Комитет по труду и занятости населения

Скачать 152.97 Kb.

Название	Комитет по труду и занятости населения
Дата публикации	20.10.2013
Размер	152.97 Kb.
Тип	Документы

100-bal.ru > История > Документы

КОМИТЕТ

ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

11 февраля 2011 года № 9-р

Московская область

Об утверждении рекомендаций по разработке программ обучения по охране труда обучающими организациями Московской области

В целях повышения качества обучения по охране труда и в соответствии с Положением о системе обучения по охране труда в Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 30.06.2003 № 378/23 (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Московской области от 20.05.2005 № 328/19) и Положением о Комитете по труду и занятости населения Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 17.03.2009 № 207/10 (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Московской области от 25.01.2010 № 27/2):

1. Утвердить прилагаемые Рекомендации по разработке программ обучения по охране труда обучающими организациями Московской области (далее – Рекомендации).

2. Обучающим организациям, имеющим намерение оказывать услуги в сфере охраны труда в Московской области по проведению обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда, применять настоящие Рекомендации при разработке программ обучения по охране труда.

3. Признать утратившими силу:

распоряжение Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 24.06.2005 № 32 «Об утверждении Порядка разработки программ обучения по охране труда обучающими организациями Московской области»;

распоряжение Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 05.07.2006 № 33 «Об утверждении контрольных вопросов по проверке знаний требований охраны труда»;

распоряжение Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 03.08 2006 № 42 «О внесении изменений в Порядок разработки программ обучения по охране труда обучающими организациями Московской области».

Председатель Комитета Ю.И. Рагозин

УТВЕРЖДЕНЫ

распоряжением Комитета по труду и занятости населения Московской области

от___11.02.2011__№ ____9-р_______

РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗРАБОТКЕ ПРОГРАММ ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ОБУЧАЮЩИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Рекомендации по разработке программ обучения по охране труда обучающими организациями Московской области (далее - Рекомендации) разработаны в целях повышения качества обучения по охране труда для обучающих организаций, имеющих намерение оказывать услуги в сфере охраны труда в Московской области по обучению охране труда и проверке знаний требований охраны труда (далее – обучающие организации).

2. Программы разрабатываются на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда, разработанных и утвержденных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, и направлены на последовательное повышение уровня знаний обучаемых в области охраны и безопасности труда, с целью дальнейшего использования этих знаний в профессиональной производственной деятельности.

3. Основными требованиями к содержанию Программ являются:

соответствие нормативным правовым актам Российской Федерации и Московской области, действующим в сфере труда;

соответствие характеру производственной деятельности обучаемых;

соответствие учебной нагрузки установленным нормативам;

соответствие принятым правилам оформления программ.

4. Соответствие программ виду производственной деятельности обучаемых (приложение 1) определяется составом профессиональных задач, включенных в конкретную программу, и перечнем стандартов безопасности труда, правил и типовых инструкций по охране труда, государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда для соответствующего вида производственной деятельности.

5. Программы разрабатываются для следующих категорий слушателей:

руководители организаций, заместители руководителей организаций, в том числе курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели – индивидуальные предприниматели;

руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ;

специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда;

члены комитетов (комиссий) по охране труда;

уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;

члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций.

В рамках обучения по программе, разработанной для работников, осуществляющих один и тот же вид производственной деятельности, возможно обучение как по отдельным категориям обучаемых, так и смешанных групп.

6. Структура Программ включает в себя следующие элементы:

титульный лист;

учебный план;

учебная программа.

6.1. Титульный лист (приложение 2) содержит:

полное наименование обучающей организации;

гриф согласования Программы с указанием реквизитов согласующего письма председателя Комитета по труду и занятости населения Московской области;

гриф утверждения Программы руководителем обучающей организации;

наименование Программы в соответствии с характером производственной деятельности обучаемых;

год разработки Программы.

6.2. Учебный план (приложение 3) содержит:

наименование Программы в соответствии с характером производственной деятельности обучаемых;

цель обучения: «Получение слушателями знаний по охране труда, необходимых им при осуществлении профессиональной деятельности»;

перечень категорий обучаемых в соответствии с пунктом 5 настоящих Рекомендаций;

продолжительность обучения: «40 учебных часов»;

форму обучения (с отрывом от работы, без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы, дистанционное обучение и иные формы обучения);

режим проведения занятий, с указанием количества учебных дней и часов занятий;

перечень разделов и тем;

количество учебных часов по разделам и темам (распределение учебных часов по темам варьируется в зависимости от категории обучаемых);

форму проверки знаний требований охраны труда (экзамен по билетам, тестирование с использование компьютерной программы и иные формы проверки знаний).

