Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2





НазваниеПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2
страница5/5
Дата публикации20.11.2013
Размер0.61 Mb.
ТипДокументы
100-bal.ru > Спорт > Документы
1   2   3   4   5

Х. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
10.1. Участниками образовательного процесса являются: несовершеннолетние спортсмены, педагогические работники, родители (законные представители) несовершеннолетних спортсменов.

10.2. Несовершеннолетние спортсмены имеют право на:

1) получение бесплатного дополнительного образования спортивной направленности;

2) бесплатное пользование во время проведения учебно-тренировочных занятий и выступлений на соревнованиях спортивным инвентарем
и оборудованием, спортивными сооружениями Учреждения;

3) поощрение за достижение высоких спортивных результатов;

4) уважение человеческого достоинства, свободное выражение собственных мнений и убеждений.

Несовершеннолетние спортсмены имеют также иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами Учреждения.

10.3. Несовершеннолетние спортсмены обязаны:

1) выполнять требования настоящего Устава;

2) соблюдать Правила поведения в Учреждении;

3) повышать теоретическую, специальную и общую физическую подготовку;

4) совершенствовать спортивное мастерство;

5) выполнять (при наличии) планы индивидуальной подготовки;

6) соблюдать спортивный режим и гигиенические требования, являться
на занятия в чистой спортивной форме, отвечающей требованиям выбранного вида спорта;

7) не допускать пропуска учебно-тренировочных занятий без уважительных причин;

8) выполнять указания тренеров-преподавателей и администрации Учреждения в части, касающейся образовательного процесса;

9) выступать на соревнованиях за Учреждение;

10) регулярно проходить диспансеризацию;

11) бережно относиться к имуществу Учреждения;

12) соблюдать правила техники безопасности во время учебно-тренировочных занятий и соревнований;

13) уважать честь и достоинство других спортсменов и работников Учреждения.

Несовершеннолетние спортсмены несут иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами Учреждения.

10.4. Несовершеннолетним спортсменам запрещается:

1) приносить, передавать или употреблять в Учреждении табачные изделия, спиртные напитки, токсические, наркотические вещества, запрещенные
для использования в спорте субстанции и (или) методы;

2) иметь при себе взрывоопасные и легковоспламеняющиеся средства
и оружие;

3) применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания, вымогательства;

4) использовать непристойные выражения, жесты и ненормативную лексику;

5) использовать во время учебно-тренировочных занятий мобильные телефоны, карманные персональные компьютеры, электронные устройства
для компьютерных игр, воспроизведения музыки и изображений.

10.5. Родители (законные представители) имеют право на:

1) выбор образовательного учреждения;

2) защиту законных прав и интересов ребенка;

3) участие в работе органов самоуправления Учреждения;

4) ознакомление с образовательными программами и лицензией на право осуществления образовательной деятельности Учреждения.

Родители (законные представители) имеют также иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами Учреждения.

10.6. Родители (законные представители) обязаны:

1) обеспечить посещение ребенком учебно-тренировочных занятий;

2) создать условия для соблюдения ребенком гигиенических норм
и требований.

Родители (законные представители) несут иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами Учреждения.

10.7. Вмешательство родителей (законных представителей) в осуществление тренировочного процесса не допускается.

10.8. Работники Учреждения имеют право на:

1) участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом настоящим Уставом, локальными нормативными актами Учреждения;

2) защиту профессиональной чести и достоинства.

Работники Учреждения имеют также иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами Учреждения.

10.9. Работники Учреждения обязаны:

1) соблюдать требования настоящего Устава;

2) соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка;

3) соответствовать квалификационным требованиям, установленным Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов
и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта»;

4) выполнять условия трудового договора.

Работники Учреждения несут иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами Учреждения.

10.10. Педагогические работники Учреждения имеют право на:

1) самостоятельный выбор учебных материалов;

2) повышение квалификации;

3) длительный (до 1 года) отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления отпуска определяются Учредителем;

4) сокращенную продолжительность рабочего времени, удлиненный оплачиваемый отпуск, досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, иные меры социальной поддержки, установленные законодательством Российской Федерации, локальными актами Учреждения.

Педагогические работники Учреждения имеют также иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами Учреждения.

10.11. Педагогические работники Учреждения обязаны:

1) соблюдать требования настоящего Устава;

2) соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка;

3) соответствовать квалификационным требованиям, установленным Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов
и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта»;

4) выполнять условия трудового договора;

5) иметь утвержденные администрацией Учреждения учебные планы (программы), планы подготовки обучающихся, разработанные в соответствии
с современными научно-методическими требованиями, журналы учета работы учебной группы, планы-конспекты занятий;

6) заботиться о защите прав и свобод несовершеннолетних спортсменов, уважать права родителей (законных представителей);

7) соблюдать расписание занятий;

8) проходить периодическое медицинское обследование.

