4. Документы, регламентирующие содержание и организацию образовательного процесса при реализации ООП ВПО В соответствии с п.39 Типового положения о вузе и ФГОС ВПО по направлению подготовки 040700 Организация работы с молодежью содержание и организация образовательного процесса при реализации данной ООП ВПО регламентируется учебным планом с учетом его профиля; рабочими программами учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей); материалами, обеспечивающими качество подготовки и воспитания обучающихся; программами учебных и производственных практик; годовым календарным учебным графиком, а также методическими материалами, обеспечивающими реализацию соответствующих образовательных технологий. 4.1. Календарный учебный график Последовательность реализации ООП ВПО по направлению подготовки 040700 Организация работы с молодежью по годам (включая теоретическое обучение, практики, промежуточные и итоговую аттестации, каникулы) приводится в базовом и рабочем учебных планах.
4.2. Учебный план Базовый учебный план прилагается.
4.3. Рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) Рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) прилагаются.
4.4. Программы практик и организация научно-исследовательской работы обучающихся
4.4.1. Программы учебных практик
При реализации данной ООП ВПО предусматриваются следующие виды учебных практик: учебная и производственная.
4.4.1.1. Программа учебной практики
Целями учебной практики являются: развитие профессиональных знаний и умений у студентов в ходе ознакомления с объектами профессиональной деятельности организатора по работе с молодежью, инфраструктурой служб и учреждений города, работающих в сфере молодежной политики; формирование мотивационной, познавательной и организационной готовности и способности к выполнению учебно-исследовательской деятельности будущего организатора по работе с молодежью в учебно-воспитательном процессе вуза.
Практика направлена на решение следующих задач:
углубление и закрепление теоретических знаний, полученных в ходе изучения дисциплин базовой и вариативной части профессионального цикла;
практическое ознакомление с уставными документами, нормативно-правовой базой, содержанием деятельности учреждений, основными методами, формами, технологиями работы с детьми и молодежью в зависимости от специфики учреждения;
изучение функциональных обязанностей организатора по работе с молодежью, видов профессиональной деятельности в учреждениях и службах сферы государственной молодежной политики. знакомство с формами научно-исследовательской работы;
осуществление сбора, обработки, анализа и систематизации научно-методической информации по теме;
применение стандартных методов и технологий, позволяющих решать конкретные задачи в области организации работы с молодежью;
проведение анализа результатов диагностики по теме исследования;
участие в разработках по внедрению результатов научно – методических исследований в практику;
участие в работе студенческих научных конференций;
оформление и представление результатов научно-исследовательской работы по выбранной теме.
Базами практики являются:
региональные и муниципальные органы исполнительной власти
молодежные, общественные и образовательные учреждения и организации
специализированные лаборатории, кабинеты, читальные залы, центры (научно-методический, психологический, досуговый, центр здоровьесберегающих технологий, центр поддержки творческих инициатив студентов, общественный информационно-аналитический центр по научно-теоретическому обоснованию и решению проблем патриотического воспитания и др.).
В результате прохождения учебной практики у обучающегося формируются следующие компетенции: по ФГОС ВПО по данному направлению подготовки ОК-5, ОК-6, ОК-7, ОК-12, ОК-13, ОК-14, ПК-1, ПК-2, ПК-5.
4.4.1.2. Программа производственной практики
Целями производственной практики являются совершенствование профессиональных знаний, умений и личностных качеств у студентов; овладение видами профессиональной деятельности на уровне, соответствующем квалификации; формирование мотивационной, познавательной и организационной готовности студентов к будущей профессиональной деятельности; проведение исследований научно-методического и научно-исследовательского характера.
Практика направлена на решение следующих задач:
углубление и совершенствование теоретических знаний и установление их связи с практической деятельностью;
формирование профессиональных умений и навыков по организации работы с молодежью, профессионального опыта;
ознакомление с содержанием и организацией деятельности детского оздоровительного лагеря, деятельностью вожатых, воспитателей;
сбор, обобщение, анализ информации, необходимой для работы с молодежью;
освоение социально-педагогических технологий, методик работы с временным детским коллективом;
приобретение опыта самостоятельной организации жизни и деятельности временного детского коллектива;
развитие личностных качеств, необходимых организатору работы с молодежью в его профессиональной деятельности;
создание условий для развития способностей, самореализации студента, формирования индивидуального стиля деятельности;
формирование у студентов творческого и исследовательского подходов к профессиональной деятельности;
оценка степени сформированности профессионального мышления и готовности к самостоятельной профессиональной деятельности;
изучение практики реализации моделей молодежной политики в учреждении, организации;
изучение и обобщение материалов по организации и решению практико-ориентированных задач по работе с молодежью учреждений и организаций;
овладение навыками проектирования, внедрения и сопровождения молодежных проектов;
овладение технологиями вовлечения молодых людей в культурную, общественно-политическую, экономическую жизнь общества; овладение методологией исследовательской работы: овладение способами исследования, диагностики и оценки положения молодых людей в обществе, проведение и анализ авторского эмпирического исследования;
выработка творческого научно-исследовательского подхода к деятельности организатора работы с молодежью, потребности в самообразовании и саморазвитии.
