Тесты и словарь важнейших терминов и понятий
Скачать 0.54 Mb.
|
| РАЗДЕЛ V ПСИХОЛОГИЕСКИЕ ТЕСТЫ И СЛОВАРЬ ВАЖНЕЙШИХ ТЕРМИНОВ И ПОНЯТИЙ В практике самообразования и совершенствования управленческой деятельности определенную роль играют тесты. Тесты — это стандартизированные во времени задания, по результатам выполнения которых, можно составить общее представление об интеллекте человека, его эмоциях, волевых качествах, совместимости с окружающими. Их можно также использовать для самооценки личностных характеристик. Они выступают в качестве своего рода способов познания человеком самого себя и партнеров по общению. С их помощью выявляются многие объективные свойства человеческой психики, проявляющиеся в тех или иных способностях человека, его характере, темпераменте и т.д., независимо от их субъективной оценки кем-либо. Тесты, как правило, состоят из вопросов и ответов, имеющих количественную оценку результатов. Конечно, ни один тест или даже их совокупность не решат проблему познания человеком всех своих способностей и возможностей. Они только помогут создать некоторую систему ориентиров, с помощью которых можно увидеть некоторые основные черты своего «Я». Предлагаемые тесты разработаны отечественными и зарубежными специалистами1. В целях их адаптации к этике деловых отношений в управленческой деятельности нами внесены лишь некоторые коррективы. Выделены следующие группы тестов: • самооценка психологических и деловых качеств руководителя; • самооценка практических навыков по искусству общения; • решение конкретных деловых ситуаций. Надеемся, тесты вам помогут лучше узнать самого себя и окажут помощь в руководстве коллективом. Самооценка деловых качеств руководителя и определение индивидуального стиля межличностного общения
Перед вами 12 утверждений. Внимательно прочтите каждое и решите, относится ли конкретное утверждение к вам лично. Если относится — ставьте «да», если не относится — «нет». Долго не раздумывайте. Самым верным ответом будет тот, который придет первым в голову. 1. Обычно осуществляете деятельность без предварительного планирования. 2. Случается, что чувствуете себя то счастливым, то несчастным без видимых причин. 3. Чувствуете себя счастливым, когда занимаетесь делом, требующих действий. 4. Подвержены колебаниям настроения от плохого к хорошему без видимых причин. 5. При завязывании новых знакомств первым проявляете инициативу. 6. Часто бываете в плохом настроении. 7. Склонны действовать быстро и решительно. 8. Бывает, что пытаетесь на чем-то сосредоточиться, но не можете. 9. Вы пылкий человек. 10. Часто бывает так, что в беседе с другими присутствуете лишь физически, а мысленно отсутствуете. 11. Чувствуете себя неуютно, когда не имеете возможности общаться. 12. Временами полны энергии, а временами — очень пассивны. Тест выделяет основные темпераменты человека: сангвиник (сильный, уравновешенный, подвижный); холерик (сильный, неуравновешенный, подвижный); флегматик (сильный, уравновешенный, инертный); меланхолик (слабый, неуравновешенный, инертный). Если хотите узнать, какой у вас темперамент, то сумму «да» всех нечетных утверждений отложите по горизонтали слева направо, а сумму «да» всех четных — по вертикали снизу вверх. Определите координату своих показателей, а по ним — тип темперамента: сектор 1 — холерический тип, сектор 2 — сангвинический, сектор 3 — флегматический, сектор 4 — меланхолический. Если координата располагается поблизости к перекрестным, то это означает, что у вас смешанный тип темперамента. Помните, что ярко выраженный тип темперамента встречается не так уж часто.