6.3. Учебная программа (приложение 4) содержит:

наименование Программы в соответствии с характером производственной деятельности обучаемых;

введение;

реферативное описание тем или разделов (изложение основных вопросов в заданной последовательности);

перечень нормативных правовых актов, учебной литературы, а также других видов учебно-методических материалов и пособий (конспектов лекций, обучающих модулей, видеофильмов, компьютерных программ и иных материалов), используемых при изучении тем.

7. Программы, разработанные обучающими организациями, проходят согласование в соответствии с Административным регламентом Комитета по труду и занятости населения Московской области исполнения государственной функции по согласованию проектов учебных планов и программ обучения по охране труда, разрабатываемых организациями, осуществляющими деятельность по проведению обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, утвержденным распоряжением Комитета по труду и занятости населения Московской области от 18.12.2009 № 33-р.

Приложение 1

к Рекомендациям по разработке программ обучения по охране труда обучающими организациями Московской области

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ

ПРОГРАММ ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

N п/п	Наименование программы	Производственная деятельность обучаемых*
1	2	3
1.	Программа обучения по охране труда руководителей и специалистов обрабатывающих производств.	Металлургическое и химическое производство, производство машин и оборудования, производство транспортных средств и оборудования, производство пищевых продуктов, текстильное и швейное производство, обработка древесины и производство изделий из нее, целлюлозно-бумажное производство, производство строительных материалов, полиграфическая деятельность.
2.	Программа обучения по охране труда руководителей и специалистов строительных организаций.	Строительная деятельность, включая подготовку строительного участка, строительство зданий и сооружений, монтаж инженерного оборудования зданий и сооружений, производство отделочных работ.
3.	Программа обучения по охране труда руководителей и специалистов транспортных организаций.	Транспортная деятельность, включая сухопутный транспорт (в том числе железнодорожный автомобильный, городской электрический, трубопроводный), водный транспорт, воздушный транспорт, а также организацию перевозки грузов, их обработку, складирование и хранение.
4.	Программа обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций сельского хозяйства.	Агропромышленная деятельность, включая растениеводство, животноводство, птице-водство, разведение диких животных, рыбоводство и рыболовство.
5.	Программа обучения по охране труда руководителей и специалистов учреждений здраво- охранения и социального обеспечения.	Деятельность лечебных, больничных и санаторно-курортных учреждений, учреждений скорой медицинской помощи и санитарно-эпидемиологической службы, оказание ветеринарных услуг, оказание социальной помощи детям, престарелым и особым категориям лиц с ограниченными возможностями ухода за собой.
6.	Программа обучения по охране труда руководителей и специалистов учреждений образования и культуры.	Осуществление образовательной и воспитательной деятельности в системе дошкольного и начального общего образования, среднего (полного) общего, начального и среднего профессионального образования, высшего профессионального образования, а также деятельность, связанная с производством, прокатом и показом фильмов, зрелищно-развлекательная деятельность и деятельность в области спорта.
7.	Программа обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций оптовой и розничной торговли.	Оптовая и розничная торговля через оптовые рынки, базы и склады, специализированные и неспециализированные магазины, торговля вне магазинов.
8.	Программа обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций непроизводственной сферы.	Предоставление коммунальных и персональных услуг населению, включая организации общественного питания, бытового и сервисного обслуживания.

*Примечание: При необходимости, обучающими организациями могут разрабатываться и согласовываться в установленном порядке Программы для обучаемых, осуществляющих иные виды производственной деятельности, не указанные в таблице.

Приложение 2

к Рекомендациям по разработке программ обучения по охране труда обучающими организациями Московской области

(наименование обучающей организации)

Согласовано

письмом председателя Комитета по труду и занятости населения

от ________________________

№ ________________________

Утверждаю
(должность руководителя обучающей организации)

подпись Ф.И.О
Дата утверждения

(наименование программы обучения по охране труда)

___________

(Год)

Приложение 3

к Рекомендациям по разработке программ обучения по охране труда обучающими организациями Московской области

УЧЕБНЫЙ ПЛАН

наименование программы обучения по охране труда

Цель обучения: Получение слушателями знаний по охране труда, необходимых им при осуществлении профессиональной деятельности.