Базами производственной практики являются детские оздоровительные лагеря, молодежные, общественные и образовательные учреждения и организации, которые могут стать будущим местом работы выпускников направления «Организация работы с молодежью».
В результате прохождения производственной практики у обучающегося формируются следующие компетенции: по ФГОС ВПО по данному направлению подготовки ОК-5, ОК-6, ОК-7, ОК-12, ОК-13, ОК-14, ПК-1, ПК-2, ПК-4, ПК-5.
На практику допускаются студенты, полностью выполнившие учебный план теоретического обучения в соответствующем семестре. В период практики студентом очной формы обучения ведется Дневник практики, составляется Отчёт о прохождении практики на основе Дневника практики. Отчет о прохождении практики, Дневник практики и характеристика студента-практиканта передается на отзыв руководителю практики от кафедры, а после проверки последним подлежит защите перед комиссией, назначенной распоряжением по кафедре. Комиссия оценивает работу и отчет по зачетной системе. Неудовлетворительная оценка влечет за собой повторную практику.
4.4.3. Программа научно-исследовательской работы
(Данный раздел включается в ООП ВПО подготовки бакалавра в случае, если один из видов учебной практики заменяется научно-исследовательской работой).
В процессе реализации основной образовательной программы высшего профессионального образования по направлению подготовки 040700 Организация работы с молодежью могут использоваться формы организации образовательного процесса, связывающие научно-исследовательскую и учено-воспитательную деятельность. Готовность бакалавра к научно-исследовательской деятельности предполагает:
- знание основ методологии научного исследования;
- умение формулировать исследовательскую задачу, выбирать необходимые методы и методики исследования;
- умение осуществлять аналитическую и опытно-экспериментальную исследовательскую деятельность;
- умение обрабатывать полученные результаты, анализировать и осмысливать их с учетом имеющихся данных;
- умение вести библиографическую работу с привлечением современных информационных и коммуникационных технологий;
- умение представлять итоги проделанной работы в виде отчетов, рефератов, статей, оформленных в соответствии с имеющимися требованиями, с привлечением современных средств редактирования и печати.
На протяжении обучения студенту предоставляется возможность принимать участие в следующих индивидуальных, групповых и коллективных формах научно-исследовательской работы:
- предметные кружки, проблемные группы;
- выступление с докладами на семинарах, конференциях, «круглых столах», форумах и других студенческих научных мероприятиях с участием преподавателей университета, работодателей, руководителей от баз практик, ведущих специалистов-практиков;
- публикация статей, тезисов в научных отечественных и зарубежных изданиях;
- состязательные мероприятия студентов (предметные олимпиады, выставки, конкурсы проектов и прочее), проводимые в российских и зарубежных вузах;
- участие в научно-исследовательских, научно-методических, творческих проектах;
- самостоятельный научный поиск в рамках подготовки выпускной квалификационной работы бакалавра.
- осуществление сбора, обработки, анализа и систематизации научной информации, специальной литературы и статистических данных по приоритетной теме факультета, кафедры;
5. Фактическое ресурсное обеспечение ООП ВПО
Ресурсное обеспечение данной ООП ВПО формируется на основе требований к условиям реализации ООП ВПО, определяемых ФГОС ВПО по направлению подготовки 040700 Организация работы с молодежью с учетом рекомендаций соответствующей ПООП ВПО.
Реализация основных программ бакалавриата обеспечивается:
- научно-педагогическими кадрами, имеющими, как правило, базовое образование, соответствующее профилю преподаваемой дисциплины, и систематически занимающимися научной и (или) научно-методической деятельностью (доля преподавателей, имеющих ученую степень и/или ученое звание, в общем числе преподавателей, обеспечивающих образовательный процесс по данной образовательной программе, должна быть не менее 50 процентов, ученую степень доктора наук (в том числе степень, присваиваемую за рубежом) и/или ученое звание профессора должны иметь не менее шести процентов преподавателей;
- привлечением к образовательному процессу преподавателей из числа действующих руководителей и работников профильных организаций, предприятий и учреждений;
- учебно-методической документацией и материалами по всем учебным курсам, дисциплинам (модулям) основной образовательной программы, содержание которых должно быть представлено в сети Интернет или локальной сети образовательного учреждения;
- доступом к электронно-библиотечной системе, содержащей издания по основным изучаемым дисциплинам, к библиотечному фонду, укомплектованному изданиями основной и дополнительной учебной литературы по дисциплинам базовой части всех циклов;
- доступом к материально-технической базе учебного заведения, обеспечивающей проведение всех видов подготовки, предусмотренной учебным планом вуза, а именно: лаборатории, специально оборудованные кабинеты и аудитории (учебные аудитории, компьютерный класс, библиотеку).
|