Тест разработан Г. Айзенком. Из 57 вопросов 24 направлены на выяснение степени экстравертности или интровертности человека, еще 24 — на выявление уровня эмоциональной стабильности, 19 вопросов — это так называемая корректирующая шкала, позволяющая проверять, насколько искренне отвечали на вопросы. Ответьте на вопросы «да» или «нет». Результаты оцениваются с помощью соответствующего ключа. 1.Часто ли испытываете тягу к новым впечатлениям, к тому чтобы встряхнуться, испытать возбуждение? 2. Часто нуждаетесь в друзьях, которые вас понимают, могут ободрить и утешить? 3. Вы человек беспечный? 4. Не находите ли, что вам трудно отвечать «нет»? 5. Задумываетесь ли перед тем, как что-либо предпринять? 6. Если обещали что-то сделать, всегда ли сдерживаете свое обещание? 7. Часто ли у вас бывают спады и подъемы настроения? 8. Обычно вы поступаете и говорите быстро, не раздумывая? 9. Часто ли вы чувствуете себя несчастным человеком без достаточных на то причин? 10. Сделали бы вы на спор все, что угодно? 11. Возникает ли у вас чувство робости и смущения, когда вы хотите завести разговор с симпатичной(ым) незнакомкой(цем)? 12. Выходите ли вы иногда из себя, злитесь? 13. Часто ли действуете под влиянием минутного настроения? 14. Часто ли беспокоитесь из-за того, что сделали или сказали что-нибудь такое, чего не следовало?: 15. Предпочитаете ли книги встречам с людьми? 16. Легко ли вас обидеть? 17. Любите ли часто бывать в компаниях? 18. Бывают ли мысли, которые вы бы хотели скрыть от других? 19. Верно ли, что иногда вы полны энергии, так что все горит в руках, а потом совсем вялы? 20. Предпочитаете ли иметь меньше друзей, но особенно близких? 21. Часто ли вы мечтаете? 22. Когда на вас кричат, отвечаете тем же? 23. Часто ли вас беспокоит чувство вины? 24. Все ли ваши привычки хороши и желательны? 25. Способны ли дать волю своим чувствам и вовсю повеселиться в компании? 26. Считаете ли себя человеком возбудимым и чувствительным? 27. Считают ли вас человеком милым и веселым? 28. Часто ли, сделав какое-нибудь важное дело, испытываете чувство, что могли бы сделать его лучше? 29. Вы больше молчите, когда находитесь в обществе других людей? 30. Иногда сплетничаете? 31.Бывает ли, что не спится оттого, что голова полна разных мыслей? 32. Если хотите узнать о чем-либо, то предпочитаете прочитать об этом в книге? 33. Бывают ли у вас сердцебиения? 34. Нравится ли вам работа, требующая постоянного внимания? 35. Бывают ли у вас приступы дрожи? 36. Всегда ли бы платили за проезд на транспорте, если бы не опасались проверки? 37. Раздражительны ли вы? 38. Вам неприятно находиться в обществе, где подшучивают друг над другом? 39. Нравится ли работа, требующая быстроты действий? 40. Волнуетесь ли вы по поводу каких-то неприятных событий, которые могли бы произойти? 41. Вы ходите медленно и неторопливо. 42. Когда-нибудь вы опаздывали на работу или свидание? 43. Часто ли вам снятся кошмары? 44. Верно ли, что вы так любите поговорить, что никогда не упускаете случая побеседовать с незнакомцем? 45. Беспокоят ли вас какие-либо боли? 46. Вы чувствовали бы себя очень несчастным, если бы длительное время были лишены широкого общения с людьми? 47. Можете ли вы назвать себя нервным человеком? 48. Есть ли среди ваших знакомых люди, которые вам явно не нравятся? 49. Можете ли вы назвать себя весьма уверенным в себе человеком? 50. Легко ли обижаетесь, когда указывают на ваши ошибки в работе или личные промахи? 51. Считаете ли вы, что трудно получить настоящее удовольствие от вечеринки? 52. Беспокоит ли вас чувство, что вы чем-то хуже других? 53. Легко ли вам внести оживление в довольно скучную компанию? 54. Бывает ли, что вы говорите о вещах, в которых не разбираетесь? 55. Беспокоитесь ли о своем здоровье? 56. Любите ли подшучивать над другими? 