УТВЕРЖДЕН
Приказом
Директора МБОУ «Куркиёкская СОШ»
от 14.05.2013г. № 104 - ОД
_________________В.В.Макеева
П Л А Н
мероприятий («дорожная карта»)
Изменения, направленные на повышение эффективности образования в сфере образования муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Куркиёкская средняя общеобразовательная школа»
I. Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
1. Основные направления
Обеспечение достижения российскими школьниками новых образовательных результатов включает в себя:
введение федеральных государственных образовательных стандартов;
формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;
корректировка основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников на основе методических рекомендаций;
программу подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (модернизация педагогического образования и дополнительного профессионального образования педагогов (системы повышения квалификации Республики Карелия)
Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:
внедрение системы оценки качества общего образования.
Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителем образовательной организации общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
2. Ожидаемые результаты
Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:
обеспечение обучения школьников по федеральным государственным образовательным стандартам;
повышение качества подготовки российских школьников, которое оценивается в том числе по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях.
Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:
введение оценки деятельности организации общего образования на основе показателей эффективности его деятельности;
сокращение отставания от республиканского уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях.
Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе
3. Основные количественные характеристики системы общего образования
|
Единица измерения
|
2012 год
|
2013 год
|
2014 год
|
2015 год
|
2016 год
|
2017 год
|
2018
год
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Численность детей и молодежи 6 - 18 лет
|
человек
|
159
|
145
|
147
|
145
|
142
|
141
|
139
|
Численность учащихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях
|
-"-
|
159
|
145
|
147
|
145
|
142
|
141
|
139
|
Численность учащихся по программам общего образования в расчете на 1 учителя
|
человек
|
12
|
12
|
12
|
12
|
12
|
12
|
13
|
Удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом
|
процентов
|
25
|
41
|
61
|
72
|
82
|
88
|
94
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
№
|
Мероприятия
|
Ответственные исполнители
|
Сроки
|
Показатели
|
Достижение новых качественных образовательных результатов
|
1
|
Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов:
начального общего образования:
принятие основных образовательных программ нового поколения, создание условий для обучения учащихся по новому ФГОС: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов
основного общего образования:
принятие основных образовательных программ нового поколения создание условий для обучения учащихся по новому ФГОС: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, и т.д
|
Администрация муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Куркиёкская средняя общеобразовательная школа», учителя школы.
|
2013-2018 годы
2013-2014 годы
2015-2018 годы
|
Удельный вес численности обучающихся МБОУ «Куркиёкская СОШ», обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам
отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в процентах предмета с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в процентах предмета с худшими результатами единого государственного экзамена
|
2
|
Формирование системы школьного мониторинга уровня подготовки и социализации школьников:
подготовка предложений по методологии и инструментарию для мониторинга готовности обучающихся к освоению ООП начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников школы.
Проведение сбора и обработки первичных данных, подготовка и принятие нормативных актов по результатам проведения мониторинга на постоянной основе
|
Администрация муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Куркиёкская средняя общеобразовательная школа», учителя школы.
|
2013 -2018 годы
2015-2018 годы
|
Внедрение модели оценки качества подготовки и социализации личности
|
3
|
Использование региональных методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников.
Проведение апробации разработанных рекомендаций в форматах:
повышения квалификации педагогических работников;
корректировки и апробации основных общеобразовательных программ;
сбора и распространения лучших педагогических практик;
- участие в сетевом взаимодействии образовательных организаций
|
Администрация муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Куркиёкская средняя общеобразовательная школа», учителя школы.
|
2014-2018 годы
|
Публичный доклад по результатам участия школьников в российских и международных сопоставительных исследованиях качества образования (PIRLS, TIMSS, PISA), включающий рекомендации по корректировке основных образовательных программ с учетом образовательных достижений школьников.
|
4
|
Участие в муниципальной программе подготовки и переподготовки современных педагогических кадров.
