Объявляет конкурс на формирование кадрового резерва государственной гражданской службы к участию в конкурсе приглашаются граждане Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование

Скачать 58.22 Kb.

Название	Объявляет конкурс на формирование кадрового резерва государственной гражданской службы к участию в конкурсе приглашаются граждане Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование
Дата публикации	27.04.2015
Размер	58.22 Kb.
Тип	Конкурс

100-bal.ru > Право > Конкурс

ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ И КОНТРОЛЮ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ Кемеровской области (кузбассобрнадзор)

объявляет конкурс на формирование кадрового резерва государственной гражданской службы
К участию в конкурсе приглашаются граждане Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование, владеющие компьютером и современной оргтехникой на уровне уверенного пользователя и отвечающие квалификационным требованиям:
- знание законодательства Российской Федерации и Кемеровской области о государственной гражданской службе.
Требования по стажу (опыту) работы:

Для ведущей группы должностей категории «специалисты»

(консультант):

- стаж гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов), на старших должностях муниципальной службы не менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3 лет.
1.1. Дополнительные требования к кандидатам на включение в кадровый резерв для замещения должности консультанта сектора организационной и кадровой работы:

- знание кадрового делопроизводства;

- знание антикоррупционного законодательства Российской Федерации и Кемеровской области;

- свободное владение программами Microsoft Office.
2. Для старшей группы должностей категории «специалисты» (главный специалист):

- требование к стажу не предъявляется в случае наличия высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности государственного органа или его структурного подразделения, в иных случаях требуется наличие стажа (опыта) работы по специальности не менее 3 лет.
2.1. Дополнительные требования к кандидатам на включение в кадровый резерв для замещения должности главного специалиста-юрисконсульта отдела надзора и правового обеспечения:

- высшее профессиональное образование (по специальности «Юриспруденция»);

- знание законодательства Российской Федерации и Кемеровской области, в том числе в сфере образования, опыт его практического применения.

Перечень документов, необходимых для представления в конкурсную комиссию:
1) личное заявление установленной формы;

2) анкета установленной формы с фотографией (фотография 3х4 см), собственноручно заполненная и подписанная. Наличие контактных телефонов обязательно.

3) копии дипломов об образовании (с вкладышем) и других документов, подтверждающих квалификацию, заверенные кадровой службой по месту работы;

4) копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовой стаж;

5) копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс);

6) копия военного билета;

7) медицинское заключение установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу (оба заключения выдаются по месту регистрации претендента государственным учреждением здравоохранения):

7.1. заключение психиатра по учетной форме № 001-ГС/у (по месту регистрации);

7.2. заключение психиатра-нарколога по учетной форме № 001-ГС/у (по месту регистрации).

8) копии свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния;

9) копии свидетельства о рождении несовершеннолетних детей;

10) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера претендента;

11) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) претендента;

12) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера несовершеннолетних детей претендента.

На каждого члена семьи заполняется отдельный бланк.

13) согласие на обработку персональных данных.
Претендентам также необходимо представить и защитить письменные рефераты.

Требования к оформлению реферата: объем реферата не менее пяти листов формата А4; текст в текстовом редакторе MS Word, шрифт – Times New Roman, размер – 14.
Темы рефератов для кандидатов на включение в кадровый резерв для замещения должности главного специалиста–юрисконсульта

отдела надзора и правового обеспечения:
1. Верховенство закона как признак правового государства.

2. Ограничения и запреты как средства обеспечения законности в деятельности государственных гражданских служащих.

3. Ответственность органа государственного контроля (надзора), его должностных лиц при проведении контрольно-надзорных мероприятий.
Темы рефератов для кандидатов на включение в кадровый резерв для замещения должности консультанта сектора организационной и кадровой работы:
1. Порядок подготовки и проведения конкурса на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы.

2. Аттестация гражданских служащих.

3. Служебная проверка по факту совершения дисциплинарных проступков государственными гражданскими служащими: организация, проведение и документальное оформление результатов.
Бланки заявлений, анкеты, справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, бланк заключения по учетной форме № 001-ГС/у размещены на Интернет-портале органов государственной власти Кемеровской области (www.kemobl.ru), а также на официальном сайте Государственной службы по надзору и контролю в сфере образования Кемеровской области (www.kuzbassobrnadzor.ru).
Срок подачи документов: 21 день со дня размещения объявления в сети Интернет (с 08.07.2013 по 28.07.2013).
Документы направлять заказным письмом с отметкой «Конкурс» или доставлять лично по адресу: 650000, г. Кемерово, ул. Черняховского, 14, каб. 206, Государственная служба по надзору и контролю в сфере образования Кемеровской области.
Несвоевременно представленные документы, а также документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления не рассматриваются. Поданные документы возвращаются по письменному заявлению.
Конкурс проводится по представленным документам, итогам собеседования и результатам защиты письменных работ. О дате проведения собеседования будет сообщено дополнительно. Место проведения: г. Кемерово, ул. Черняховского, 14.

Обращаем внимание участников конкурса:
на собеседовании будут заданы вопросы на знание специального законодательства (в сфере образования) и законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Кемеровской области:

Конституция Российской Федерации;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Закон Российской Федерации № 3266-1 от 10.07.1992 «Об образовании»;

Устав Кемеровской области;

Закон Кемеровской области от 01.08.2005 № 103-ОЗ «О государственных должностях Кемеровской области и государственной гражданской службе Кемеровской области»;

Указ Президента Российской Федерации от 16.07.2009 № 814 «О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» и в общие принципы, утвержденные этим Указом»;

Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Кемеровской области, утвержденный Постановлением Губернатора Кемеровской области от 24.03.2011 № 19-пг.
Справки по телефону (3842)75-64-95, 75-44-89

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

	Государственная служба по надзору и контролю в сфере образования... К участию в конкурсе приглашаются граждане Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование, владеющие компьютером...		Государственная служба по надзору и контролю в сфере образования... Объявляет конкурс на формирование кадрового резерва государственной гражданской службы
	Главное управление архитектуры и градостроительства К участию в конкурсе приглашаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, имеющие высшее профессиональное образование,...		Объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной... Требования: высшее профессиональное образование по направлению охраны окружающей среды
	В управлении стратегического развития Администрация Кемеровской области объявляет конкурс на формирование кадрового резерва государственной гражданской службы Кемеровской...		О приёме документов на конкурс по формированию кадрового резерва... «Департамент промышленности, транспорта и связи Брянской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе по формированию...
	О приёме документов на конкурс по формированию кадрового резерва... Департамент промышленности, транспорта и связи Брянской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе по формированию...		Управление мировой юстиции Брянской области объявляет о приеме документов... Участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации...
	Управление мировой юстиции Брянской области объявляет о приеме документов... Участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации...		Объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной... Требования: высшее образование по направлению "Юриспруденция", "Государственное и муниципальное управление", "Геология", "Гидрогеология",...
	Г. Иркутск Об утверждении положения о конкурсе на замещение вакантных... Фз «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112...		Гражданской службы саратовской области в органах В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации...
	Правила приема в аспирантуру В аспирантуру на конкурсной основе принимаются граждане Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование, подтверждённое...		Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной... Федерации» (далее – Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»), Положением о конкурсе на замещение...
	Управление кадровым потенциалом государственной гражданской службы... Охватывают весь цикл жизни кадрового резерва (его формирование, функционирование и развитие), что требует дальнейшего совершенствования...		Положение о кадровом резерве управления государственной инспекции... Ожение в соответствии со статьями 22 и 64 Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-фз «О государственной гражданской службе Российской...

Школьные материалы