57. Мучает ли вас бессонница? Тест выделяет следующие индивидуальности человека: экстраверт — ориентирован на внешний мир, активен, открыт в эмоциональных проявлениях, общителен, любит движение, риск, социально адаптирован. Обычно экстраверт — отличный организатор и бизнесмен; интраверт — наибольший интерес для него представляет собственный внутренний мир, что выражается в склонности к размышлениям, самоанализу, замкнутости. Интроверт хорошо справляется с монотонной работой, неплохой начальник, если не требуется постоянного общения с людьми. Шкала «Интроверсия — Экстраверсия»: вопросы 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56 - «да»; 5, 15, 20,29, 32, 34, 38, 41, 51 — «нет». Шкала «Эмоциональная стабильность — Эмоциональная нестабильность»: вопросы: 2,4,7,9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 37, 40, 43^ 45, 47, 50, 52, 55, 57 — да; отрицательные ответы не учитываются. Если вы набрали менее 12 да, то вы эмоционально устойчивы. Шкала «Скрытность — Откровенность», или Корректирующая шкала. Она позволяет проверить, насколько искренне вы отвечали на вопросы. Если набрали свыше 4 да, это означает, что были не совсем честны с самим собой, отвечая на вопросы, а значит, и результаты теста не могут быть вполне достоверными. Вопросы 6, 24, 36 — да; вопросы 12, 18, 30, 42, 48, 54 — нет. За каждый ответ, совпадающий с ключом, вы получаете один балл, затем суммируете их по каждой шкале и результаты откладываете на осях схемы. Корректирующая шкала на схеме не представлена. Эмоциональная нестабильность
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4
3
2Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Данный учебно-методический комплекс включает в себя словарь терминов, студентам рекомендуется завести свой словарь терминов (алфавитный... | | Словарь терминов за курс 6 класса «Бактерии. Грибы. Растения» Алигьери Д. Божественная комедия Англ русс. Словарь Английский в картинках кн. 1 и 2 |
| Азимов Э. Г. Новый словарь методических терминов и понятий (теория... ... | | Приложение словарь нравственных понятий и терминов Об итогах научно-исследовательской работы за 2011-2012 учебный год и задачах ппс смольного института рао на 2012-2013 учебный год.... |
| Конспект урока по русской литературе по рассказу В. М. Шукшина «Экзамен» Материалы к уроку: рассказ «Экзамен», Толковый словарь русского языка под ред. С. И. Ожегова, словарь литературоведческих терминов,... | | Словарь стилистических терминов |
| Словарь терминов Тхэквондо-втф | | Учебно-методический комплекс по дисциплине «Информационный менеджмент» Методический комплекс включает учебную программу курса, планы проведения занятий, список основной и дополнительной рекомендуемой... |
 | Парето В. Компендиум по общей социологии /Пер с итал. А. А. Зотова Автор представляет учебно-методический комплекс по общей и прикладной социологии. В издании помещены тексты лекций, разделы и вопросы... | | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Для подготовки к итоговому тестированию студент заочник должен изучить перечень вопросов, составляющих основное теоретическое содержание... |
| Тесты для учащихся и родителей, систему показателей и критериев для... «Гендерное воспитание учащихся». Разработка содержит комплексный план деятельности методического объединения учителей начальной школы... | | Тесты к экзамену Задачи на понимание терминов, логические задачи, расчётные задачи, ситуационные задачи, тесты по курсу «Маркетинг» для 3 курса –... |
| Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Студенты должны овладеть системой основных понятий фонетики; освоить терминологию; научиться, используя систему научных понятий и... | | Патентам и товарным знакам (19) А, 15. 12. 1912. Вотчал б. Е. Фармацевтические препараты. М. Л.: Онти, 1934, с. 49. Едидович е. С. Краткий словарь медицинских терминов.... |
| Рабочая программа дисциплины «микробиология и иммунология» Охватывает семь этапов: · выяснение содержания понятий и терминов | | Пояснительная записка к рабочей программе учебного предмета «Химия»... Формирование у учащихся знаний основ науки – важнейших фактов, понятий, законов и теорий, химического языка, доступных обобщений... |