Участие в реализации муниципальной программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров, в том числе:
выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования;
меры социальной поддержки молодых педагогов;
развитие системы наставничества;
|
Администрация муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Куркиёкская средняя общеобразовательная школа», учителя школы.
|
2013-2018 годы
2013 - 2018 годы
|
удельный вес численности обучающихся по модернизированным программам среднего профессионального педагогического образования и высшего профессионального педагогического образования, а также по модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников
|
Обеспечение доступности качественного образования
|
5
|
Разработка и утверждение положения и регламента функционирования школьной системы оценки качества общего образования, в т.ч. с учетом федеральных методических рекомендаций по показателям эффективности деятельности общеобразовательного учреждения, руководителя и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием дифференциации заработной платы педагогических работников
Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности педагогических работников МБОУ «Куркиёкская СОШ»
|
Администрация муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Куркиёкская средняя общеобразовательная школа»
|
2013 -2014 годы
2013-2014 годы
|
Оценка деятельности общеобразовательной организации, руководителя и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности педагогических работников МБОУ «Куркиёкская СОШ».
|
6
|
Разработка и принятие программы развития школы, мониторинг и сравнительный анализ результатов ЕГЭ по годам.
|
Администрация муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Куркиёкская средняя общеобразовательная школа», учителя школы.
|
2014 -2018 годы
|
Публичный доклад по результатам работы образовательной организации за каждый учебный год.
|
Введение эффективного контракта в общем образовании
|
7
|
Участие в апробация региональных моделей эффективного контракта в общем образовании ;
дифференциации размера средней заработной платы педагогических работников школы, с учетом квалификации, качества и результативности их деятельности и других характеристик
Внедрение эффективного контракта в общем образовании в штатном режиме.
Приведение в соответствие нормативных актов общеобразовательной организации, режима работы педагогических работников в соответствии с изменениями, внесенными в приказ Минобрнауки России от 24 декабря 2010 г. № 2075.
|
Администрация муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Куркиёкская средняя общеобразовательная школа», учителя школы.
|
2013 – 2018 годы
|
отношение средней заработной платы педагогических работников образовательной организаций общего образования к средней заработной плате в Республике Карелия,
удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательной организации
|
8
|
Разработка и принятие школьных нормативных актов, устанавливающих механизмы стимулирования педагогических работников МБОУ «Куркиёкская СОШ», направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг, организацией эффективностью деятельности педагога.
Проведение работы по заключению трудовых договоров с педагогическими работниками МБОУ «Куркиёкская СОШ» в соответствии с утвержденной региональными нормативными актами типовой формой договора
|
Администрация муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Куркиёкская средняя общеобразовательная школа», учителя школы.
|
2013-2018 годы
2013-2018 годы
|
отношение средней заработной платы педагогических работников образовательной организаци общего образования к средней заработной плате в Республике Карелия;
удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательной организации
|
9
|
Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта: организация проведения разъяснительной работы в трудовом коллективе, на сайте ОО.
Организация сбора и обработки данных для проведения регионального и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования.
|
Администрация муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Куркиёкская средняя общеобразовательная школа»,
|
2013-2018 годы
2015 и 2017 годы
|
|
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
|
|
Единица измерения
|
2013 год
|
2014 год
|
2015 год
|
2016 год
|
2017 год
|
2018 год
|
Результаты
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.
|
Отношение среднего балла единого государственного экзамена с лучшим результатом к среднему баллу единого государственного экзамена с худшим результатом
|
|
1,4
|
1,39
|
1,37
|
1,35
|
1,33
|
1,3
|
улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех предметов, по которым выпускники показывают низкие результаты единого государственного экзамена
|
2
|
Оценка деятельности общеобразовательного учреждения, руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности педагогических работников
|
-"-
|
-
|
60
|
100
|
100
|
100
|
100
|
будет внедрена система оценки деятельности
|
3.
|
Отношение средней заработной платы педагогических работников школы к средней заработной плате в Республике Карелия
|
процентов
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
средняя заработная плата педагогических работников школы составит не менее 100 процентов средней заработной платы по экономике Республики Карелия
|
4.
|
Удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности всех учителей школы
|
-"-
|
14
|
14
|
19
|
19
|
19
|
19
|
численность молодых учителей в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 19 процентов общей численности учителей школы
|
III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
1. Основные направления
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:
участие в реализации муниципальных программ (проектов) развития дополнительного образования детей;
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.
Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя:
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
2. Ожидаемые результаты
Не менее 75 процентов детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования.