Педагогические работники Учреждения несут иные обязанности, установленные законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами Учреждения.

10.12. Применение мер физического и психического насилия над личностью несовершеннолетних спортсменов не допускается.

Педагогические работники Учреждения несут ответственность за жизнь, физическое и психическое здоровье несовершеннолетних спортсменов, а также
за применение ими запрещенных субстанций и (или) запрещенных методов.

XIПОРЯДОК КОМПЛЕКТОВАНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

11.1. Для работников Учреждения работодателем является данное Учреждение. Отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

11.2. К педагогической деятельности в Учреждение допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном Типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.

11.3. К педагогической деятельности не допускаются лица:

1) лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

2) имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование
в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям)
за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения
и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

3) имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

4) признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

5) имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции
по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

11.4. К трудовой деятельности в Школе не допускаются лица, имеющие
или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи
и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности,
а также против общественной безопасности.

11.5. Отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

11.6. Лицо, лишенное решением суда права работать в образовательных учреждениях в течение определенного срока, не может быть принято на работу
в Учреждение в течение этого срока.

11.7. Педагогические работники проходят аттестацию в целях установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым
к квалификационным категориям (первой и высшей), или подтверждения соответствия занимаемым ими должностям на основе оценки
их профессиональной деятельности. Порядок аттестации педагогических работников устанавливается приказом федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

11.8. Заработная плата выплачивается работнику за выполнение трудовой функции в соответствии с трудовым договором с учетом квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, компенсационных и стимулирующих выплат.

11.9. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации
о труде, основаниями для увольнения педагогического работника Учреждения
по инициативе администрации до истечения срока действия трудового договора являются:

- повторное в течение года грубое нарушение Устава Учреждения;

- применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных
с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;

- появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического
или токсического опьянения.

Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией без согласия профсоюза.
XII. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА,

ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
12.1. Учреждение может быть реорганизовано в порядке, предусмотренном федеральными законами, законами города Москвы, правовыми актами Правительства Москвы или по решению суда.

12.2. Изменение типа Учреждения осуществляется в порядке, установленном федеральными законами и законодательством города Москвы.

12.3. Принятие решения о ликвидации и проведение ликвидации Учреждения осуществляются в порядке, установленном Правительством Москвы.

12.4. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам
Учреждения, передается ликвидационной комиссией в казну города Москвы.
XIII. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ
13.1.  Устав, а также вносимые в него изменения и дополнения принимаются общим собранием работников Учреждения и утверждаются правовым актом Учредителя.

13.2. Устав, а также вносимые в него изменения подлежат государственной регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

13.3. В Учреждении создаются условия всем работникам и обучающимся
для ознакомления с Уставом и предложениями о внесении в него изменений (дополнений), а также для свободного обсуждения этих предложений.
XIV. ДОКУМЕНТАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
14.1. К локальным актам Учреждения относятся приказы, распоряжения
и другие акты, регламентирующие деятельность Учреждения, в том числе:

1) Правила внутреннего трудового распорядка;

2) Правила приема в Учреждение;

3) правила поведения в Учреждении;

4) Положение о Тренерском совете; положение о Попечительском совете;

5) Положение об оплате труда и стимулирующих выплатах;

6) планы работы Учреждения на год (квартал, месяц); планы финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

7) планы комплектования и тарификационные списки;

8) инструкции по технике безопасности;

9) расписания занятий (тренировок).
1   2   3   4   5

Похожие:

Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Проектно-образовательная деятельность по формированию у детей навыков безопасного поведения на улицах и дорогах города
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Цель: Создание условий для формирования у школьников устойчивых навыков безопасного поведения на улицах и дорогах
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
«Организация воспитательно- образовательного процесса по формированию и развитию у дошкольников умений и навыков безопасного поведения...
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Цель: формировать у учащихся устойчивые навыки безопасного поведения на улицах и дорогах, способствующие сокращению количества дорожно-...
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Конечно, главная роль в привитии навыков безопасного поведения на проезжей части отводится родителям. Но я считаю, что процесс воспитания...
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Поэтому очень важно воспитывать у детей чувство дисциплинированности и организованности, чтобы соблюдение правил безопасного поведения...
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Всероссийский конкур сочинений «Пусть помнит мир спасённый» (проводит газета «Добрая дорога детства»)
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Поэтому очень важно воспиты­вать у детей чувство дисциплинированности, добиваться, чтобы соблюдение правил безопасного поведения...
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...

Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...

Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...

Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...

Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...

Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...

Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...

Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...



Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск