуры и спорта. В состав Попечительского совета могут входить представители иных государственных органов, работники Учреждения. Персональный состав Попечительского совета согласовывается Учредителем и утверждается решением общего собрания работников Учреждения отдельно по каждому из кандидатов. Решение принимается простым большинством голосов от общего числа голосов работников Учреждения, присутствующих на общем собрании. Директор Учреждения и его заместители не могут быть членами Попечительского совета. Директор Учреждения участвует в заседаниях Попечительского совета с правом совещательного голоса. 7.3.2. Членами Попечительского совета не могут быть лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость. Учреждение не вправе выплачивать членам Попечительского совета вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей. Члены Попечительского совета могут пользоваться услугами Учреждения только на равных условиях с другими гражданами. 7.3.3. Полномочия члена Попечительского совета могут быть прекращены досрочно: 1) по просьбе члена Попечительского совета; 2) в случае невозможности исполнения членом Попечительского совета своих обязанностей по состоянию здоровья; 3) в случае привлечения члена Попечительского совета к уголовной ответственности. Вакантные места, образовавшиеся в Попечительском совете в связи со смертью или досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий Попечительского совета. 7.3.4. Председатель Попечительского совета избирается на срок полномочий Попечительского совета членами Попечительского совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов Попечительского совета. Представитель работников Учреждения не может быть избран председателем Попечительского совета. Попечительский совет в любое время вправе переизбрать своего председателя. 7.3.5. Председатель Попечительского совета организует работу Попечительского совета, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола. В отсутствие председателя Попечительского совета его функции осуществляет старший по возрасту член Попечительского совета, за исключением представителя работников Учреждения. 7.3.6. Попечительский совет действует на основании положения о Попечительском совете, которое утверждается общим собранием работников Учреждения. 7.3.7. Попечительский совет: 1) содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения; 2) содействует улучшению условий труда работников Учреждения; 3) содействует организации тренировочного процесса и процесса спортивной подготовки; 4) содействует улучшению материально - технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территории; 5) решает иные вопросы, отнесенные к компетенции Попечительского совета положением о Попечительском совете. 7.3.8. Попечительский совет не вправе вмешиваться в деятельность Учреждения за пределами предоставленных ему полномочий. Решения Попечительского совета по вопросам вне его компетенции носят рекомендательный и консультативный характер. 7.3.9. Попечительский совет в полном составе собирается не реже одного раза в квартал. 7.3.10. Решения Попечительского совета по вопросам, входящим в его компетенцию, правомочны, если на заседании присутствуют не менее половины его членов. Решения принимаются простым большинством голосов и оформляются в форме протоколов. При равенстве голосов голос председателя Попечительского совета является решающим. 7.4. Родительский комитет является органом самоуправления Учреждения, который призван содействовать Учреждению в организации тренировочного процесса и процесса спортивной подготовки, социальной защите несовершеннолетних спортсменов. Родительские комитеты создаются в отделениях по видам спорта. 7.4.1. Родительский комитет действует на основании положения о Родительском комитете. Положение о Родительском комитете разрабатывается инициативной группой родителей с учетом требований настоящего Устава и принимается общим собранием родителей несовершеннолетних спортсменов отделения по виду спорта большинством голосов от числа присутствующих. 7.4.2. Родительский комитет избирается в составе не более 7 (семи) членов. Численный состав и срок полномочий Родительского комитета устанавливается положением о Родительском комитете. 7.4.3. Персональный состав Родительского комитета избирается из числа родителей (законных представителей) несовершеннолетних спортсменов простым большинством голосов от числа присутствующих на собрании. Учреждение не вправе выплачивать членам Родительского комитета вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей. Члены Родительского комитета могут пользоваться услугами Учреждения только на равных условиях с другими гражданами. 7.4.4. Полномочия члена Родительского комитета могут быть прекращены досрочно: 1) по просьбе члена Родительского комитета; 2) в случае невозможности исполнения членом Родительского комитета своих обязанностей по состоянию здоровья; 3) в случае привлечения члена Родительского комитета к уголовной ответственности. Вакантные места, образовавшиеся в Родительском комитете в связи со смертью или досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий Родительского комитета. 7.4.5. Из состава Родительского комитета избирается председатель. Председатель Родительского комитета организует работу Родительского комитета, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола. 7.4.6. Родительский комитет: 1) содействует организации тренировочного процесса и процесса спортивной подготовки; 2) содействует улучшению материально - технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территории; 3) вносит предложения в план работы Учреждения; 4) оказывает помощь в разрешении конфликтных ситуаций; 5) участвует в обсуждении спортивных результатов несовершеннолетних спортсменов; 6) содействует защите законных прав и интересов несовершеннолетних спортсменов; 7) заслушивает родителей несовершеннолетних спортсменов, допустивших нарушения Устава Учреждения; 8) высказывает мнение по вопросу исключения несовершеннолетнего спортсмена из Учреждения; 9) решает иные вопросы, отнесенные к компетенции Родительского комитета положением о Родительском комитете. 7.4.7. Родительский комитет собирается на заседания по плану, а также по мере необходимости, но не реже двух раз в год. На заседании Родительского комитета вправе присутствовать тренер-преподаватель спортсменов отделения по виду спорта. 7.4.8. Решения Родительского комитета по вопросам, входящим в его компетенцию, правомочны, если на заседании присутствуют не менее половины его членов и за них проголосовало простое большинство присутствующих. 7.4.9. Родительский комитет не вправе вмешиваться в деятельность Учреждения за пределами предоставленных ему полномочий. Решения Родительского комитета носят рекомендательный характер. |