Не менее 100 человек детей и подростков будут охвачены общественными проектами с использованием медиа-технологий, направленными на просвещение и воспитание.
3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей
|
Единица измерения
|
2012 год
|
2013 год
|
2014 год
|
2015 год
|
2016 год
|
2017 год
|
2018 год
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Численность детей и молодежи 6 - 18 лет
|
человек
|
159
|
145
|
147
|
145
|
142
|
141
|
139
|
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 6 - 18 лет, всего
|
процентов
|
27,7
|
23,5
|
23,1
|
23,5
|
24
|
24,1
|
24,5
|
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
№
|
Мероприятия
|
Ответственные исполнители
|
Сроки
|
Показатели
|
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
|
1
|
Участие в реализации муниципальной программы (проектов) развития дополнительного образования детей, предусматривающая мероприятия по:
формированию муниципального заказа на услуги дополнительного образования детей и финансового обеспечения его реализации;
формированию эффективной сети организаций дополнительного образования детей, обеспечению сетевого взаимодействия,
интеграции ресурсов школ,
обновлению содержания программ и технологий дополнительного образования детей;
развитию инфраструктуры, в том числе исследовательской и конструкторской деятельности;
информированию потребителей услуг, обеспечению прозрачности деятельности организаций, модернизации системы организации летнего образовательного отдыха детей.
Организация мониторинга и предоставление информации Министерству образования Республики Карелия о реализации программы (проектов) развития дополнительного образования детей
|
Администрация муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Куркиёкская средняя общеобразовательная школа»
|
2014 год
2013 -2018 годы
|
охват детей в возрасте
5 - 18 лет программами дополнительного образования,
удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
|
2
|
Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей:
приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса
формирование муниципального заказа на образовательные программы дополнительного образования.
|
Администрация муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Куркиёкская средняя общеобразовательная школа»
|
2013 - 2015 годы
|
охват детей в возрасте
5 - 18 лет программами дополнительного образования
|
5
|
Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей:
разработка и внедрение показателей эффективности деятельности педагогов дополнительного образования детей, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников
|
Администрация муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Куркиёкская средняя общеобразовательная школа»
|
2013 год
|
Оценка деятельности организации, руководителя и педагогов дополнительного образования осуществляется на основании показателей эффективности деятельности
|
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
|
6
|
Участие в муниципальной программе системы выявления и развития молодых талантов:
- муниципальная целевая программа «Одаренные дети» на 2011 -2013гг.,
- муниципальная целевая программа «Развитие физической культуры и массового спорта в Лахденплохском муниципальном районе» на 2011 – 2013гг.
Разработка школьной целевой программы «Одаренные дети» на 2014-2018 года.
|
Администрация муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Куркиёкская средняя общеобразовательная школа»
|
2013-2018 годы
2013г
2013г.
2014-2018 годы
|
удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах, соревнованиях различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
|
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
|
7
|
Внедрение моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей
Поэтапное повышение заработной платы педагогов дополнительного образования детей
|
Администрация муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Куркиёкская средняя общеобразовательная школа»
|
2013 год
2013-2018 годы
|
отношение среднемесячной заработной платы педагогов организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по экономике субъекта Российской Федерации
|
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
|
|
Единица измерения
|
2013 год
|
2014 год
|
2015 год
|
2016 год
|
2017 год
|
2018 год
|
Результаты
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.
|
Охват детей в возрасте
6 - 18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 6 - 18 лет)
|
процентов
|
23,5
|
23,1
|
23,5
|
24
|
24,1
|
24,5
|
не менее 24 процентов детей в возрасте от 6 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования
|
2.
|
Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
|
-"-
|
21
|
25
|
30
|
30
|
30
|
30
|
увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
|
4.
|
Отношение среднемесячной заработной платы педагогов дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по экономике Республики Карелия
|
процентов
|
55
|
64
|
73
|
82
|
91
|
100
|
В учреждении будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками. Средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов к среднемесячной заработной плате по экономике Республики Карелия
|
5
|
Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 30 лет образовательных организаций дополнительного образования детей в обшей их численности (7 человек)
|
процентов
|
-
|
-
|
5
|
5
|
5
|
6
|
|
|
