Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Содержание

Раздел 1. ОБЩАЯ СПРАВКА О СПЕЦИАЛЬНОСТИ

1. 
   Специальность утверждена приказом Министерства образования Российской Федерации от 05.03.94 г. №180.
   

Виды профессиональной деятельности

• 
  маркетингово- рекламная;
  
• 
  рекламно-управленческая ;
  
• 
  рекламно-торговая;
  
• 
  рекламно-производственная;
  
• 
  художественно-творческая;
  
• 
  рекламно-информационная;
  
• 
  культурно-просветительная;
  
• 
  аналитическая;
  
• 
  научно-исследовательская;
  
• 
  экспертно-консультационная.
  

• 
  разработка рекламной политики и стратегии;
  
• 
  разработка рекламных кампаний с учетом новых условий развития рынка, науки и техники и маркетинговых предпочтений потребителей;
  
• 
  планирование и организация рекламной деятельности;
  
• 
  создание и моделирование рекламного продукта;
  

• 
  организация и управление технологическими процессами производства различных видов рекламной продукции;
  
• 
  анализ и прогнозирование эффективности рекламной деятельности,
  
• 
  экспертиза рекламной продукции.
  

1.5. Организационно-правовое обеспечение

• 
  приказы ректора;
  
• 
  распоряжения ректора;
  
• 
  распоряжения проректоров;
  
• 
  решения ученого совета МГУП;
  
• 
  положения о структурных подразделениях университета;
  
• 
  положения по направлениям деятельности университета;
  
• 
  правила внутреннего распорядка;
  
• 
  должностные инструкции;
  
• 
  решения ученого совета ФРиСО;
  
• 
  распоряжения деканата по факультету;
  
• 
  решения выпускающих кафедр.
  
  Выпускающие кафедры обеспечивают участие студентов в научно-исследовательской работе кафедр.
  

РАЗДЕЛ 2. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ подготовкой по специальности 032401.65 «РЕКЛАМА»

2.1. Организационная структура подготовки по специальности 032401.65 – «Реклама».

• 
  и.о. декана факультета, председатель Совета ФРиСО – С.В. Мудрова, к.э.н., доцент;
  
• 
  зам. декана по очной форме обучения – А.В. Косенко, доцент;
  
• 
  зам. декана по очно-заочной и заочной формам обучения – Г.И. Самсонова, к.э.н, доцент.
  

• 
  кафедра физики;
  
• 
  кафедра химии;
  
• 
  кафедра материаловедения;
  

• 
  кафедра информационной и вычислительной техники.
  

• 
  кафедра финансового учета и анализа;
  
• 
  кафедра менеджмента;
  
• 
  кафедра прикладной математики и моделирования систем;
  

• 
  кафедра русского языка и стилистики;
  
• 
  кафедра истории литературы;
  

• 
  кафедра истории и культурологи;
  
• 
  кафедра политологии и социологии;
  
• 
  кафедра философии;
  
• 
  кафедра физического воспитания спорта;
  
• 
  кафедра межкультурных коммуникаций и перевода
  

2.2. Применение компьютерной техники при подготовке по специальности 032401.65 «Реклама»

• 
  в учебных компьютерных классах (ВЦ 1-5, ауд.302, компьютеры с соответствующим задачам программным обеспечением);
  
• 
  при пользовании библиотечным фондом;
  
• 
  в студии Интернет-вещания.
  

2.3. Система управления качеством

• 
  соответствия знаний, навыков и умений выпускника требованиям Государственного образовательного стандарта и требованиям работодателей;
  
• 
  соответствия работы кафедр задачам образовательного процесса;
  
• 
  показателей учебного процесса на кафедрах;
  
• 
  качества образования посредством контроля знаний и умений обучаемых.
  

• 
  обеспечения контрольных цифр по численности и формам обучения (очная, очно-заочная, заочная);
  
• 
  участия в формировании контингента для приема на специальность, включая профориентационную работу, связь с образовательными учреждениями, работу Центра довузовской подготовки.
  

• 
  на основе данных контрольного тестирования в ходе их текущей аттестации;
  
• 
  на основе данных промежуточной аттестации;
  
• 
  на основе данных тестирования остаточных знаний на базе Федерального Интернет-тестирования и Центра тестирования профессионального образования;
  
  
  

• 
  по результатам тестирования остаточных знаний;
  
• 
  по результатам защиты и экспертизы выпускных квалификационных работ.
  
  4. Исследование востребованности выпускников на основе:
  
• 
  взаимодействия с ассоциациями работодателей;
  
• 
  мониторинга трудоустройства выпускников;
  
• 
  анализа нормативных документов (профессиональных стандартов).
  

• 
  содержание образовательных программ и учебных планов ГОС ВПО;
  
• 
  содержание учебной и методической литературы ГОС ВПО;
  
• 
  экспертиза качества учебной и методической литературы.