Категории обучаемых: ____________________________________________________

Продолжительность обучения: 40 учебных часов

Форма обучения: _________________________________________________________

Режим проведения занятий: ________________________________________________

N п/п	Наименование разделов и тем	Количество учебных часов
1	2	3
...	...	...
…	…	…
…	…	…


…	…	…
	Итого	40

Форма проверки знаний требований охраны труда:

Приложение 4

к Рекомендациям по разработке программ обучения по охране труда обучающими организациями Московской области

УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА

(наименование программы обучения)

Введение: «Программа разработана в соответствии с Примерными учебными планами обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций и Примерной программой обучения по охране труда работников организаций, утвержденными Первым заместителем Министра труда и социального развития Российской Федерации 17.05.2004, и Требованиями к содержанию дополнительных профессиональных образовательных программ, утвержденными приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 18.06.1997 № 1221.

Программа состоит из четырех основных разделов.

Первый раздел включает в себя вопросы трудового права, государственного регулирования в сфере охраны труда в Российской Федерации и Московской области, государственные нормативные требования охраны труда.

Второй раздел посвящен организации управления охраной труда на производстве и содержит ряд тем, раскрывающих конкретные направления деятельности по созданию безопасных условий труда при организации производственного процесса.

Третий раздел – специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности. Круг рассматриваемых вопросов определяется характером производственной деятельности обучаемых.

Четвертый раздел знакомит обучаемых с системой социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, порядком расследования несчастных случаев на производстве и профзаболеваемости и возмещения морального и материального вреда, нанесенного трудовым увечьем. В раздел также входят вопросы оказания первой помощи пострадавшим в несчастных случаях».

Раздел 1. ОСНОВЫ ОХРАНЫ ТРУДА
Тема 1.1. Трудовая деятельность человека
Общие понятия трудовой деятельности человека. Разделение труда и наемный (профессиональный) труд...

...

Раздел 4. СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА ПОСТРАДАВШИХ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

...

Тема 4.5. Оказание первой помощи пострадавшим на производстве. ...
Рекомендации по оказанию первой помощи. Демонстрация приемов. …
ПЕРЕЧЕНЬ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И УЧЕБНЫХ ПОСОБИЙ*

N п/п	Наименование	Разделы и темы Программы
1	2	3
	Нормативные правовые акты
...	...	...

...	...	...
	Учебно-методическая литература
...	...	...

...	...	...
	Учебные пособия
...	...	...

...	...	...

*Примечание: Допускается приводить перечень нормативных правовых актов, учебно-методической литературы и учебных пособий как в конце Программы, так и после каждой темы.

Добавить документ в свой блог или на сайт

	Информационные системы федеральной службы по труду и занятости Реферат на тему «информационные системы федеральной службы по труду и занятости» 4		Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... На прошлой неделе Центр занятости населения Чулымского района для учащихся 9 классов лицея №7 провел «Урок занятости»
	Доклад «О положении детей в городе Нижневартовске в 2011 году» «Нижневартовский центр занятости населения», управлением социальной защиты населения по городу Нижневартовску и Нижневартовскому...		Н. д докла д о наркоситуации в Смоленской области в 2012 году Характеристика Смоленской области, уровень жизни населения, демографическая ситуация, структура занятости населения с динамикой уровня...
	Информация о ходе реализации в первом полугодии 2011 года Плана действий... Поручения Президента Российской Федерации по вопросам государственной политики в сфере занятости населения		Информация Федеральной службы по труду и занятости от 13. 06. 2013г. №123 «О работе государственных инспекций труда по реализации Указа Президента...
	Конкурс рефератов «Выбор профессии» Встреча с представителем Центра занятости населения,«Рынок труда и образовательных услуг»		Методические рекомендации по изучению дисциплины «Занятость населения... Цель освоения дисциплины «Занятость населения и ее регулирование» является формирование у студентов целостного представления о социально-экономической...
	Доклад об осуществлении и эффективности Фз «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального...		Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... В центрах занятости населения пермского края устанавливают информационные киоски 9
	Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... К трудоустройству сотрудников колонии №30 в кунгуре готов подключиться центр занятости населения 5		Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Департамент по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард
	План работы Агентства по занятости населения и миграционной политике... Реализация основных положений Бюджетного послания Президента Российской Федерации		Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Подготовка документов на трудоустройство несовершеннолетних через Центр занятости населения в мбоу сош №65
	Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... ...		Темы рефератов Теории занятости населения и их применение на практике... Подготовка профессиональных кадров на отечественных предприятиях: история и перспективы развития

Комитет по труду и занятости населения

КОМИТЕТ

ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

Похожие: